2022县级政府班子民主生活会对照检查材料.docx

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1、2022县级政府班子民主生活会对照检查材料 县级政府班子民主生活会比照检查材料根据这次民主生活会的部署要求，党委班子紧扣会议主题，实行集中学习和个人自学相结合的方式开展专题学习，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议广泛征求看法，深化开展谈心谈话。在此基础上，班子坚持问题导向、深化查摆问题，紧密联系实际、剖析症结根源，进一步明确了整改方向和措施。现将有关状况报告如下：一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面：一是理论学习不够深化。班子成员虽然密集的对新时代中国特色社会主义思想进行学习，但学习

2、的深度和广度不够，常孤立地、零散地、局部地理解，就事论事，以干代学，缺乏系统思索，学习效果片面化。比如，有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄通，对于整体内容还停留在通读阶段，没有真正深化理解、全面领悟、融会贯穿。再如，有的自己做到了学深悟透，但在推动战线学习上习惯于当挥手干部和二传手，督的不紧、抓的不实、流于形式，以新思想新理念提升干部队伍政治理论素养有待加强。二是四个意识不够自觉。发展的大局观还存在本位主义，核心愿识和看齐意识与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有一些差距，标准还有待提高。比如，在*、*等实际发展问题上，总想着让上级加大投资，多给些实惠政策，没有从全局上想问题。再如，能

3、够坚决维护以同志为核心的党中心权威，但如何帮助分管部门同志保持政治信仰、维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求，方法不多、标准不高。三是规则执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，使一些规章制度执行的不到位，造成不好影响。（二）坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻中心和省、市、区委决策部署还需更加深化。能够不折不扣执行中心和省、市、区委的决策部署，但有时思索问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特殊是在如何把各项决策部署转化为推动xx高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是执行组织纪律还需更加严

4、格。仔细实行民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，主动参与区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以一般党员身份参与区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教化和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深化、不全面。（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个弱化：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的

5、增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比如，疫情防控存在多一事不如少一事的想法，贯彻六稳六保要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的志气，甘于当二传手传话筒，有冲突上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫

6、，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深化，创新方法不多，个别贫困群众出现等靠依靠心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本动身点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题牢记于心，想方设法进行解决，事实上是高高在上的官僚思想有所抬头。（四）学习贯彻党的十九届XXX精神方面改革创新的力度有待加强。能够常常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理阅历，但相对而言学习考察比较多，能够全面汲取和借鉴方面还较少，特殊是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些

7、详细工作存在的困难和问题，尽管相识的比较清晰，但真正下决心创建性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；激励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创国优、省优等各类奖项较少。（五）落实全面从严治党责任方面严格落实中心八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推动会等各类会议数量仍旧偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的很多精力；同时也存在对推动工程建设方面重结果多一些、看过程少

8、一些，在推动xx等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查探讨还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是根据区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝合民心、集中民智还有肯定差距；能够定期赴挂钩联系点xxx区走访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而干脆听取村干部、一般群众看法和建议较少，未能动态全面驾

9、驭基层干部群众的思想状况和工作状况。三是模范作用发挥不够明显。当前，xx正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的方法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍旧较多。二、缘由分析深刻剖析这些存在的问题和不足的缘由，主要有以下几个方面：一是政治学习不够深化。运用科学理论改造主观世界思索较少，从思想深处武装不够系统、不够

10、彻底，没有真正打牢志向信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正总开关的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在好用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满足想得比较少，追求的不是给人民造福，而是给自己造势。三是党性熬炼有所弱化。觉得自己受党教化多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规则方面确定没问题，没有深刻相识到政治素养、党性修养

11、是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应当严格执行纪律规则的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记打铁必需自身硬，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的志气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏钉钉子精神和滴水穿石韧劲。三、下步准备（一）强化理论武装，提升思想觉悟。仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把谈治国理政和新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生

12、活的若干准则中共中心办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深化学、系统学、实践学，做好结合转化文章，切好用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚决政治方向。带头树牢四个意识，坚决四个自信，落实两个维护，坚决落实党中心和省委市委的各项决策部署，落实到详细行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯净性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照耀下，以实际行动、详细成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头主动践行以人民为中心的发展思想，围绕收官十三五

13、谋划十四五、推动常态化疫情防控、六稳六保等工作，深化探讨、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、困难冲突，亲自探讨解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中心八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规则，时时到处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取看法，主动开展指责与自我指责，虚心谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的比照检查，请同志们指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页