2022年幼儿园工作教育教学总结九篇.docx

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1、2022年幼儿园工作教育教学总结九篇幼儿园工作教化教学总结九篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我帮大家整理的幼儿园工作教化教学总结9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园工作教化教学总结 篇1本学期家庭教化工作惊慌而有序地结束了，这学期9月份光华幼儿园抗震加固，经多方鉴定后，各方面指标达到合格，才在20xx年10月8日正式开学，回顾本学期三个月的工作如下：一、光华幼儿园“家庭教化博客”和“家庭教化小

2、报”方面。在这学期“光华幼儿园家庭教化博客”里的“网上家长学校”一栏中始终在坚持发一些菜单和家长学习内容，让家进步行自学，并且，每个班级都重新建或开通了班级博客。各班级一共发日志41篇，家庭教化小报：580份。二、利用家长学校讲座，变更家长家庭教化理念。在这一学期里，组织召开了一次全幼儿园家长讲座，特邀请新疆传统文化协会副会长赵哲老师主讲传统文化与家庭礼仪，在这次培训讲座中来200余名家长。同时，还进行了家庭教化礼仪启动仪式。通过讲座对家长启发很大，触动很深，激发了家长关注孩子成长，受到很好的效果，家长反映很好。三、组织举办了幼儿歌颂祖国妈妈的手语和唱红歌竞赛，增进了亲子关系。通过幼儿园举办的

3、幼儿歌颂祖国妈妈手语和唱红歌竞赛和中间穿插的家长和孩子一同表演节目以及亲子嬉戏等活动。增加了孩子与家长之间的关系，提高了家长对孩子的重视程度，同时，还提高了家长和孩子的思想道德和爱国意识，使家长相识到培育孩子是幼儿园和家长的共同责任。四、利用书信等形式加深各班级老师与家长的沟通。这一学期光华幼儿园向家长发放“家园联系”表，老师和家进步行一对一的沟通活动（即在平常接送孩子时间各班老师与家长沟通）。并且，还利用各班的“半日开放日”和每周都要进行的“读书漂流”，进一步和家长沟通沟通，同时，还督促家长学习家庭教化。为了不断提高家长的家教素养，不断提高家长的家庭教化水平。我园始终坚持让家长同读一本书不输

4、在家庭教化上的读书心得48份和家长业53份。发给各班家园联系表288份，收回122份，与家长联系的幼儿有234名。为家长发放家长调查问卷220份，家长菜单（小报上的菜单和平常菜单）一共749张。五、充分利用各班级的“家长园地”，大力宣扬。每个班级的门前都有家庭教化专栏，每一个班的老师给自己班级这一栏起的名字都不同，其内容：一是和教子方法，二是健康与保健内容。都是两周（即半个月）更换一次内容。这学期各班家庭教化宣扬栏一共出了24期。各班的内容依据自己班级的孩子状况而定，都个不相同，各具特色。六、利用班级家长会和家长学校，提高家长对家庭教化的重视A、各班都成立了家长家庭教化委员会，以点带面的形式影

5、响和带动其他家长。B、利用各班的家庭教化专栏。这学期每班都出了3期专栏，全幼儿园一共累计24期，大力宣扬教子。C、利用各班级博客进行宣扬家庭教化内容和让家长宣扬班级教化教学等状况。D、利用家长学校的家长集中培训形式，提高家长对家庭教化的重视。这学期还开展了“幼儿园家庭教化礼仪启动仪式”、提高了家长对“家庭礼仪”方面的了解，同时，也使家长对孩子在家庭礼仪方面应当留意的地方，如何去教化孩子和培育孩子懂礼貌，尊老爱幼等内容。通过幼儿园家长学校培训学习和各班级的家长会等家长在家庭教化幼儿方面，都有了不同程度的提高，但是，家长在参加幼儿园活动和班级活动上，还有个别家长不太主动与幼儿园协作，从心里上对孩子

6、的教化问题和自身素养方面都须要有待提高。七、加大老师的培训力度，起到老师的引领作用。老师是引领家长学习家庭教化的干脆的组织者和实施者，是幼儿园家庭教化的基本的力气和保证。专业素养的凹凸，确定了做家庭教化工作实力。因此，培育一支高素养的专业老师队伍是家长学校发展的前提。在这一学期光华幼儿园对老师进行了2次家庭教化的培训。通过培训，提高了老师与家长的沟通和指导家长教化孩子的水平。这学期有二名专业家庭教化指导师获奖。敖素萍老师在20xx年11月份参与在杭州召开的“20xx华人家庭教化高峰论坛”中，家庭教化论文家长关注孩子学习的调查、分析和调适荣获一等奖。王金芳老师在20xx年12月家庭教化个案孩子逆

