2022年工作目标责任书(15篇).docx

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1、2022年工作目标责任书(15篇)工作目标责任书(15篇)随着社会一步步向前发展，责任书在生活中的运用越来越广泛，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一样。想必很多人都在为如何制定责任书而苦恼吧，以下是我为大家整理的工作目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。工作目标责任书1依据上级有关文件精神，为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，给学校教化教学创建良好的消防平安环境，学校与各处（室、组）签订此消防平安责任书。一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要刚好报告或解除。二、对消防器材、设施要加强管理和修理，若有问题刚好报告处理。三、各处室负责人，要当好兼职消防平安员，切

2、实把防火工作放在心上，常抓不懈，避开火灾事故的发生。四、严禁运用大功率电器，下班时要留意关好热水器、电脑、自然气。五、冬季取温煦寒暑假期间，要特殊留意火灾事故的发生，万万不行马虎大意。六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣扬消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。七、谁分管的部门假如发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严峻的还要负肯定的法律责任。对于发觉火灾苗头刚好扑灭者，依据状况可嘉奖100500元。对于在火灾中奋力扑救，挽回重大损失者，可嘉奖5001000元。此件一式二份，校档案室存一份，处（室、组

3、）负责人一份。XXX20xx年XX月XX日工作目标责任书2为了全面仔细贯彻实施平安生产法，督促各村落实平安生产责任，强化管理，遏制平安事故的发生，依据办事处关于建立平安生产责任制的要求，结合实际制订20xx年度平安生产责任书。一、责任对象社区各村主要负责人是平安生产第一责任人，对本单位平安生产工作负全面责任;分管平安生产工作的村干部是平安生产的干脆责任人;其他领导人对其分管的平安生产工作负责。二、工作目标1、仔细贯彻执行党和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规。刚好召开平安生产会议，落实上级有关精神，平安生产工作会议每月至少召开一次，每月支配一次平安大检查，检查状况汇总后上报社区。2、切实

4、加强平安生产管理机构建设，成立平安生产管理小组，配齐必要的平安设施，使平安生产管理工作运转良好。3、仔细开展平安生产宣扬教化，主动参与平安培训考核工作。4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定刚好上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。5、根据办事处统一部署，扎实有效地按期完成平安生产专项整治工作，杜绝平安生产事故的发生。三、考核与奖惩1、对生产平安工作做的好单位，赐予肯定的精神嘉奖，并作为村级年度评先的依据。2、对于平常在生产过程中，对平安工作不重视，平安生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。本责任书在执行过程中，假如责任人有变动，由继任者履行

5、。北城街道和杨社区(章)签字人：北城街道村(章)签字人：二一二年一月工作目标责任书3（二XX年度）枣林乡人民政府责任人：责任人：二XX年三月治理非法超限超载工作目标责任书 为仔细实行省、市、区关于治理非法超限超载车辆运输、确保道路交通平安的精神，加强对货源装运地、道路运输企业、道路运输从业人员的监督管理规范货运市场秩序，明确目标责任，特制定本目标责任书。本目标责任书遵循公开、公允、公正、实事求事的原则制订。 治理非法超限超载运输工作是在西温庄乡人民政府的统一领导和支配下进行。各相关单位及源头企业应建立相应的工作机构，落实目标，责任到人，主要领导是第一负责人。主动开展治理超限超载车辆工作。 各相

6、关单位及源头企业必需根据山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保交通平安的看法的相关规定，要主动协作上级部门，要在各自办公区悬挂版面，设立警告、警示牌。各村要根据属地管理的原则，加强对辖区内运输车辆的管理。各村协管员工进驻各装载货物源头，对辖区出场车辆的装载状况进行严格监管，杜绝超限超载车辆出厂上路。各相关单位及源头企业要进一步加强人员素养，确保在治超工作中无违纪现象发生。一经发觉，从严从重惩罚。 要实行责任倒查制度，并将治超工作列入年终考核范围。从领导重视、源头管理、协作协调、执法行为等方面进行全面考核，对治超政策不落实、玩忽职守、敷衍了事XX甚至作奸犯科的单位，并按程序追究相关领导的管理

