2022县政府办公室主任在全县党政办公室工作暨业务培训会上的发言.docx

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1、2022县政府办公室主任在全县党政办公室工作暨业务培训会上的发言 县政府办公室主任在全县党政办公室工作暨业务培训会上的发言在当前工作特别繁忙、任务非常繁重的状况下，今日，我们挤出一天时间，对全县党政办公室工作进行培训，这次培训，办得刚好，也很有必要。讲办得刚好，是因为前段时间，在工作运转过程中出现了这样那样的问题，既有老问题又有新问题，希望通过今日的培训，点问题、教方法，让大家尽快精通业务，知道办公室工作该怎么做，怎样才能做好、做规范，真正成为办公室工作的行家里手。讲很有必要，是因为这次培训是在县委、县政府领导的关切下，县委办、县政府办仔细组织、细心支配的，其目的是进一步提高办公室同志的综合素

2、养和办公室工作的科学化、规范化水平，更好地为落实县委、县政府各项决策部署做好服务。一会儿，XX常委还将作指示，提要求，请大家仔细领悟，紧密结合本单位工作实际，抓好实行。下面，我谈几点看法，与同志们共同探讨。究竟讲些什么，我排列了几个问题，可以概括为五要五不要。一、要守规则，不要为所欲为我这个事情急，必需要上会催县政府开常务会，会前催得紧会后不过问，存在闯关的思想，以为过了会就万事大吉了;随意强调文件紧急程度或者到点了才拿来送签，不给领导预留审签时间，逼领导签文件;为了体现某个会议、某项活动的重要性，不按规定拟方案，将本不需出席的主要领导支配进去;将内部文件供应给其他相关人，导致工作被动，甚至造

3、成行政机关变成行政诉讼、行政复议的被告、被申请人。这些问题暴露出某些单位规则意识不强，工作随意。我们常常说要讲哈数，懂哈数，我个人理解，这个哈数就是规则。办公室工作上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，处理各种事务都要讲规则，按规则办事。要清晰哪个该为，哪个不该为，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，就要知规知矩。不以规则，不能成方圆。讲规则是办公室工作人员的铁律，人人都应成为讲规则的楷模。不管事情再急再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了规则，该请示的要请示，该报告的要报告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂规则、用规则、守规则。二、要讲规范，不要主观臆断尽管我们已经建立了各类规范性工作制度

4、，但就执行状况来看，工作程序不清楚、要求不明确、随意性大的现象照旧存在。比如，文件送签不走程序，将应报请县政府审定的公文以单位名义干脆报送领导个人，造成逆行文和体外循环，与希望加快办理的初衷南辕北辙;邀请主要领导出席的会议、活动方案，须要乡镇、部门主要负责人参与的全县性会议，不提前告知两办，造成有时候重大事项两办不知情、工作打乱仗;承办会议不规范，细微环节考虑不周全，有时连领导的姓名、座次排序都搞错。程序是生命，标准是灵魂。办公室的工作千头万绪，但决不能杂乱无章，做好办公室工作必需讲章法，讲程序，有章可循，依序而行。乡镇和部门的分管领导、办公室工作人员肯定要仔细学习工作规则，懂得办公室工作运行

5、的规范，办文办事办会要形成一套规范的运转程序，必需严格管理，严格根据程序操作，不能自作主见、随意变更，以细致、精致、极致的要求做好办公室工作。三、要能担当，不要推诿避让怕担当，就会对工作推诿避让，就会影响全局发展，就会拖全县工作的后腿。一些存在的问题不能不引起我们的重视，比如，职责不清晰，面对工作任务，相互踢皮球，有的干脆将工作任务推给两办;值班值守松懈麻痹，值班电话不畅通，值班人员不在岗，造成工作延误，被上级通报指责;行政应诉承办单位不履职，对答辩状和相关资料不过问、不审核、不把关，干脆交由县政府处理，当二传手。这些问题，说穿了，就是缺乏责随意识和担当意识。办公室的工作每天短平快、年年马拉松

