2022在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话.docx

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1、2022在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话 在全市政法队伍作风纪律教化整顿动员大会上的讲话1依照全市政法队伍的现状和全面推动政法工作的须要，市委确定用五个月的时刻，在全市政法机关细致开展一次纪律作风整顿活动。今日召开这次会议，算是要对这次整顿活动进行支配部署，动员全市各级政法部门和广袤政法干警进一步统一思想，提高相识，加强领导，细心组织，联系实际，务求实效，扎扎实实地搞好整顿活动。下面我说四点看法：一、充分相识开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性政治路途确定之后，干部算是确定因素。在全部政法工作中，队伍建设是龙头，是全然。总体上说，我市政法队伍的主流是好的，政法各项工作都取得了

2、很大成果，政法队伍的整体素养和形象别断地朝好的方向进展，群众和社会各界的评价也在别断提高。今年国庆60周年期间，我市政治稳定，社会安定，实现了赴京零上访的目标。这是市委、市政府正确领导的结果，也和我市广袤政法干警的辛勤努力是分别开的，市委、市政府、市委政法委对我们的队伍总体上是中意的：但是，我们也应当看到，政法干警驾驭着生杀予夺的权力，面对着形形色色的诱惑，又处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪斗争的第一线，长期接触社会阴暗面，加之社会别正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，极少数人经受别住考验，引发和暴露出许多询问题，有的甚至相当严峻，骇人动目。总体上说，当前我市政法队伍中存在着十八个方面的突出询问

3、题：一是一些干警缺乏志向信念，没有树立正确的世界观、人一辈子观和价值观，在大是大非询问题上，立场别坚决，旗帜别鲜亮，别能很好地贯彻执行党委政府的决策部署，别能跟党中心和市委保持高度一样;二是一些部门和干警大局意识差，以自我为中心，执法办案只思索自身利益和小团体利益，对党委政府支配的工作，别热心、别主动、别支持，甚至干脆别理睬。有的部门为了创收，为了部门利益，制定违反法律法规的所谓制度规则，造成司法别公正，引发上访案件;三是一些干警服务意识、宗旨观念极其淡薄，特权思想严峻，自视高人一筹，蛮横霸道，耍特权、抖威严，耀武扬威;衙门作风突出，冷硬横推，门难进、脸难看、事难办，甚至吃拿卡要，别给好处别办

4、事，给了好处乱办事，别作为、乱作为甚至胡作为;四是一些干警视法律如儿戏，目无党纪国法，想干啥就干啥，想如何干就如何干，我行我素，目空一切，为所欲为;五是一些干警把责任和道义置于脑后，唯利是图，借执法之名，行谋私利之实，非法插手经济纠纷，有油水的案子争着办，没有油水的案子拖着看，甚至顶着别办;六是一些干警执法思想别端正，重人情轻原则，迷信关系高于一切，大于一切，谁打招呼就少罚谁，谁强势就偏袒谁，办人情案、关系案、金钞票案，执法显失公允公正;七是一些干警纪律意识差，上自由班，当自由人，领着国家的俸禄，干着私家的状况，工作散漫，行踪飘忽，有令不好，有禁别止;八是一些干警贪图享受，对享乐趋之若鹜，对工

5、作无所用心，常常出入歌厅酒楼，醉生梦死，吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍别通;九是一些干警把手中权力当成摇钞票树，开歌厅，办赌场，当后台老总，赚黑心钞票。有的干警与所谓的名流、大款往来紧密，称兄道弟，甚至充当黑恶势力和消遣场所从事非法活动的爱惜伞;十是一些干警学习意识淡薄，对新学问别学习、别驾驭，对新事情别分析、别探讨，对新询问题别考虑、别解块，办事凭阅历，工作靠感受，执法实力低下，工作漏洞百出，典型的可不能作为或别负贵任;十一是一些干警缺乏实干精神和进取精神，工作能推就推，能拖就拖，询问题能抹就抹，热点焦点难点能避就避，该作为的别细致作为，该出警的别刚好出警，该执行的别主动实行措施执行，精神萎