7、责任，肃穆治超纪律。二XX年三月工作目标责任书4为使兴隆的教化教学工作更上一个台阶，使兴隆的教化质量成为一个闪亮的耀点，特制定中江县兴隆镇中心学校20xx-20xx学年度教学工作目标责任书，希望各学校依据目标责任书的内容和要求，仔细组织实施，确保各项目标的圆满完成。一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人，对本校的教学工作负总责；教育主任是本校教学工作目标的其次责任人，对本校的教学工作目标详细负责。二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校，将肃穆追查主要领导、分管领导和干脆责任人的责任，并对学校教学工作目标考核实行一票推翻。20xx

8、-20xx学年度教学工作目标责任书项目目标任务分值师资培训5分1、有切实可行的老师队伍梯次培训规划，培育骨干老师、学科带头人措施落实，取得明显成效：县级以上骨干老师、学科带头人：镇中10-20人，镇小1015人，分校36人。32、重视接着教化校本培训，建立了校本培训制度，并着力实施；完成课改培训、信息技术培训和骨干老师、干部培训任务；重视教化理论和业务学习，在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分教学管理30分3、主动开展各类示范校创建活动；制定切合实际的近中远期发展规划，并在年度工作中有所实施。严格执行课程安排，开齐课程门类，平安教化、心理健康教化进课表；着力实施课程改革。24、教学常规管

9、理制度完善，领导机构健全；考评细则科学、合理、操作性强，教风正，学风浓，考风严；检查考核落实，激励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次，小型或单项检查每月至少两次，记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教化教学和公务活动中自觉运用一般话，严禁运用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、仔细落实特教随班就读工作；特困生、寄宿制学生管理工作有安排、有落实；有阅历、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深化联系工作落实，效果显著。28、重视学科性活动，形式多样，适度适量，有安排、有落实、有记录，效果显著，能激发学生学习主动性，丰富学生课余生活，每周一次，全期至少十五次。

10、29、仔细组织好中小学月（周）考、期末统考、毕业班的升学考试（实考、体考），并做好成果统计、分析工作，有安排、有落实，措施得力、针对性强，效果显著，记录详实。310、幼教布点合理，中心校附设园带头示范作用突出，保教质量高；主动有效地指导村级园（班）；社会力气办学秩序良好，办学行为规范。211、狠抓毕业班工作，有较为科学、合理的安排，目标明确，了解、驾驭和解决毕业班的教学进度、学生成果、问题刚好，效果显著，质量提升快。212、各种教学常规资料（包括普九资料）齐全，数据精确，填写规范，装订整齐；按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善，执行状况好，无迟到、早退、旷课（会）现象

11、。1教研工作10分教研工作10分14、学校建立了校本教研制度，促进老师专业化发展；领导蹲点学科教研组，教学探讨安排详细，措施落实；大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课；全校性大型学科教研每月至少一次，全期六次；集体备课，每月至少一次，全期六次；主动参与县老师技能大赛：每科至少1人次参赛。315、仔细开展新课程教化教学理论学习和教材探讨，落实备课要求和备课制度；仔细组织开展和参与共同体活动；主动选派老师参与镇、县、市及以上教学探讨活动。116、协作业务部门，做好质量监控工作。仔细落实“三项制度”（教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度），发挥“四个平台”（

12、教学沟通平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台）作用，狠抓教学质量过程管理，促进中小学教学质量大幅提升，相应记录详实。417、主动开展幼儿教化、特别教化教学探讨活动；主动参与学科竞赛。118、主动开展教化科研，每校有校级课题，中心校有县级课题，示范学校有市级课题；主动撰写教学阅历论文，每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充溢完善现代教化技术装备，现代教化技术设备配备达XX省标，教化技术装备达XX省标。120、进一步完善信息技术设备并达到四川省中小学信息技术教化基本配备标准；按要求开设好信息技术课；做到学生运用规范的教材，老师按大纲要求传授信息技术；各学科老师主动开展

