2022年阳光信贷心得体会(精选多篇).docx

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1、2022年阳光信贷心得体会(精选多篇) 第一篇：阳光信贷心得体会 学习阳光信贷心得体会 2022年4月，联社组织开展“阳光信贷”活动，进一步深化贯彻自治区农村信用社纪检监察工作会议精神，落实自治区联社开展“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教化活动方案。通过学习联社支配的学习内容，我对开展阳光信贷有了肯定的理解和相识，下面就是我在这一段时间的学习心得和体会。 作为一个刚工作不到一年的我，虽然对信用社的工作有了肯定的了解，通过这次学习，使我渐渐相识到作为一个为三农服务的金融工作来说，有着很大意义，特殊是从思想上有了一个很大的提高和相识，金融行业是一个特别的行业，你的一言一行，你的思想看法代表着一个单

2、位的形象，作为柜员来说，我们服务的对象就是广阔的客户，对信用社来说，最大的客户就是农夫，而我们给他们供应服务的产品就是钱，存款、贷款、代理业务都会涉及到钱，但是我很清晰的知道，只有每个月发给你的工资是属于你的，而其他的哪怕是一分钱都是客户的，我们在这个单位工作不仅仅是要管自己的钱箱子，更重要的要有一个正确对待钱的思想看法，我时刻牢记这一原则，自进入信用社以来，从起先实习再到正式临柜，从同事们的教化和指引，再到自己对金融规章制度的认知，我收获许多，再通过这次开展阳关信贷学习有关于廉洁从政的准则，依据准则中的规定，严以律己，端正思 想看法，正确对待各项工作，管自己的钱箱子，严格根据规定办理业务，削

3、减差错的出现，努力提高业务实力。 开展阳关信贷学习，不仅仅是指在思想要相识到，更重要的事在实际的工作中也要时刻提示自己，严格根据规章制度办理业务，不是自己的钱不拿，违反操作规定的业务不办，不论业务大小，同等对待客户，不论客户怎么吵，耐性向客户讲解，不断学习，向同事们虚心请教，努力提高自己的服务本事。 作为刚进社年轻的我们来说，信用社的工作有许多值得我们去学习的地方，我们学习的不仅仅是业务上的，工作上的，在平常的生活中，也要根据廉洁自律，勤俭节约的要求来要求自己，在工作之余，提倡开展体育活动和艺活动，绝不参与赌博等违法违纪的活动，根据联社下方的员工八小时外自律来要求自己，在平常生活中，讲究勤俭节

4、约，不铺张奢侈，合理运用钱物，养成一个良的理财习惯。 通过这次学习，虽然时间短，但是我会把这次学习阳光信贷当做一个长期的学习安排，不断学习各项规章制度，提高自身的思想道德修养，努力学习各项业务学问，提高业务水平，严格要求自己，不断学习，开展指责与自我指责，从中发觉自己的不足，学习别人的有点和特长，改正自己的缺点和不足，争取成为一个优秀的信合员工，为信用社的发展奉献自己的力气。 马良 2022年4月25日 其次篇：阳光信贷心得体会 “阳光信贷”心得体会 2022年5月7日在联社开展的 “阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教化活动动员上讲话中，揭示了市农村信用社广阔干部职工普遍存在的问题及问题的背后对

5、信用社将来造成的不良影响，使我深刻相识到“阳光信贷”的教化活动给我带来的教化性、警示性和重要性。也相识到现在的自己工作中的不足及思想上的落后。 就“阳光信贷”教化活动中相识的问题，归纳为以下几点，在以后工作生活中加强业务学习、改正看法，并主动做日常总结。 一、端正思想相识，打牢思想基础 充分相识“阳光信贷”教化活动的紧迫性，充分认清“阳光信贷”教化活动的重要性，充分认清“阳光信贷”教化活动的必要性。入社以来，在思想上有时产生自满心情，安于现状，失去了锐意进取，开拓创新的动力。在服务客户时服务质量不高、方法简洁等问题，因此，要借这次教化活动的契机，仔细听取客户对我工作的看法和建议，本着闻过则喜、

