2022年讲话稿900字万能.docx
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1、2022年讲话稿900字万能 讲话稿 900 字万能 讲话稿万能范文 1 ? 各位领导,各位老师: 首先感谢各位领导和各位老师给了我与大家话别的机会,感谢大家热忱和善的掌声,今日还有从一一百零一零一多里外赶来的老师,这种场面让我难忘和感动。 看着大家熟识而亲切的面孔,此时此刻的,我心情激烈,思绪万千。大堰坡小学是我刚参与工作时的学校,也是我走上校长岗位的学校,十多年的耳闻目睹,我从心底里酷爱这片漂亮的校内,这群朴实和善的老师们。我们一起用一颗火热的心化作满腔的热忱尽情挥洒在这片教化的热土上,校内里高大的香樟树见证了我们坚守的意志,学生公寓的建设记录了我们奋斗的艰辛历程,校内里浓郁的书香氛围彰显
2、了我们办学的特色。我们努力共建农村人的精神家园,建一座花园、家园、乐园式的学校是我们不懈的追求,诚勤立达,奠基将来是我们坚决的目标。老师们,20_年来,你们用耐性包涵过我的指手画脚和喋喋不休,用大度容忍过我对大家的损害和苛求,用平和的心态接受过我带给大家的不公和悲观,是你们教我学会了包涵、大度和平和,在我向大家深表歉意,恳请宽恕的同时,我还要说一声:感谢你们! 能取得今日这个成果凝合了我们大堰坡小学几代人的心血和汗水,愿望和期盼。十二年来,我感谢大家对我的支持和厚爱,没有你们的同心协力,大堰坡小学不会有今日这样的一个良好的发展态势。大堰坡小学是我们的家,家的兴盛发达是我们共同的心愿。今日,组织
3、上支配孙校长接任校长,我由衷地为大家兴奋。孙校长为人正直坦荡,做事公正公允,有大家风范,有领导魄力,我信任大家肯定会像支持我的工作一样支持他的工作,我坚信在以孙校长为首的校委会领导下的大堰坡小学明天更美妙! ? 感谢大家!讲话稿万能范文 2 ? 敬重的各位领导:下午好,我是来自信贷业务部的_,目前从事的岗位是小企业审查工作,我竞聘的岗位是:_支行支行长。 首先,我阐述一下对支行网点的理解,网点作为银行最基层的经营单位,是银行的窗口,担当着经营任务,以效益最大化作为经营目标,支行须要结合自己实际状况在分行统一支配的状况下确定经营方针,要充分利用网点资源,发展自己优势业务,营造特色优势,全面提升网
4、点的经营效益。 其次谈一下支行网点工作思路: 一是要加强团队建设。员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建设,充分发挥员工的工作主动性,是网点负责人的重要工作之一。 首先要在支行内部营造良好的文化氛围,要懂得换位思索,要激励员工多干事、能干事、充分多赐予员工人文关怀,多赐予员工赞扬和激励,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次是给员工一个支点与平台,让每位员工有充分展示自己的平台,能够各展所长,充分发挥,扬长避短,最终要建立职责 ? 二是做好业务发展工作。在业务的宣扬与营销工作中,要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面:一方面加强对我行现有产品探讨,扩大产品营销整合力度,通过产品组合式营销扩
5、大营销工作的深度与广度,其次方面是梳理手中现有客户资源,挖掘深层次、高端重点客户群体,建立客户信息库,进行深化分析,实行有针对性的产品举荐营销策略;第三方面要主动主动走出银行,刚好跟进市场改变与综合市场信息,捕获市场商机,努力拓展新的市场,重点要对周边的社区资源、环境改变、市场动态等进行仔细的调查分析,刚好驾驭信息,并依据相关信息,主动、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。对于生疏的环境,可通过相关人员的穿针引线,特殊是政府主管部门的引荐,找寻突破口。;最终是加强业务的交叉营销工作,每位员工都能够做到一专多能,业务学问全面型人才。 三是在风险管控方面,要树立合规意识,在
6、合规前提下做好业 务发展工作,遵照分行打造流程化银行要求,制定流程化的业务处理模式。银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为支行负责人要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系,相识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅要身体力行,还要常常教化员工不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。同时依靠、支持相关风险管理部门的工作。 四是要建立良好的学习培训制度。要多组织员工进行各种培训,在办事中形成良好的学习氛围,提高员工素养。如定期组织各项业务技能培训和考核,强化相关人员的操作技能,提高业务办理速度,削减差错和客户投诉。同时多方面进行我行金融产品和营销技能
