2022在201-年武装工作总结会上的讲话.docx
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1、2022在201*年武装工作总结会上的讲话 在201*年武装工作总结会上的讲话在201*年武装工作总结会上的讲话县委常委、人武部政委XXX同志们:你们辛苦了!一年,挤眼间又过去了,又到了年终总结之际。刚才,XXX部长作了一年来的工作总结和新一年工作部署,并对新年度工作重点进行了强调,大会对去年工作成果突出的单位和个人进行了表彰。在此,我代表部党委和全体干部职工对受奖的单位和个人表示庆贺。去年,在县委县政府及县人武部党委的正确领导和各乡镇的大力支持下,经过全体专武干部和广阔民兵预备役人员的共同努力,圆满完成了年度各项任务,取得了突出成果,对你们的辛勤劳动表示诚心的感谢。下面,我就如何搞好武装工作
2、讲几点看法一、加强队伍建设的力度,努力提升专武干部队伍全面素养在我县的专武干部队伍建设中,我们总的感到,这支队伍整体素养较好,政治坚毅牢靠,思想作风纯朴,履行职责仔细,多数同志表现出了爱岗敬业和奉献牺牲精神,在基层和艰苦的岗位上忘我工作,为我县武装工作打下了坚实基础,为连平征兵工作荣获连续XXX年元责任退兵作出了贡献。同时,我们也感到当前专武干部队伍建设与新的使命任务要求还有不相适应的地方,存在一些值得留意的问题。一是职责意识淡化,进取精神不强。在当前发展社会主义市场经济条件下,武装工作的难度越来越大,有些同志表现出畏难心情;有人认为做人武工作清苦,产生进错门想改行的思想;有的职责意识不强,在
3、职不尽职、工作不尽心,经常为个人问题分心走神,没有把心思和精力放在本职工作上。一些专武干部在刚上任时,还有一股热忱,工作干劲比较大,能酷爱武装事业,但随着年龄的增长,任职时间稍长,当时那种工作热忱便起先降温,特殊是感到自己升迁无望时就会锐气减退,产生“船到码头车到站”和会干不想干的现象。再由于军地制定的任务目标不同,产生了各自为政、自成体系的奖罚标准,许多民兵预备役工作难以量化考评,使专武干部工作起来顾此失彼,如把主要精力放在军事任务上,地方工作又难免要受影响,有时甚至受到肯定的经济惩罚,结果只好放弃本职工作而完成其它分管的工作;还有的把任武装部长当成职务过渡的“跳板”,任用后朝三暮四,工作平
4、凡;有的精神不激昂,遇到困难不是想方法去克服,而是唉声叹气,怨天尤人,或把冲突上交;有的不能结合本单位的实际状况创建性的开展工作,落实上级指示不能形成自己的工作思路,手上无典型,脑中无阅历。二是工作作风虚浮,工作缺乏敬业精神。在发展社会主义市场经济新形势下,一些基层专武干部,对武装工作缺乏正确的相识,在他们心中武装工作是“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的工作,因而武装工作就成了可做可不做的事。同时,有些同志因为兼职多就有更多的客观借口。在现实中,专武干部有兼管安排生育、社会治安、平安生产、民政、国土、交通、机关后勤等工作,有的还要包一个村或一个片。乡镇、街道武装部一般只设一名部长,本身工
5、作任务重,再加上兼职过多,各种事务使他们无暇顾及本职工作,从而造成武装工作不扎实,不落实。为些,我觉得加强工作作风建设,要努力做到“四戒”:一是戒空。空的本质是空想、空谈、空话连篇。在做人上空口说白话,在工作上空喊口号,在调查探讨上坐而论道,在作风上玩“空手道”。空,表现在政治生活中就是官僚主义,表现在思想方法上就是主观主义,表现在工作实际中就是本本主义,表现在处理问题上就是形式主义。因此,我们肯定要克服空洞,提倡求真务实,为人实实在在,工作苦干实干,作风实打实。二是戒懒。懒,表现为身子发懒、消极怠工,进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式、老
6、方法想问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创建性。懒散是工作作风建设的大敌,要坚决予以克服。克服懒散,就要克服官僚主义、形式主义的顽疾,树立锐意进取、勤于思索、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋勉有为的精神状态开展工作。三是戒拖。拖主要表现在:打官腔的人多,高效廉洁、热忱为群众办事的人少;拖拖拉拉、难为群众的现象多,关切群众疾苦和安危冷暖的少;应酬接待的多,扎扎实实为武装工作干实事的少。因此,必需克服拖沓的工作作风。克服拖沓作风的关键是力戒脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风,树立对工作不推诿、不怠慢、不摆架子和对问题不推、不拒、不压的工作作风。四是戒浮。浮的本
