2022年建筑劳务派遣合同范本.docx

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1、2022年建筑劳务派遣合同范本建筑劳务派遣合同范本随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我为大家收集的建筑劳务派遣合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。建筑劳务派遣合同范本1甲方：（用工单位）地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方托付向甲方供应员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、同等的前提下订立此协议，双方共同遵守。一、乙方受甲方托付向甲方供应符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：1645周岁，初中文化，一般话沟通，具有本人真实有效身份证明。1、不能有怪异头发，男工头发不行过长，不行遮耳。

2、头发不行染有明丽颜色2、不行有纹身，男工不行带耳环3、四肢不残缺，手脚敏捷4、男工确认手指发黄不行（嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求）5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放；服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产须要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必需补充人员至甲方保证生产；自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。三、乙方员工工资根据元/小时计算。每月保底工时小时

3、（遇法定节假日需放假除外），如因员工自身缘由造成工时不足小时的（如请假、旷工等），则不赐予保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇。四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延；如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。五、乙方派1名工作人员到甲方工厂帮助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费供应，每月工资：元/人。（40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应

4、管理人员工资）六、用工协议期间，因不行抗拒因素导致须要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的全部规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事务，如有发生给甲方造成损失的由乙方担当赔偿责任。八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。九、假如乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平常工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次托付用工协议期限。十、费用结算方式按工时结算：甲乙双方需在次月的号

5、之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的全部工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补100元/人，支付方式以现金或转账方式结算。十一、甲方和乙方对本协议内容都担当保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方担当因此给对方带来的损失。十二、违约责任：双方应诚恳遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方担当相关责任。十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力；未尽事宜双方友好协商解决。十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。甲方（公章

6、）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日建筑劳务派遣合同范本2甲方：乙方：为加快 项目工程施工进度，依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及 省有关规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。1、劳务分包人资质状况资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：复审时间及有效期：2、劳务分包工作对象及供应劳务内容工程名称：工程地点及范围：劳务分包内容：3 、履约保证金：乙方在本合同签订前，乙方应汇现金 元（大写）（合同价的5%或甲乙方协商的肯定额度）到甲方帐户，作为本合同的履约保证金。履约保证金待工程竣工验收全部合格

7、后，视乙方履约状况确定是否退付及退付的详细额定（不计息）。4、工期：4.1 进场施工日期：年 月 日，竣工日期： 年 月 日。4.2 除下列缘由经甲方书面同意，工期方可顺延外，乙方每拖延一天罚款（可依据工程大小及重要程度确定罚款额） 元，乙方每提前一天嘉奖（可依据工程大小及重要程度确定罚款额）元。4.2.1 因不行抗力造成的工期延误；4.2.2 业主同意的工期顺延；4.2.3 因重大变更引起工程量增加或削减。如业主要求工期提前或缩短时，施工工期由双方另行约定。5、合同文件及说明依次组成本合同的文件及优先说明依次如下：（1）本合同；（2）本合同附件；（3）本工程施工总承包合同；（4）本工程施工专

8、业承（分）包合同。6、劳务酬劳6.1 本工程的劳务酬劳采纳下列 种方式计算：（1）固定劳务酬劳（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。6.2 本工程的劳务酬劳，除本合同166规定的状况外，均为一次包死，不再调整。6.3 采纳第（1）种方式计价的，劳务酬劳共计元。6.4 采纳第（2）种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：。6.5 采纳第（3）种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：。6.6 本合同单价中不含建筑业营业税、城市维护建设税、教化附加费，由甲方统一缴纳。其他税费由乙方根据国

9、家有关规定自行缴纳。6.7 本合同附件一中所列工程数量为名义数量，不作为最终结算的依据，最终以乙方实际完成的符合合同约定质量标准的工程数量，结合本合同附件中所列单价确定结算总价。7、项目经理7.1 甲方委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为 ，职务： 。7.2 乙方委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为，8、双方权利与义务8.1 甲方8.1.1 全面负责与设计单位、业主、监理的联系和协调工作。8.1.2 负责该工程项目限制测量、复测、试验工作，刚好供应设计图纸、工程地质及地下管线等有关资料（变更缘由影响的除外），负责施工、平安技术交底，帮助解决施工中出现的技术难题。8.1.3 负责按合同约定供

10、应本工程所需的材料和设备。8.1.4 负责土地征用、青苗补偿、建筑物拆迁及临时用地租用事宜。（相关费用双方另行协商）8.1.5 负责依据业主、监理及上级管理单位和部门的要求，结合本工程的实际状况，制定各项管理方法并送达乙方。（必需结合现场实际状况及企业现状，项目各部门要依据各自工作要求以及便于现场管理制定各自部门的各项管理方法，项目部在探讨合同文本时，一些细微环节无法在合同中规定的，可在各项管理方法中另行规定，作为合同附件。）8.1.6监督乙方施工质量、现场管理、原材料运用。对不符合技术规范及质量要求的行为，有权要求乙方停工整顿或依据甲方的管理规定进行罚款。8.1.7 根据本合同约定的质量等级

