2022年年终先进个人发言稿.docx

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1、2022年年终先进个人发言稿年终先进个人发言稿在现在的社会生活中，我们总不得不须要用到发言稿，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是我整理的年终先进个人发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年终先进个人发言稿1省委先进性教化活动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已主动行动起来，制定措施，支配日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气深厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发觉存在一些问题，希望引起重视。工学冲突较为突出。这一冲突在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党

2、员学时和集中学习不行能完全保证。虽然各单位针对实际状况，实行了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思索，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件、书本为主，这是应当的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于年轻人就比较单调，因为年轻人精力充足，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影听见，以增加感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和留意力。学习节奏缺乏一样性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于详细分工不同，其学习时间和安排也难以保证一样，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探

3、讨时，会出现学问上的断层，有时候达不到预期的目的。个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发觉，有的党员已完成12个学时，有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不能少于2万字，看目前的状况，难以完成进度和安排。这些单位和个人要要加快步伐，主动行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。对特别机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解状况后，立刻与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡察组

4、、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教化活动搞好。再比如某科研所，由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员许多是党建专家，对要求所学内容可能早有探讨，易产生轻视思想。对此，也要加强督导，发挥他们的优势，成为学习的模范。出国党员的学习问题。根据中心和省委的要求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前状况怎么样，须要进一步深化调研，确保不留死角。要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，

5、不是空学，泛泛而学，而是为了提高素养和工作实力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际状况，就本单位存在的一些问题，绽开学习、沟通，以促进今后工作的开展。年终先进个人发言稿2敬重的公司领导、各位同仁：大家好!时间荏苒，20xx年的步伐渐行渐远。这一年，世界金融危机的旋风接着振动我国，危机的汹涌之势也影响着我们的企业。在这步履艰难却又铿锵有力的年头里，在国家促内需、保增长的春风吹拂下，在我司总经理室的正确领导下，克服了重重困难，取得了可喜的成果。与此同时随着新中国成立六十周年华诞之即，我公司迎来建厂七十周年大庆。我在这一年里借着这股强劲的东风，我也在这棵大树下

6、，成熟甚多、收获甚多、感想甚多!为仔细总结一年的工作，规划20xx年的工作，现借此机会向各位领导、各位同仁汇报如下：一、我对白沙溪营销工作的相识说到安化黑茶，就离不开白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龙头企业，有着安化黑茶中的大益品牌之称。销售是企业的生命!20xx年，我司总经理室紧紧围围着建设渠道看销售的营销策略，落实懂市场、懂人心的营销指导思想，不断地做好经销网点建设，极大地宣扬好了白沙溪品牌，达到了做品牌、卖文化、送健康的市场化营销运作目的，走在湖南茶叶企业的前列;与此同时，注意了对销售团队的培育，进一步放开思维，为团队成员分区域分部门供应了发展平台，使团队成员增加了职业责任感，充溢了对企业的爱

7、。二、回顾个人工作1、管理与拓展湖南地级市场。20xx年依据每个市场对安化黑茶的认知度与开发潜力进行定位，即重点开发xx片区，巩固xx片区，管理xx、xxx片区。为了组建地级市场的营销网络，东奔西跑，不管是节假日，还是雨天寒冷的天气都是奔跑在外，找熟人找挚友、找对产品知名度高以及在当地拥有肯定势力的人士建立经销网点，做到到处有我司的产品，到处有我司的经销商。20xx年累计建立特约经销网点8家，续签特约经销网点8家，分销点50家(由特约经销商发展)，其中白沙溪形象专营店12家，至此湖南地级城市得以全部开发。2、gd省市场的了解与开拓。由于市场的须要，今年5月份10月份中旬，授公司的派遣，我又起先

8、了对gd市场的了解与开拓。前期帮助原总代理的工作，一方面，对原总代理的市场操作与库存进行了解，驾驭客户群体。另一方面，跟xx学习讲茶，受益之多。中期，对sz、dg、zs市场进行了调查，为公司进一步了解总代理操作供应了肯定的价值信息，同时开发了xx地区经销商(现已成为了xx地区总代理)，进行了肯定的前期工作指导，起到了良好的作用。后期，在公司领导的详细支配下，帮助xx筹备xx营销中心的组建与详细运营。3、拓展了xx省xx、xx两地业务。虽然xx市场目前不归自己管理，但是作为销售人员就是要利用各方面客户资源为公司扩大业务。这两个经销商的详细落实进货，是我10月下旬请了几天病假在xx住院期间完成的。