7、质是“官本位意识深厚”,工作漂移图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有:表面上忙劳碌碌,事实上工作没有实效。因此,必需克服浮躁作风;浮躁作风不止,工作作风难正。就是说,当务之急应把工作重点和主要精力用在抓工作、抓效益、抓落实,促发展上。当前,就武装工作的状况而言,每位干部要根据“以政治合格为根本、以实力建设为重点、以职能任务为中心”的要求,进一步增加忧患意识,真抓实干。三是素养参差不齐,业务水平偏低。在目前我县28名专武干部中,有相当一部分干部没有当过兵,任职前也没有受过正规军训和预备役业务培训,军事素养较差,缺乏武装工作的理论学问,对相关的法律法规不熟识、不了解,做起工作
8、特殊是军事工作有些力不从心。即使当过兵的,从部队退伍后或从人武学院毕业后,就始终战斗在基层第一线,由于事务缠身,很难有再学习深造的机会。加上平常很少进行业务学习和系统培训,业务水平处于停滞不前的状态。虽然县武装部每年都实行一些武装干部业务培训,也只能在课堂上讲讲,且一在部分专武干部都没有静下心来学习,训用脱钩冲突始终较为突出。同时,部分专武干部还存在学问陈旧、观念老化等问题,业务水平得不到全面提高。这些现象,也就造成了我县目前专武干部素养参差不齐,业务水平偏低的缘由。二、要以军事斗争打算为龙头,努力使生产力和战斗力同步提高我们都知道,自“911”事务后,世界格局发生了很大改变,形成了广泛的国际
9、反恐联盟,由于利益驱动,使一些冲突仍旧不行调和,巴以冲突不断升级,朝美核冲突日趋突出,如今,导致了朝鲜半岛局势的突变。在国内,邪教势力、境内外民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力相互勾结,使各种破坏活动趋向多样化、暴力化和国际化。因此,主动做军事斗争打算工作,形势紧迫,任务艰难,责任重大。基层武装部作为国防后备力气建设的干脆组织指挥机构,其建设的层次和质量对做好军事斗争打算至关重要。基层武装部要自觉围绕做好反军事斗争打算来做工作,做到着眼军事斗争打算的要求来设;专武干部队伍,要根据军事斗争打算的要求来配备;基层武装部建设规划要围绕军事斗争打算的要求来制定;各项工作的成效,要用“打得赢”的标
10、准来检验,切实把军事斗争打算的要求体现在基层武装部建设的方方面面,推动基层武装部建设向更高层次发展。要把培育高素养的专武干部队伍作为基层武装部建设的重中之重。今年,人武部要与组织部一道,抓好专武干部责任目标和素养目标的考评考核工作,对考核不合格的,要有个说法。要注意加强实践熬炼,不断提高思想政治素养、军事业务素养和实际工作实力。要主动组织民兵预备役人员围绕经济建设这个中心,不断提高生产力和战斗力水平,努力为我县推动“十二五”的既定目标做出贡献。三、以不断探究改革为动力,推动基层武装部建设的创新发展在当前实际工作中,一要留意改革创新的前瞻性。刚好了解驾驭社会生活中出现的新状况、新事物,对形势任务
11、改变和政策制度调整可能给基层武装部建设带来的影响,刚好预料探讨,拿出应对措施,力求驾驭工作的主动权。二要留意改革创新的针对性。当前,要特殊留意适应城市属地化管理职能扩大的新形势,主动探究在乡镇机构改革中,如何保持基层武装机构的健全巩固问题。三要留意改革创新的实效性。各级要坚持实事求是的思想路途和求真务实的工作作风,防止和克服形式主义,把改革创新工作搞得扎实有效。要注意做好改革创新成果的推广运用,既要做好武装工作的探讨探究、开拓新路的上篇文章,更要做好推广经险、转化成果的下篇文章,使武装工作的改革创新真正成为推动基层武装部全面建没发展进步的强大动力。同志们,新年快到了,借此机会,向大家拜个早年,
12、祝大家新的一年工作进步,身体健康,家庭华蜜!扩展阅读:在201*年度全市商务系统工作总结会上的讲话立足当前抢抓机遇谋划长远力争突破全力开创“十二五”商务发展新局面在201*年度全市商务系统工作总结会上的讲话市商务局局长黄耀雄同志们:201*年是实施“十一五”规划的最终一年,是谋划“十二五”规划的奠基之年,也是我市经济发展较为困难的一年。今年以来,全市各级商务部门在市委、市政府的正确领导下,在省商务厅的大力支持下,全力以赴,克难奋进,切实履行商务管理职能,主动实行多种措施应对国际国内两个市场的挑战,商务工作取得了肯定成效。下面,我就201*年的商务工作状况和201*年的各项工作支配讲几点看法。一