13、信息技术与学科教学的整合活动。121、大力发呈现代远程教化工程建设，进一步规范完善现代远程教化的管理；主动运用现代远程教化设备和现代化教学手段为教化教学服务；充分发挥光盘播放室、卫星接收室、多媒体教室、计算机网络老师的作用。122、开好、上好试验课，试验制度完善，试验报告记录完善，演示分组试验开出率90%；电教课达总课时的15%以上；组织老师、学生主动参与现代教化技术装备有关竞赛活动；做好初中理科试验操作考试工作；重视设备运用，存放规范。123、加强危急化学品的平安管理、选购、运用、贮存，制度齐全，职责分明，人员落实；充溢图书室，逐年增加图书，图书管理规范，师生借阅率高，阅览室定时开放，并对学

14、生阅读进行指导。1教学质量50分教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上；义务教化“四率”达国家规定标准，小学一年级入学年龄为6周岁；三类残疾儿童入学率达规定标准；主动开展规范化乡镇幼儿园创建工作，效果明显。825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率达到基本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前3名；小学：语文、数学均进入县同类学校前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1526、县统考年级优生率、合格率、平均分达到基本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前2名；小学：语文、数学均进入县同类

15、学校前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务：普高：145人，职高（含春招）：120人。初一招生：413人。小学送生：镇小268人，分校145人；一年级招生：6周岁以上儿童100%入学；幼儿园招生：镇小280人，分小120人。1028、中小学毕业生接受好用技术培训达100%；“2112”富民工程帮扶贫困户2户，建立示范基本2个。2嘉奖加分升学考试、县统考：单科获镇、县第一名，中学单科高于御河中学，小学高于试验小学；学校、老师个人获县以上教学综合、学科奖；老师指导学生参与学科竞赛获县以上指导奖

16、。倒扣分降档次至一票推翻受到县以上主管部门通报指责的；出现重大教学事故的；迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学状况和数据的；越级上报信息，主管部门又不知情的；工作处于被动的；严峻违反招生、考试政策，买卖生源的；教学质量明显下滑的；其他事项。考核单位（盖章）：被考核学校（盖章）：考核单位法人代表：被考核学校负责人：部门负责人：其次责任人：老师纪检信访工作目标责任书为了落实教化局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神，强化学校全体教职工的责随意识，进一步做好我校信访工作，创建平安三小，构建和谐三小，加强和改进对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各

17、类事故的发生，创建良好的教化教学环境，特与各年级教研组长签订本责任书：一、主要目标、职责学校纪检信访工作各年级各年级（班级）责任人：目标和职责：年级第一责任人（教研组长）：年级其次责任人（班主任）：年级第三责任人（课任）：1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人，对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定，确保一方平安。2、依据信访条例中“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、刚好、就地解决问题与疏导教化相结合”的原则，分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做

18、到一级抓一级，层层抓落实。3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施详细、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之，肯定要勤于排查、勤于督促、勤于落实，做到时时心中有数，全盘监控无误，完成所包年级全年零冲突、零事故、零风险的任务。5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事，办好事。时时到处维护学校的教化形象，执行法律法规和领导要求不走样。帮助主管领导做好师生的思想教化，杜绝各类不利于

19、学校工作的问题出现。（）6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到“信息提前获知，工作力气提前介入”刚好发觉苗头，刚好实行措施就地化解冲突，刚好向学校汇报。7、各年级教研组长根据学校制定的处置突发性事务的工作预案，明确相关责任人责任，做到“发觉得早、限制得住、处理得好”，实行事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级限制，最大限度地限制事态发展。同时各教研组长督导刚好，务求实效。8、各年级教研组长要留意工作方法，防止冲突激化。要做到热忱接待，妥当处理，切忌看法生硬、方法简洁粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第一时间做出反映并上报，第一时间开展

20、调查核实，第一时间实行最强有力的措施予以处理。9、教研组长对所包年级进行不间断监控，一旦发觉上访苗头，马上报告并坚决予以制止。对接触的人和事，刚好了解摸清状况，发觉问题予以化解。重大问题刚好上报，与学校两级联手化解。开展冲突纠纷摸底排查调处工作。特殊是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要刚好赐予解决，一时不能解决的，做好说明工作，制止冲突激化，给信访户无机可乘，避开群访。10、及早做好冲突纠纷调处，化解内部冲突，使问题彻底解决，做到小事不出班，大事不出年级。对各类冲突纠纷要加强稳控工作，强化分层监控措施，确保不失控，进行全面排查稳控，做到即时息诉罢访或限时息诉罢访，不失