9、目前状况来看，两地经销商对白沙溪品牌充溢着信念，xx经销商完善店内茶文化的制作，还支配了两名销售人员联系业务。xx经销商准备从新找一个60多平方米的门店做白沙溪品牌形象店。两地经销商都非常希望公司领导有时间的前提下去看看，进行指导。4、不断学习业务学问，做到理论与实践的结合。一个销售人员假如没有过硬的业务学问，那是不合格的。在20xx年深知自己茶叶学问缺乏，同时没有进农大培训的机会，所以我只好每天利用晚上的时间熟读湖南黑茶、安化黑茶、中国茶经书籍，以及上网查阅相关黑茶与其他茶类资料，结合企业发展状况，制作了安化黑茶历史学问、白沙溪黑茶学问、白沙溪企业举荐、领会安化黑茶魅力，品饮白沙溪黑茶四大版

10、块的课件，给广州、上海、湖南、广西四地的白沙溪黑茶销售伙伴们累计进行了30次的培训，使他们进一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶，解决了他们操作上的一些疑难问题。年终先进个人发言稿5、由于公司领导的指导，本人努力的工作，主动的引导宣扬发动，建立与巩固销售网点，共计完成销售：xxx万元，相比20xx年增加了一倍。三、个人体会20xx年，是我走出校门的其次年，也是加入白沙溪的其次年。这年，很充溢，累中透乐!特别感谢公司领导对我的信任与栽培，以及其他同仁的支持，让我自行操作一块市场，还给我供应经销商员工培训的机会。在这年里，骄傲的是自己把经销商当作自己的挚友对待，赢得了他们对我的好感，为他们解决或说明了一

11、些操作上的问题，常常保持电话沟通，节日短信祝愿，同时还相识了许多茶界的挚友，培育了一批潜在白沙溪黑茶的客户等等。四、正确相识、找寻缺点、规划将来进入白沙溪两年以来，虽学到了许多阅历，得到了公司领导的细心培育和同仁们的大力支持，但自己深知在工作上还存在许多的缺点，特殊要虚心提到的是：1、文化水平和业务水平较低;2、年轻缺乏社会阅历和实践阅历;3、在处理问题和业务操作上有时性格较急躁等，这三点是我以后有待学习与订正的目标。在今后的工作当中必需做到虚心谨慎、戒骄戒躁、发扬成果、改正缺点，努力做到在白沙溪是有用之才。我决心在20xx努力完成8家白沙溪品牌形象店建设、建立特约经销网点8家、对白沙溪黑茶销

12、售伙伴进行50次黑茶学问培训，安排完成xxx万元的销售额。白沙溪，用我就职以来的理解：如荀子劝学中积小流以至千里的大气，谦卑、细谨的溪流，汇入的是我们奋斗的热忱和睿智的将来。作为我镇乃至我县的龙头企业，它不仅是推动我地经济发展的中流砥柱，还为解决就业等诸多社会问题的法宝，惠及社会!又是崭新的一年，将来一年，虎虎生威之势，将成为我工作的精神支柱!我作为一名在学校培育出来的年轻党员，更应当坚决信念，献计献策，紧密围绕总经理室的四周，谋将来、谋发展，多多加强业务素养学习，在公司同事之间互敬互爱，工作上相互帮助。坚决听从公司领导支配，以本企业为家，努力为公司增收，来取得领导的信任，获得同仁的认可，以优

13、异的成果来报答领导的培育而不断奋斗。最终祝福公司领导，同仁:生龙活虎!祥瑞安康!愿我们共同的白沙溪越来越兴盛!越来越红火!年终先进个人发言稿3敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日能代表受表彰的“先进工作者”在这里发言，我感到无比的荣幸和激烈。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关切和支持我们的领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。今日我们被评为“先进工作者”，但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中，我知道，我们还存在许多不足，就像我的不足之处，例如：打资料的不细心

14、，出现错别字，打算工作不周到等，这些都是工作中的细微环节，曾记得李总随口说过的一句话“细微环节确定成败”，这句话对我来说深有体会，让我明白不论在哪个岗位上，都要注意小事，关注细微环节，把小事做细，做透，也只有把小事做好，才能做大事。在日常工作中比别人多思索一点细微环节，比别人眼里“多做一点活”，否则，任何忽视细微环节的行为，就会有1%的错误导致100%的失败。成果只能说明过去，昨天我努力了，今日、明天我将更加努力。年终先进个人发言稿4敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，

15、团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的.祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入

16、到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人?是那

17、些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许

18、多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!最终：祝福集团的发展更上一层楼!祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页