2022在 年组织工作会议上的讲话.docx

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1、2022在 年组织工作会议上的讲话 在2022年组织工作会议上的讲话同志们：刚才，我们实行了人才绿卡授卡仪式；对各基层党委抓党建工作进行了民主评议；X同志对全区2022年组织工作进行了总结，对2022年重点工作进行了支配部署；基层党（工）委书记签订了2022年度基层党建目标责任书。希望大家根据会议的支配部署，仔细抓好落实。下面，我就进一步加强全区组织工作讲四点看法。一、紧扣中心，在服务大局中强化组织工作的使命担当党的组织路途历来是为政治路途服务的。组织路途正确、组织工作强，干部队伍才优、人才活力才足、基层基础才稳，党的政治路途才能得到圆满实现。组织部门作为详细负责党的组织工作的专职部门，要切实

2、肩负起应有的责任，为加快跨越转型、推动绿色发展，建设华蜜矿区供应坚毅组织保证。一要把担当聚焦于融合度上，更加有力地围绕中心、服务大局。什么是中心?什么是大局?区委全会、区两会以及区委、区政府确定的各项重点任务就是中心，推动矿区经济社会实现转型发展的奋斗目标就是大局。要推动全区重点中心任务圆满完成，实现我们确定的奋斗目标，就要把全区 X多个基层党组织、X多名党员凝合起来，切实发挥好先锋模范作用，带动广阔干部群众不懈奋斗。组织部门要始终坚持向中心聚焦、为大局聚力，选优配强干部队伍这支骨干力气，进一步提振干事创业精气神；聚好用好人才队伍这股最优动能，不断挖掘和培育新的增长点；建优建强基层组织这个战斗

3、堡垒，努力使组织优势、组织功能、组织力气充分发挥出来，供应坚毅组织保证。二要把担当体现在工作质量上，更加有为地精准施策、靶向发力。组织工作质量如何，干脆确定着全区各项重点中心工作的质量。组织工作质量高，就能充分调动干部队伍的主动性，凝合起干事创业的强大合力。要提高组织工作的质量，不能因为工作多、任务重，就降低工作质量影响整体的效果。要高质量抓好党建+社会治理，组织部门要切实发挥好牵头抓总作用，各基层党（工）委要严格根据责任分解，有分工有协作，严格根据时间节点不折不扣抓好各项工作的落实。要强化质量意识，比照确定的创新亮点工作，对标先进制定标准，努力在全市、全省乃至全国争先进、作示范。三要把担当落

4、脚到人民对美妙生活憧憬上，更加有效地凝合人心、汇聚力气。民心是最大的政治。习近平总书记指出，人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标。百姓生活得好不好、优越感强不强，归根究竟是我们的工作做得好不好。评价组织工作的成效，很重要的一个方面，就是看能不能为发展聚合最为广泛的力气，能不能给群众带来真真实切的获得感和华蜜感。要坚固树立以人民为中心的理念，不论是干部工作、人才工作，还是基层组织建设，都要从群众关注点动身改进工作，把群众期盼的、要求的事，变成我们要解决的事，让组织工作既接地气又有底气，让群众真真实切感受到党建工作带来的红利，从而更好地为矿区发展提士气、聚合力。二、向上攀登，在优选严管中锻造一

5、流队伍什么样的干部是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?是组织部门面对的三道必答题。我们要坚持党管干部的原则和正确的用人导向，着力建设一支敢担当、重落实、善创新的干部队伍。第一，好的干部队伍要政治过硬。讲政治是好干部第一位的要求。要把政治建设作为党的根本性建设，贯穿体现到干部、人才和基层党建各项工作中，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，教化引导全区党员干部增加四个意识，树牢四个自信，坚决维护和捍卫习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。要抓好党内政治文化建设这个灵魂，不折不扣落实好省、

6、市委各项部署，扎实开展好不忘初心、牢记使命主题教化，严格执行三会一课、领导干部双重组织生活等制度，确保取得实实在在的成效。要切实把纪律挺在前面，教化引导全区各级党员干部慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。其次，好的干部队伍要能善作善成。当前，我区的转型发展正处于爬坡过坎的关键时期，迫切须要一批敢于担当负责、勇于直面冲突、擅长解决问题的好干部。要完善干部政绩考核机制，加大重点工作落实状况在考核中的权重，加强日常督考力度，把重点工作落实状况与干部运用结合起来。要敢干事，树立正确用人导向，把那些在积案化解、招商引资等难事要事面前敢闯敢试、在困难冲突面前敢抓敢

7、管的干部选出来、用起来。要破除论资排辈、干部部门化观念做法，事业须要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人。要能干事，提高干部培训的有效性、针对性，着力提高干部领导转型发展的实力和适应新时代、新形势、新任务、新要求的实力，打造高素养专业化干部队伍。要干成事，千忙百忙，没有成效就是白忙、空忙。作为一名领导干部，为官一任就要造福一方，既要看干了多少事，更要看干成了多少事。要把工作的成果作为评价干部的重要标准，切实提高干部队伍抓落实的水平。第三，好的干部队伍要有个好梯队。一支好的干部队伍，应当是老中青相结合的最佳拍档，能够梯次接续、各展所长。要着眼我区更长时间发展须要，根据长远谋划、科学储备的原则，进一步完善年轻干部调训熬炼机制，着力建设一支本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页