11、及施工图设计（含变更设计）、该项目规定运用的技术规范、甲方有关技术文件要求对乙方所施工的工程进行检查、验收、评比、兑现奖罚。8.1.8 负责按本合同约定办理结算、支付。8.1.9 甲方有权依据业主对工期的要求及乙方合同履行状况，调整工程内容和工程数量，乙方不得因工程内容和工程数量调整而可能导致的任何损失要求甲方赔偿。8.2 乙方8.2.1 复核甲方供应的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料，根据图纸、交底、规范要求组织施工。完成平安应急预案的打算和实施，严格执行甲方的施工安排和现场支配，向甲方供应各工序的原始施工记录。8.2.2 对甲方供应材料和设备进行复检并办理签认手续。8.2.3 自行解

12、决承包内容中规定的由乙方完成的“三通一平”、临时设施的施工、管理和修理，以及完工后拆除和复耕工作。8.2.4根据国家现行法律法规和当地政府规定与劳务人员签订劳动合同，并将劳动合同向甲方上报备案。8.2.5 根据国家现行有关法律法规自行制定劳务人员的工资待遇，按时支付劳务人员工资，并按甲方要求将发放的工资表上报甲方备案。8.2.6 自主解决劳务人员居住和生活设施，临时房屋、工棚、场地的修建听从甲方的统一支配。按规定为劳务人员供应必要的劳动爱护用品或费用。根据国家或当地政府的规定为劳务人员办理保险。8.2.7 根据国家现行法律法规自行支配劳务人员节假日休息，担当相应的费用支出。8.2.8 按乙方承

13、诺条件及施工安排须要，组织自备施工机具设备和周转材料准时进场；机具设备和周转材料进场后，没有甲方的同意，不得擅自调离，且性能满意施工须要。否则视为乙方违约，按违约条款处理。8.2.9 根据工程须要供应夜间或非夜间施工照明、看管、维护和警卫。8.2.10 负责工程交工前的爱护和看管。8.2.11 作好接近建筑物和地下管线的爱护。遵守国家、地方、业主有关环境爱护的法律、法规和规定，担当实施环保措施而发生的费用。8.2.12 刚好通知甲方对隐藏工程进行检查。8.2.13 未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。8.2.14 担当因乙方缘由导致业主对甲方的罚款以及甲方对乙方的罚款，罚款在乙方月度

14、计量款中扣除。8.2.15 遵照甲方各项管理方法的要求及规定，支配组织施工管理并上报资料。8.2.16 遵照甲方相关管理体系运行要求及规定，加强相应的质量、环境爱护、职业健康平安管理措施。8.2.17 负责对甲方供应图纸、数据进行复核。8.2.18 乙方撤离现场时，应清除并运出装备、剩余材料、垃圾和各种临时设施，做到现场和工程整齐，达到甲方认可的运用状态。若甲方清理，则因此而发生的费用由乙方担当，甲方将从应付乙方的款项中扣除。8.2.19 乙方机械设备、人员进出场时，乙方均应向甲方提交清单，并经双方签字确认。9、材料、设备供应9.1 乙方应在接到图纸后 天内，向甲方提交材料、设备、构配件供应安

15、排（详细表式见附件一）；经确认后，甲方应按供应安排要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并刚好交付；须要乙方运输、卸车的，乙方必需刚好进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，工程承包人负责处理。9.2 乙方应妥当保管、合理运用甲方或业主供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，乙方应赔偿，并担当因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。9.3 甲方托付乙方选购低值易耗性材料的费用，乙方凭选购凭证，从结算费用中扣除。9.4 施工用水、施工用电9.4.1 施工用水由乙方自行解决并担当费用，水费及管路费用已包含在合同单价中。（若甲方统一供应，则水费

16、根据乙方实际用量和约定的供水单价在月度计量中扣除）9.4.2电费根据乙方实际用量和约定的供电单价在月度计量中扣除；乙方应自备发电机，以备停电运用；电费、自备发电机及低压线路费用已包含在相应合同单价中。9.4.3因天气、便道等缘由致使车辆无法正常进入工地，乙方应主动协作，保证材料到场，若乙方不协作造成材料短缺，所引起的损失和费用乙方自负。9.4.5 乙方必需听从甲方统一支配，按工程数量有安排的从甲方料库提取甲供材料。9.4.6 乙方每月20日以前向甲方上报下月甲供材料的书面材料安排，若不刚好上报造成的一切损失和费用乙方自负。10、工程质量10.1 乙方必需根据 项目施工设计图及配套图纸、技术规范

