2022国资办党委201-年党建工作计划.docx

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1、2022国资办党委201*年党建工作计划 国资办党委201*年党建工作安排201*年，是实行党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。201*年净月高新区国企党建工作的总体思路是：仔细学习贯彻党的十九大、十八届六中全会、国有企业党的建设工作会议和党代会精神，深化实行习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设问题，从严落实管党治党主体责任，毫不动摇坚持党的领导，坚持围绕中心服务大局，坚持把领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置，坚持推动党风廉政建设和反腐败工作，坚持问题导向、价值导向和问责导向，真抓实干，改革创新，推动国企党建全面进步。一、基本概况截

2、至201*年12月，国资办党委包括2集团党委，11个党支部，127名党员。其中：旅游集团党委包括6个支部，92名党员；控股集团党委包括3个支部，17名党员；国资办党支部，6名党员；水库管理处党支部，12名党员。新申请入党人选共9名，目前正处于考察阶段。两个集团党委分别创立了新时代传习所。二、工作目标把学习宣扬贯彻十九大精神当成当前和今后一个时期的首要政治任务，深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，各班子成员要通过学习、理论研讨，带头学习，带头宣讲，带头用党的创新理论武装头脑；各党支部要通过“三会一课”、党员活动日、以新时代传习所为载体，组织和引导广阔党员干部深化学习，广泛宣扬，深刻理解、精确

3、把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求，做到入心入脑、学懂弄通，推动“两学一做”学习教化常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三、工作内容、1、加强领导班子和党组织队伍建设。加强领导班子和干部队伍思想政治建设，提升领导班子执政实力和干部工作水平，是今年工作的努力方向。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，领先垂范，统筹协调，完善党委工作机制。2、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素养的提高来带动国资

4、办党委全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。仔细落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会。3、抓实党建基础，做到规范化管理。加强党员发展工作和入党主动分子培育工作。仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位，确保发展党员的质量。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。仔细做好入党主动分子的培育工作，依据单位实际状况对申请入党的主动分子做出培育发展安排，定期进行教化培训。4、加强党费收缴和管理工作

5、。仔细组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴刚好、足额，管理仔细、规范。做到表册齐全，刚好足额收缴上交。四、党建重点在国企，全面推动“五强一创”工程（强责任、强班子、强功能、强实力、强规范、创示范），接着推行党建工作任务指导书制度和党委书记抓党建工作承诺制。抓好国企党委向上级国资办党委、基层党支部向上级党委、一般党员向基层党支部的“三级同述同评同考”，推动企业党组织抓党建工作责任上肩、落实到位。深化国企示范基层党组织创建工作，选树国企党建工作品牌。五、努力方向1、抓培育，搞好源头队伍建设。改进工作方法，切实做好培育教化工作。突出抓好入党主动分子的培育管理及培训教化，做好连接工

6、作。2、重目标，优化发展党员结构。围绕发展党员工作的总体目标，制订发展党员工作的年度工作安排，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观限制，坚持有安排地发展党员。3、换思想，加强党员教化管理。教化党员树立为民思想。通过深化的思想教化，要以党的事业和人民群众的利益为重，要出以公心、实事求是，热忱做好发展党员工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页