2022年年终心得体会.docx

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1、2022年年终心得体会年终心得体会心中有不少心得体会时，就很有必要写一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗？下面是我为大家收集的年终心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。年终心得体会1一、不同的企业、不同的公司个体有着不同的会计实体概念二、筹备期间产生的费用本应计入待摊费用的开办费，但往往我们可以在计入开办费之前，还照正常所发生的各种费用分类计入，最终转入开办费。这样可以让业主更好的了解所发生的业务内容。三、会计职责不仅仅在于处理好账务，更重要在于管理，这就是核算和监督的两个重要体现。账务处理的密与疏能体现一个会计人员考虑和视察问题的全面性和严密性(制定

2、一个完整的内容相互关联的表格：吧台、技术部、顾问部、后勤部、人事部)。从会计账务处理的密与疏动身，制定出与会计内容亲密相关并且起着制约作用的各种规定来，从而保证会计内容的真实性、科学可行性。只有让有关的人员了解了相关的指示和规定，才会按步就班做好各自相关的工作，才能更好地完成当天相关的会计基础工作。四、我们可以针对不同的会计实体依据业主实际要求结合实际状况重新定义书本上会计理念的范围。比如固定资产、低值易耗品等的取值范围;比如自定义费用的子栏目(不按常规命名，可以规为某项不同经济活动内容，按经济活动内容命名)。这样可以让业主更好地了解经济活动的进展状况。五、给前台制定出的营业日报表受顾问、技术

3、、后勤部门制约，起到监核的作用。前台营业日报表在月末时应汇总上报。人事部依据前台供应的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作，与各部门上交的部门薪金进行对比核算。六、仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子，假如一起先就没有做好这方面的管理工作的话。一个方法：划分一个时间点，以点为界，做到点后有规可循，点前有序可查。仓库管理严格分类，先大类：固定资产、低值易耗品、耗材、原材料。后小类：固定资产短暂按办公家具、软装家具、工艺品、灯饰、办公电器、设备等划分，低值易耗品可按用途如清洁用品、工程用具、美容用具、办公用具、厨房用具、五金等划分。耗材同理可按相关内容分类，也可不分，大多为办公耗材。原材料可按

4、主材、辅材、购买部门等划分。以上这几大类划分小类后均应按品名单个页面逐个进行登记。七、在营业期间发生的券类抵扣、折扣、储值赠送可计入待摊费用，公司买单可自行设定个管理费用类公关费用。八、与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做，不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。九、仓库和水吧配料部门之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表，月末仓库管理员统计核算汇总上报财务部门进行成本核算、盘库。年终心得体会220xx年2月1日下午，我院召开了全体干部职工会议，对过去一年的工作进行了总结，对春节期间的工作做了支配。通过年底总结会，使我深刻的相识到在过去一年里，我们工作中存在的缺点和不

5、足，在市卫生局对我院的下半年工作检查中，我院的名次特别不志向，排名全市最终一名。充分说明白我们工作中存在着许多的缺点和不足，有许多细微环节没有把握好。作为我个人，得知医院名次后，心里很不是味道。工作中存在着懒散、不仔细、责任心不强的问题，造成了工作出现漏洞，给医院带来了损失，在这里，要深深的自责，好好的检讨。通过此次会议，我清晰的相识到自己在工作中的缺点和不足，明确了自己在新一年的工作目标。在新的一年里，我必需努力工作，努力学习，完成每一项任务，主动向领导请教，虚心向同志们学习。我信任，经过自己的努力，在今年的工作中，肯定能够取得优异的成果。年终心得体会3这一年的工作对我而言的帮助很大，因为其

6、实我在厂里面的工作时间也不算太久，总共也就两年的样子，所以我始终都还在想方法提高自己的干活效率，终归在工厂里面，干活的快慢是能影响自己的绩效的，要是干起活来慢吞吞的，虽然领导看到了不会说太多，但是你的印象就肯定不会太好了，所以想要在厂里往上爬的话，首先就得先让自己的个人实力提升到肯定的程度。为了实现这个目标，我在20xx年里始终都在奋斗着，我自知自己的阅历还有着诸多的欠缺，所以我常常会请教厂里的老师傅，同时还会去学习一些和工作有关系的业务学问，通过一点点的学习加深我对工厂运作的理解，从而让我的效率得到有效的提升。从过去一年的个人来看，我觉得我是进步很大的，相比刚进厂时，现在的我基本就不会出现迟