7、反行为矫正个案探讨获新疆广播电视高校学生案例设计与分析大赛二等奖。回顾半年来的工作历程，我们深深的感到，每一项活动的顺当实行，离不开园领导的正确指导，离不开区教化局家庭教化协会康老师的大力支持，离不开幼儿园各位老师的鼎力支持，更离不开广阔家长的认同和支持！光华幼儿园家庭教化工作能够取得这样的成果也是各位老师本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，顺当完成了各项任务。在这里要感谢幼儿园的领导，感谢各位老师，是你们的支持和协作才让幼儿园家庭教化工作变得如此的美妙！当然，也深知光华幼儿园家庭教化指导站的工作中仍旧存在着问题

8、和不足，今后将总结阅历教训，弥补不足，不断创新和提高，不断完善，使光华幼儿园的家庭教化工作做的更好！幼儿园工作教化教学总结 篇2本学期是工作以来最长的一学期，也是最忙的一个学期，一切工作围绕承办宣城市第九届园长探讨会及三十年艺术成果展演来开展，全体教职员工力求把我园三十年积淀下来的优秀成果、优良作风、优质资源全方位的呈现出来，为此，老师们主动参加活动的打算工作，加班加点、献计献策，充分展示了我园老师团结、求实、和谐、创新的一面，才使我们圆满的完成了本次承办任务，获得上级领导和社会各界的一样好评。现将本学期教化教学工作作如下总结：一、加强师德师风建设，树立主子翁的责任感本学期在园党支部、工会、团

9、支部的组织带领下，组织召开了创建文明城市、学前教化宣扬月、校内平安、道德讲堂、读一本好书等多种形式的主题活动。全园教职员工仔细学习，将会议精神结合实际工作，为全面呈现幼儿园风采做好每一件事；同时由年级组长和骨干老师带头，组织学习36岁儿童发展和教化指南中各个教学领域的目标，并比照老师专业化标准的要求，努力提升老师专业素养，统一思想，明确责任，科学合理的支配幼儿一日保教活动。二、加强园本教研培训，促进青年老师成长1、上学期末就以年级组、学科组为单位，安排制定有层级、有主题，的活动安排，集体备课，激励老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。加强了备课要求，40岁以下老师

10、每周一次常规化的信息技术活动设计；每周一次创新课程的体现；全部老师的活动设计中必需要有教学平安目标的要求等，由教务处每月审核，结果计入期末考核中。在一学期的实施督促中，此项工作均逐步走向正规。2、接着加强了对青年老师专业培训。组织全园老师开展青年老师拜师活动，每位老师选择2位带老师傅。一位负责带教班级工作，一位负责教学活动的指导。由教务处负责指导青年老师专业技能的培训，每月四达标（绘画、弹唱、舞蹈、读书活动）有效的提升了青年老师的专业素养，青年老师在活动中各项技能得到快速提高。在本学期对青年老师的音乐专项考核课中，90%的青年老师能够较好的完成音乐教学活动，赐予合格。3、本学期的教科研活动以汇

11、报讲座和教学观摩为主，分别让赴南京、上海、合肥学习的老师将所学内容回园进行二次培训，学习让培训老师们理论素养得到升华，专业技能更加扎实；学习也带动了全园老师更新教化观念。本期从教化环境到教学组织，幼儿园整风光貌有了质的变更。在园长年会上各级领导充分确定了我们的工作，姐妹园的领导在活动后还分批派老师来参观我园，这是对老师们褒奖。4、送教下乡，主动参加片区教研活动，作为本片区的主管学校，主动开展片区活动，带领乡镇园协调一样共同发展是我们义不容辞的责任。本学期我们将送教下乡做了调整，由原来的骨干下乡改为青年老师下乡，缩短城乡差距；送的课也由原来各个学科改为相同学科，便利老师理解；同时还增加了专题讲座

12、，让老师们在实践学习后进行理论点拨，更加深化的领悟幼儿教化的内涵、教学目标的设定及教学中重点难点的把握。本学期的活动为数不多，但每次都是济济一堂，老师们仔细听课，主动研讨，把片级教研活动推向了新高度。三、丰富教化活动途径，促进幼儿全面发展1、本学期为了促进每个幼儿全面发展，开展了丰富多彩的大型活动如：团体操竞赛、语言系列竞赛、幼儿技能达标、跳蚤市场等并结合中秋、重阳、元旦分别开展了亲子活动和半日开放活动，让每个孩子及家长参加其中，在活动中健康成长。2、加强了家长工作的力度，通过家长园地、班级博客、QQ群等向家长宣扬科学的育儿理念，召开了全园家长会、新生家长会、成立了家长会委员会、家长护学岗，让

