2022团体“经友会”策划书(精选多篇).docx
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1、2022团体“经友会”策划书(精选多篇) 第一篇:团体“经友会”策划书团体“经友会”策划书在同学们热忱参加和老师细心指导下,我们已胜利建立了有关经济学的团体“经友会”。下面我就协会发展方向、各部门职责,基层建立,组织活动等有关方面作如下部署规划:一, 将来协会本着以“多角度分析经济态势,深层次理解经济发展规律,全方位塑造自我就业竞争观”的宗旨,我们成立了“经友会”。既然我们目的明确,那么就要坚持目标,毫不动摇。我们已经胜利组建了会长办公室,秘书处等干脆负责部门,并且已经确定了第一批有真实实力的特地负责人员,做到职责到人,高效办事。目前,经友会已招收国贸专业的人员达70多名,规模已初步形成,全部
2、参加人员热忱高涨,所以协会有它的发展前途。但是“经友会”还很小。详细表现在规模小,只有国贸参加,所以要招收更多的有关经济学的人员,听取更多的声音,了解更多的学问,从而完善自我。我们的部门还不健全,会出现分工不明,或职能重叠现象,所以这个方面我们须要完善,肯定要指责到位、分工明确,权责统一,事物公开。我们的活动范围还小,仅限于室内,活动内容单调,不够新奇,丰富,或许连有关专家都难以请到,所以这就须要我们去创新,去创建,只有自己做好了,别人才会上眼,我们才有资格给别人提出要求。这就是我们将来的协会,一要做好,二要做大。下一年我们还要来招新。二, 有关活动创办“经友会”,因此我们全部的活动都必需围绕
3、经济学开展,紧紧围绕宗旨进行详细活动。随着互联网的全面覆盖,我们获得学问和材料的途径更加便捷。这就为我们收集资料供应了便利。社会职场对个人实力的要求不断提高,这就要求我们必需技高一筹才能不被淘汰。而“经友会”的活动就为大家供应熬炼自我的机会。预料我们能够进行的活动应当许多,如:针对新生经济学入门讲座,毕业生求职,再看马克思主义经济学,中国经济热,两型社会的基础,小达沃斯会谈,两岸经济有看点,内地平衡如何发展,多种经济如何选我们不要求探讨的很大很深,也不是专家分析,就是在这种大得趋势和背景下,谈谈自己的看法和相识,通过相互沟通,我们共同学习,真正做到多角度分析经济态势,从而塑造自我就业竞争观。每
4、次活动之前,都要进行办公室会议,包括制定安排,职务分工,留意事项,排解困难等会议内容。真正做到以我所学,服务大家,以我承诺,职责明确,不允许敷衍了事,也不提倡独立行动和蛮干,要充分发挥集体的力气。三, 各基层部门协会之中的各部门必需对会长办公室负责,严格执行协会管理制度,不得私自组织有关活动,必需报会长办公室通过才行。各部门要建立严格的档案管理,不得私自招收新成员和进行暗箱操作,更不能拉帮结派。各部门必需明确自己的职责,对于所交代的任务肯定要按要求完成,不得拖拉。每次活动都将记入小组表现档案,进行学期评审嘉奖。假如有关部门能够找到社会赞助,将优先进入嘉奖名单。各部门要定期向会长办公室提交工作报
5、告,以便刚好确定和改进。协会已经初步拟定若干条管理条令,正在完善之中。各部门要制定各自的相关管理条令,但必需保证与协会管理条令不冲突。要求全体会员不得以玩耍、凑喧闹的看法加入“经友会”,因为它不好玩,“是一个严谨的学术团体,更不“喧闹”,因为它须要每个会员付出汗水,它是艰辛的。信任,经过我们的细心规划,凭借我们的热忱参加,肯定会把“经友会”办好。其次篇:团友会策划书珍惜今日,把握将来记者节活动暨记者团新老会员沟通会策划书-学院高校生记者团一、 背景:由于招新过后,新会员的加入使记者团这个团体更加壮大,同时,大部分会员对记者团所须要具备的精神、素养人不太了解。我们希望通过新老会员沟通会以及访谈的
6、形式进行沟通,希望将老会员的阅历教训传授给下一届的同学,从而提高学生记者的热忱以及专业素养,并明确会员的权利与义务。二、 活动主题:说记者看到的真实谈记者感到的真情三、 活动时间:201*年11月8日四、 活动风格:轻松但又不失人文气息五、 举办单位:高校生记者团六、 活动地点:七、 活动对象:高校生记者团全部成员特邀嘉宾(本团指导老师、社管委代表、其他25个社团的负责人以及老校友)八、 前期宣扬:1、开会通知全部干事2、发邀请函到各会员手中3、拟定海报,并张贴在指定位置九、打算工作:1、细心做好活动策划工作以及邀请嘉宾,由会长负责成立策划小组;2、地点申请工作不知由副团长负责;3、首期宣扬工