13、、201*年商务发展取得了肯定成效,为今年全市商务持续、健康发展奠定了良好的基础。(一)大力推动商务沟通,努力做好承接产业转移工作,超额完成招商引资任务。201*年各项招商活动较为频繁,在全市各级商务部门的主动协作下,我们对各项活动进行了细心策划和统筹组织,切实做好了承接产业转移工作。一年来,我们先后组织参与了鄂台经贸文化沟通、渝洽会、鄂沪、鄂粤经贸洽谈会、第五届中博会、201*投资湖北行等七次经贸洽谈活动,接洽企1业家超过500人次,签约项目达20个,协议投资总额达25.4亿元,达到预期效果。招商引资工作方面,去年全年,我们主动推动招商引资工作,引进项目5个,已到资4800万人民币,其中已投
14、产、运营项目4个,正在兴建项目1个,高效地完成了任务目标。(二)主动应对不利条件,坚持开放先导战略,不断提升开放质效。1.强化审批年检工作,督办项目落实,力促外资增长。在201*年的利用外资工作中,我们将日常审批工作放在重要位置,从主动服务企业动身,强化科室人员业务素养,提高外资审批效率,做到审批事项无差错。过去一年,全市新批外商投资企业16家,全市实际干脆利用外资完成13583万美元,同比增长8.8%,有力地促进了我市外向型经济的发展。2.主动应对外贸出口结构调整,着力转变外贸发展方式,不断扩大对外贸易质效。201*年,我们建立了外贸出口重点企业联系制度,成立了黄冈市商务局“两外”工作重点联
15、系制度协调小组,通过局党组成员、副县级领导带领相关科室挂点县(市、区)的方式,重点负责协调解决外贸出口工作问题。9月初,我们组织召开了“促进黄冈对外开放协调会”,组织全市有肯定规模或有较大潜力的出口企业与商务、海关、检验检疫、中信保、金融等相关服务机构对接,2对于企业反映较为集中的出口退税、海关通关、检验检疫、出口信用保险等问题,逐一进行协调解决,收到了良好的效果。3.加强对外贸出口市场主体的培育力度,优化出口结构,推动本地生产型出口企业发展。通过指导企业自营出口工作,重点促进出口供货及有出口潜力的本地生产型企业开口自营,提高企业出口实力。去年全年,全市进行进出口资格备案登记生产企业50多家,
16、较去年同期增长20家,新发生出口企业19家,增加出口额1000多万美元。预料201*年本地生产型企业出口2亿美元,同比增长22%,所占比重由上年度的40%上升至95%。经过深度调整后的出口结构更加优化,有利于全市对外贸易的进一步发展。4.利用多种途径,大力开拓国际市场。一方面,通过主动组织展会参展活动,争取更多的国际订单。胜利组织我市一批重点企业和出口潜力较大的企业参与了107.108届广交会的展销活动,产生了肯定的出口业绩,取得了较好的效果。另一方面,充分利用好省政府出资搭建的各类出口促进服务平台,服务企业发展。胜利组织我市两家企业作为重点推介企业进驻湖北企业(美国)营销中心,争取到50个进
17、入湖北国际电子商务应用平台的企业名额,增加企业贸易机会。5.扩大对外经济合作,进一步拓展经济发展空间。一方面,重点做好外派劳务工作。加大政策宣扬力度。利用新闻3媒体,刚好发布外派劳务政策、合法外派途径、外派劳务流程等相关信息。严格执行外派劳务备案登记制度。去年全年,全市外派劳务1200人/次,主要输往印度、缅甸、利比亚、安哥拉、日本等国家,从事建筑安装、缝纫、农业种植等职业。由于宣扬到位,劳务人员输出途径合法,目前未发生一起劳务纠纷或事故。另一方面,支持我市有实力的企业开展境外投资和对外工程承包业务。通过为企业办理相关资质,主动为其争取国家扶持资金等方式,促进企业开展对外经济合作项目。全市对外
18、承包劳务完成营业额2.7亿美元,新签合同额3.2亿美元,新增境外投资资质企业2家,对外工程承包企业1家。(三)加快城乡市场体系建设,培育商贸流通载体。1.接着扩展“万村千乡市场工程”建设工作。去年,市政府再次将该工程列入市政府十件实事进行重点督办,在省、市各级政府的亲密关注和相关部门的主动协作下,我局接着在各县市区大力推动“农家店”建设工作。1351家“农家店”、6家配送中心完成初步验收,其中,新建农家店753家,初步完成全市农村商贸流通网点布局。2.重点推动“双百市场工程”。201*年,我们在对全市201*年“双百市场工程”进行了全面摸底的同时,主动推动各地建立规范化市场。目前,各类农产品批
19、发市场和集贸市场升级改造步伐进一步加快,投资力度明显增加,全市已有45个县、市、区启动了对当地农产品批发市场和集贸市场的建设或改造项目,新建和改造乡镇农贸市场项目15个,实际投资达4100万元。3.完善城市大中型商业设施。全市新建或改造大中型商业设施项目17个,完成投资3.5亿元,有力地促进了全市商贸流通产业的发展。4.主动推动农产品现代流通综合试点工作。目前,我市英山、罗田两县被列入农产品现代流通综合试点县。(四)接着扩大内需,推动城乡消费升级。1.严格落实省、市政府家电下乡工作的实施方法,稳步推动全市“家电下乡”工作。实施力度不断加大,工作效率不断提高,我市“家电下乡”工作取得了较大成果。
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