2022在全局党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

《2022在全局党风廉政建设工作会议上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022在全局党风廉政建设工作会议上的讲话.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022在全局党风廉政建设工作会议上的讲话 在全局党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今日，召开全局党风廉政建设工作会议，主要任务是实行中纪委十八届五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神，明确新常态下党风廉政建设新要求，把思想相识高度统一到xx和省委、市委的决策部署上来，扎实开展我局20xx度党风廉政建设工作。下面，我先讲三个问题。一、醒悟相识当前党风廉政建设的严峻形势不久前召开的xx纪委、省、市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规则，加强纪律建设，完善党风廉政建设法规制度，落实两个责任，持之以恒落实xx八项规定精神，坚决遏制腐败扩散势头，坚决不移

2、推动党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市、也是全国、全党反腐倡廉的大形势、新常态。在这种新常态下，就如何做好我局党风廉政建设和反腐败工作，局党组己经进行了多次的广泛调查和深化探讨，仔细分析了我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的状况看，成果明显，总体良好，但与新常态下，从xx到省、市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离，与行业发展还有不相适应的地方，主要表现在以下几个方面：(一)思想相识有偏差，实行不到位。一是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性、必要性、紧迫性的相识程度不高。说起来重视、大会小会反复讲，但从根本上还是将廉政建设作为一项协助性工作，没有真正

3、像重视业务工作一样放在心上、抓在手上，刚好探讨调度、推动落实。二是普遍有老好人思想，没有仔细、大胆去抓去管。工作沟通甚至是指责都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕一谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变、不敢触碰，甚至发觉一些苗头性的问题也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不关己的思想。特殊是中层干部和一般职工，认为抓廉政是领导的事情，自己岗位没有什么人、财、物方面的权力，没条件腐败，也不会腐败，自身缺乏廉洁从政、廉洁办事的警觉。四是对全国全党反腐倡廉的新常态相识不足。只是感觉到了新常态的压力，或者迫于新常态的压力，没有从思想上主动相识和精确把握新常态的新要求，没有将思想相识统一到新常态要求上来

4、。(二)廉政职责不清楚，责任追究不到位。一是领导班子和党员干部落实党风廉政建设主体责任和一岗双责的权责划分不清楚。局里的分工只是沿袭了上级的要求，缺乏完善细致的规定和制度，造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任相识不清。二是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责，也不清晰廉政工作标准，不知道廉政工作该抓什么、如何去抓，对自己的失职不作为、甚至自身违反相关规定不能刚好察觉。三是缺乏完善的责任追究方法。职责不清，出了问题也无从追究责任，更多地局限于提示和指责，没有实质性的惩罚措施。因为责任追究不到位，弱化了党员干部抓廉政工作的主动性和紧迫感，甚至出现了问题也觉得与自己关系

5、不大，影响了廉政工作的落实力度。(三)工作制度不健全，监督检查不到位。一是制度建设不系统，有漏项，造成工作落实找不到有效依据。特殊是对于市级以上层面出台的一些规定，没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理，在行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定之外，缺乏详细的内部规定，对于一些较小的违规违纪行为，不能进行有效管理。二是制度不严密，不详细。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求，从根本上缺乏执行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，没有细化标准和明确界限，执行起来缺乏操作性，没有起到详细指导和规范工作行为的作用;有些制度规范定得过于宽泛，执行起来弹性大大，受人为因素影响较大

6、，存在廉政问题隐患。三是工作程序不规范。特殊是涉及审批和决策程序方面，依旧存在根据惯例、沿用老方法的思路，没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。四是制度不能适应新常态的要求。大多数制度只考虑了业务工作流程，没有考虑工作中可能出现的廉政问题并明确防范措施，有防范措施的也缺乏有效的监督检查，对后期发觉的违规违纪行为缺乏相应的惩罚依据和惩罚措施，影响了制度的肃穆性。(四)工作机构不健全，工作力气较薄弱。局里虽然设立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，但也基本上只是一个名义上的机构，很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作一般是局党组会议探讨，日常性的工作由分管领导支配责任科室落实。工作力

7、气方面，缺乏专职或相对专职的工作人员，缺乏对相关政策、规定有深化探讨分析的人员，普遍存在吃不透、把不准的现象，也无法详细开展有针对性的工作，工作实力欠缺较大，造成工作更多地停留在表面上，实效不明显。二、强化责任，扎实做好党风廉政建设各项工作(一)切实履行好主体责任，推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党，从严治党，根据一岗双责要求，局党组领导班子、主要负责人、领导班子成员要真正把担子挑起来，管好份内工作，让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。今后，局党组每半年专题探讨一次党风廉政建设和反腐败工作，班子成员每年组织2次专题调研，每季度至少听取分管领域党风廉政建设状况汇报，每年组织一次廉政谈

