2022县人社局 年度公共服务工作报告.docx
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1、2022县人社局 年度公共服务工作报告 县人社局2022年度公共服务工作报告今年以来,xx县人社局坚固树立服务社会,保障民生的工作理念,扎实推动人社公共服务窗口建设,把人社公共服务平台建设作为一项惠民工程、基础工程,一手抓硬件提档升级,一手促服务规范,取得了明显成效。一、公共服务体系建设1、人社系统公共服务窗口进驻县行政服务中心大厅集中办公以来,开设综合窗口x个,配置了高拍仪、信息交互终端等一体化信息设备,推行一窗受理,实行前台受理,后台处理。同时转发上级购买设备文件、方案,通知乡镇各人社所购买一体化设备和设置综合窗口。自系统上线运行起,主动引导办事群众通过综合信息系统办理业务,截止xx月底全
2、县运用系统办件总量xxxx件。2、本着职权法定、简政放权、便民高效、公开透亮的原则,明确了职权名称和类别、承办机构、实施依据、设定条件、时限要求和运行流程及所担当的责任,对每一项权责的流程进行简化优化,并向社会公布。认领确认省级下发三批人社系统一体化事项清单,县级事项共xxx条。依据x省人社服务事项八统一标准化工作方案要求,对涉及县级服务事项全部进行认领。编制了公共服务事项办理流程、公共服务事项服务指南,并按要求精简合并了公共服务事项相近环节,使公共服务事项流程进一步简化优化。并将电子办事指南在xx县人民政府网和x事项管理平台进行公布。二、行风建设工作1、全面推行窗口单位作风建设公众评价系统,
3、对人社窗口服务进行评价,促进窗口作风建设。截至xx月底评价xxxx条,满足xxxx条,较满足x条,满足率达xxx%,并对不满足评价进行回访。同时,每月由局领导带队对局属各单位各服务窗口实行走访相关单位、实地察看等形式,对人社系统作风建设状况进行明察和暗访,做到每月至少进行一次普查,每季度通报一次,对违规违纪现象进行通报并限期整改到位。通过压实主体责任,不断提高服务效能,树立人社部门良好形象。2、组织全县人社系统人员通过微信人社练兵日日学、周周练、月月比进行人社窗口单位日日学 周周练 月月比活动。同时,依据市人社局xxxx年度法治人社与公共服务体系建设业务技能比武x市级赛的实施方案要求,我局制定
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