13、小手牵大手，家园共进步的德育教化走进每个家庭，提倡每个家庭文明言语、文明行为，做孩子的表率，也让家长在陪伴孩子成长的过程感受亲情，体验欢乐。3、加强平安教化工作，从开学第一天起，我园时刻把平安工作放在各项工作之首，要求老师定期或随时向幼儿进行平安教化、每次活动前要有平安预案。本学期我园开展了平安第一课9。18平安演习、防溺水教化活动、手足口的预防、119消防演习及专题讲座，防踩踏演习等一系列平安教化教学活动，确保幼儿人身平安，让孩子在一个平安、愉悦、健康、温馨的环境下成长是我们的责任。四、工作中的不足及改进措施本学期的工作虽然完满结束，也得到了许多的荣誉和褒奖，但在细微环节上还处在许多的.不足

14、。如：由于时间紧任务重，后期对青年老师的专业培训督促没有刚好到位；本学期的优质课评比活动未能按时开展；各个功能室未按时开放；少数老师在劳碌中疏忽了对孩子的关注及与家长的沟通等等，这些工作上的失误要引起高度重视，刚好的反思和总结，刚好的改正，在今后的工作中激励老师扬长避短，加强教学工作的管理，把各项工作画上完备的句号。幼儿园工作教化教学总结 篇3幼儿园教化教学常规管理工作是推动保教工作的关键，做好教化教学常规管理是提高保教质量的最基本的前提和保证。本学期，我园教化教学管理工作在上级主管部门的关切支持和在园长的细心指导下，以“促进老师专业发展、提高教化教学质量”为重心，以幼儿园教化指导纲要、36岁

15、儿童学习与发展指南为依据，扎实基础、追求优质，凸显特色，不断优化幼儿园一日活动，在提高幼儿整体素养、不断提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。回忆一学期来的工作，有辛苦的付出也有胜利的喜悦，现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成果总结如下：一、强化日常管理，提高工作实效本学期，我们仔细执行幼儿园教化指导纲要与泰州市幼儿园一日活动常规实施细则的精神，真正让一日活动更加合理、科学。首先，抓好各类安排的制定与实施。学期初，我们组织各年级组深化学习纲要指南，依据各领域的教化要求和年龄段幼儿的发展目标，在园长室的指导下，以省编教材为主干，同时整合其他教材的优秀课程，以及我园多年积累的园

16、本课程资源，形成本年度教化教学安排。其次，注意对各班一周活动安排支配表制定的检查与指导，要求老师们在制定周安排时，做到科学合理地支配一日活动，保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时嬉戏活动。同时，幼儿园依据实际状况，制订了户外场地支配表、专用活动室支配表，园领导实行每日例检、随机抽检的方式对各年级组、各班一日活动开展状况、安排执行状况、备课状况进行检查，并作好检查记录，检查结果在每周周前会议上评议，从而促进老师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的主动参加在这种和谐优化的教化情境中，每个幼儿的创建性都能得到爱护

17、、受到重视，师生关系进一步和谐，从而使幼儿在开心的氛围中有所收获、有所进步。其次，仔细执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设，促进老师专业成长，培育和造就一批骨干老师，促进我园老师队伍整体素养和教化教学质量的全面提高，本学期，我园接着仔细执行听课、评课制度，推门听课、集体观摩听课、师徒相互听课等形式有机结合，即兴点评、骨干老师点评、小组评议多种评议活动，帮助老师提高对教学活动的组织、反思实力，全面推动课堂教学的有效性。(1)随堂课)本学期，领导班子成员听了分管年级组内每一位青年老师的随堂课，并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价，对存在的不足之处提出改进看法，对随堂

18、课不合格的老师实行“回头看”的方法，切实帮助青年老师提高了课堂教学实力。(2)开放课)4月份，我园小班、中班实行了家长开放日活动，在家长开放活动的打算过程中，我们重视开放课的试教与完善，组织老师相互听试教课。经过组内老师的评课、磨课完善后，由园长室听课把关。这样，全园小班和中班的30多位老师的开放课都经过了至少3轮的试教与修改，成熟完善的课堂教学给参与活动的家长留下了深刻印象，也有效提高了老师们的业务实力。二、深化教化科研，提高办园品位为了强化“教科研兴园，教科研兴师”的意识，作为“全国教科研先进单位”、 “江苏省教化科学探讨院基地幼儿园”，我们注意以教化科研为抓手，通过规范、务实的探讨，不断