6、，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，都不能出错，一旦掉链子，整个工作就运转不起来。这要求我们对每项工作、每件事情、每个活动都要极端负责、主动担当，敬业守责、不遗余力，殚精竭智地做好本职工作。担当体现着责任和追求、反映出作风和意志，更须要实力和水平。有没有担当，看看法，假如看法不端正，怎么会有担当呢?关于看法问题，我们要提倡工匠精神、钉钉子精神和啃硬骨头精神，要能够静得下心、坐得下来、熬得了夜、受得了累，想方设法把问题解决在职责范围之内，把工作做细、做精、做到位，决不能推诿塞责、敷衍了事。四、要重落实，不要置身事外抓任何工作，不管方案有多周密，目标有多明确，形式有多创新，最终还是要看结果

7、、看实效，否则就是纸上谈兵、空中楼阁。就拿当前抓工作落实中存在的问题来说，围绕督查主题供应的资料状况不详实，有时甚至避重就轻;部门之间协作不够，部分工作推动不力，找客观缘由多，找主管缘由少;结合实际探讨还不够，抓落实前紧后松。说究竟，还是个别单位在工作中没有抓落实的担当、定力。议了事，决了策，但假如没有落实，又如何谈实效?习总书记讲，一分部署，九分落实。推动落实，是确保政令畅通的重要手段，目的就是通过检查工作，来发觉问题、解决问题。当前，县委、县政府的发展战略、总体思路、工作重点都已明确，关键在于抓落实、抓执行。办公室的各项工作都是围绕县委、政府工作开展，作为办公室系统的一员，我们肯定要秉持执

8、行第一、落实为重的理念，弘扬言必行，行必果的作风，增加抓落实的本事，对支配的工作，部署的任务，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差应付，不讨价还价。只有这样，才能确保对县委、县政府的决策部署理解得深、适应得上、跟进得快、落实得好。乡镇、部门办公室工作要无条件协作县委、县政府的督查工作。五、要强效能，不要敷衍应付优质高效是办公室工作的必定要求，而一些问题则使办公室步履蹒跚、困难重重，比如，文字功底较差，起草文件敷衍塞责，往两办一推了事，有时照搬照抄，连外地的名称都没改过来;办事拖沓，向上级单位报送资料或反馈状况要一催再催，办理事情要一请再请，解决问题要一拖再拖，工作效率低;行动迟缓，对县里下发的文件、召

9、开的会议，放在文件柜里、记在笔记本里，既不报告，也不呈送。质量的好坏、效率的凹凸，干脆影响到办公室的整体质效。首先，讲质量。人们常说，没有最好，只有更好。我们的工作要向更好努力，追求优质，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罢休，办文要做到精益求精、无差错，办会要做到规范细致、无缺陷，办事要做到严谨周到、无疏漏，于微小之处见精神，在细微环节之间显水平，不仅要做得好，还要坚持做好，办出质量、办出水平。其次，讲时效。今日再晚也是早，明天再早也是晚。秘书工作杂志2022年第9期刊发了栗战书同志的一篇文章，叫忠诚践行五个坚持，做党性坚毅的中办人，文中披露，习近平总书记要求中办干工作要案无积卷、事

10、不过夜。办公室工作的一大特点就是快节奏，时限要求就在那里摆起，运转流程也在那里转起，但假如拖拖拉拉、一步一挪地运转，黄花菜都凉了。办公室工作事无巨细，经常是大事要事交织、急事难事叠加，这就要求我们精于业务、精于执行，凡事定了就大张旗鼓地去干，干就要优质高效地干好。同志们，新时代肩负新使命,新征程呼喊新作为。蓬勃发展的新形势，对办公室工作提出了更高的要求、更大的挑战。县委、县政府的重视和关切，为办公室工作供应了更好的机遇、更强的动力。希望大家不忘初心，砥砺前行，做到善谋大事、能办急事、会抓难事、敢干新事，确保参谋有为、协调有方、应急有道、督查有效、保障有力，为全面建设绿色经济强县贡献出新的更大的贡献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页