2022年年末财务工作总结.docx
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1、2022年年末财务工作总结年末财务工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,因此好好打算一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是我整理的年末财务工作总结,希望对大家有所帮助。年末财务工作总结1今年以来,我们财务科在上级各部门的关切支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面:1、仔细学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,
2、而是严格要求自己,主动参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的。工作岗位特点,仔细学习贯彻会计法和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪遵守法律,酷爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金平安,平常能结合形势,加强财务学问及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济发展的须要。2、仔细审核汇总报表,提高会计信息质量。能仔细细致、刚好地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、精确、刚好、清楚,对全部的基层报表一一进行仔细审核。发觉问题刚好与企业联系,指出差错,耐性指导,对个别报送不刚好的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料
3、的完整性,为领导和上级决策供应了依据。3、合理编制收支预算,刚好报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用,平常月、季、年刚好做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。4、主动筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看
4、,人员性质多样化,资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们依据委里的自身特点及领导要求,主动筹措资金,特殊是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深化,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使很多外地大型企业参加控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们依据领导的要求,针对企业的实际状况,与企业领导协商,实行沟通,了解、多跑、多讲、多磨等方法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关切和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。年末财务工作总结2一
5、、履行职责状况:作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还担当选购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员仔细贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的:1、全面推行财务预算管理,严格根据财经纪律进行会计核算。今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在仔细分析总结前两年预算执行结果的基础上,调整思路,重新对费用预算项目进行细化,制定出较为具体的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成状况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮助部门了解驾驭与管理
6、目标的差异,找寻差异缘由,进而改进管理工作。从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用限制意识更强了,也为酒店领导决策供应了参考依据。在日常工作中,我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度,从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的刚好入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和精确性。2、统筹资金管理,合理调配运用,保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑,仅上半年现金流入量就较上年同期削减近
7、110万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金,加强安排性管理,分轻重缓急,合理支配资金运用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。3、发挥财务监督、管理职能,增加财务服务意识。现代企业财务管理要求,财务不仅仅是传统意义上的“管家”,更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和相识的提升。今年我们对酒店的资产特殊是流淌资产进行了从购入到运用全过程监管。定期支配财务人员对经营部门流淌资产运用状况进行盘核,确定合理损耗率,避开管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时,我们还代
8、表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的看法,我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了肯定的空间。对工作中出现的新问题,我们从财务角度上提出合理化建议,制定有效的措施,先后出台了停车场收费管理规定、酒店物资申购分类填报规定、销售部客户积分嘉奖及返佣管理方法等。完善了工作制度,弥补了管理漏洞。与此同时,我们还注意与各部门间的沟通与协作。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会,探讨解决方案,理顺了工作流程,提高
9、了工作效率。4、加强对应收账款的管理,保障酒店资金平安完整。应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在肯定程度上反映出资金的风险性。随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到12月底已达79家,给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够平安、精确、快速回笼,我们在管理方面主要实行以下措施:一是从制度方面规范、约束。制定了业务员绩效考核方法,明确应收账款回款额同业务员绩效嘉奖挂钩,促进了业务部门催收账款。二是在用人方面,部门特地选择了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了便利协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重
10、视与协议单位联系沟通,刚好向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款状况向业务部门通报,主动协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业三年来,未出现过任何一笔呆账坏账。截止12月底,应收账款回款率基本达到95%,保障了酒店资金的平安完整。5、注意自身学习提高,抓员工培训,打造学习型财务团队。新形势下,对管理人员自身素养要求越来越高。为此,在正常工作之余,我挤出时间先后学习了企业会计准则、新的企业所得税法、管理人员执行手册、提高公司执行力的管理方法说到做到等书籍,努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓,特地支配经理助理强化培训工作。除培训
11、员工驾驭业务技能外,着重培育财务人员良好的职业道德,帮助他们树立正确的人生观、价值观,激励员工主动参与各种专业技能培训,并为他们创建条件。通过学习,我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水同等都有了明显的改进。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试,取得了相关证书。6、做好市场考察,降低选购价格,刚好高效完成选购任务。为了精确把握市场动向,了解市场行情,有效限制选购价格,我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场,合理确定供应商结算价格。此外部门加强了选购工作安排性,能自购的物资避开叫货,尽量削减中间环节。选购单价基本保持微涨或持平,部分工程配件、办公用品选购单价还有所下降。部门始终将提