19、提高幼儿园保教质量，提升幼儿园办园品位。(一)我园开展“讲课程故事”研讨活动为了深化推动省“十二五”规划课题课程故事促进老师专业自觉的实践探讨的深化探讨，3月31日的周前会上，一幼分本部、中虹两个会场分别开展了讲课程故事研讨活动。活动中，老师们“说故事”、“议故事”、“析故事”，活泼、流畅的活动支配将在课程故事中促进老师专业自觉的实践探讨的课题研讨推向了一个高潮。“讲故事”环节中，由各组推选出的7名老师代表分别进行讲解并描述。虽然她们的讲解并描述风格各异，但都有精彩表现)吴辉霞老师讲解并描述了发生在绘本教学中的故事哈哈哈，太好笑了，她绘声绘色、惟妙惟肖的讲解并描述把故事演绎得鲜活生动;李婷婷老

20、师讲解并描述的课程故事小名片 大才智发生在阅读区活动中，在ppt背景图片的衬托下，她的讲解并描述使听者仿佛置身于故事场景之中;还有欢乐的旋转没有错事的气球沉浮的隐私“议故事”环节中，老师们依据要求6人一组，分别就“讲解并描述者的内容中有故事吗?”“故事中的情境、人物、情节是什么?”“故事中老师有理念上的冲突吗?课程实施是否进行调整了?”“认为好的课程故事应当怎么写?”四个问题进行了仔细的探讨。只见大家你一言、我一语，心中的想法在此畅所欲言地表达，思维的火花在这里激情地碰撞。另外，在集体探讨沟通的基础上，各组还分派代表到讲台上向大家汇报了讲解并描述了本组探讨的结果。最终，唐翠萍、曹霞副园长带领大

21、家一起进行了更深更精更准的“析故事”环节，给老师们深化浅出地进行了如何撰写课程故事的精彩讲座。讲座中，她们首先围绕“有没有故事?”“课程故事与教化案例、教化叙事的区分?”“课程故事有何特点?”三个问题向大家进行了介绍。接着还着重讲解了课程故事写作的几大要求，即真实客观、蕴含有意义的冲突、具有情节、有问题性。幼儿园工作教化教学总结 篇4一、教学工作。本年度我带初三两个班的英语，在学校来说是教学工作较重的。但本人端正教态，对工作仍扎扎实实、兢兢业业，认为无论什么工作只要不遗余力地去做，都会有一种成就感。在这种正确的思想和理念指导下，工作起来就如鱼得水。首先，我仔细地分析教材的编写特色及体系，懂得了

22、中学英语必需要求驾驭的学习内容，然后就有的放矢地结合中学生的生活实际进行口语、词汇、句型的练习。每次备课时，我都细心探讨教材、考虑学生的分层和学问差异，穿插一些生动好玩的嬉戏活动以及中西方文化差异故事。通过这些活动，增加了学生的英语学习热忱和爱好。而且，我常常有意识地给学生们创设说英语的环境，与同学们相遇时，尽可能用英语问候，当学生来办公室请教问题时，也总是要求他们用英语提问，课堂上也尽量要求他们用英语提问。总之，通过一系列的手段让学生体会到学、用英语的乐趣，养成运用英语的良好习惯和意识。二、差生转化工作差生转化工作也是英语教学的一个重要环节。今年所带的班级的确是特别特别，因为以前都带的是试验

23、班，今年是平行班，一个班40人，过40分的人只有十几个，一个班有高分，一个班没高分，及格的人只有5、6个，刚起先真不适应。假如老师只注意好生的教学那么我敢断定我的教学是失败的。好的老师应是通过抓两头，促中间的方法达到班级语言水平的平衡、和谐发展。相识到这一点后，我常常利用课间和放学后的课余时间给差生补课。每次重点选择两个学生，依据课堂里发觉的不足给他们“加餐”。这样反复地重复所学学问，大部分学生能对本学期的内容很娴熟地运用。为了提高学生的成果，我还组织了英语爱好小组，实行互帮互助的活动形式，使他们养成对英语的深厚爱好。三、其他工作在尽量教好本学期教学内容的同时，我还给学生补充了许多课外学问。如

24、:中国的名胜古迹、中西方文化背景差异等，这一切不仅扩大了学生的学问面，而且提高了学生的学习主动性。我看到许多老师都在课余时间对学生进行辅导，效果很好。所以，我也向这些老师学习，在课余时间对及格层面和优秀层面的学生进行特地的辅导。经过一段时间，也收到了比较明显的效果。通过一个学期的工作，我相识到，作为一个老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成果搞上去，就必需付出的劳动花的时间。由于我教学阅历的逐步积累，对学生辅导力度的加大，最终将学生的成果逐步提高了上来。总之，本期工作中的成果是引以为豪的，不足之处也是在所难免的。我信任大家都一样，重要的是在下一学期的工作中戒骄戒躁，各项工作都能以更大的起色