6、闻过则改的宗旨，仔细查找工作中存在的问题和不足，改进工作，切实将工作的压力转化为前进的动力。 二、明确方法步骤，扎实做道德工作 为维护农村信用社为民服务的良声誉和社会形象，促进全市农村信用社稳健发展，更地为乌苏市社会经济跨越式发展供应金融服务。虚心听取看法，接受监督，仔细遵守各项规章制度和明服务。一、要端正整改看法。根据“问题不解决不放过、群众不满足不通过，的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的看法，对反映出来的问题逐条整改。二、讲究和创新整改的方法。要明确整改的事项、方式、标准、时限和整改责任。三要注意长效机制建设。要问题的整改与制度结合起来，逐步提升自身素养。 三、许久深

7、化学习，仔细总结体会 “阳光信贷”的责任重大、意义深远。我们的工作做得究竟如何?离党和政府、人民群众的要求和愿望还有多大差距?以前工作中的问题再次遇到该怎么解决？以后的新问题又该怎么解决？这次的学习给了我新的定位及新的目标，为将来的工作指明白方向，也时刻都在提示自己，督促自己能在以后的工作中保持醒悟的头脑和优质的看法。应时常学习每次作出总结，归纳心得体会。 西湖信用社 xx 2022-5-15 第三篇：信用社员工学习阳光信贷心得体会 信用社员工学习阳光信贷心得体会 信贷培训已经结束，回想起来仍历历在目。首先感谢县联社和磨坪信用社给了我这次培训的机会，而我也特别珍惜这次的培训机会，这些都将沉淀积

8、累成为我职业生涯以至整个人生当中不行或缺的财宝。心得体会如下： 1、“看法确定一切”是我在整个培训过程中感受最深的一点。西南财大讲师说在给我们“洗脑”。我却更情愿说是这两天的培训在我们这些已装有石块的杯子中又填充了沙砾，让我们更为趋于完备。“合理的要求是熬炼，不合理的要求是磨练”，正是这样的学习看法，才能充分的汲取簇新学问，真正的充溢自己。对于我而言，这些沙砾是敢于呈现自我的志气，是理论观念的补充，是积累实战阅历的铺路石，是身处逆境的主动看法，是面临挑战的坚决信念。“细微环节确定成败”、“唯一不变的就是变”、“情商确定成败”、“做不到第一就做唯一”、“团队赐予我们的恒久赛过我们赐予团队的”等等

9、这一切，感受从未如此深刻过。做事先做人，要创建卓越，专业学问、努力工作是必要条件却不是充分条件，从“秀才的梦”故事当中感受主动的心态确定主动的人生，看法才是确定的关键。 2、“什么是感恩”?有人说，感恩是鞋，穿上它，我们才能在人生的道路上健步如飞。而我觉得，感恩更像是生命中那一朵朵不谢的花，因为感恩，所以我们的生命变得五彩斑斓。作为一名信合员工，我无时无刻不感受到世人对此职业的敬重;无时无刻不在心底充溢着拥有神圣职业的那种骄傲。而在骄傲的同时，我也深知，自己所拥有的神圣，所拥有的光环，所受到的敬重，无一不来自信合和社会的关怀，来自领导的信任，来自亲人的期盼，来自广阔储户静默的支持。感谢信用社暖

10、和博大的怀抱，让我沐浴在“服务三农”的阳光下,健康成长。是信用社把我培育成为一名光荣的信合人，使我实现自己的人生价值。社会各界同心协力支持支农事业，党和政府赐予信用社及信用工作无限关怀。这支持，这关怀似一股股暖流，涌动在教化工作者心田，时刻激励我们不辜负党和政府以及社会各界对我们的期望。上了礼仪课，我明白了很多为人处世的道理，这是我在培训过程中的另一大收获。通过培训，尤其是自我介绍之后，增加了营销理念,我清晰 地知道自己应当如何去面对客户，详细到每一个环节。更重要的是我因此而获得的面对挑战的志气和自信.将营销学问与我们信用社的特别营销产品相结合，感悟最深刻的是“客户的满足不包括无理的要求”，因

11、为顾客的期望会提高，我们变的越快,客户的口味就变的越高,我们无法满意。不能太在乎顾客肯定要得到什么样的服务,变更以前信用社的“客户就是上帝”的想法，在客户面前我们也要维护自己的尊严，不应当像以前要求的员工要做到“骂不还口，打不还手”，那样既得不到社会的敬重，也伤了员工的工作热忱，无法体现信用社“以人为本”的管理模式，信用社的地位也会因此下降。自己的合法权益得不到爱护就是损失。只要是合理的就要坚持自己的观点。这就须要恰当的感情沟通处理，也就是感情营销。 3、“要做一百零一事通”，优秀的客户经理要熟识信贷产品，加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争，促使我们在做现有产品营销，不断推出新产品，以

