2022双江镇中秋国庆“两节”期间矛盾纠纷排查工作总结.docx
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1、2022双江镇中秋国庆“两节”期间矛盾纠纷排查工作总结 双江镇中秋国庆“两节”期间冲突纠纷排查工作总结双江镇中秋国庆“两节”期间冲突纠纷排查工作总结中秋国庆前,我镇仔细实行中心、省、市、县有关节日期间维护稳定工作会议精神,将稳定工作作为当前首要和紧迫任务,召开稳定会议、制定方案、明晰责任、督促落实,以确保两节期间的社会稳定和居民群众生活安定。节日期间,全镇各民调组织严格根据方案要求,以稳定为己任,在辖区内开展深化细致的大排查大调处活动,做到“底数清楚、措施有力、防控有效”,实现了“大事不出、小事削减、秩序良好”的维稳目标。现将有关排查调处状况汇报如下:一是领导重视。在充分相识当前形势的基础上,
2、要求各民调组织明确当前工作的紧迫性和重要性,做到领导亲自抓、亲自下一线,要求各民调组织探讨分析辖区内社会冲突纠纷形势,制定易发生冲突纠纷、特殊是易激化或群体性纠纷的调处预案,做到有预警、有预案、快速介入、调解顺畅。二是责任明确。立足“抓早、抓小、抓苗头”的指导思想,切实发挥调解信息员的作用,刚好驾驭基层冲突纠纷动态,确保把冲突纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。明确领导责任制、部门责任制和单位责任制,贯彻社会冲突纠纷定期分析、重大疑难纠纷快报、纠纷调处督办等工作制度,对排查出来的纠纷隐患、担心定因素,落实责任人,跟踪防范,驾驭动态,提前做好预防和防范工作。三是重点突出。以无盲区、无死角、查得出、解
3、得开为目标要求,实行全方位的摸底排查,将因环境爱护、征地补偿、拆迁安置、复转军人安置、劳资纠纷、社会弱势群体的生活保障等问题而引发的各类冲突纠纷列入排查重点,做到重点关注、全面防范、区分性质、讲究策略、冷静稳妥地处置各种纠纷事务。确保了在节日期间,无进京赴省去市到县上访、无群体性事务、无个人极端事务、无民转刑案件发生。节后,我们将接着深化实行科学发展观,发扬开拓创新思维,与时俱进,在解决冲突纠纷的问题上求突破、求实效,健全冲突纠纷排查化解的可持续发展的长效机制,扎扎实实地做好冲突纠纷调解工作,使冲突纠纷调解工作取得新的突破,为确保一方平安做出应有的贡献。双江镇司法所201*-9-扩展阅读:双江
4、镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报双江镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报今年以来,我镇在县委、县政府的领导下,正确处理改革、发展、稳定的关系,主动探究新形势下依法化解人民内部冲突的途径和方法,始终把冲突纠纷和不稳定因素排查调处工作作为维护社会稳定的一项治本措施来抓。在国家60周年大庆和中秋佳节来临之际,依据上级的统一部署,我镇从9月7日起先,在全镇范围内开展了冲突纠纷大排查调处活动。截至到现在,基层单位共排查出各类冲突纠纷和不稳定因素96起,已调处化解91起,占总数的94.8%,正在调处5起,占总数的5.2%;镇矛排调处中心交办调委会办理案卷12起,已调处化解9起,占总数的75%,正在调处3起,占总数
5、的25%,保证了全镇社会政治稳定。一、冲突纠纷和不稳定因素排查化解工作存在的难点问题随着改革的深化和市场经济的发展,社会的经济建设、管理方式、居住环境、居民的思想观念等各方面都发生了深刻的改变,出现了很多新状况、新特点,引发出大量的人民内部冲突。1、随着县城周边建设现代化步伐的加快,因土地征用、拆迁安置而引发的征地拆迁补偿问题比较突出,群众反映剧烈,由此引发的群体性上访事务增多。2、随着经济体制改革的不断深化,以及受全球金融危机的影响,我镇辖区内企业改变很大,因下岗、补偿、低保、社保得不到保障等引发的冲突纠纷增多,出现了部分涉军人员上访事务。3、随着城乡居民的思想观念和生活方式发生了很大的改变