25、去博得家长挑剔目光的赞许、同仁钦佩目光的艳羡，领导敬佩目光的认同！幼儿园工作教化教学总结 篇5本学期，我校幼儿园以市教化局、红星中心小学工作重点为指南，进一步落实规程、纲要精神，全园主动地投身于幼儿园教化教学工作，以切实提高教学实效为目标，通过对新教材的研讨实施，加强教研组建设，我们优化一日活动，促进幼儿健康成长，稳步推动幼儿园教化教学工作，在老师们的默契协作下，圆满完成了各项教化教学任务。一、 加强师资队伍建设，提高老师专业水平。1加强师德修养，树立良好形象。 以加强师德师风建设、提升师德修养、做人民满足的老师为主题，以提高老师思想政治素养，职业志向和职业水平为重点，着力解决老师队伍师德师风

26、建设中存在的问题，尤其是家长反映剧烈的突出问题，组织老师学习老师职业道德规范和幼儿老师日常行为规范，通过学习先进典型事迹，并联系实际进行宣讲。如爱在每时每刻，关注幼儿的寻常小事，体现老师重德为师、爱岗敬业、酷爱幼儿，努力造就一支师德优、业务强、作风正、幼儿喜爱、家长放心、领导满足的高素养的幼儿老师队伍。2营造学习氛围，加强教学探讨 充分发挥老师的主观能动性，仔细学习纲要，深化领悟纲要精神，仔细钻研幼儿园探究式主题课程，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现，逐步培育驾驭教材的实力。主动营造良好的学习氛围，每周按时开展业务学习，遵循互动式原则，激励老师主动参加学习活动，提

27、前布置学习任务，由旁听式学习变为互动式学习，老师结合自己的实际工作，就探讨的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识。3加强教学常规管理。对老师的备课、教化活动，室内外嬉戏活动加强管理，依据纲要中各领域的教学目标，扎实落实保教常规。各班依据幼儿的年龄特点，创设丰富的区域活动环境，给孩子以自由选择活动的机会与空间，与孩子一起设计布置活动环境、制订活动规则。通过建立与幼儿学习干脆联系的活动区域，变更幼儿被动学习、老师统一教授的单一教学模式，使老师课程观念和教化实践更顺应幼儿的活动特点和发展规律。二、加强师资培训，提高老师素养1更新观念树立先进的幼儿教化理念。通过集体教研、集中培训、头脑风暴等

28、形式进行学习。利用经典示范课讲评、管理讲座等，使老师们真正体会新纲要的实质，树立新的理念，运用新的教化方法去组织活动和正确的评价幼儿的发展。2本学期主动为每一位老师创建各种培训的机会，经过系列培训、学习使老师拓展眼界受益匪浅，汲取新的理念，学习了先进教学阅历，对老师专业水平的发展起到了促进作用。三、抓好特色教化，促办园声誉提高1、以创新孩子思维、激发孩子灵性，陶冶孩子情操为目的，让孩子在艺术活动中呈现自我，体验胜利，享受过程，从而推动素养教化的进程。六一艺术节、绘画大赛，毕业典礼等活动为幼儿供应熬炼展示的舞台，提高师生的艺术表现力。2 创设温馨、艺术的特色环境，熏陶幼儿的艺术情趣。对每位幼儿的

29、作品，老师都专心和创新的展示，由平面到立体的设计与创设，不仅为幼儿供应动态发展的学习环境，还使幼儿在环境布置中充分与其共鸣和沟通。三 关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐发展。加强幼儿德育教化， 我们进一步通过节日教化、日常活动等将养成教化落到实处，切实抓好一日活动，加强礼貌卫生教化，培育幼儿终身受益的品质。我们努力创设一个充溢嬉戏、欢乐、自由的“开放式”环境。给幼儿供应展示作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生主动的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的特性得到充分的凸显和张扬。四、做好家长工作，增加社会效应深化做好家长工作，定期开展全园家长会；通过“家长园地”栏目，幼儿园网站向家长宣扬、育

30、儿学问、各种安排、支配等，做到家园教化的相互协作。针对幼儿幼小连接进行专题讲座，举办家长学校，各班老师刚好向家长反应幼儿在园的生活，增加家园互动，形成家园教化合力。总之，在新的学期里，我们将接着在上级主管部门和园领导的带领下，不断提高老师自身素养，努力提高教化教学水平。新 林 幼 儿 园20xx.7幼儿园工作教化教学总结 篇6转瞬间本学期即将结束，本学期我园以教研中心教研工作安排为指南，进一步落实规程、纲要精神，努力学习，加强教学实践与探讨，扎扎实实地开展各项教化工作，创设良好的教化教学环境，促进幼儿健康成长。回顾一学期来的教化教学工作，收获很大，在学校领导及教研室的正确引领下，和全体老师团结

