2022国企党委书记在2022年新任职干部集体谈话会上的讲话范文.docx
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1、2022国企党委书记在2022年新任职干部集体谈话会上的讲话范文 国企党委书记在2022年新任职干部集体谈话会上的讲话范文同志们:刚才,人资部宣读了三份任免文件,对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练的整体构想,经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终看法,调整范围很宽,变动不小,有生产车间之间的横向调整,有车间和职能部门之间的调整,还有跨专业的干部沟通任职,同时还通过竞聘的方式选用了5名后备干部,给年轻人压担子、加任务。总的来说,在干部的选拔任用上,我们始终坚持党管干部原则,深化践行新时代党的组织路途,突出德才兼备、以德为先、任人唯贤,
2、坚持事业为上。酝酿调整的时候,一方面是综合考虑大家的任职经验、学问结构、年龄层次等方方面面因素,确保通过调整能够完善公司的组织体系,增加干部队伍战斗力、执行力,更好地推动全年各项任务目标平稳收口;另一方面更加注意干部培育的全面性、系统性,将一些年轻干部放在关键岗位上历练,培育一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍,为企业长远发展供应坚毅组织保证,也为干部个人的职业通道打好基础。现在,距离年底还有两个月不到的时间,调整配齐各部门单位班子,也是希望大家激昂精神,带领全体干部职工真抓实干,为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司十四五时期良好开局而努力工作。下面,我向大家提四点要求:第
3、一,要坚决不移讲政治。习总书记指出,讲政治是共产党人的立身之本。他强调,有了过硬的政治实力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。作为公司的中层干部,大家肯定要把握正确政治方向,坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚决到两个维护,不断提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力,坚决与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要将中心、集团公司党组、××省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措,不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中,绝不能搞变通、打折扣,当面一套、背后一套。要始终牢记民心是最大的政治,把赢得民心民意、汇合民智民力作为重要着力点,
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