7、到早退的现象了，我把大部分的经验都贡献在了工厂里，平日里除非一些节假日，不然我都是始终待在厂里面的，其实也只是为了能多挣一点钱，终归我这个人其实也没学过什么技能，也就只适合做一些简洁的流水线工作，但是我也知道想要得到更大的发展的话，心态首先就要摆正，首先在工作的时候时刻得保证自己还有一颗主动热忱的进取心，然后就是保证自己和四周人的沟通变得更好更和谐，这样才能获得更多人的好感，不然每天沉沉闷闷的工作着，注定工作不了多久就会生出离职的想法，终归工厂里面的工作还是比较累人且繁琐的，能坚持几年的人都挺不简单的，所以调整好自己的状态非常重要。工作了这么久，我觉得自己还有着许多地方须要提升和改进，所以在2

8、0xx年里我会紧紧跟随好领导们的工作指示，多多为咱们工厂做出一些成果！年终心得体会4随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的可他硬是不愿，握着小拳头不让人

9、碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗?他眨挤眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。岁岁年年花相像，年年岁岁人不同。每年金桂飘香，便是年终总结时。我是一名军人，无比酷爱祖国，无比酷爱人民，无比

10、酷爱部队，他们的利益恒久高于一切，我愿一生为它们无怨无悔的奉献!做为武警四川总队医院的一分子，我十几年如一日，严格一日生活制度，严格条例条令，严格医院各项规章制度，严格生活作风，恪守军人的职责和义务，一心一意为人民为兵服务。做为一名老兵，我无愧于军人的称谓。无论是过去的一年，还是在过去的十几年，我从不计较个人得失，从不争名夺利，从不溜须拍马，从不欺下瞒上，从不趋炎附势，从不阿谀奉承，从来以大局为重，真正做到自己是块砖那里须要那里搬，无条件听从组织支配。做为一名护士，一名老护士，一名始终战斗在临床一线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高超技艺精

11、湛的医务工，假如没有一颗仁心，那他恒久也不行能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普一般通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里，恒久没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我专心善待他们每一个人，穷尽我全部的热忱和全部的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次细心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心愿。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，其实有许多学问。门诊病人流淌性、不确定性大，病种困难多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对三查七对的要求甚为严格，而且对一语道破率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不

12、同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必需分开输，而左氧氟沙星则必需连在一块输，以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必需现输现配，过早配制会让其失效，还简单引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必需心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必需严格限制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先赐予退烧药。输液时，有意分散病人的留意力，削减难受。告之每个病人在输液过程中的留意事项及所输药物的一些反应，让病人有肯定的心理打算。对老人、孩子、病情比较严峻的病人尽早尽快进行治疗，尽量支配他们在床上输液，增加他们的舒适度

13、，缓解他们的惊慌心情，并重点视察和巡察，刚好向医生汇报状况。还有许很多多，一点一滴，无不包含我对他们真心实意的付出，无不演绎我对他们任劳任怨的劳碌。做为急诊科资格最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和阅历，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后一般病人的进行抢救、治疗、支配和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。主动协调协作医生，努力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅

14、让医生能有开心的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关切爱惜团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总赐予力所能及的照看和帮助。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事非常融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐性、严格教育她们各项护理技能，也非常注意培育她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照看。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着华蜜欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让

15、这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐!年终心得体会5过去的xx年，算不上精彩，但足够让自己记忆深刻;毕业已经三年有余，在证券行业的发展不算长，也不算短，但面对过去的路，有失败的泪水，也有胜利的喜悦，记得在刚进入证券行业说的第一句话：三年，肯定要混出个样子来。假如说xx是拼搏的一年，xx是勤奋的一年，xx是转型的一年，那我的xx就是坚持的一年，全部的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有变更，坚持行业、坚持营销、坚持团队坚持一

16、切须要坚持的。始终以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初全部人都已经搬到庆春路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然特别刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打生疏的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有安排的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，的确在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不得，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进庆春路8楼，不会在冷了，环境也好许多，那时经验着电话营销部门的设立，我从今有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经验着半年多的磨合，虽然成果

17、不尽如人意，但是的确规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了肯定的熬炼。自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充溢模糊，通过和领导的沟通，我起先筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当起先考虑团队的将来发展的时刻，银行始终是我们团队最大的弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理共享的时候，他们怎么也不敢信任这样的团队会有什么成果，从今我起先重视银行渠道，第一个起先重视的是农行秋涛路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好，

