《2022周工作总结计划表--超周密版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022周工作总结计划表--超周密版.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022周工作总结计划表-超周密版 周工作总结安排表-超周密版本周工作总结、下周工作安排及需例会上协调、解决、公布事宜姓名一、周安排分解表安排目标目标分解(产品型号、数量)客户探望数量客户邀约量部门职位填表时间目标分解每日工作支配星期一星期二星期三各项工作完成标准第1页共4页星期四星期五星期六星期天二、本周总结时间:年月日年月日填表人:序号12初始安排完成时间事项责任人起先时间完成时间是否完成解决方法未完成缘由(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)更改安排完成时间起先时间完成时间第几次更改备注第2页共4页本周之前遗留任务34567本周新增任务序号123456初始安排完成时间事项责任人起先时间
2、完成时间是否完成解决方法未完成缘由(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)更改安排完成时间起先时间完成时间第几次更改备注三、下周安排时间:年月日年月日填表人:注:包含之前遗留需在下周完成的任务序号12345678事项责任人安排完成时间起先时间解决方法完成时间(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)备注下周安排四、例会议题需在本周例会协调或公布事宜需协调解决事序号123事项责任人安排完成时间起先时间第3页共4页完成时间需协作部门/人员完成要求/解决方法备注宜序45事项责任人安排完成时间需协作部门/完成要求/解决方法备注需在会上公布事宜说明:7891.制表目的:以上各表内容由各部门负责人填写提交,
3、便于公司刚好了解各部门运作状况及所须要帮助解决的难题,并于每周一办公例会重点探讨解决;2.填表要求:(1)请各部门负责人用电脑填写表格中的内容,务必于每周六下班前提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;(2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。第4页共4页扩展阅读:周工作总结安排表-超周密版201*本周工作总结、下周工作安排及需例会上协调、解决、公布事宜姓名一、周安排分解表安排目标目标分解(产品型号、数量)客户探望数量客户邀约量部门职位填表时间目标分解每日工作支配星期一星期二星期三各项工作完成标准第1页共4页星期四星期五星期六星期天二、本周总结时间:年月日年月日填表人:序
4、号12初始安排完成时间事项责任人起先时间完成时间是否完成解决方法未完成缘由(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)更改安排完成时间起先时间完成时间第几次更改备注第2页共4页本周之前遗留任务34567本周新增任务序号123456初始安排完成时间事项责任人起先时间完成时间是否完成解决方法未完成缘由(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)更改安排完成时间起先时间完成时间第几次更改备注三、下周安排时间:年月日年月日填表人:注:包含之前遗留需在下周完成的任务序号12345678事项责任人安排完成时间起先时间解决方法完成时间(若无解决方法请将问题复制到例会议题里)备注下周安排四、例会议题需在本周例会协调或
5、公布事宜需协调解决事序号123事项责任人安排完成时间起先时间第3页共4页完成时间需协作部门/人员完成要求/解决方法备注宜序45事项责任人安排完成时间需协作部门/完成要求/解决方法备注需在会上公布事宜说明:7891.制表目的:以上各表内容由各部门负责人填写提交,便于公司刚好了解各部门运作状况及所须要帮助解决的难题,并于每周一办公例会重点探讨解决;2.填表要求:(1)请各部门负责人用电脑填写表格中的内容,务必于每周六下班前提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;(2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。第4页共4页友情提示:本文中关于周工作总结安排表-超周密版给出的范例仅供您参考拓展思维运用,周工作总结安排表-超周密版:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
限制150内