2022年年会优秀的发言稿.docx

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1、2022年年会优秀的发言稿年会优秀的发言稿随着社会一步步向前发展，发言稿的运用频率越来越高，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。那么你有了解过发言稿吗？下面是我收集整理的年会优秀的发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会优秀的发言稿1敬重的各位领导，同事们大家新年好，新春伊始，万象更新，今日我们团聚一堂，畅谈走过的20xx，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激烈。今年是龙年，中国有句成语说的好叫生龙活虎，在20xx年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。我现在简洁的做一下，20xx年度天津工作报告，在20xx年我们贯测执

2、行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创建条件也要上的精神。做好团队建设，培育团队凝合力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。2、带领业务团队接着开拓天津市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹支配项目信息及跟进状况刚好和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕获，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提中学标率，保持业务的连续性。结交新挚友勿忘老挚友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮挚友。3、做好公司领导视察统筹支配，努力做到高效率，不奢侈领导时

3、间，在公关领域为领导创建水到渠成的条件，只须要向领导供应时间地点人物主题，营造出和谐密切的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心专心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值服务！在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们肯定要去花，大气严谨。4、协作各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。在20xx年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，感谢！下面呢我想和大家共享一下，我做营销这么多年的一些感受销售是特别辛苦极具挑战性的工作，但凡胜利的企业家大多都是从做

4、销售做起的，思路清楚，思维灵敏，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很欢乐！目前公司管理施工实力已经满意承揽重特大工程的实力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，假如懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹支配，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自

5、己，代表的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必需要阳光自信，每天以饱满的热忱投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面呈现给客户，留下一个初见的美妙场景。进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的视察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，找寻突破口。发动团队力气，营造出高层领导会见的机会，始终把服务做为公关的主线，就肯定能胜利！雷总常常跟我们讲起销售是有易到难，在有莫非易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很欢乐，很简单的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事幻想，公司会给你一个无

6、限大的平台！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们挚友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构四周，深化落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美妙！年会优秀的发言稿2敬重的各位来宾、同仁们：大家晚上好!马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝福在座各位羊年祥瑞、万事如意!公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经验的风雨、所获得的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历

7、史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充溢和骄傲!同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广阔客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关切、支持企业发展的各级领导、社会各界挚友以及全体员工表示真诚的感谢!今日，我们团聚一堂，在这里实行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最真诚的问候和最美妙的祝愿，大家新年好!其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式相互拜年，加深沟通沟通，共绘公司美妙蓝图。年会有文采经典优秀发言稿3各位同仁：在刚刚过去的一个小时里，我们接

8、连揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体z人向获奖者表示诚心的庆贺。希望你们能再接再励，接着起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。我也希望大家在艳羡获奖者的同时，能特殊相识到：奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公允，同时也是激励全部z人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有，也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。z从20xx年第一店发展成为今日在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁

9、机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成果，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作、后期制作部门静默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果，我真的很感谢大家。今日是一个总结 和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成果和特长的同时，也必需总结阅历，相识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着

10、正确的方向发展。企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必需改。年会优秀的发言稿3敬重的*总、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们，大家新年好！ 我是*，很荣幸代表公司*部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢*总的信任，感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各位领导，感谢全部不辞辛苦、团结互助的全体同事们！诚心的感谢你们！（此处90鞠躬，停顿3秒）自*年加入*各司已有*年时间，

11、从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟识，我始终告知自己，虽然我的岗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客，是我始终在坚持和努力的目标！今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢！我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，傲慢自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，接着勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信念去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳节来临之际，我谨代表营运中心全体优秀员工祝*集团*年大展宏图，财

12、源滚滚！祝大家万事如意，合家快乐！感谢大家！20xx年*月*日年会优秀的发言稿4敬重的各位领导、各位同事：你们好！今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这

13、样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项

14、优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！发言人：xxx20xx年x月x日年会优秀的发言稿5敬爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在

15、一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞将来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20xx年年初，我们把公司确定为“规范发

16、展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果：一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了xx为公司副总，xx为市场部总监，聘用了有多年现货经营阅历的xx为公司副总。同时，更新修正了很多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福

17、利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都非常主动主动，20xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应了探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，安排2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的

18、工作环境。其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的平安性。新增了“xxx”行情分析客户端，满意了客户特性化选择的需求。四、市场业务方面在市场业务方面，首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的xxx万增加到年终的xxx万，交易量也比较稳定。五、规范发展方面20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格

19、和交易员授权托付书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了很多详细的成果，收获了应有的收获。回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵，在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚决，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同

20、时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所须要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌绚丽。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并肯定能够得偿所愿。对于过去发生的一切，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感

21、恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。对于即将到来的20xx年我们充溢了希望和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年”。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。最终，我诚心