7、的培训,让全部员工都熟识驾驭本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣扬、营销工作。 五是做好我行新业务的发展工作。随着我行各项新业务品种、类型的不断衍与拓展,给支行的业务发展供应了越来越大的市场空间与机会,作为支行,要充分抓住这样的机会,进行宣扬营销活动,创建新的利润增长点,现在是酒香也怕巷子深,这须要支行走出去,找客户,一次不行须要多次,特殊是现在各家银行产品越来越同质化,客户可选择性较多状况下,我们须要找出自己新业务的优势与特点,实行针对性措施,用高效、优质的服务来赢取机会。 六是建立有效的激励与约束机制,执行科学的考核方法。在分行容许范围内对绩效工资,支行实行二次安排,真正
8、体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则,拉开收入差距,对工作起到主动的促进作用。 最终,是对于支行长的理解,支行长既是一个管理者也是一个执行者。 作为管理者首要是做好支行员工队伍的建设,要充分调动员工主动性,要激发其潜能意识,做好业务发展组织管理工作,为分行创建效益;作为执行者,要严格执行分行的相关规定,把握好支行的各项工作听从于分行的整体规划。起到一个承上启下的作用。 汇报完毕。讲话稿万能范文 3 ? 首先感谢这次年级会的指导老师-_老师,这个工作只有一周打算时间,在时间紧任务重的状况下,_老师与们老师广泛沟通看法,集思广益,充分调动学生的主动性,用才智,坚持和宽容促成了我们的一百零一日
9、誓师会的胜利,我提议我们全体同学用掌声表达我们对老师的感谢。其次要感谢的是参加设计和主持的_同学、_同学,还有_同学和各班的班长,特殊是_同学,写稿子,做 ppt,她样样能行,在学习时间这样惊慌的状况下,毫无怨言,圆满完成任务,让我们为她的无私奉献精神鼓掌,感谢他们。 刚才介绍了今日参会的老师们,我还想多说几句,这学期老师们的工作量几乎翻了一番,从七点半起先上第一节课,班主任老师七点就到校了。午自习也派给了每位老师,老师们无偿的劳动着,没有怨言。虽然由于常年的过度劳累,他们身体都不好,但老师们边看病边坚持工作,不耽搁上课,让我们用最热情的掌声表达对老师们无私奉献的感谢。 我今日>演讲的主
10、题是:主动心态的力气 ? 同学们会问什么是心态,心态就是一个人的心理状态,心态有两种,即主动心态和消极心态。我问个问题,看能不能检验一下同学们的心态。大家知道有一句话书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,大家知道作是把苦当作舟的意思,你怎样说明苦的意义?。 苦难,苦痛还是努力,不放弃。 有的人一说学习就想到吃苦,其实和边远山区那些每天要跋山涉水去上学,每天靠馒头咸菜果腹,考上高校却没钱上高校的孩子相比,我们的境况无非是作业多,要晚些睡觉,成果提高不上来,这些根本算不上苦,你们同意么?认为是努力和不放弃的同学们,心态是主动的,他们知道光喊苦没用,能帮我们渡过学海的是勤奋和坚持。 怎么才能拥有主动的心态
11、呢?我以同学们中的例子来说明。 一位同学在年级里的成果始终处于中上游,他自认为不笨,也挺努力的,可就是成果不见提高,总是心有不甘,每次考试成果公布时都有失落感。班主任老师的一次讲话启发了他,老师激励同学们结对赶超,选定自己的赶超对象,争取在后面的学习中超过自己的对手。这位同学按老师的引导选定了自己的目标,他视察对方的学习时间支配,琢磨他的学习方法,在后来的期末考试中果真超越了自己的对手,当他喊着我最终超过_时,我知道他体会到了胜利的欢乐。主动心态的第一要素就是认清自己,制定适合自己的目标。 同学们或许还记得,上学期的期中颁奖会上我>演讲的题目是行动的力气,那时的同学们刚刚进入初三,还没有
12、感觉到大考的压力,用家长的话说:不知道焦急,所以老师给同学们吹响前进的号角。我们欣喜的发觉,课间,放学后追着老师问题的同学多了,回家以后再晚也要坚持写完作业的人多了,课间操跑步时掉队的人只剩屈指可数的几个人了。我和同学们说,咬住牙,每星期进步一分,每天弄明白一个学问点就是进步,有同学听老师的话第一次就进步了二十多分,坚持努力不放弃,最终他们肯定会为自己的胜利欢呼。主动心态的其次要素就是立刻行动,坚持努力,决不放弃。 这学期刚开学,我就听说有的同学向班主任老师申请不再担当班里的工作,理由是要抓紧时间学习。可是也有另一些同学,在惊慌 的学习中也不遗忘帮助身边的同学和自己一起前进,课间常常看到他们欢
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