6、,居民的民主法制意识、自我维权意识提高,有问题讨要“说法”的群众越来越多。二、冲突纠纷和不稳定因素的解决方法针对以上比较突出的冲突纠纷,我们实行了一些切实可行的解决方法,坚持以人为本,实现由治标为主向标本兼治转变,削减和化解新形势下各类冲突和纠纷,确保全镇社会稳定、政治安定。(一)加强领导,完善机制。一是镇党委、政府把此次冲突纠纷排查调处工作列入重要日程。成立了以政法委书记为组长的冲突纠纷集中排查调处领导小组,并由司法所详细负责此次活动的组织开展。各基层单位都成立了相应的组织机构,把冲突纠纷排查调处工作纳入社会治安综合治理责任目标,定期检查、考核。为把工作落到实处,镇综治委下发了关于印发的通知
7、,并组织有关部门,深化基层督促检查工作落实状况。二是健全工作制度。全镇都建立健全了状况报告、案件协调和督查追究等制度,使全镇的各类冲突纠纷能刚好排查上报、梳理汇总、包案调处、信息反馈。(二)强化措施,刚好将冲突化解在基层。镇党委、政府将工作重心下移,通过领导包案制、协调会等形式,刚好将冲突化解在基层。一是实行单位包案责任制,按时接待来人来访。对各单位辖区内群众反映的热点、难点问题,各单位领导都高度重视,刚好协调解决;二是建立了协调会制度。对一些重大、疑难问题,由镇党委、政府牵头与有关单位进行协调;三是充分发挥“联合调处机制”,整合综治、司法、信访、派出所等职能部门力气,建立联合型工作平台,切实
8、做好人民调解、司法调解和行政调解工作,刚好驾驭上访人员动态,最大限度地把问题化解在萌芽状态,保证了一般冲突不出镇。(三)突出重点,抓好重点冲突的化解工作。镇党委、政府把影响社会稳定的疑难纠纷,列出清单,派驻工作组集中调处。针对群众关切的工程建设、征地补偿、涉军上访、低保社保等重点问题,镇党委责成人大、纪检、综治、土地、民政等部门负责同志组成的工作组,深化基层,在调查探讨的基础上制定方案,并主动作好群众的思想工作,有效地调处了冲突纠纷,保证了工作和建设的顺当开展。(四)加强监督,完善检查监督工作机制。一要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公,为政不廉,方法简洁,政务、村务不公开等都是广阔群众
9、不满足、引发冲突纠纷和不稳定因素的重要根源。我镇从严治党,从严治政,要求干部坚决贯稳执行党的路途,方针、政策,严格依法行政,依法办事。常常检查干部执政、执法、执纪状况,坚决订正干部队伍中存在的各种不正之风,从源头上降低群众对社会、对干部的不满。二要加强冲突纠纷和不稳定因素的治理状况的检查监督。我镇把冲突纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容,结合半年和年终综合考评,仔细考核检查各单位治理冲突纠纷和不稳定因素绩效。(五)进一步加大依法治理的力度。实践证明,依法治理是正确解决冲突纠纷和不稳定因素的根本。通过运用多种形式深化细致地宣扬国家有关法律、政策,群众法律意识和遵守法律观念提
10、高了,能心平气和地看待、处理问题。同时要实行强有力的措施狠抓干部学法用法的落实,提高干部依法行政、依法管理的实力,最大限度地削减干部因违法行政、违法管理导致冲突纠纷和不稳定因素的发生。双江镇司法所201*年9月30日卅铺镇冲突纠纷排查调处工作汇报(201*年5月)卅铺镇位于庆城西川,211国道横穿南北,境内地形困难,山、川、塬兼有。全镇共辖12个行政村,75个自然村,4955户,总人口29110人。其中农业人口21681人,非农业人口7429人。境内有国有大中型企业庆化集团,有长庆油田公司生产油井30多口,输油(水)管线30000多米,全镇12个村都涉及油田生产建设。境内有天主教堂一处,共有信
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