办公室行政管理精细化思路与对策研究.docx
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1、办公室行政管理精细化思路与对策研究 摘要:加强办公室行政精细化管理对于各个政府机关有着重要意义。精细化行政管理在提升公共管理水平的同时也加强了公共管理效率,明确公共管理目标,树立正确的公共管理意识。精细化行政管理对于政府机关行政管理人员也有着非常高的要求,需要行政管理人员具备更高的专业素养与行政管理能力。本文主要探究办公室行政管理精细化的思路与对策,希望为更多政府机关发展提供帮助,为政府机关行政管理奠定基础,使政府机关发展的更加顺利。 关键词:行政管理;精细化思路;管理对策 精细化行政管理方式具有一定创新性与灵活性,能够更好地适用于政府机关发展中。精细化行政管理方式更加科学、有效,可以将行政管
2、理工作变得更加细化。采用全新的行政管理理念与制度化的管理方式,逐渐提升政府机关的行政管理效率,提升公共管理质量对于政府机关的发展也有着极大帮助。 一、办公室行政管理精细化思路 (一)采用精细化管理科目 政府机关办公室精细化管理非常重要,这不仅可以降低政府机关的管理成本还能使办公室行政管理更加细致,更能够适用于政府机关发展当中。采用精细化管理科目可以达到行政精细化管理。现阶段大部分政府机关的行政管理都无法达到更好的效果,更加注重管理者发挥的作用,忽视了行政管理工作的精细化管理。办公室精细化行政管理需要采用具有创新性的管理模式,使行政管理工作更加有效、科学,尽早实现办公室行政管理目标,采用精细化管
3、理科目使管理者对工作中的每一部分都有全面了解,更加注重工作中的细节管理,合理分配工作任务,明确工作内容,明确规划工作流程,这样既可以提升工作效率又可以节省工作时间。进而提升政府机关行政管理水平,采用全新的精细化管理方式更好的安排工作,这对于政府机关发展有着促进作用。 (二)树立精细化行政管理理念 树立精细化行政管理理念非常重要,也是精细化管理工作开展的基础。目前大部分政府机关都并未意识到精细化行政管理的重要意义,并未树立精细化行政管理理念。为此,政府机关办公室需要使行政管理工作更加具体,使每个人员都能够充分了解工作的细节,精细化行政管理理念的树立需要明确日常具体工作,构建完善的管理工作标准,构
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- 关 键 词:
- 办公室 行政管理 精细 思路 对策 研究
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