21、控漏管，不回流反复。11、主动推动依法治校工作，加强教职工法制教化和师德师风教化，防止各类不稳定因素出现和各类信访事务的发生，对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节赐予干脆责任人和有关人员行政处分和刑事处分，绝不姑息迁就。12、坚持依法治校，创建平安校内。强化学生法制教化，以小学平安读本为教材，上好普法课，帮助学校定期举方法律学问和平安学问讲座，重点加强“未成年人爱护法”、“预防未成年人犯罪法”、“学生损害处理方法”、心理健康教化、日常行为规范教化、禁毒教化的学习的活动。肃穆校风校纪，杜绝学生打架斗殴现象。13、加强冲突纠纷排查调解工作，各年级教研组长要刚好

22、调解教职工中的问题纠纷，对教职工关切的热点、难点问题，主动进行疏导，把隐患消退在萌芽状态，不发生上访事务。依据实情仔细开展工作，刚好调查和处理存在的各种问题，并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。二、奖惩方法1、纪检、信访工作是一项政治工作，所包年级全年零冲突、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。2、所包年级全年凡有越级上访的，马上按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的，对教研组长实行“一票推翻”和罢免制，要赐予通报指责并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。3、本责任书自签订之日起执行，有效期至20xx年x月x日。汝宁镇第三小学

23、（盖章）：主管领导（签字）：各年级教研组长（签字）：工作目标责任书5平安工作重于泰山，为切实加强我校平安管理，有效地爱护学生的人身平安，使我校的平安工作真正落到实处，维护正常的教化教学秩序，特制定我校班级平安工作管理目标责任条例，学校与班主任签订以下平安目标责任书。一、工作目标1.平安意识：仔细学习贯彻义务教化法、未成年人爱护法、中小学日常行为规范、中小学生守则等关于平安工作的法律法规。师生高度重视平安工作，树立平安第一的意识，创建平安文明班级。2.班级管理：无重大平安责任事故，无交通平安事故，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无学生逃学出走事务。3.平安保障：无体罚、变相体罚

24、、羞辱学生事务发生，教化管理规范。班级学生成果不排队，学生课业负担无过重现象，教化教学活动中无平安事故。4.平安教化：加强对学生的平安教化、法制教化和心理健康教化，开展各种有针对性的主题班会，切实提高学生的平安意识和救援实力。二、详细要求1.班主任对本班平安工作负责，要分析班级学生的行为和习惯，制定切实可行的班级德育工作安排和平安规章制度。2.重视平安教化，每学期定期探讨平安工作，要常常在班内回顾总结平安上存在的问题，向学生提示或提出明确要求。3.学生参与学校开展的各类活动，班主任要亲临现场监督，确保学生活动规范、平安。4.班级外出活动严格实行申请和备案制度，要建立具体活动组织方案。5.严禁组

25、织班级学生参加商业性活动，未经教化局批准，不得参与任何单位和个人的演出、庆典、竞赛等活动，严禁组织学生参与有平安隐患的一切活动。6.要特殊重视学生的交通平安，教化学生不租乘无证无照车辆，学生上学和放学不在途中逗留，骑车、步行都要遵守交通规则。班主任要切实加强对班级学生乘车学生的教化和管理，同时，对放学路队和骑车人员要常常检查。7.要常常利用班会对学生进行日常行为规范教化、法制教化、心理健康教化、饮食卫生、消防平安、危急物品生产、财产平安、平安预警、预防和应急自救等教化，做到有安排、有内容、针对性强。8.严格执行学生平安事故报告制度，做到刚好、精确。妥当处理各类突发事务，重大事故事后写出事故具体