31、一样、共同努力下圆满地地完成了本学期的教化教学任务。为进一步总结阅历，更好地开展工作，现总结如下：（一）、加强老师队伍建设，全面提高老师素养。1、加强理论学习，夯实老师的理论基础。我园青年老师特殊多，有些老师还刚走出校门，必需加强理论学习。本学期我们利用全体老师会议和教研活动时间，带领老师深化学习、理解纲要及相关的幼教理论和幼儿园老师职业道德规范组织老师学习，加强师德建设，转变老师观念。发放各种笔记本，要求老师利用业余时间写教化笔记、读幼教杂志上的经典文章，并作摘抄、写简短的读后感，为老师搭建学习、沟通的平台，利用各种形式提高老师的理论水平。本学期末有7人的笔记被评为优秀优秀笔记。2、加强教研

32、，提高保教质量。本学期我园接着围绕“幼儿园音乐教学”做为教研专题，进行教研，开学初，有研组长制定切实可行的活动安排，引导老师深化挖掘教材，针对教学中问题，采纳集体备课及各种形式的研讨活动，促使老师探讨、反思、完善自己的教学模式，在实践不断完善自我，优化课堂教学。，依据活动内容，确定中心发言人，让老师提前打算，激励老师大胆说出自己的见解，给老师一个展示自我的平台，营造一个宽松、和谐的教研氛围，充分调动老师参加的主动性，3、以教材和课例为载体努力提高老师的教化教学技能，本学期，由于教材是新教材，开学初全园仔细通读教材，领悟其精神，在此基础上分年级组，集体备课，备课时老师仔细分析教材，挖掘教材，依据

33、幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，大家共同探讨商讨教学策略，同时，进一步开展-说课-讲课-评课”和一课多研的教学探讨活动。先备再说课（说教材、重点、难点、教法、学法、程序），后讲课、并进行教学反思，写出心得体会，再评课，使老师取长补短，彼此借鉴，相互学习，不断接受新观念、新方法，形成互助互学风气习，共同提高。使老师在教化教学的实践中学习备课、上课、评课，学习教学方法与基本技能，使老师在教学实践中的确提高教化教学水平。激励老师之间相互听课、评课，并主动参与园内组织的各种听课、观摩活动。本学期，依据教研室幼教教研安排与支配，结合本园实际，3月下旬我园开展优质课的评

34、比，有12节课分别获园级优质课一、二等奖，让老师在互听互评中相互学习。并推出张燕燕老师执教的欢乐的小公主参与四月份全区优质课评比活动，并获区级优质课二等奖4、本学期我园主动开展业务练兵活动，把老师的教学基本功打好抓实，依据教研室支配，本学期重点进行舞蹈基本功训练，开学初就制订了训练安排，有本园舞蹈基本功较好的薛雨老师每周一次对全园老师进行培训。每月末进行舞蹈竞赛。通过一学期的训练，老师舞蹈基本功有了显著的提高，在区舞蹈基本功考核中我园老师薛雨获95分的最高分。（二）、加强教化教学常规管理，提高教化教学质量1、加大常规教学细微环节监督和管理的力度，从最基础的教学常规细微环节抓起，要求每一节课都要

35、有教案、有教具，激励老师制作教具。业务领导实行推门听课的方式，深化班级听课、看教案，了解老师教学状况，进行指导，引领老师转变教化观念和教化行为，改进教学方法，提高课堂教学质量。月末教研组长检查老师教案、教化笔记、在检查的过程中写出简短的评语，并从质量和数量上进行记录，一一赐予指导。本学期末有8人的教案被评为优秀教案。2、制订幼儿园一日生活组织和管理老师依据幼儿园一日生活组织的方法和策略，制定周安排并按时上墙，按时备课、上课、做操，按时开展晨间活动、活动区活动和户外活动。园领导检查各个环节的落实状况，做好监督和指导工作，保证了幼儿一日生活的质量。（三）、主动开展各种活动，促进幼儿全面发展。本学期

36、我们开展了丰富多彩的活动，促进了幼儿的全面发展。在三月份结合“三八”节全园开展了“我的好妈妈”的活动。四月份各班开展“儿歌”、“故事”朗诵会。五月份，迎“六一”绘画展和迎“六一”联欢。通过活动培育了幼儿酷爱他人情感。发展了幼儿的审美实力、动手操作实力和语言表达实力。为幼儿健康成长打下了良好的基础。得到家长的一样好评。（四）、加强家园联想工作，促进幼儿全面发展。本学期我们通过宣扬栏、班级家园主题墙、家长会和家园联系册向家长宣扬育儿学问和先进的幼儿教化方法，同时刚好征求家长的看法与家长沟通，得到了家长的大力支持，做到资源共享，家园共育，为幼儿发展创建良好的条件。（五）、不足通过努力，我园的教化教学