18、但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次探望钱行长的时候，我没有提任何要求，首先满意他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才起先重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道，另外民生银行和深发展银行也起先接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必需完成。离这个目标最终还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行始终以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新相识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和农行上泗支行在转塘地

19、区的第一次合作举办沟通会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充溢希望和期盼，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。从团队的内部管理来说，年初我们始终坚持的早早会持续了下来，并经过改革创新之后得到了全部人的认可，参加主动性大幅提高，早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、阅历共享和口号，通过消息解读，新人能够更多、更快的驾驭消息解读的技巧和实力，提高自我表达的实力，通过不断的强化，出去就能够和客户进行沟通，

20、当天气冷下来了，常常有人迟到，通过肯定的惩处，主要是通过罚一本书的方式，告知这是不对的，有意常常迟到的现象得到限制，一大批人能够做到准时到，养成了好的习惯;另外团队原来会议较多，经过改革以后，团队仅留下了周例会，平常小组不开会，一周碰头一次，让每个人了解团队全部成员的状况，并且了解自己在团队中扮演的角色，周例会结束后会支配一个人共享自己的阅历，对新人的启发较大，对演讲者更是一种学习提升的机会，因为周例会都是支配在团队长会议结束后，常常一开就到晚上六七点钟，因为事先沟通过，周一的例会是没有时间限制的，全部的事情结束后就结束，周而复始的坚持，每个人都知道了周一要开会，甚至有时候我们开会到5点，看到

21、大家都还在等，这种状态真的很好;除了周例会以外，每个月也会支配一次月度例会，对团队表现卓越的进行嘉奖，虽然这种嘉奖并没有多少钱，但是这份荣誉必需给到，这是团队的一种认可，种种规则定下来后，自己也不会太累，乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人，都能够限制,。通过每天、每周的接触，大家每天都能够遇到一起，关系也渐渐熟识起来，感情也逐步变深，这或许就是团队的凝合力。在团队的活动方面，一个有战斗力的团队肯定要常常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像平常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，惊慌的工作的确给我们年终心得体会620xx年，在办公室各位主任的领导与支持下

22、，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：一是素养进一步提高。为了适应新形势下政府工作须要，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二是当好参谋助手。根据办公室分工，我主要职责是负责副市长同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，常常随领导下基层搞调查探讨，亲密联系实际，留意收集有关资料，进取为领导实施正确决策提高精确牢靠依据，当好参谋助手。x年，帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理

23、、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。三是为民务实高效。根据办公室制订的机关效能建设十项制度，进取转变工作作风，增加公仆意识，为民务实高效。以一心一意为人民服务的宗旨，把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思索，将心比心，进取热忱为基层和群众办事，恪守为民之志，自觉维护办公室形象。一年来，虽然自我在工作上取得了必需成果，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。二是调研不够，有些情景了解得不够细，不够实，不够多，驾驭材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工

24、作，克难攻坚，力求把工作做得更好。年终心得体会7在接手出纳工作半年以后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的那么简洁。在他们的帮助下，我慢慢熟识了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的相识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注意操作的改良和创新。做一行，爱一行。作为出纳，我明白身上的责任。总而言之，通过ERP模拟实习，我对出纳这个岗位的工作有了比较深刻的理解。现在我把工作中的一些心得体会与大家共享：一、仔细做好本职工作财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策供应科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责

25、任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金运用效益，依法理财，合理、节约、有效地运用每一项资金。二、加强学习，提高专业学问水平切实加强有关法律、法规的学习，充分相识国家财政体制改革的重大意义，加强宣扬教化，提高执行财务制度的自觉性，树立肃穆财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外仔细学习相关书籍或阅读精品网站，从中学习方方面面的阅历技巧和财务理论学问，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素养，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。三、端正看法，坚守操作规范每天跑银行，时时收付款，详细琐碎的事务不仅能使自己的财会业务实力与时俱

26、进，更能提升自己的综合推断分析实力及有效解决问题的实力。做出纳不仅要心细、仔细、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应当做的、交付的任务，要尽心负责，仔细做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。四、工作创新，做好服务保障工作作为财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增加忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多沟通，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能协作好财务工作。要进一步增加事业心和责任感，不断改进工作，在详细的工作中大胆参加实践，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效

27、率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。总之，在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，仔细学习会计理论，学习会计法律法规等学问，利用空余时间仔细学习财务相关学问，驾驭一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。要以欢乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐性热忱地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信念地工作，使自己省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。年终心得体会8在支公司710三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟识内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写