26、报告。9.放学后，班级用电器关闭，无滞留学生，关好门窗方可离校。10.对本班级管辖区域内的班级财产和公用设施要常常检查，发觉平安隐患要刚好处理，无法处理时要刚好向学校报告。三、考核与奖惩1.将班级平安工作目标责任制列入文明班级、班主任工作考核的重要内容。凡发生重大平安事故的班级，不得评为文明班级，并取消该班主任当年评先评优资格。对平安意识淡薄、玩忽职守造成重大平安事故者，依法追究行政、刑事责任。2.对制度不严、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生损害事故或逃学出走等违纪事务的.，按上级教化部门的有关规定处理。3.每学期对班主任平安工作目标组织考核，依据本责任书对班主任奖惩。四、说

27、明该责任书签定后长期有效，班主任卸任后自动失效，其职责由新班主任接替。此责任书一式二份，学校、班主任各执一份。工作目标责任书6一、班主任职责（1）负责制定班级工作安排，按时参与班主任会议，主持班级全面工作。（2）全面负责班干部的任命和学习小组的建设；（3）向学生进行政治思想教化、道德和心理品质教化、培育良好的文明行为教化，依据学校制定的德育工作安排，仔细设计本班的学生教化安排，按时组织班会等集中教化活动。（4）全面负责学生日常行为习惯的养成教化工作；重点抓好班长管理、学生管理和评价工作，对班级的卫生、体育、平安，纪律、礼仪等工作进行管理，并就此对小组和学生进行相应的评价教化，抓好相关干部的管理

28、和运用。（5）全面负责每周一次的小组综合评价工作，主持完成每月一次学生综合素养评定工作，每月上报一次本班的小组综合评价结果。（6）在每月的综合素养评定过程中组织本人承包的学习小组仔细进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点学生进行重点教化。（7）主持做好班值日等活动的组织工作。（8）严格按标准做好学生终结性评价工作，仔细做好各类学生的评比工作；（9）排查班内重点学生刚好进行家校沟通，做好疏导转化工作。（10）努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，主动实践，仔细探究，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。二、副班主任工作职责（1）参加制定班级工作安排，按时参与副班主

29、任会议，在班主任的指导下，按班级工作安排的内容和要求开展班级工作。（2）帮助班主任做好班干部的选拔任命和学习小组的建设；（3）帮助班主任做好学生日常行为习惯的养成工作；重点抓好团支部书记管理线的学生管理和评价工作，对班级的各科学习习惯教化、文娱活动、各种宣扬竞标活动等进行管理，并级次对小组和学生进行相应的评价教化，抓好相关干部的管理和运用。（4帮助班主任组织好班会，并供应书记管理线的相关评价结果（5）在每月的综合素养评定过程中组织本人承包的学习小组仔细做好每月一次的综合评定。（6）在综合素养评定过程中组织本人承包的学习小组仔细进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点管理学生进行重

30、点教化。（7）帮助做好班值日等活动。（8）严格按标准做好学生终结性评定安排，仔细做好各类学生的评比工作；（9）努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，主动实践，仔细探究，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。（10） 班主任出差、事假时，副班主任履行班主任职责。三、包保状况班主任负责班长、纪律委员、体育委员、卫生委员4个班干部的管理。副班主任负责团支部书记、学习委员、文娱委员、组宣委员4个班干部的管理。包班老师负责仪表礼仪检查员、平安财务检查员2个班干部的管理。班值日状况班主任、副班主任、包班老师按包面状况负责班值日当天的专项管理，详细指导班干部的工作。四、育人目标1、老师对自己

31、的育人管理方面的负责内容必需特别熟识，能具体知道自己承包小组的组长姓名、组员姓名，包面状况的班干部姓名和专项名称。2、班值日时能指导学生按学校要求值日。3、平常要进班对自己所负责的工作开展指导并刚好对学生进行思想教化。4、开班会时能进班对自己所负责的工作进行总结和指导并指导学生填写月综合素养评定。5、要对班内学生进行有效管理，防止出现平安事故。6、平常多找学生谈心，要保证所包小组学生有较大进步。7、若班主任不在，副班主任和包班老师应刚好进班指导学生工作。五、责任追究1、若班级管理出现较大问题，导致班级学风班风不良，则相应育人管理组降档处理。2、学生若出现重大违纪行为，则相应班主任和包组老师降档