37、工作虽然取得了肯定成果，但还存在一些不足。如：由于老师流淌性较大，我园师资力气比较薄弱；还有一些工作做的不够扎实我们相识到了自己的不足，同时也明确了努力的方向，下学期我们将努力把各项工作做好，争取使我园教化教学工作迈向一个新台阶。幼儿园工作教化教学总结 篇7在这一学期，我校在上级党政的领导和关切下，努力实践三个代表，仔细贯彻党的教化方针政策，充分相识基础教化课程改革的重要性，深化学习，坚持以人为本，推动素养教化，促进学生全面发展。按教化规律办事，进一步转变教化观念。以科研兴校为先导，提高老师专业素养为保证，扎扎实实地开展各项工作。全体教职工同心协力，教化教学工作成果显著。现将一学期来的工作总结

38、如下：一、学校的办学理念、学校的发展目标：我校始终坚持“树师德、促规范、抓改革、成特色、出效益、树形象”的办学理念，紧紧围绕这一办学理念，通过全体老师的共同努力，树立学校良好的社会形象。1、抓好老师队伍师德建设，强化德育意识。本学期重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，建立周先进班级、评比制度，进一步提高班主任工作的主动性。2、以少先队为主阵地，严格常规管理，促进良好习惯养成。本学期，我校制定周先进班级评比方案，有专人负责，每天检查扣分，并刚好把扣分状况反馈给班主任，让班主任督促学生马上整改，并且每周一小结，每月一总结，检查结果与先进班级评比挂钩。同时，我们更加注意对学生的法制

39、教化，心理健康教化，培育学生良好的行为习惯、学习习惯、文明礼仪等方面的养成教化。3、以仔细做好德育工作为抓手，加强学校的全程全员全方位育人的工作。4、加强家庭和学校联系，发挥好“学校、家庭、社会”三位一体的育人功能。学校仔细办好家长学校，通过家长会，家校联系手册，给家长的一封信，家访问卷调查等形式对家庭教化的内容、方式、方法进行指导，重视单亲家庭、离异家庭的家庭教化工作的指导。此外，学校还通过做好家访工作、做好社区协调联系等形成教化合力。在德育工作中，我校凸显了一个“儒”字，突出了一个“实”字。二、抓好老师队伍建设，切实提高教化教学质量。加强老师队伍建设，是学校建设永恒的主题。实施素养教化的关

40、键是提高老师的素养，为了尽快让青年老师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，学校教育处组织青年老师仔细学习教化教学理论，尽可能多的供应机会让青年老师外出听课学习，还热心地给青年老师搭建舞台，供应教学实践探讨，大多数青年老师得到了参加公开教学实践的机会。1、加强校本培训。在新课改的新形势下，必需逐步建立并完善以校为本的老师培训制度。我们在抓好通识培训、学科培训的基础上，着力开展了业务培训，创建条件，做好了走出去，请进来工作。除了外出培训、校际沟通之外本学期进行了班级管理、数学日记的撰写、语文综合实践活动课等讲座。通过校内、校际、校外间的沟通老师的业务水平明显提高。2、教化教学硕果累累。在本学期，通过

41、全体师生的共同努力，取得了一系列优异的成果：我校获得教学质量综合考核评比二等奖，梁昌贵校长获得海南省“教科杯”小学数学教学设计评比二等奖，在本学期中心校组织的“元旦”学术竞赛中共有25人次获得单科和总分奖项。三、学校在依法治校、规范办学行为中的目标、措施和成效：提高学校的规范化程度，是我校的工作重心之一。严格规范学校招生行为，确保适龄儿童的正常入学。加大经费投入,实现学校资产“保值、增值”。我校加大经费投入，努力改善教化教学设施。本学年度共投入三、四千元安装了电脑网络宽带和智能化电脑打铃仪，极大地改善了办学条件。四、其它方面：1、平安工作：平安工作是各项工作的重中之重，建立平安保卫工作领导责任

42、制和责任追究制，层层签订责任书。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。不断完善学校平安保卫工作规章制度。2、 仔细做好资料档案的健全工作，大力提高学校的办学水平，向市级规范学校迈进！五、存在问题1、图书资金缺乏，尚无法实现教学手段现代化。2、学校体育场地及体育教学设施尚未达到规定标准。3、学校目前没有围墙，不便于学校管理。总之，一学期来，在上级的正确领导下，通过学校班子及全体老师的共同努力取得了一些成果，但也有许多方面有待接着努力，如对年轻老师的培育还要加大力度，各项常规工作还要做的更细更实，还须要进一步加强学校教化教学的管理，全面推动素养教化，把教学质量提高到新的水平