17、、技术交底书等有关规定组织施工，执行甲方制定的项目质量安排规定，工程质量等级为 。10.2乙方应保证自己的资质和阅历适合本工程，并供应合法的资质证书等证明文件；乙方对甲方供应的技术要求、质量标准和工作指令负有复核的责任和义务，因乙方缘由造成的工程质量缺陷或未达到上款约定的质量等级，均由乙方担当相应责任和费用。10.3 乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补，并担当因此而发生的全部费用。如返工或修补后仍达不到本合同约定的质量等级，乙方应按工程的实际损失进行赔偿；甲方有权自行或托付他人对不合格工程和有缺陷的工程进行返工或修补，其返工或修补费用由乙方担当。10.4因工程

18、质量缘由返工，造成工期超过本合同约定者，按本合同违约条款办理。11、施工机具设备及周转材料的供应及结算11.1 本工程甲方供应的机具设备及周转材料详见附件三甲方供应机具设备及周转材料一览表。机具设备及周转材料运用费依据乙方运用的台班和周转材料数量，根据合同附件三约定单价，从乙方月度计量款中扣除。乙方应对甲方供应的机具设备及周转材料妥当保管、保养，对因乙方缘由造成的损坏、丢失负责赔偿。乙方指定 为本工程机具设备及周转材料领用人，负责领用、签认及退还工作。11.2 除9.1条约定由甲方供应的机具设备及周转材料外，本工程所用其他施工机具设备及周转材料均有乙方自行解决并担当费用。11.3 乙方承诺投入

19、本工程的机具设备及周转材料详见附件四乙方投入设备及建筑劳务派遣合同范本3甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容其次条 甲方同意依据乙方工作须要，派遣人员_名担当_工作。第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方管理。三、劳动爱护和劳动条件第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第五条 乙方担当甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动酬劳第六条 乙方每月_日以人民

20、币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1.甲乙双方协商一样的;2.立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条 乙方同意付甲方打算金(月总工资的20%)_元，打算金由乙方供应派遣安排的同时交付，打算金计入首月工资内。第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律和规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满3

21、0日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身

22、份证号码：_年_月_日 _年_月_日建筑劳务派遣合同范本4发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法 和建筑安装工程承包合同管理条例及有关规定，结合本工程详细状况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。一、工程名称：二、工程地点：三、施工工期：依据甲方与业主的总承包合同确定。乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期依据工程进展甲方确定。四、承包范围工程范围：在业主规定甲方范围内的 工程的模板工程。五、承包方式：包工、包工期、包质量、包平安承包方式，其详细目标如下：1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减

23、工程量中全部定额内外用工。2、生活用水、用电不进行定额用量包干，但在生活区内发觉一次无人在场的长流水或长明灯 私自烧水做饭赐予乙方元的惩罚。3、包工期目标：乙方必需甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方缘由造成工期的施工进度不能满意业主要求，应担当相应违约损失。4、包质量目标：确保一次交验合格。六、承包费用（一）在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到验收标准，工期、平安及文明施工等达到甲方要求，劳务承包费用按建筑面积包干。1、建筑面积按图纸及现行国家规定的预算建筑面积计算方法计算，每平方米单价为元。2、此包干价包括模板工程中的钉子、铁丝等施工用所需的辅材及全部木工机械所发生

24、的费用。3、本合同中由于设计图纸变更、合同外工作导致无法按建筑面积计算的工作量按实签证并双方现场协商计价。4、本包干价中包括乙方用于现场管理的全部费用（不含税）。七、结算及付款方式1、结算：本工程劳务费用按六层一结算，结算完成工程量的 %，主体完工付工程量的 %，剩余部分主体验收合格后 日内全部付清。2、付款方式：每次结算完成后的7日内以现金支付或银行转账，乙方需开具收据。八、施工质量1、乙方必需确保承包范围内的分部分项工程质量达到国家建筑安装工程质量验收评定标准的合格等级。凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令乙方返工，返工的全部工料费用由乙方负责并担当甲方工期损失。2、甲方质检员在施工

25、过程中或验收评定时提出的整改看法，乙方必需照章执行，对拒不执行整改看法的，或整改不刚好的，或整改后仍达不到质量要求的每次罚款1000元。3、项目质检员根据国家建筑安装工程质量验收评定标准进行验收，要求全部分项工程必需达到国家规定标准。九、施工平安1、乙方必需建立健全的平安组织机构，设立平安负责人及班组兼职平安员，协作甲方做好进场及日常平安工作。2、乙方必需定期做好班内平安教化，使班组人员均有很强的平安意识。3、乙方必需严格执行国家、地方和项目部制定的平安操作规程、平安管理细则、平安管理制度及治安管理条例。十、甲乙双方职责甲方职责：甲方指派 为现场负责人。1、甲方为乙方供应生活和生产临建。包括管

