2022年小学岗位设置方案.docx

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1、2022年小学岗位设置方案小学岗位设置方案为了确保事情或工作有序有力开展，时常须要预先开展方案打算工作，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家收集的小学岗位设置方案，欢迎阅读与保藏。小学岗位设置方案1为推动学校事业更好更快地发展，促进学校人力资源优化配置，强化岗位职责与竞争意识，不断提高教职工队伍的素养，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，依据省、市有关文件精神，结合学校实际，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以省、市制定的事业单位岗位设置管理政策精神为依据，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创

2、新管理体制，转换用人机制，科学设岗、优化结构、规范管理，努力建设精干高效的老师队伍，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，充分调动学校教职员工的主动性和创建性，着力强化办学特色，进一步提升办学层次、办学水平和办学效益，促进学校更快更好地发展。二、基本原则坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推动的原则。三、设置岗位状况本单位核准岗位总量66个，其中：管理岗位1个，专业技术岗位65个，工勤技能岗位0个。专业技术岗位中，五级岗位1个、六级岗位2个、七级岗位4个、八级岗位10个、九级岗位20个、十级岗位10个、

3、十一级岗位8个、十二级岗位10个。管理岗位中，九级职员1个。首次岗位聘用本单位拟设置岗位总量66个，其中：管理岗位1个，专业技术岗位65个，工勤技能岗位0个。专业技术岗位中，五级岗位1个、六级岗位2个、七级岗位4个、八级岗位10个、九级岗位20个、十级岗位10个、十一级岗位8个、十二级岗位10个。管理岗位中，九级职员1个。详细岗位设置如下：（一）管理岗位的名称、等级、数量管理岗位总数1个，占学校岗位总量的1.5%。其中：九级职员1个。（二）专业技术岗位名称、等级、数量及结构比例1.高级专业技术岗位7个，占专业技术岗位比例10.8% 。其中：五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位4个。2.中级岗位

4、40个，占专业技术岗位比例61.5%。其中：八级岗位10个，九级岗位20个，十级岗位10个。3.初级岗位25个，占专业技术岗位比例38.5%。其中：十一级岗位8个，十二级岗位10个，十三级岗位7个。四、岗位职责与聘用条件三类岗位的聘用条件按泰州市人力资源和社会保障局泰州市教化局关于印发泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施看法的通知（泰教人20xx4号）和泰州市教化局关于印发泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）的通知（泰教人20xx18号）有关规定执行。（一）管理岗位职责与聘用条件1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，酷爱社会主义，仔细贯彻执

5、行党和国家的教化方针、政策、法规。具有肯定的理论修养，能努力运用科学发展观指导学校工作。2.酷爱、忠诚教化事业，关切爱惜学生，师德高尚，具有较强的教化教学理论水平，业务精湛。教化教学水平在全校起引领作用，个人素养全面，具有较强的管理水平。3.实事求是，勤奋学习，作风民主，联系群众，顾全大局，公正廉洁，艰苦奋斗，严于律己，言行堪为师生的表率。4.应具有高校专科以上文化程度，有勇于进取及改革创新精神。5.应具备中级以上老师资格，且年度考核为合格或以上。6.符合国家、省、区规定的其它条件。（二）专业技术岗位职责与聘用条件1.遵守国家宪法和法律、法规师德高尚，遵守学校各项规章制度。2.加强政治理论与业

6、务学问的学习，不断提高自身素养，完成规定的接着教化学时。3.保质保量完成学校支配的教学工作量和老师工作量，工作总量达到规定要求。（1）高级岗位：五级岗位：（参照泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)）须受聘六级岗位3年以上（首次岗位设置聘用时，须在专业技术七级岗位任职满8年）。六级岗位：（参照泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)）须受聘七级岗位3年以上。（首次岗位设置聘用时，须在专业技术七级岗位任职满3年）。七级岗位：按国家、省规定的资格条件和程序，取得相应专业的副高级专业技术资格者。（2）中级岗位：八级岗位：（参照泰州市幼

7、儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)）须受聘九级岗位2年以上。（首次岗位设置聘用时，须在专业技术十级岗位任职满10年）。九级岗位：（参照泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)）须受聘十级岗位2年以上。（首次岗位设置聘用时，须在专业技术十级岗位任职满5年）。十级岗位：按国家、省规定的资格条件和程序，取得相应专业的中级专业技术资格者。（3）初级岗位：十一级岗位：（参照泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)）须受聘十级岗位2年以上。（首次岗位设置聘用时，须在专业技术十级岗位任职满3年）。十二级岗位：按国家