12、适应市场的需求。一位老银行家有句名言“任何一个傻瓜都能把钱放出去，而收回它却须要相当大的本领”。信贷资金的平安性最重要，假如一笔贷款担心全，多么高的利率也弥补不了本金的损失。所以说信贷部门应是各行业专家集聚的地方。要了解各行业的状况。通过法律课的培训使我感到作为一名信用社的客户经理压力很大，法律对信贷资金的平安起到关键的重要，因为我们不懂法律会因一个小小的失误就导致信贷资金损失成一百零一上千万，后果是严峻的，损失是巨大的。特殊是要熟识物权法、合同法、抵押担保法。 第四篇：信用社员工“阳光信贷”心得体会 信用社员工“阳光信贷”心得体会 今年以来，枝江联社安福寺信用社以行风评议为契机，大力推行“阳

13、光信贷”工程，努力提升信贷服务质效。 加强领导，注意落实。在枝江联社召开“阳光信贷”工作会议并成立工作小组的基础上，该社召开“阳光信贷”专题会议，明确了社主任、信贷主管、信贷员工作职责，细化分工，加强领导，要求全部信贷从业人员做到一岗双责，既要做到各项信贷业务合规，也要做到廉洁从业，落实“九公开”制度，严格执行信贷“五严禁”，开拓信贷服务“绿色通道”，设立服务专柜，将信贷服务置于阳光之下，提高办贷质量，切实将“阳光信贷”落到实处。 强力开展，扎实推动。一是组织学习，该社组织信贷从业人员集中学习了“阳光信贷”规定的“八个严禁”、“八个公开”，做到信贷从业人员人人知晓，熟记于心，并要求每名信贷从业

14、人员结合自身工作实际撰写学习心得。二是要求信贷从业人员在办贷过程中签订湖北省农信社信贷从业人员廉洁执业承诺书，必需向贷款客户出具廉洁执业承诺书，严禁在办贷过程中出现违规行为，一经发觉，严惩不贷。三是在该社服务大厅内公开服务承诺公示牌、包片区域公示牌，公开信贷品种、信贷管理制度、操作流程、服务时限、联系方式、监督电话等内容，同时加强宣扬，广泛分发“阳光信贷”宣扬单，让客户对信贷政策和服务承诺一目了然。 完善考核，强化监督。为确保“阳光信贷”工作取得实效，该社制定了“阳光信贷”考核与监督机制。一是将“阳光信贷”纳入量化考核机制，作为综合考核重要内容之一。二是接受公众监督，为便于社会各界监督，该社特

15、地设立了举报箱及投诉电话，广泛接受社会公众投诉。 “阳光信贷”开拓了信贷服务“绿色通道”，截至今年7月末，该社累计发放支农贷款3486万元，当年到期贷款收回率达到101%，不良贷款率仅为2.16%，大力扶持了当地经济快速发展。 第五篇：阳光信贷学习心得 阳光信贷学习体会 我行“阳光信贷”活动开展以来，我越来越深刻的相识到，阳光信贷活动是在现阶段我行业务发展的必需行动，体现了农合行的经营观念、行为规、共同信念及创建力、凝合力、战斗力，对推动农合行改革与发展有重要的意义。 阳光信贷活动，是提高经营管理水平的须要。一方面，要提高全体员工对阳光信贷的相识，当今社会是一个学问经济社会，各种新事物不断涌现

16、，新业务、新学问更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面提高行业竞争力，不断更新学问结构，努力提高综合素养，更地适应全行业务提速发展的须要，维护和提升合行形象。要集中时间、集中精力做“阳光信贷学问专项学习，让全体员工精确自觉地融入到阳光信贷活动中去。 阳光信贷活动，是提高经济效益的须要。实施阳光信贷活动，是通过提高企业的凝合力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应当做到一要树立正确指导思想。要在追求盈利(我们肯定会做的更：w.owr.)的同时重视资金的平安性和流淌性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终把

17、制度建设放在突出位置，注意用制度来约束人，用制度规日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要仔细借鉴国际先进阅历，主动运用现代科技手段，建立健全覆盖全部业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，仔细执行重大违约状况登记和风险提示制度。要建立健全内限制度，保证经营的平安性、流淌性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我限制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部限制制度，加强操作风险防。三要坚持思想教化。要紧紧抓住思想教化这一重要环节，常常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教化，不断增加依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持醒悟头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 松木坪支行 杨泽斌 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页