2022国企公司干部离任讲话稿2篇.docx
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1、2022国企公司干部离任讲话稿2篇 国企公司干部离任讲话稿(一)敬重的xx董事长、各位领导、同志们:刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的确定,我完全赞同,诚心拥护,坚决听从。在今日这个离开的时刻,在今日这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期盼。19xx年,我从xx毕业到xx参与工作,是xx局接纳了我。我先后在xx,xx等部们工作。20xx年升任公司副总经理,20xx至20xx年任公司总会计师,20xx年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成进步步,首先要感谢单位的沃土、组织的培育、领导的训诲、同志们的关爱和帮助!
2、第一要感恩组织的培育。是组织把我从青年学生培育成集团的中层领导干部,特殊是20xx年以后,赶上xx跨更加展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最珍贵的时间,是我工作最充溢、最傲慢的一段经验。其次要感恩班子成员的支持。特殊和我搭班子的xx书记、xx书记。在工作中,我们始终坚持妥当处理改革、发展和稳定的关系,大家亲密协作,体现了一公司整体战斗力和凝合力,使一公司走向一个又一个辉煌。全部班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的挚友!第三要感恩同事的支持。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。感恩在项目部工
3、作的同志,特殊是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样恒久感到荣耀!第四要感恩基层的职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广阔职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广阔职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条
4、祝愿短信,感谢你们在美妙的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的挚友说,等我卸任后,可能祝愿短信会变少,但我恒久不会遗忘大家的情深意重!在今日这个离开的时刻,每每想到对大家关切不够,总是心存缺憾!一公司全部的同志,是我这一生的眷恋!向今日在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示诚心的感谢!回顾我任主管的xx年xx个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体才智和力气开展工作的。在履行总经理职责时,我是仔细的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约
5、的缘由,也有本人实力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推动实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我特别自责。假如自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。假如自己在工作中更深化一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。假如自己讲究领导艺术,或许会避开因一些工作指责和行政惩罚而损害一些同志的感情。过去不能假设,时间不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!临别的时候,还有三个期盼和大家共勉。第一,期盼大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都
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