12、高选购效率当做日常工作的一个重要目标,依据各部门的要求,合理支配选购时间,在规定时间内,完成各项选购安排。7、定期价格公示,接受各方监督。我们在物资选购价格管理方面做了新的尝试,每月将上一月的主要物品选购价格汇总、制表,在员工通道公示,接受员工及各方面的监督。一年来已累计公示12次,做到选购价格透亮公开,收到了良好的效果。二、存在问题及下一步工作思路:今年虽然各项工作取得了肯定的成果,但仍有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用限制细化上,在物资选购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能,提高资产运用效果,争取酒店效益最大化,这些应当是
13、明年财务管理要重点思索和解决的问题。为此,我们将建立健全资产管理制度,将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理,用制度形成物资申购、运用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。面对新的一年,我本人有信念,带领计财部全体人员,加强业务学问学习,增加服务意识,充分发挥财务监管职能,争取把工作做细、做实、做出成效。年末财务工作总结3财务年末工作总结时间匆忙流去,转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感受。从肯定意义上来说经验了从学生到一个社会工作者的胜利转型,同时有了一个好的起先与定位!工作内容与工作感想大体有以下几点:一、在领导与同志们的支持帮助下,尽职尽责地
14、完成了本职岗位工作。1、负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。整理档案凭证共1527册,我制单笔数:4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账,节约了许多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些须要记入费用成本,哪些须要记收入都有特地设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分相识。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了
15、这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:512笔。从总部起先实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我更加的对工作仔细对待与与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽视,因为胜利人士都是从小事起先做,从中积累阅历的。只有把一件小事情能仔细做好,那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分相识到仔细二字,让我知道事无巨细,凡事都应当仔细对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要专心去仔细细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中
16、就很能培育与看出一个人对工作的仔细程度与耐性。这几年的工作中,的确让我对事物的看法有了新的相识且仔细对待每件事情,也大大培育增加了我的耐性和责任心。2、担当了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要
17、比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账状况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的缘由。我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都快乐的笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特殊大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟,这就体现了工作中要刚好的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经
18、理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面今年要比以往年度要得更刚好与快捷,于是其次个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费。等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的过程发生了哪些相关费用的须要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的仔细完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展快速。二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学习中激发人的人生观,只有不断学习才能使人上进,凡事
19、擅长动脑筋,才能获得华蜜和欢乐,得到才智。并且要与实际行动相一样,付出总会有回报。学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而困难,但我始终带着一份仔细执著,对工作一丝不苟、虚心的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调整。上帝是公允的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“运气恒久不行能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的东西只有你的个人实力。”在社会的工作中使我深刻相识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。凡事要信任能靠自己的实力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才
20、能够独立成熟与成长!现在正值办事处转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋仔细负责,更加提高自己的战斗力!年末财务工作总结4XX年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作状况总结:一、以质量贯标为契机,不断增加全员的预算管理意识。今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增加。我们以此为契机,依据财务管理的特点以及财务管理的须要,刚好出台了局(公司)全面预算管理制度,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面,一是实行定额包干的方式,将手机
21、、座机费、办公费、油料费定额限制,节约归已、超支自负,培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增加,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局(公司)始终把人
22、员培训视为企业发展,增加企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切须要素养较高的会计从业人员,因此我们依据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训安排,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法、烟站财务管理核算方法、企业管理工作看法、工作质量与方针目标考核方法。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与主动性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员主动参与各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成果,同时在财政局组织的财
23、务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。主动进取,努力学习,今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试,二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作供应了素养保证。三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深化,财务的管理职能渐渐增加。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的实行,特地成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起主动参加考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺当开展。体现了责任制
24、的肃穆性与公正性。工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,实行了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺当进行。四、主动参加企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断发展,财务的管理职能日益
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