2022双高双普”工作汇报材料.docx
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1、2022双高双普”工作汇报材料 双高双普”工作汇报材料户县渭兴初级中学“双高双普”工作汇报材料为了全面实行县委、县政府关于我县实施“双高双普”工作的要求,进一步明确任务,夯实责任,加快实施我县“双高双普”工作,推动教化发展,确保顺当通过省政府评估验收,我校坚持以“办人民满足教化”为宗旨,走“开放办学,特色发展”的办学之路,狠抓“双高双普”工作,取得了明显效果。一、学校概况学校占地面积3201*,绿化面积21000,操场面积2400,图书1550册,现有6个教学班,在校学生159名。教职工24名,其中专任老师22名,老师本科学历达标率为82,基本达到普九标准。近年来,在各级领导的关怀、支持和帮助
2、下,渭兴初级中学取得了长足的进步和发展,学校教化教学质量稳步提升,学校先后荣获“陕西省中学生劳动实践基地”、“县级文明学校”、“201*年度教化目标管理先进单位”、“平安校内”、等荣誉称号。特殊是随着“双高双普”工作的大力推动,学校基础设施不断改善,校内美化、绿化工程的顺当进行,学校面貌发生了巨大改变。良好的设施,美丽的环境将为学生的成长和发展插上奋飞的翅膀。二、工作完成状况学校坚持依法治校,以办人民满足教化为宗旨,全面实施课程改革,大力推动素养教化,以队伍建设、校本教研为抓手,以各种创建为载体,狠抓管理,不断提高老师综合素养,提升课堂教学效益,改善办学条件,打造农村精品学校,竭力提升教化质量
3、。1、提高相识,明确目标任务。学校组织全体老师学习“双高双普”法规文件,使老师们对“双高双普”的重要性和重大现实意义有明确的相识。并把各方面工作分解到各部门、处室及全体老师,营造了全体教职员工共同参加的双高双普工作氛围。学校把“双高双普”列入学校发展目标,成立了以校长为组长的领导小组。定期召开专题会议探讨布置“双高双普”阶段性工作任务,各处室、全体老师亲密协作,为我校双高普九供应了有力保证。2、.教化管理日趋规范。学校实行校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和教代会的民主监督作用。学校组织机构健全,岗位职责明确,分工协作,相互协作,共谋发展;领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,
4、与时俱进,开拓创新,具有较强的凝合力和领导力。学校建立了老师聘任制和绩效工资制,实施岗位管理,奖惩分明;各项规章制度健全、规范,操作性强;各类平安预案齐全、好用,并定期进行演练。多年来,无重大平安责任事故的发生,确保了校内平平稳定。教化教学设施和后勤设施管理制度健全,有专人负责,帐物相符,利用率高;后勤人员树立了为教化教学和师生服务的思想,做到了廉洁奉公,勤俭节约。学校根据规定,建立和完善了学生学籍管理制度。学校教化、教学、行政、后勤档案记载详实,资料齐全,管理规范。能严格根据教化部颁布的课程安排,开齐课程,开足课时;扎实有效开展校本教研,推行课程改革,不断优化课堂教学模式。老师能严格按要求夯
5、实教学环节,主动引导学生自主探究、独立思索、合作沟通,切实减轻学生课业负担,注意师生关系建设,营造了民主和谐的课堂氛围。学校坚持“科研兴校、质量立校”的指导思想,教化科研机构制度健全,培育和造就了一批骨干老师队伍,老师科研意识较强,能主动参加各种教化教学探讨活动;学校校本教研正常开展,各类示范课、公开课、优质课精彩纷呈,实效性强,充分发挥了教化科研的辐射带动作用。学校坚持育人为本,德育为首的原则,德育工作管理机构、工作机制健全,在各项教化教学活动中渗透思想品德教化,建立了学生成长档案,仔细进行学生综合素养评价;能按课程安排开设上好政治课,通过校内阅报栏、板报等形式宣扬德育工作。学校高度重视共青
6、团建设,定期开展团组织活动,按期评比“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”;体艺卫生工作富有特色,坚持开展阳光体育活动,将“每天熬炼一小时”精神落到实处,坚持做好平安防范和校内消毒工作,定期开展法制教化活动。3.办学条件日益改善。学校环境幽雅,树木繁茂,四季常绿、鸟语花香,丹桂飘香,生均占地面积达到国家标准。校内周边秩序良好,无影响学生的不健康场所,是学生学习生活的志向之所。学校教学区、活动区、生活区区域分明,布局合理。自我县“双高双普”以来,在县委、县政府和教化局的关怀和支持下,201*年进行了校内主干道路的硬化,重修了厕所,修建了假山、荷花池,完善了浇灌系统,基本完成了“中学生劳动实
7、践基地”的建设,。201*年又对部分教室和教职工的宿舍进行了修理改造,解除了平安隐患。打了一眼深水井,修理了水塔,解决了饮水问题。201*年对学校线路进行了大的改造,保证了用电平安;给各教室安装了空调,做到了冬暖夏凉。201*年粉刷了教室,校内多处安装了路灯,改善了学习环境;制作了八块宣扬展板,丰富了校内文化氛围。通过努力,学校基础设施逐步完善,极大改善了办学条件,彻底解决了困扰全体师生诸多问题,确保了教化教学工作的须要。4.加强校内文化建设,不断改善育人环境。近年来,学校投入大量资金进行了校内基础设施建设、绿化美化和亮化工作,更新了校内文化标识牌,添建了室内文化设施。初步形成了绿色、园林、朴
8、实、整齐、高雅的校内文化特色,极大改善了育人环境。5.“控辍保学”工作落到实处。为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教化,学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措,成立“控辍保学”领导小组,严把入学、教化、巩固三关,切实抓好“控辍保学”工作。建立学生转学报告制度和辍学报告制度,实行“校长-班主任-老师”三位一体的目标责任制。加强监控,发觉一个,动员一个,劝返一个,决不放弃任何一个学生。6.严格财务管理,规范运用教化经费。学校仔细实行国家经费保障机制,严格财务管理,合理运用公用经费,坚持节源开流、量入而出的原则;实行校务公开,重大开支项目经校委会集体探讨通过。学校严格执行国家收费政
9、策及有关规定,切实落实“两免一补”政策,做到了有安排、有制度、有档案、出名册,手续健全发放刚好、到位。7.档案详实,管理规范。我校“双高双普”档案,分类整理,各类档案内容详实齐全,装订规范,便于查阅。三、存在的问题与不足:虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作,也取得了肯定成果,但也醒悟的相识到存在的问题和不足,主要表现在:一是校内文化氛围不强,学校布局因各种因素不够合理。二是现代化教化手段有待提高;三是教室和教职工宿舍环境须要进一步改善。四、今后努力的方向:1、加强校内文化建设,提升办学品尝。2、加强基础设施建设,改善育人环境。3、加强老师队伍建设,培育一流师资。4、深化实施课程改革,提高教
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