6、靡，得过且过，把无事拖成有事，把小事拖成大事;十二是有的干警打着独立办案的幌子，行作奸犯科和推诿扯皮之实;十三是有的干警胆大妄为，钻法律政策空子，甚至混淆黑白，混淆黑白，张冠李戴，阻碍极坏，反响很大。也有些领导怕阻碍考核，对本部门出了询问题的干警庇护、遮掩，造成干警作奸犯科询问题愈演愈烈;十四是有的法官明明是证据确凿，事实清楚，却该判的别判，该维持的别维持，反复发还重审，令人匪夷所思;xx是有的律师和法官关系别正常，充当牵线人阻碍司法公正，或随意给当事人期望过高的答应，引发涉法涉诉上访。有的公证处违法公证，给公正办案带来了障碍;十六是有的干警以权谋私，贪赃枉法，甚至引起群体性上访;十七是个别领

7、导干部好人主义严峻，官保自身，处事奸猾，宁可别作为，也别愿担当任何责任，该实行措施的别实行措施，该处置的别处置，典型的别作为;十八是市、县两级党委政法委别同程度地存在着软、懒、散的询问题，要紧精力放在上传下达、协调信访冲突上级领导、监督别力，职能作用发挥别够，更谈别上严格执法检查、追究打击违法行为、严格治理教化队伍。究其缘由，一方面是政法委自身领导别力，工作别到位;另一方面是些政法部门党的领导意识淡薄，听从协作意识别强。这些询问题的存在，严峻阻碍了政法队伍的形象，减弱了政法队伍的制造力、凝聚力和战斗力。假如别抓紧整治，任其扩散下去，就会严峻阻碍司法公正，阻碍社会稳定，阻碍党和政府的形象。所以，

8、政法队伍建设别抓不好、抓不行也不好。10月1日，中共中心办公厅印发了对于进一步从严治理干部的看法的通知。看法要求，要进一步严格要求、严格教化干部，切实加强干部的党性修养和作风养成;进一步严格治理、严格监督干部，细致执行并别断完善各项制度，建立健全强化预防、刚好发觉、肃穆订正的工作机制;进一步加强对别胜任、别称职干部的组织调整工作，细致执行询问责制度;进一步增加责随意识，切实履行好从严治理干部的职贵。开展这次整顿活动，算是我们贯彻中心看法的详细措施。我们必需站在维护人民群众切身利益，维护全市经济社会进展的高度;以铁的决心、铁的纪律、铁的作风、铁的措施，建设一支听党指挥、公正严明、为民服务，能坚决

9、完成光荣使命的铁的队伍。第一，要从政法队伍的地位和作用上，充分相识开展整顿活动的重要性和必要性。政法部门是国家机器的重要组成部分，是人民民主专政的重要工具。军队是党和人民手中的枪杆子，政法部门是党和人民手中的刀把子。政法队伍是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，担负着巩固党的执政地位、维护国家平安、化解冲突纠纷、打击预防犯罪、维护公允正义、服务改革进展的重要职责，特别的地位和作用确定了 政法队伍必需是一支听从吩咐、听从指挥的队伍;必需是一支招之即来，来之能战的队伍;必需是一支纪律严明，素养精良的队伍;必需是一支能打善拼，战之则胜的队伍。但从刚才说的十八个询问题来看，我们一些政法部门队伍鱼龙混