32、处理。3、两操组织中杜绝出工不出力现象，若违反规定，相应责任人做降档处理。责任人签字：年部主任签字：工作目标责任书7为进一步推动文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和县委、县人民政府下达给我局的各项工作任务，经局党组探讨确定，特制定xx年度目标责任书。基本工作分：（40分）一、工作有安排，有总结；办公、生活环境整齐，文件资料齐全，摆放有序。（2分）二、主动宣扬、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规；要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣扬不少于六次。（2分）三、能为本乡（镇）党委、政府开展群众文化旅游活动出谋划策，活动策划方案全年不少于五个，力争实

33、现本年度组织群众开展活动四次或四次以上（5分）；本年度内发展一支业余文化队（1分）；主动为乡（镇）老年协会等文化社团开展活动服好务（1分）。四、对当地各旅游景区（点）熟识、资料齐备、管理有序。主动主动为本乡（镇）党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济”，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案（3分）五、主动协作县级部门组织的“三下乡”（电影、图书、文艺表演）活动；主动协作县影视艺术中心“2131”工程的开展实施；主动协作完成信息共享工程乡镇建设任务。（3分）六、按时参与文化旅游局组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退；迟到或早退1次

34、扣1分，因公事、因病缺会一次扣0.5分，旷会一次扣2分。（6分）七、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅游局采纳一条（1分），至少被县委办、县委宣扬部和县文化旅游局采纳4条。（2分）八、刚好优质完成局中心任务。（5分）九、遵守党纪国法，主动完成纪检组交办的工作任务，家庭、生活重大事务按规定报批、备案。（3分）十、协作文化旅游局做好乡（镇）文化站、电子阅览室、公共阅报栏等公共文化服务设施的灾后重建工作；主动做好重建中的规划、选址、征地、建设等详细工作；有完善的工作档案。（5分）业务分：（20分）十一、做好旅游股交办的工作任务。（由旅游股计分）（5分）十

35、二、对辖区内文化经营场所进行监督管理，加大巡查力度，每月不少于三次，并刚好上报有关状况，主动帮助调查处理。（由稽查队计分）（2分）十三、完成第三次全国文物普查任务，搞好本乡（镇）文物考查、普查工作，做好辖区内文物爱护工作，刚好上报相关信息与资料。（由县文物普查办计分）（5分）十四、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、爱护工作。（由文化股计分）（4分）十五、落实局办公室支配的常年性工作（由办公室计分）（4分）否定目标：十六、辖区内文化、旅游、经营活动场所、文化爱护场所等出现平安责任事故。十七、单位或个人受到处分的。在行政效能、平安创建工作等方面受到上级指责的。激励目标：

36、十八、创建性地开展工作，有特色，成果特殊显著。（2分）十九、激励文化专干参与自考、函授学历教化，当年取得大专以上文凭的。（2分）二十、凡取得乡（镇）党委、政府和县局以上表彰的分别嘉奖0.5分、1分、2分、4分。乡（镇）党委、政府考核部份：（40分）一、纳入本乡（镇）干部考核，听从乡（镇）党政领导（2分），仔细履行职责，能协调协作好与各部门的工作关系。（1分）二、注意自身修养，不断提高自身素养，表现出良好的思想作风、工作作风和干部生活作风，不做有损党委、政府形象的事。使综合文化站成为党委、政府的形象窗口。（3分）三、严格遵守工作时间。工作时间为每周一至周五，按时上下班，不得无故迟到、早退、缺席。

37、若有事不能到岗者，必需向乡（镇）党委书记或乡（镇）长请假。若无故迟到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完为止。（6分）四、能刚好完成本乡（镇）党委、政府交办的中心工作（10分）（一）做好宣扬工作，利用文化站帮助党委、政府做好各项政策的宣扬（灾后重建、安排生育等政策），以及主动协作做好社会平安工作，维护辖区稳定。（2分）（二）做好困难群众帮扶工作。在帮扶过程中，要为困难群众的生产、生活供应帮助，确保其生活有保障，并帮助困难群众脱贫致富。（2分）（三）做好驻村干部工作。要协调好村支部、村委与乡（镇）党委、政府的关系，在乡（镇）党委、政府与村支部、村委之间起好纽带作用，带领村社干部和群众主