43、以及克服困难，接着争取资金修建学校的围墙等。我校会在新的学期里再接再厉、锐意进取、取得更大的进步，办出让人民满足的教化事业来，给人民交上一份好的答卷！幼儿园工作教化教学总结 篇8倾听大自然，你可以享受到大自然的奇妙和安静。倾听孩子、倾听老师、倾听家长、倾听幼儿园的教化现状、倾听窗外的声音，可以给你才智的灵光和启迪，可以让我们不断地思索、不断地学习、不断地调整。一学期来，我们倾听着、思索着、实践着，让全部参加到教化实践中的老师、孩子、家长最大限度地呈现实践者生命的独特魁力，让幼儿园的教化教学工作不断完善。一、采纳多种园本教研方式，推动新课程实施进程本学期，我们进一步开展了“新”幼儿园课程探讨。我

44、们能视课改为发展契机，主动营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下主动地投身于课改的实践活动中。在教研活动中，我们采纳了多种园本教研活动方式，实现了“教研科研相结合，亦教亦研两提高”。1、参加式互动教研的学习方式：在教化孩子时，我们提出要创设和谐的活动氛围，发挥孩子的主体性，其实这也同样适用于老师的教研活动。在本学期的活动中我们变更了以往“一言堂”的旧模式，让每位老师都成为教研活动的主子，为每位老师供应展示、沟通见解的机会，强调每位老师的双重角色既是培训者(促进者)又是被培训者(被促进者)。为了发挥老师的主体作用，我们往往采纳教化沙龙的方式绽开教研活动，围绕一个内容和话题采纳主讲和问答

45、相结合的方式来进行。活动前把内容通知各老师，让老师通过网上搜查、阅读杂志等途径增加自己在这方面的学问储备，以“有备而来”。活动中创设宽松的氛围，让老师各抒己见，在唇枪舌剑中迸发思辨的火花。活动中，每位老师都能发表自己独特的见解，不辩不明，老师们在夸夸其谈的陈述、面红耳赤的争辩中加深了对教化观念的相识了解了她人解决实际问题的策略，实现了取长补短。2、行为跟进式的实践研讨：实践是检验理论的唯一标准，本学期我们重视理论和实践的双向结合，增加了行为跟进式研讨活动：每年级组推选一位老师组织集体活动，教研组其他老师共同观摩、研讨、组内研讨调整再在园内进行实践研讨、调整在各年级组研讨的基础上再外出借班上课进

46、行姐妹园之间的研讨，相互吸取更多的信息。“有的放矢”的研讨，突破了原来研讨活动的随意性，使“研”字的意味更浓。3、以反思促提高的小组研讨：在开展“新”的课程探讨中，每个主题之前我们同一年级的老师都能在一起共同进行课题前审议，本学期中，我们又增加了课题后审议。即在每一主题后，各班级介绍自己班在活动中的胜利之处及运用策略，针对活动的意料不足进行反思，对出现问题的提出新的设想。“他山之石，可以攻玉”，通过对同一主题的反思，老师相互吸取亮点，共同反思缺点，在下一主题的前审议中就能增加预见性，从而提高教化成效。二、满意不同老师的成长须要，加速老师队伍建设我们教研组渗透园务安排，依据“成熟理论”创建性地运

47、用了马斯洛的须要理论，将青年老师的成长划分为三个时期：适应期、发展期、成熟期。针对新老师，我们通过师带徒的方式来引导新老师入门，来满意新老师的适应须要。对于二年以上教龄的老师，我们通过有针对性的带教，初步使她们在教学上形成自己的特色，满意她们的发展须要。针对骨干老师，我们激励帮助她们先走一步，先研一步，先写一步，先进一步，努力形成自己的特色，通过跨园带教，引导骨干老师向学者型和探讨型发展，以满意她们的成熟须要。针对我们幼儿园新老师多的特点，我们在教学工作中留意为新老师放开大门，让新老师多观摩其他老师的活动，多参与她们与老老师的沟通互动的机会。“怎样组织好自主性嬉戏”是新老师面临的最大难题，本学期我们多次组织了“嬉戏组织策略”的系列探讨，通过介绍阅历、提出问题、相互探讨等多种方式来增加新老师对嬉戏的相识。为了帮助老师能获得最新信息，每次外出活动的老师会刚好反馈，让老师们从一个个优秀的活动中受到启发，获得感性的相识，教研活动的学与思、教与研的有机结合，理论与实践相互转化，促进老师提高自身相识，优化教化行为。三、利用各种教化资源，构建幼儿园、社区、家庭三位一体的教化框架因为我园地处管理区，大部分家长都在商城经商，文化素养普遍不太高，且因忙于做生意，没有充裕的时间来照看孩子和关切