2022在“两新”党组织书记述职评议会上的讲话.docx

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1、2022在“两新”党组织书记述职评议会上的讲话 在两新党组织书记述职评议会上的讲话今日我们在这里召开两新党组织书记抓党建工作专题述职大会，既是一次盘点报账，也是一次学习沟通，更是对各位书记的主业意识和第一责随意识的督促提示。刚才，听了各位书记现场述职，总体上说，我们各党组织书记对抓好基层党建工作相识是到位的，实行的工作措施是有利的，成效也比较明显。我信任，通过今日的述职评议，大家查问题、找差距、明方向，相互学习和沟通，必将对全面提升我们街道基层党建工作水平起到有力的推动和促进作用。下面我结合刚才各位书记的述职报告，讲几点看法：一、深化意识、强化责任党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，是

2、党执政的根基，基层党建工作的地位重要、责任重大。截止目前，我们辖区有两新党组织*个、党员*名，这是我们各项事业的中坚力气，如何发挥这*百余名党员的力气，真正建设好两新党组织，是每个党组织负责人应当深化思索的问题，希望我们在座的各位书记，都能够站在全局的高度，增加做好党建工作的责任感和使命感3054。二、把握重点、突破难点两新党组织建设，着力点要放在支部的规范化管理上，要在宣扬贯彻党的路途方针政策、团结凝合职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等方面主动发挥作用，推动基层组织建设再上台阶。一是要把党建工作融入企业生产经营管理，促进企业健康发展。要把党的创先争

3、优活动与企业生产经营活动相结合;把党员教化管理要和企业人才队伍建设相结合;把党建工作考评与企业生产经营业绩和岗位绩效考评相结合。二是要把团结凝合职工群众作为党建工作的根本任务，增加党组织和企业的凝合力。要主动关切、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难;要通过员工思想座谈会、党员组织生活会等形式主动反映群众诉求，依法维护职工群众合法权益，刚好化解冲突纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。三是要把建设先进企业文化作为党建工作的重要载体，为企业发展注入活力。要注意以典型来带动、以文化来引领，组织开展丰富多彩的企业职工业余文化生活，塑造主动向上的企业精神，增加党组织凝合力、企业向心力和员工亲

4、和力，赢得企业主和员工的确定和支持。三、注意创新、力求实效要注意创新，主要抓好以下三个方面：一是夯实基础、因企施策的创新。两新党组织要以双强六好为目标，抓好三会一课的落实，要坚持问题导向，补齐工作短板，在狠抓工作落实，强化工作保障方面下大力、着重力。二是社会教化和群众活动要有创新。社会教化和群众活动的开展，要短小精干，易记、易读、易传，要充分利用新媒体，如微信、微博等平台，敏捷运用党组织的优势，宣扬塑造企业形象，使教化和活动有创新、有突破。要与企业主的须要找到共同点，把教化和活动阵地建设好。三是培育人才和凝合人心的创新。培育上进的员工队伍是企业的真心须要，也是党组织的工作目标。思想进步、技能提

5、高、特别人才待遇应落实到每位员工头上，要将党员培育成企业骨干，将企业骨干培育成党员。面对新的形势，新的任务，希望各位两新党组织书记切实履行好党建工作责任，切实把本单位的党建工作抓好，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，进一步探究两新组织党建工作的新途径、新举措，将两新组织党建工作提升到更高的水平。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页