38、动响应党委（政府）的正确决策，并确保村支部、村委内部的团结与稳定。同时也能为全村经济的发展，产业结构的调整作出自己的贡献。（4分）（四）管理好村级活动室。村级活动室包括村级文化活动室和远程教化站点，文化专干要培训好远程教化操作员，使其能娴熟操作计算机，达到村干部能够接受现代信息教化的目的。（2分）五、能刚好优质完成本乡（镇）领导支配的其他应急性工作。（5分）六、主动为本乡（镇）党委、政府当好“助手”，为乡（镇）农村群众业余文化活动组织服好务，并对其实施有效管理（2分）；规范化管理辖区内旅游区（点）和文物古迹（2分）；管好农家（村）书屋（社）和文化社团（2分）。七、主动做好本乡（镇）灾后文化旅游

39、建设项目重建工作及电子信息共享工程建设，重点抓好质量监管。（5分）八、做好本乡（镇）党委、政府支配的其它兼职工作。（2分）以上目标总分为一百分，其中六非常由文化旅游局考核，四非常由乡（镇）党委、政府考核，考核总得分为综合文化站干部一年工作成果。坚持全年工作目标分值作为被考核人员年度工作实绩的唯一标准，将干部福利待遇、工作地点、晋级评先与考核得分挂钩，实行高分者得奖；低分者受罚，连续两年末位淘汰制。此责任书一式三份，文化旅游局办公室，各乡（镇）党政办、乡（镇）综合文化站干部各保存一份。盐亭县文化旅游局法人代表：片区负责人：乡（镇）分管领导：乡（镇）综合文化站责任人：工作目标责任书8防汛工作是事关

40、公司可持续发展的大局。防汛是长期任务，任何时候都不能存在侥幸心理，不能松懈麻痹。根据中华人民共和国防洪法、中华人民共和国防汛条例、山东省实施中华人民共和国防洪法方法、和青岛市实施中华人民共和国防洪法若干规定，依法防汛，全面落实各项防汛措施。为进一步强化防汛意识，落实防汛责任，确保人民生命财产平安，公司与各项目部、各分包单位签订防汛目标责任书。一、防汛目标确保施工区域不塌方，不受淹。遇超标准洪水，按防汛预案全力组织抗洪抢险救灾；遇超标准洪水，以确保施工区域内河道通畅，施工设备、材料不受淹，确保不因施工因素造成周边发生水灾，确保施工现场排水通畅，不受淹，为首要目标，把灾难损失降到最低。做好防卫台风

41、暴潮工作。二、防汛目标责任1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队，做到人员落实。2、听从上级领导和防汛指挥部的统一指挥，统一调度，顾全大局，团结抗汛。根据已批准的防汛应急预案，搞好组织协调，坚决决策，全力投入抗洪抢险救灾。3、增加对防汛工作的重视，制定防汛方案，提出防汛工作安排，保证完成防汛任务。4、以项目部为核心，全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。5、根据防大洪水标准做好防汛各项打算：1）.项目部领导搞好防汛检查，要深化实地，全面了解工程现状。对影响度汛平安的突出问题要实行有力措施，现场办公，现场解决；对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查，落实责任，全面做好防汛的各项措施。

42、2）.保证防汛物资、材料、人员和设备到位。刚好组织员工处理险工险段和隐患，切实解决影响度汛平安的突出问题；确保全体员工汛期工资发放，保障防汛队伍刚好到位。3）.抓好防汛队伍的组织和落实，搞好抢险演习和队伍培训，提高防汛队伍的抗洪抢险实战实力。4）.检查、督促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作5）、加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时轮值制度，做到刚好上传下达，确保信息畅通。各工程施工现场必需明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。三、考核与奖惩在防灾、抗灾、救灾斗争中，凡做出突出贡献者，要赐予表彰和嘉奖；对不仔细履行职责，造成重大失误者，要追究其责任。青岛海恒实业有限公司 项目部签章：年 月