26、理人员住房两间，办公室一间，工人住房若干，工人食堂一栋；生产临建包括钢筋棚及木工棚等。2、乙方员工上岗前，甲方组织有关人员对乙方人员进行入场教化培训。3、甲方依据生产状况支配乙方工作，并对乙方进行分部分项工程技术交底及技术指导，解决施工中遇到的技术难题。4、甲方为乙方供应必要的材料及大型施工机械，如搅拌机、塔吊等。5、甲方负责供应施工用水用电接到施工现场的材料，其中水接至各用水点；电接至钢筋棚及木工棚总闸，楼层用电接至各楼层总配电箱。6、按合同的约定结算及支付劳务费用。7、负责配备平安防护设施（平安帽等劳保用品由乙方负责）。乙方职责：1、负责组织思想品质及技术水同等各方面均合格的施工管理及劳务

27、人员，特种作业人员必需持证上岗。2、负责编制承包范围内各分部分项工程的施工方案。3、负责编制实际运用的工程材料及周转材料安排，并在运用前一周书面报甲方。按甲方的材料管理方法领用、保管、归还材料及机具。4、协作其它工种的工作，不得因乙方缘由造成其它工种的返工。 十一、附则1、本合同未尽事宜，双方本着同等互利，相互理解的原则另行协商。2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，双方签字画押后生效。结清全部劳务款项后自行失效。甲方： 乙方：签订时间：签订地点：建筑劳务派遣合同范本5甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商一样，诚恳守

28、信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 月 日起至 年 月 日 止。其次条 工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 。二、乙方同意依据用工单位工作须要，从事_工作。工作地点。第三条 工作时间和休息休假一、用工单位必需依据国家有关法律规定确定工作时间。二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳依据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用

29、工单位与乙方协商确定，并由用工单位干脆支付。二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。第五条 社会保险甲、乙双方必需依法参与养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护。第七条 规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。乙方听从用工单位管理，并严格遵守用工单

30、位依法制定的规章制度。第八条 劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方根据双方约定，刚好办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。第九条 当事人双方约定的其他事项经协商一样，甲乙双方另行约定以下内容：第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商

31、解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日建筑劳务派遣合同范本6甲方： 乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限第一条、本合同劳务期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容其次条、甲方同意依据乙方工作须要，派遣人员_名担当_工作。第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方管理。三、劳务爱护和劳务条件第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业

32、务技术、劳务平安、劳务纪律和甲方规章制度的教化。第五条、乙方担当甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。四、劳务酬劳第六条、乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。第七条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳务合同并刚好办变更合同手续：1、甲乙双方协商一样的；2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条、乙方同意付甲方打算金（月总工资的20%）_元，打算金由乙方供应派遣安排的同时交付，打算金计入首月工资内。第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳务纪律和

33、规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条、甲乙双方必需严格履行劳务合同，除遇有特别状况，经双方协商一样不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳务争议处理及其它第十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳务争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同

34、未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方： 乙方：代表人（签字）： 代表人（签字）：身份证号码： 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日建筑劳务派遣合同范本7甲方：(用工单位)地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方托付向甲方供应员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、同等的前提下订立此协议，双方共同遵守。一、乙方受甲方托付向甲方供应符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45周岁，初中文化，一般话沟通，具有本人真实有效身份证明。1. 不能有怪异头发，男工头发不行过长，不行遮耳。头发不行染有

35、明丽颜色2. 不行有纹身，男工不行带耳环3. 四肢不残缺，手脚敏捷4. 男工确认手指发黄不行(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为 年 月 日至 年 月 日，共计个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产须要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必需补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。三、乙方员工工资根据 元/小时计算。每月保

36、底工时 小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身缘由造成工时不足 小时的(如请假、旷工等)，四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。五、乙方派 1 名工作人员到甲方工厂帮助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费供应，每月工资： 元/人。(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不行抗拒因素导致须要终止合同，均可提前30

37、天通知对方，不属违约行为。七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的全部规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事务，如有发生给甲方造成损失的由乙方担当赔偿责任。八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。九、假如乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平常工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次托付用工协议期限。十、费用结算方式按工时结算：甲乙双方需在次月的 号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的全部工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按

38、有效工时，按每小时 元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补 100 元/人，支付方式以现金或转账方式结算。十一、甲方和乙方对本协议内容都担当保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方担当因此给对方带来的损失。十二、违约责任：双方应诚恳遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方担当相关责任。十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;未尽事宜双方友好协商解决。十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页