22、地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌绚丽。在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意！感谢大家！发言人：xxx20xx年x月x日年会优秀的发言稿6善待公司，就是善待自己大家好，我是财务部的吴芳，今日，我演讲的题目是：善待公司，就是善待自己。在我演讲之前，首先要向大家介绍一下我的经验。20xx 年，我被咱们郑蒙公司的彭总从农村带到郑州。至今我还记得我初到郑州的那一刻，青涩，羞怯，迷茫，经验了 7 年的历练与拼搏，直至今日的成熟，潇洒，坚毅。回

23、想自己在这 7 年中的蜕变，我感慨颇深，我想我最应当感谢的，就是咱们彭总！是她的关爱与栽培，让我从一个浑浑噩噩的农村姑娘，改造成了今日自信，独立，坚毅的时代女性。然而，最让我感谢不尽的，却是她的胸襟与气度！在 20xx 年，我在郑蒙工作满 4 年的时候，由于工作的繁重以及我那与生俱来的好强心，我不甘心一辈子只做一个仓管，就萌发了辞职的念头。我原以为她会愤怒不堪，却没想到她竟然很有涵养很温柔地对我说：我理解你的确定，你还年轻，到外面闯闯吧，假如你哪天觉得外面不好混了，郑蒙公司就像你的娘家一样，大门恒久为你放开！多年来，我始终被这句话感动着，也内疚着。我的一切源自郑蒙，我怎能如此任性自私地离开？在

24、离开的这几年，我经验颇丰，感慨也颇多，我发觉，工作好找，却找不到一个像彭总那样有人格魅力的老板，更加感受不到在咱们郑蒙那种大家庭一样的工作氛围。这些年，我始终发奋读书，学广告设计，学营销策划，学财务管理，我要提高自己，为的就是重回郑蒙，回报公司，回报彭总！好还，我最终等到了这个机会，在离开三年之后，我最终回来了！我感觉这是无上的荣耀！它包含了彭总对我的宽容，信任与确定！我会怀着这份感恩，比以前更加努力地工作！所以，当张总组织这次演讲竞赛时，我当即确定要参与，这些年我悟透了许多东西，今日要和各位姐妹们共享！我要讲的主题就是，善待公司，就是善待自己。记得以前彭总常对我说，善待员工，就是善待自己。其

25、实，对我们员工来说，善待公司，善待工作，又何尝不是善待自己？我们的一生中有大约三分之一的时间都在工作，假如我们不能善待自己的工作，不能从工作中找到乐趣，那么我们三分之一的时间将在苦痛中度过。工作不是我们的全部，但生活的精彩完全来自于工作。我们每个人都渴望胜利，而我们的胜利就建立在公司胜利的基础上。在座的各位兄弟姐妹从四面八方，先先后后云集郑蒙，这实在是一种不行求的缘分。公司对我们来说，就像一条船，它满载着我们每一个船员的胜利和希望，要到达彼岸，须要大家同心协力，同舟共济。作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主子 看法，以公司为家，与公司共荣辱。当我们这条船上的每一位船员都一

26、心一意为船的航行尽自己的力气时，那么这条船将呈现无穷的力气，必定会披荆斩棘，顺当到达成功的彼岸！我们决不能仅仅看到个人利益，仅仅把公司看作取薪水的地方，那么我们与公司的关系，就仅仅是利益相关，我们在划船的时候，就不会有足够的信念，一旦出现异样状况，你或许会第一个弃船而逃！我们肯定要懂得：工作是为了生活，生活状态取决于对待工作的看法。只有酷爱自己的工作，才能每天都欢乐。我们要将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充溢热忱，在工作中实现自我，获得充溢感，体现价值观。那么，怎么才能做到酷爱自己的工作呢？我给大家几点建议。一，关注你怎么做，而不是做什么。我们大家都渴望做一份自己喜爱的工作

27、，可人生总有一些事情会超越我们的掌控范围，我们不必对此苦恼压抑。我们不能选择做什么，却能选择怎么做。即便是你不得已做了自己不喜爱的工作，你也还是有选择的。你可以选择无精打采拖拖沓沓地做一个混日子的员工，也可以选择做一个充溢激情，尽职尽责，每年都被评为先进标兵的员工。别人看你优秀与否，不是看你做什么工作，而是看你在工作中取得了什么成就。二，发觉一个导师。我们身边有这么多同事，必定会有值得我们学习的人，他们会成为我们的导师。比如我，我现在做财务工作，基本算是刚入门。恰巧我们部门有一个禹老师，对这方面特殊精通。我在工作中受到她的指引与帮助，会进步很快。这样，我在工作的同时，专业实力又得到提升，我怎能