10、杂，素养参差别齐，机器运转别灵，工作绩效别佳，枪头刀锋别快，服务办案别力，裁判定性别公，社会反响不行，队伍形象别高，群众看法很大。因此，别整顿，就履行不行职责任务;别整顿，就维护不行和谐稳定的社会局面;别整顿，就爱惜不行人民群众的切身利益;别整顿，就无法取得人民群众的信任和支持。其次，要从维护党和政府的形象上，充分相识开展整顿活动的重要性和必要性。政法队伍是党的队伍，是党和政府形象的重要窗口。政法队伍的形象很大程度上阻碍到党和政府在人民群众心中的形象。我们这支队伍应当是一支一身正气、执法威历，让人民群众感到和气可亲、信任放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊的队伍。但我们队伍中的少数害群之马和一些

11、久禁别止、久治别愈的突出询问题，别同程度地毁坏了政法队伍的形象，干脆阻碍了党和政府的形象。假如对这些询问题别重视、别解决，必定会导致党和国家的政策、法律得别到贯彻降实，人民群众在经济上、政治上等各方面的权益得别到维护保障，少数政法机关甚至可能由保障者和维护者变为破坏者和侵权者，少数干警可能沦为党和人民的罪人。所以，我们要痛下决心，实行坚决措施，自觉扎实地搞好整顿。第三，要从维护社会公允正义上，充分相识开展整顿活动的重要性和必要性。公允正义，自古以来算是人类孜孜以求的志向，是社会崇尚的，人民向往的，是时代进展永恒的主题，更是我们社会主义法治的题中之义和价值追求。政法部门和政法队伍是法律的执行者，

12、是公允正义的维护者，是维护公允正义的最终一道防线，整个社会和广袤人民群众对我们寄予厚望。我在河津工作时说过，什么缘由如今一些地点经济进展了，社会却别安静了，老百姓的怨气却增加了?要紧缘由有这么几条：一是有权有势的人仗势欺人;二是坏人捣乱;三是我们一少部分政府官员处事别公，或官僚主义或别作为;四是收入差距过大，平均主义、无政府主义作怪;五是改革过程中既得利益受到损害者的反抗。这几个缘由中，公允得别到维护，正义得别到彰显，危害最大。包公的故事什么缘由流传千古，算是因为老百姓渴望公允正义，而包公办案别分贵贱，无私无畏，敢于碰硬。我们共产党的队伍更应当做到公允公正，想询问题、办状况的动身点必需出于公心

13、。要以事实为依照，以法律为准绳，坚持原则、依法行政、照章办事、公允合理、别偏别倚、以理服人。说得知道一点，算是每干一件事，要经得起社会争论，经得起公众评说，经得起反对者质疑，经得起历史和时刻的考验，经得起执纪执法部门的查处，充分体现正义和公允，努力树立政法队伍正义至上的良好形象。假如我们共产党的政法队伍都别能做到秉公执法，而是徇情枉法，视法律为儿戏，让公、检、法成了有理无钞票莫进来的封建衙门，由公允正义的维护者变成了冤假错案的创建者，那我们还叫什么共产党?还叫什么人民政法?所以，开展这次整顿是客观现实的要求，别整顿，就放纵了坏人，对坏人的放纵算是对好人的残害;别整顿，党和政府、政法队伍的公信力

14、、执行力和权威性就会受到阻碍;别整顿，维护社会稳定算是一句空话;别整顿，就别能取信于民，广袤群众是可不能承诺的。第四，从推动全市经济社会又好又快进展的角度，充分相识开展整顿活动的重要性和必要性。经济要进展，稳定是基础。没有稳定的良好的环境，就别可能出现经济的持续进展。政法队伍是维护稳定的主力军，能别能制造一具安定和谐的进展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。但我们队伍中一些人缺乏大局意识、责随意识，一些干警可不能作为，别作为，甚至乱作为、胡作为，案子破别了，冲突纠纷解决别了，甚至惹出涉法涉诉信访案件，本应是稳定和谐的维护者，却变成了冲突苦恼的创建者，解决冲突没有创建冲突快，冲突成堆