7、作由宣扬部负责;4、赞助外联有外联部负责;5、选择主持人,人员通知签到由秘书处负责;6、购买所需物品由发行部负责;7、制作幻灯片由网络公关部负责;8、于8号下午点起先布置会场,由采访部负责十、活动流程:1、款待邀请的全部嘉宾2、正式起先,主持人致词,欢迎到场嘉宾,并作介绍;3、指导老师发言4、嘉宾致词5、开场节目,文艺表演等6、介绍小板块主持人,并邀请嘉宾上台就座;7、中间互动环节;8、中间采访部现场采访9、再次换主持人,并邀请下一组嘉宾上台;10、结尾节目11、由团长、副团长致词感谢来宾,并提出对往来的社团发展的期望十一、留意事项:1、全部人员必需到齐,严格签到请假制度;2、环节支配突出社团
8、特色,并保证场面热忱、平稳;3、做好事情前期的打算工作,并充分完备现场的服务。十二、经费预算:1、 邀请函:21元(100份)2、 装饰用品:25元(彩带、气球等)3、 奖品:40元4、 来回车费:50元(包括邀请人员车费)5、 纸杯茶叶:25元共计:161元整高校生记者团第三篇:团体策划书北京师范高校珠海分校教化学院应专心理系团体辅导与素养拓展培训策划书201*年10月设计思路1、在心理嬉戏活动的初期,帮助大家找到自己未发觉或已发觉的创建实力;2、经过热身使各个成员身心伸展同时发觉自己的创建精神,以更好地进入状态;3、在温柔的音乐中达到更好的心情释放的效果,一个整体的心使整个团队的凝合力更加
9、高涨,使大家感受到明显的团队归属感,升华活动的主题。 指导思想创新培训对象:教化学院应专心理学团体设计课周三的同学指导者:彭建国详细实施方案热身嬉戏共享:1、在面对比较艰难的任务时,队长如何发挥领导作用。2、队员提建议的方式以及队长接受建议的感受3、在落后或者领先时能否坚持队伍的战略4、团体的力气、个人主动参加的必不行少(团队荣誉,个人归属感)70打绳结的小嬉戏形式:5-10人一组时间:10分钟材料:绳子一米活动目的:开动脑筋、集中精神。嬉戏规则:开场白:很久以前,有一个闻名的魔术师,他特别擅长解决各种难题。一个好事者颇不服气,便想出了一个怪异的问题来考他。他给魔术师一根绳子,问魔术师能否在两
10、手抓住绳子的两端,不许松开的前提下,打一个绳结。请以小组为单位,帮助魔术师打出这个结。26、头 脑 风 暴形式: 46人一组为最佳 类型: 探讨类 时间: 10分钟 材料: 回形针,可移动的桌椅 场地: 教室 活动目的: 给学员练习创建性解决问题的机会。 操作程序: 调查探讨表明,创建性可以通过简洁实际的练习培育出来。然而,大多的时候,革新想法往往被一些诸如这个我们去年就已经试过了或我们始终就是这么做的的话所扼杀。 为了给参加者发挥先天的创建性大开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练。头脑风暴的基本准则应当是: 1. 不允许有任何指责看法 2. 欢迎异想天开(想法越离奇越好) 3. 我们所要求的是
11、数量而不是质量 4. 我们寻求各种想法的组合和改进 有了这些基本概念后,将全体人员分成每组46人的若干小组。他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途(也可以采纳其它任何物品或题目)。每组指定一人负责记录想法的数量,而不是想法本身。在一分钟之后,请各组汇报他们所想到的办法的数量,然后举出其中疯狂的或激进的办法。有时,一些傻念头往往会被证明为很有意义的。 有关探讨: *当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑? *你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题? *你现在能想到的在工作中可以利用头脑风暴的地方?百变虫虫目的:发挥团队的创意和协作的实力,通过各队之间的竞争进一步加深团队观念。 步骤:各
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