2022在全局思想作风整顿总结会上的领导讲话.docx

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1、2022在全局思想作风整顿总结会上的领导讲话 同志们：经过全局上下的共同努力，我们这次机关思想作风大整顿完成了既定任务，于今日圆满结束。短短五天时间，是惊慌的五天，是团结的五天，是富有成效的五天。可以说，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的目的。对此，局党支部和局委会感到满足，回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几方面特点：一是细心组织抓的紧。整顿之初，我们就探讨制定了实施方案，成立了整顿领导机构，将全局分为五大片，将整顿划分为大会动员、分组学习、探讨、自我剖析、建章立制、总结六个阶段，分步实施，各个环节都提出详细的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿工作有条不紊地得

2、以进行。二是学习仔细相识高。通过学习，同志们的思想相识都有了明显提高，都能相识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素养，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年工作任务的再动员。正是由于同志们在相识有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，主动参与各个阶段活动，从而使这次整顿得以顺当开展。三是自我剖析挖的深。由于同志们相识到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找。特殊是各股室长是这次整顿的重点对象，勇于自我指责，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室存在的突出问题，比如办公室找出了服务意识不强的问题，土地执法队找出了执法不严的问题，一

3、些同志剖析了在事业编制问题上的错误言行等等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上，大家均拿出了较为详细的改进措施，比如办公室提出了要完善财务管理制度，健全岗位责任制度，新增文印管理和卫生管理两个制度，土地执法一队和很多股室提出详细的学习安排。从这些措施上看，我认为基本上均是有针对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问题。五是成效初显势头好。通过这次大整顿，增加了大家的纪律意识、责随意识、服务意识，整出了正气，整出了团结，整出了信念，全局上下出现了一些良好势头：上班迟到、早退行为没有了，机关打扑克、下象棋、玩电

4、脑嬉戏的现象消逝了，窜岗、干私活、讲闲谈的不见了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。总之，通过整顿，全局出现了建局以来从未有过的好势头。整顿是手段，不是目的。通过这次大整顿，大家的相识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风订正了，精神激昂了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认仔细真落实，想方设法完成任务。只有通过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。为确保全年各项目标和任务的全面完成，我们要实行肯定二查三奖惩三项措施：肯定就是依据局年初制定的目标和任务及目前实际完成状况，各股室要仔细探讨，制定出本股室完成剩余任务时间支配安排表和详细措施，报局政务督查组。二查就是实行政

5、务督查制度。只说不干不行，光干不督促检查也不行，总结以前工作阅历教训，我们认为工作能否干好，关键在落实，而落实的重要手段就是督查。依据全局工作实际，在这次整顿中，我们制定出台了政务督促检查工作方法，成立了政务督查工作领导组，下设政务督查办公室，督查办就像战场上的督战队，我们要通过督促检查这一方法随时驾驭全局各项工作的进展状况和动态，并促其落到实处，确的确实把我们的工作做细、做实、做好。三奖惩就是奖勤罚赖，奖优罚劣。在这次整顿中，经过广泛探讨、酝酿，我们还制定了行政奖惩方法，从今日大会宣布之日起，就要实施。今后，谁干的多，谁干的好，就要表扬谁，嘉奖谁；谁干的少，干的差，就要指责谁，惩罚谁，绝不能

6、让干多干少一个样，干好干坏一个样的现象存在下去了。要充分激发同志们的工作热忱和工作主动性，充分实展每个人的聪慧与才智，充分调动一切主动因素，为管理事业争光添彩，加砖添瓦。同志们，从现在到年底，仅仅只有两个多月时间，成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，惊慌起来，激昂起来，大干起来，为完成我局全年各项工作任务而努力奋斗，为我市争创全国百强县市雄伟的目标的实现做出我们应有的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页