28、单等一系列工作。许多人认为是打杂的工作，这可不是一般的打杂的工作，这可是让我知道了许多工作中必需了解，必需知道，必需清晰的东西，因为这些工作的处理好坏，干脆影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也赐予了我很大的关切和支持，也给了我许多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。转瞬间三个月过去了，年10月1日后，我被支配到非车险部学习，始终到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简洁的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了许多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益许多，

29、得到许多熬炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的肃穆指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关切和帮助，渐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。以前，我总以为自己对很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到这两个字的内涵。感觉到做个真正的保险人真的很不简单，因为他 要求我们具备各方面的学问，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能等等。经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清楚了，目标更明确了，希望

30、自己能充分发挥自己的实力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力气。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持因为是你们让我更成熟，更专业。始终信任：努力或许会不胜利，但放弃确定失败；始终信任：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会；始终信任：我会用我的成果去回报一路上陪伴我的人，一路上暖和过我的人。年终心得体会9我从第一次走上讲台初为人师到此刻，已经一个学期了。回首这一个学期的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。这个学期我担当_和_两个班的语文教学工作，同时还担当_班的班主任工作。作为一名刚踏上工作岗位的青年老师，一起先我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和很多老

31、师对我的工作赐予许多的关切和帮忙，而我本人也倍加努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践，我获得了许多珍贵的工作阅历。以下是我在本学期的工作情景总结。一、仔细备课对教学非常重要教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节。备课充分，能调动学生的进取性，上课效果就好。一起先每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何找寻备课的思路。拿起一篇文章，我往往发觉文中可讲的学问点许多，并且好像都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出文章的重点。应对这么多的学问点，我应当如何取舍，并且应当如何支配组织才能够使整篇文章上得连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的最大问题。于是，每一天我都

32、花费许多的时间在备课上，仔细钻研教材和教法，比照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个学问点列出来按重要程度排列，进而组织支配上课的思路。同时，我还常常请教有阅历的老师，经她们一点拨，我茅塞顿开。此外，在备课的过程中，我除了打算课本上要求的资料外，还尽量多收集一些趣味的课外资料作为补充，提高学生的听课的爱好。二、重视课堂45分钟的教学实践辛苦的备课归根究竟还是为上课作打算的。我非常重视课堂的45分钟，在教学的过程中尽量做到资料丰富充溢，教态自然大方，语言生动活泼，并且每一天都以愉悦、饱满的精神面貌应对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心留意学生的反应，刚好解答学生提出的问

33、题，留意加强和学生的沟通，以提高学生学习的进取性。此外，我坚持每节语文课前空出3分钟的时间让学生上台朗诵，一来能够训练他们的一般话，提高他们的语感；二来能够熬炼他们上台的胆识。一学期下来，许多学生的朗诵本领均有不一样程度的提高。三、对成果较差的学生进行课后辅导针对不一样的后进生的详细情景，我制定了相应的安排和目标，利用午时放学的时间，对这部分同学有安排地进行课后辅导。我对他们常常进行激励，消退他们的自卑心理；有时在课堂上提问他们一些简单回答的问题，增加他们的自信念，提高他们的学习进取性。四、多听不一样老师的课，多向有阅历的老师请教身教胜于言教，老师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我仔细

34、专心学习和领悟。听有阅历的老师的课，我次次都有不一样的领悟，都能收获到许多东西，常常有“听君一节课，胜思一成天”之感。年终心得体会1020xx年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的

35、尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力气吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的主动性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名（也是本年度最快乐的事情吧！）最担心的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的

36、心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？”我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力和仔细地去工作！新的一年快来到了，我真诚的祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，也祝福我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面！年终心得体会11孔老夫子曾曰：“逝者如斯夫。”不知不觉间我们已经站在了20xx年的尾巴上，每一次看到书桌台历上那所剩无几的天数时，我的心中都会涌出很多感慨，既有对这一年来的总结

37、，也有对新一年的期盼。作为青银的一名收费员，这一年来我每天的工作似乎并无差异，但我却觉得每一天都是精彩纷呈的，在那小小的收费亭里，我满怀真情地为司乘服务着，同时也收获到了许多无与伦比的暖和。阳春三月，大地一片万紫千红，我的内心犹如那红艳艳的花儿一般火热，每当司乘到来时，我都会投以最真诚的微笑，并亲切地问候他们，这样的动作和话语我不知道重复了多少次，但始终饱含激情，因为我知道这是青银人的使命。炎炎夏日，每一次看到那些开着大货车热的汗流浃背的司乘时，我都会耐性地提示他们肯定要当心中暑，常有司乘说我的关切就像是一阵微风般，让他们感觉到非常舒适，这简洁的夸赞和确定总是让我感到无比充溢和满意。国庆假期里