28、不热爱这份工作？再比如，咱们单位的营业员中，有许多销售精英，她们的销售技巧，在我看来，简直就是登峰造极！大家可以向她们讨教， 学习她们的技巧，不但可以提高工作业绩，还能提升自己的实力。最终，我对今日的演讲做个总结：善待自己的最高境界就是善待工作，善待工作的最终结果就是善待自己！公司与我心相通，公司盈利我共荣！为公司谋利，就是为自己谋生！年会优秀的发言稿7敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家晚上好。我是公司部的，今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已慢慢远去，

29、我们的身份也随之发生了变更，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是激烈。但是激烈和感谢之余，感受最多的还是惊慌，因为前方还有很长的路须要我们去走，将来还有许多事情须要我们去做，公司还有许多责任须要我们去担当。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，

30、工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供应了很大的用武之地。作为的新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念的做好打算，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。 “雄关漫道真如铁，而今

31、迈步从头越”，将来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定能完成共同的目标！最终，请允许我代表新员工承诺，我们肯定沿着先辈们的踪迹，让之歌在世界的角角落落唱响，让人在苍穹下续写壮美的篇章。今日，我们以人感到骄傲；明天，我们必将是人的傲慢！祝福公司的明天更美妙！感谢大家！员工代表：二八年十一月二十一日年会优秀的发言稿8敬重的董事长、各位领导和海码头的同事们：大家下午好!今日，我很荣幸能够作为优秀员工上台发言，内心特别激烈!在过去的一年里，我始终一心一意为客人服务，做好自己的本职工作，不遗余力的完成每一项工作任务。从一个普一般通

32、的服务员成长为今日的优秀员工，这不但得益于酒店领导的关切和帮助，更得益于各位同事的支持与默契协作。在这里，我表示深深地感谢!只有亲切的服务才会得到客人的认可，点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。在服务过程中，不断总结自己，从阅历中学习，向优秀的同事学习，努力提高工作效率，使自己不断成长、不断进步。同时，我的付出也得到了客人的认可，我深感荣幸。客人来我们酒店消费，我们不仅要为客人供应优质的菜品，还要供应亲切的服务，把企业文化融入到我们的服务中去。细微环节确定成败，细微环节留住客人，我们要做好细微环节服务。比如说：客人胃不舒适，我们要刚好告知厨房，为客人送上一盘花生米，虽然只是小小的花

33、生米，但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母，专心服务好每一位顾客是我们不变的追求。在海鲜蒸制的过程中，突出海鲜的“鲜”与“活”， 要运用蒸制语言让客人体会到不一样的用餐氛围。作为服务员要留意语气自然、流畅、亲切，音量适中，语速匀速。一些表示礼貌敬重的语言应时常挂在嘴边，如“您、请、感谢、愧疚，打搅一下”等。另外，服务员还要留意表达时机，即依据不同的场合和客人不同身份等详细状况进行适当得体的表达。服务中突发性事务发生时，微笑服务是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立场上，设身处地为客人着想。当发生状况时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方，而是说对不起。要恳切的

34、致歉，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。这份工作带给我的不仅仅是薪酬，带给我更多的是实力的熬炼，语言实力、交际实力、视察实力、应变实力和营销实力都在服务员这一角色中得到肯定的熬炼与提高的。请允许我代表全体服务员感谢门店领导对我们工作上的关切和生活上的照看，感谢公司各级领导对我们工作的指导和帮助，感谢董事长能够给我们一个特别好的工作平台和工作环境。最终祝福各位领导、同事们在新的一年里身体健康、合家快乐、工作顺当；祝福我们海码头生意红红火火，事业蒸蒸日上。感谢大家！年会优秀的发言稿9敬重的各位领导，各位挚友，各位来宾，先生，女士们，敬爱的各位公司员工及加盟商代表们：大家晚上好！首先，我谨代

35、表xx有限公司向到会的嘉宾表示热情的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。原来公司写字楼给我打算了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。但是，假

36、如你们问我，我失去信念吗？那么，我告知大家，我从来没有丢掉过信念！恰恰相反，我深信，正是我们所经验的一切磨难，让我们学会如何变得更加坚毅，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经验的失败，让我们学会了将来如何更胜利。从我19岁写出自己的第一个3年安排以来，我经验了多数次的失败，做了多数次错误的确定，但是，我骄傲的告知大家，我们做对了一件事：那就是，我们从每一次经验中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把xxx从当时的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。所以，只要我们的信念还在，我们的团结还在，我们为社会供应优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不信任，我们的明天会更美妙

37、。发言人：xxx20xx年x月x日年会优秀的发言稿10各位挚友们、同事们：辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！在过去的一年中，xx公司取得了历从来没有过的好成果，超额完成了年初预料的各项任务。我们为xx又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了多数困难，也经受了很多考验，甚

38、至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作看法和精神，都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。20xx年的销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结

39、合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了！当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建立楼房、创建物质财宝的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚恳、团结、创新更是我们的企业文化，在此与大家共勉！最终，祝20xx年各位同事成长、进步、欢乐！发言人：xxx20xx年x月x日第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页