43、 日 年 月 日工作目标责任书9为改善全街区环境卫生和公共卫生质量，巩固创建国家卫生城市成果，实现全街卫生的长效管理，进一步推动全街爱国卫生管理工作的深化开展，依据市爱国卫生工作要求，全面推动我街区爱国卫生工作，特制定以下目标：1、各单位要仔细学习爱卫会的文件有关精神，强化领导。实行“一把手负总责、分管主任负实责”的原则，各单位要把爱国卫生工作纳入年度工作安排，列入日常工作议程。2、大力宣扬，人人参加。广泛开展“干干净净、迎州庆”的宣扬教化工作，提倡科学文明健康的生活方式，各单位要利用宣扬阵地、栏目刚好报道爱国卫生工作动态，要通过人人参加，提高单位干部和群众的文明意识和卫生意识，形成良好的氛围

44、。3、明确职责，责任到人。各单位要健全爱国卫生小组，明确分工，包干到人，落实责任制，实行目标管理，确保爱国卫生工作不留盲区，不留死角。4、抓住重点，全面达标。各单位要在巩固去年爱卫成果的基础上，仔细探讨分析，抓住重点，切实解决爱卫工作中的难点问题，在薄弱环节上有所突破，确保爱卫工作全面达标。5、各单位爱卫领导小组将依据有关条款对全年爱卫工作进行不问断地检查和总结，发觉问题，限期整改，不断强化爱卫意识，提高单位爱卫工作的总体水平，为实现市爱国卫生工作目标而不懈努力。6、本责任书一式两份，签字生效，有效期从二OXX年X月至二OXX年XX月。社区(签字盖章)驻街单位(签字盖章)_街道办_社区二O一二

45、年三月二十二日区工作目标责任书10 为仔细贯彻党的十八大精神，优化学校环境、进一步树立“健康第一，预防为主”的思想，逐级落实环保工作责任制，严格学校卫生管理，加强环保卫生自查及整改，组织开展有针对性的环保教化活动，切实提高广阔师生员工的环保意识，最大限度地提高学生的健康意识和良好的环保行为，为我校的教化发展创建良好的校内卫生环境，制定学校环境教化工作目标管理责任书。 一、管理目标1、普及平安、科学的卫生学问，小学生环境卫生教化的基本学问与环境卫生信息的知晓率达100%。2、排查出教室、公区卫生平安隐患保证打扫刚好有效。接着开展“不买零食、不吃零食、不仍杂物、爱惜校内、从我做起”为主题的教化活动

46、。力争创国家级“绿色学校称号”。3、杜绝发生有校方责任的环境卫生、疾病事故，食物中毒等环保恶性事故发生。二、工作要求1、校长是环保卫生工作的第一责任人，副校长和少先队大队辅导员是环保工作的干脆责任人。逐级签订环保卫生目标管理责任书，把环境爱护和绿色学校建设工作责任落实到岗、到人，形成校长亲自抓，分管领导详细抓，各口共同抓的齐抓共管格局，做到工作的机构人员、经费落实。2、领导小组极力协作学校做好以下工作:(1)少先队及班主任组织学生整治学校内外环境卫生指导学生打扫教室及清洁区的清洁卫生工作，维护教室、厕所等校内环境清洁。主动开展病媒生物防治宣扬工作，确保灭“蚊、蝇、鼠、蟑螂”工作落实到工作实处。努力将“四害”密度降到最低限度.建立健全学校环境卫生平安应急救援体系，明确突发公共卫生事务中自己的职责，坚持环境卫生平安事故报告制度。发生涉及师生重大平安事故，在知情后第一时间上报，并赶往现场，刚好组织抢险救助，将事故损失降低到最低程度，仔细做好善后工作，严格追究相关责任人的责任。坚持因病缺勤、病因追踪调查、传染病的“0”报告制度，（3）利用多形式、多渠道加强对学生进行环境爱护及健康教化学问的学习，努