38、，多数人开车回家探望父母，我总是会嘱咐夜间行车的司机肯定要留意慢行，平安到家，他们会像挚友那般告知我会留意的，让我肯定放心，那一刻，我总会觉得自己所付出的一切努力都是值得的。雾霾到来时，我会主动给焦灼万分的司机倒上热水，并安抚他们的心情，只为在寒冷的冬日里用自己的真情来打动每一个过往的司乘，从而赶走他们心中的阴霾。寒来暑往，20xx年犹如沙粒一般在我的指缝间静静地溜走了，留下的尽是一些平凡而又暖和的画面，虽然我的岗位很平凡，但我始终都希望通过它来为社会奉献一份力气。在厚德文化的影响和熏陶下，我始终将司乘们的感受放在首位，时刻留意自己的言行举止，主动为他们解决困扰，这些工作经验让我觉得非常充溢。

39、20xx年立刻就要到了，此时此刻我心中满怀欣喜和期望，在新的一年中，我肯定会更加努力做好自己的工作，不忘初心，脚踏实地，主动进取，争取成为一张代表青银良好形象的明信片!20xx年的钟声即将敲响，让我们全部青银人一同走好新征程，呈现新风采，创建新辉煌!年终心得体会121月10日，公司总办组织全体员工对年终会议上总裁的报告再次进行了培训，这是一次学习的机会，更是一次让我们总结过去、希望将来的机会。回首过去的一年，公司明确了“四个一”定位，贯彻执行了“明道、取势、优术、合众、践行”的工作指导原则，全面落实了“一个中心、两个工程、三个重点、四个一起抓、五个相结合”的工作使命和发展方向。进一步夯实了“北

40、有百度，南有腾讯，东有阿里巴巴，西有集群e家”的品牌格局，实现了公司持续、稳定、健康发展。公司的健康发展，让我们欣慰、更增加了我们的信念和责任心。此次培训，赵总以电商行业的整体格局入手，为我们讲解了电商行业的现状和存在的问题，并督导我们把握机遇，在工作中尽忠职守、把自己的岗位当成事业来做。他以清楚的层次思路，为我们先后讲解了总裁报告中20xx年度工作总结、20xx年度发展规划和工作安排，并把报告中重点的部分反复想我们进行了强调和说明。通过此次学习，使我们对行业的视野更为广袤，对今后的工作更有动力，对来年的奋斗方向更为明确，对报告中的整体内容感受颇深。在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为集

41、群e家的辉煌尽自己最大的努力。年终心得体会13今年整整的一年改变不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简洁，但是事实上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个特别好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信任，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种挚友之间的友好沟通沟通。并且让意向

42、剧烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是休戚相关，并且作为销售人员来说第一时间要有特别敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向剧烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还须要有一份工作的热忱感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么信任客户量也会渐渐积累起来。年终心得体会14时间飞逝，仿佛那只是一瞬间。回顾过去一年的经验，虽然工作很忙，但也很忙。“为每一个孩子进步”，这是我不懈努力的动力。在一年的时间里，我尽了最大努力，投入了热忱，努力了一个学期。这学期的工作总结如下：第一，政治思想方面我酷爱我的工作，能做到：不迟到不早退；敬重领导

43、，团结同事，遵守园区各项规章制度；主动参与园区组织的各种活动；履行老师职责，帮助班里老师仔细负责地做好班级工作，努力保证孩子在幼儿园有一个平安欢乐的一天。在教学中，我敬重孩子，营造同等、和谐、温馨的课堂氛围。用眼睛关注每一个孩子，从孩子身上画出亮点，点亮孩子自信自强的灯塔。我帮助孩子们发觉他们优越的智力，并建立他们对集体的信念和归属感。比如上课讲故事的时候，我会运用各种生动的视觉教具，用丰富的表情讲故事，激发孩子的爱好。其次，仔细备课依据教学内容和孩子的实际，设计班级类型，制定教学方法，仔细编写教学安排。每节课都要“做好打算”，每节课都要在课前做好充分的打算，制作各种好玩的教学玩具来吸引学生的