8、话，与各科室、局属各单位负责人签订党风廉政建设承诺践诺书，抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究四个环节，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实廉情分析制度，组织由重点科室、局属各单位负责人和重点岗位人员参与的廉情分析会议，对全局廉政风险点进行新一轮排查、梳理和调整，进一步扩大防控范围，销除腐败滋生的土壤，确保全局人员廉洁从政。(二)加强宣扬教化，筑牢思想防线。一是仔细学习贯彻xx纪委和省市纪委全会精神及重要讲话，根据xx四个全面的战略布局和省委、市委决策部署，扎实开展三严三实专题教化，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂，教化引导党员干部主动践行社

9、会主义核心价值观，坚决志向信念，坚守共产党人精神追求，始终做到立党为公、执政为民。二是注意从政道德教化。德是党员干部之魂。新形势下加强反腐倡廉教化，要从道德建设这个基础抓起，教化引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、自觉拒腐防变，防微杜渐，始终做到清正廉洁、忠于职守，模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品德、作表率。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公允正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力气。三是注意党的优良传统和作风教化。党的优良传统和作风是我们党的政治优势，要根据为民、务实、清廉的总体要求，强化优良传统教化和作风教化，始终把人民利益放在第一位，大兴亲密联系群众

10、之风，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用实际行动来体现党的先进性和纯净性。四是注意反腐倡廉法规制度教化。要大力加强学习教化，引导全体党员干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，增加党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责随意识，始终正确看待手中权利、所处地位和个利益，做到廉洁奉公、严于律己。(三)坚固树立纪律和规则意识，形成按规则办事、按规则用权的工作环境。讲规则，就要真正做到懂规则、用规则、守规则，形成不逾矩的高度自觉。一是要主动学规则，让制度入脑入心。在纪律上，对自己的要求必需更严一些，标准必需更高一些，真正把讲规则当作一种责任，增加党性修养，明白哪些该做，哪

11、些不该做;哪些该说，哪些不该说;哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。二是要坚持用规则，以制度管人管事。坚持用规则、按制度办事，是党员干部应有的品德和修养，更是政治上的醒悟与成熟。要进一步强化政治意识、大局意识、责随意识和纪律观念，自觉置于规则之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。三是自觉守规则，保持良好形象。守规则贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消退特权思想、长官意识，不断加强党性熬炼和道德修养，强化责随意识和纪律观念，切实增加讲规则的自觉性和坚决性。要强化四德(社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德)、严守三律(法律、纪律、德律)，以对党、对事业、对职工、对

12、家庭、对自己高度负责的看法，始终保持醒悟的定力，抗得住诱惑、耐得住孤独、管得住小节，勤政廉政、干事干净，真正做遵守道德的楷模。四是要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取指责看法。在新常态下，要有如履薄冰、如临深渊之感，心怀敬畏，时时讲规则，切不行忘乎所以，无所顾忌。要把监督和指责当作一种警示和鞭策，防微杜渐，不断进步。(四)严格执行xx八项规定，深化长久改进作风。作风建设恒久在路上，严格执行xx八项规定，要在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和绳锯木断、滴水石穿的恒心抓好畜牧系统作风建设。在坚持中深化、在深化中坚持，接着看住一个个节点，解决一个个详细问题，带动作风的整体转变，

13、抓出习惯，抓出常态。对党的群众路途教化实践活动中查摆出的问题，要接着抓整改落实，深刻剖析产生问题的根源，明确整改方向和措施。进一步深化庸懒散专项治理，严禁庸政、懒政、怠政现象，做到不达目标决不罢休，不整改到位决不收兵。紧盯四风问题出现的新形式、新动向，要刚好发觉，实行有效措施刚好应对，坚决防止不良作风反弹回潮。仔细贯彻全面推动依法行政实施纲要，建立健全维护群众利益科学决策、权益保障机制，健全执法信息公开、限时承诺、结果查询等制度，规范执法行为。加强效能建设，紧紧围绕畜牧发展、围绕群众反映的热点问题，围绕转变职能，加强行政效能监察，提高行政效能。三、加强组织领导，确保党风廉政建设深化开展一是加强

14、领导，落实责任。要把反腐倡廉建设纳入年度目标管理责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，严格落实一岗双责制和一票推翻制度，明确责任，细化任务，抓好落实。二是突出重点，狠抓落实。今年的反腐倡廉工作任务已经明确，各科室、站单位要结合各自工作实际，突出工作重点，仔细支配部署，主动组织实施，抓好工作落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处，取得实效。三是强化措施，完善机制。要建立动态管理机制和督查机制，强化考核嘉奖机制，切实抓好日常工作，全面推动党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。对因工作不力、管理不严而出现问题的单位，要肃穆追究主要负责人和相关人员的责

15、任。同志们，今年的目标任务已经确定，关键是抓好落实，取得实效。我们要在市委、市政府的坚毅领导下，在市纪检五组监督指导下，大力弘扬担当精神，以更加坚决的看法，更加有力的措施，更加扎实的工作，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，提振精神，勤政廉政，为全市畜牧业持续健康发展和两个领先目标早日实现凝合正能量，供应坚毅保证。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页