8、、省规中心小学岗位设置实施方案提要：以科学发展观为指导，以省、市制定的事业单位岗位设置管理政策精神为依据，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，科学设岗、优化结构文章和聘期考核两种。年度考核主要对个人履行岗位职责和年度工作任务目标的完成状况进行考核。聘期考核重点考核个人依据岗位工作标准完成岗位职责任务状况。5.聘用合同期满前，学校根据国家有关规定，依据聘用合同考核受聘人员的履职状况，刚好做出续聘、岗位调整或解聘的确定。七、岗位设置管理工作组织领导为保证学校岗位设置管理工作顺当进行，成立学校岗位设置管理实施工作领导小组和学校岗位等级评定小组。（一）学校岗位设置管理实施工

9、作领导小组组长：z副组长：z成员：z全面负责学校岗位设置管理与聘用工作。负责制定岗位设置实施方案、岗位说明书，负责岗位设置聘用与考核评审的详细实施和政策说明工作等。（二）学校岗位等级评定小组组长：z副组长：z成员：z按岗位聘用条件，负责对审核合格的.对象进行评定，择优提出拟聘人员名单。八、岗位设置与聘用实施步骤本学校岗位设置管理实施工作总体支配是：20xx年1月完成岗位设置和聘用工作。详细分以下四个步骤实施：（一）20xx年1月8日1月12日制定岗位设置实施方案及编制岗位说明书（二）20xx年1月13日1月14日岗位设置实施方案征询看法，由学校岗位设置管理实施工作领导小组探讨通过（三）20xx

10、年1月15日1月20日组织实施岗位聘用（四）20xx年1月21日1月28日岗位聘用结果上报备案本方案说明权归姜堰市z中心小学。小学岗位设置方案2为深化单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，依据中共西双版纳州委办公室、西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州事业单位岗位设置管理实施看法的通知(西办发20xx10号)，西双版纳州人事局、西双版纳州教化局转发云南省人事厅、云南省教化厅关于印发云南省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准试行文件的通知(西人通20xx61号，中共市委办公室、市人民政府办公室关于印发市事业单位岗位设置管理实施看法的通知(景办发2

11、0xx10号)等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本状况(一)单位机构编制状况1.单位规格：事业单位股所级;2.单位类别：主要以专业技术供应社会公益服务的事业单位;3.经费形式：财政全额拔款;4.主要职责和任务：是实施小学义务教化，促进基础教化发展。5.人员编制总数80名，其中非教学人员编制不超过11名。内设机构7个，名称分别是：教育处、总务处、德育处、教科室、办公室、教研组、年级组。(二)现有人员状况1.实有人数77名。2.专业技术人员73名，全部聘用。其中：35岁以下老师28人占38.4%;3649岁以下老师43人占58.9%;50岁以上2人占2.7%;现有中级职称50名，

12、聘任32名;初级职称22名，聘任22名;不定等级1名。4.工勤技能人员4名，全部聘用，其中：35岁以下1人，占25%;3649岁3人,占75%;高级工1名，已聘用1名;中级工3名，已聘用3名。二、拟设置岗位本单位拟设置岗位总量80个，其中：管理岗位1个，专业技术岗位75个，工勤技能岗位4个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的93.75%。(一)管理岗位的名称、等级、数量管理岗位1个，占单位岗位总量的1.25%，为九级职员。(二)专业技术岗位等级、数量及结构比例专业技术主系列是小学老师系列，主系列专业技术岗位设置数是74,占专业技术岗位设置总量的98.7%。专业技术非主系列是卫生系列，非主系列

13、专业技术岗位设置数是1,占专业技术岗位设置总量的1.3%。1.中级岗位50个，聘用50人，占专业技术岗位比例66.7%，其中：八级岗位15个，占中级岗位比例30%，九级岗位20个，占中级岗位比例40%，十级岗位15个，占中级岗位比例30%。八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。2.初级岗位25个，聘用23人，占专业技术岗位比例33.3%。其中：十一级岗位11个，占初级岗位比例44%，十二级岗位11个，占初级岗位比例44%，十一级、十二级岗位之间的比例为5:5;十三级岗位3个，聘用1人，占初级岗位比例的12%。(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位4个，占单位岗位总量的5%。1

14、.技术工三级岗位1个，占工勤技能岗位总量比例25%;2.技术工四级岗位3个,占工勤技能岗位总量的75%。三、其他须要说明的问题校长副校长属“双肩挑”人员，聘用在专业技术岗位。附件：1.事业单位岗位设置申报表2.机构编制部门核定的事业单位机构、编制的批复文件复印件(景编办发20xx15号)3、结构比例文件(文件号)4、事业单位工作人员花名册5、教职工大会通过方案签名第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页