44、留意力。第三，坚持学玩在工作中努力提升自己的上课技巧，力求讲解清楚、有条理、精确、心情化、形象化，做到线索清楚、层次分明、讲解简洁。在活动中，要特殊留意调动孩子的主动性，加强老师与孩子的沟通，充分体现孩子的主体作用，让孩子动静结合，学会玩耍，学会轻松，学会轻松，学会欢乐。第四，虚心求教教学中，肯定要提问。主动征求其他老师的看法，学习他们的教学方法。同时，多听老师的课，在听和说的同时学习别人的优点，克服自己的缺点，征求自己的看法，改进工作。我酷爱学前教化，因为这个职业纯净美妙。第五、父母的工作孩子的健康成长须要幼儿园和家长的合作，因此沟通成为一个关键项目。我主动和父母亲切沟通。我充分利用上午接待

45、和放学的时间与家长沟通，让家长了解孩子在公园的状况。我刚好向家长反映孩子在园区的表现和问题，主动联系家长，刚好应对问题，让家长了解状况，让双方协作辅导，帮助孩子更好的进步。努力让父母满足和安心，把爱传播给每一个孩子。有人说过，你敬重别人，别人也敬重你。当我和父母沟通的时候，我真的把他们当成了我的挚友，但是当他们遇到困难的时候，我很热忱的去帮助他们。所以我觉得父母只有出钱才能确定我的工作。总之这学期很忙很累，收获确定不小。我在工作中享受着收获的喜悦，也在工作中发觉了一些问题。在今后的工作中，我要不断学习新学问，努力提高自己的思想和业务素养，大胆创新教学方法，借鉴老老师的教学阅历。加强对孩子的道德

46、教化和常规教化，注意孩子自身实力的培育。并与父母亲密联系，实现家庭同步。团结和协作指定班级的老师共同确定教化活动的主题。依据孩子的年龄特点选择活动形式和方法。在教学活动中，要因材施教，对个别孩子进行个别教化。并努力提高自己的思想和业务素养，主动开展专题学习，主动参与各种竞赛和学习活动，努力做好以后的工作！年终心得体会15一、做物业工作在管理方面越做越胆小。声明一点，本人胆识不小，虽说不敢包天，但也是敢说敢干的人。但为什么物业管理工作越做越胆小呢？不明白吧！主要是自己现有的水平，跟不上物业发展的脚步，缺少在管理工作中的全面化和预防性，从而无法预料工作中的失误，而造成公司财产或业户财产损失。远航管

47、理处在20xx年度空置房管理中出现重大失误，多户室内线路被破坏，这是我们管理工作中的失误；远航小区装修管理中关于空调打眼在承重梁上，有业主投诉三次到有关部门，这是不是我们在装修管理中的失误？远航水晶城水表被冻，卫生间、厨房排污管结冰问题，我们有没有提前预防？这是不是我们工作中的失误？远航地暖多家漏水，造成住户财产损失，此事不光甲方管理问题，莫非我们工作没有失误吗？假如供暖前多检查，多支配人员预防，上房时多支配人员做30分钟地暖打压，还会出现这么多户吗？这些事情都是我们以前工作中没有遇到过的。有些是考虑问题不全面造成的，当然也有些是客观缘由造成的，不管怎么说这些问题都是与我们工作有关的，假如我们

48、再停留在以前的工作阅历中，再停留在现有的物业学问上，那么我们的工作失误将层出不穷，所以我怕啦，胆子也小啦。解决方法只有一条学习，学习别人的阅历，学习别人先进的物业管理，正规自己的管理团队，讲责任，求创新。二、物业服务中要知人性、懂人意，这条心得有些过大，做物业做到知人性啦，话说回来，人性是什么？我刻意了解了一下“人性”这个词很困难，对我来讲“人性”就是人的善与恶，人的自私和奉献，人品的好与坏，坏人和好人，知人性就是知道这个人的人品的好与坏。“人意”是什么？人意就是人的看法，人的想法。为什么我说做物业要知人性、懂人意？我们物业面对的服务主体是人，是业主，是业主的财产物品。我们通过和业主的接触、沟通中要明白业主是什么样的人，什么样的性格，要明白业主的需求，明白业主的想法，明白业主的看法和思想。知道业主想做什么，想达到什么样的目的，这样我们在供应服务和处理业主关系问题时不会犯错误，能够很好的解决