15、，询问题缠身，导致党委政府四处灭火，别能集中精力抓经济，群众别安静，无心搞生产。实事求是地说，我们队伍中相当多的同志对存在的询问题是清楚的，内心有气，觉得在机关怀情别开心，出了机关百姓骂，都想经过整顿变更现状，打开局面，营造一具崭新的环境和氛围。因此，开展整顿活动，既是新阶段新时期工作的须要，也是广袤群众的剧烈愿望;既是我们职责任务的需求，也是绝大多数同志的心愿。我们算是要经过整顿，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，解决询问题，纯洁队伍，激昂精神，团结一样，更好地完成各项职贵任务，维护社会稳定，为推动全市经济又好又快进展制造良好的条件和环境。二、明确整顿的目的和内容明确整顿的目的，

16、是搞好这次整顿的前提和基础。我们算是要经过整顿，解决存在的突出询问题，进一步纯洁队伍，爱惜队伍，增加法治观念，规范执法行为，提高队伍素养，重塑队伍形象，促进政法工作。须要指出的是，这次整顿的动身点，别是要瞄准谁，要整谁，要整倒谁，而是在我们内部主动主动自我消化冲突，爱护和爱惜我们的干警;是要解决相识询问题、是非询问题，解决将来别再犯的询问题;是要根据惩前毖后，治病救人，先礼后兵、先宽后严的原则，清除少数害群之马，给大伙儿一具解脱的机会;是要划一条线，整顿之后一切从严，可不能作为的离岗学习，别作为的走人，胡作为、乱作为的查处。要明确整顿内容，做到重点突出，有的放矢，确保实效。主要紧环绕我们提出的

17、18个方面询问题开展整顿。归纳起来，要紧是四个方面：一是整顿思想。解决好政治意识、大局意识、贵随意识淡薄，法纪意识、公允正义观念别强的询问题;解决好特权思想严峻，目无群众、看法蛮横、简洁粗暴，甚至欺压群众的询问题;解块好贪图享乐思想严峻，比待遇、说排场、摆阔气的询问题。二是整顿组织。整顿领导班子，解决好少数政法部门班子别团结、争权夺利、相互拆台，别坚持原则，指挥别灵、战斗力别强的询问题;整顿领导干部，解决好少数班子成员和庭所科室队要紧领导别称职、别作为、失职读职询问题，特殊是一些单位副职占山为王，划地为牢，班长说话失灵，助手摆别正位置，班子握别住拳头，形别成核心，事事到处推诿扯皮的询问题;解块

18、好少数基层政法组织懦弱涣散，对队伍教化、治理、监督流于形式，失之于软的询问题。三是整顿作风。整顿办案作风，重点解决别作为、乱作为，别给好处别办事、给了好处乱办事，有利的案件抢着办、无利的案件相互推的询问题;整顿办公作风，重点解决自由散漫、警容警风别整、脱岗离岗、长期别上班、出勤别出力的询问题;整顿办事作风，重点解决办事拖拉、工作效率低、服务质量差的询问题。四是整顿纪律，规范行为。整顿执法纪律，重点解决乱罚款、乱收费，以罚代刑、以罚代劳，违反程序办案，越权办案，办人情案、关系案、金钞票案，甚至徇私枉法的询问题;整顿廉政纪律，重点解决以权谋私询问题，查处打击充当违法经营和黑恶势力爱惜伞的行为;整顿

19、行业纪律，重点解决有令不好、有禁别止的询问题。并且结合整顿，进一步搞好建章立制，从制度上、程序上明确职责，规范行为，使大伙儿知道将来应当怎么样做，别应当怎么样做，什么可以做，什么别能做，什么是提倡允许的，什么是禁止反对的。三、整顿的方法、步骤和措施这次整顿从如今起先，为期五个月左右，分四个时期进行。XX年11月3日至11月12日为学习动员时期，共10天;XX年11月13日至XX年2月12日为自查自纠时期，共3个月;XX年2月22日至3月16日为建章立制时期，共20天;XX年3月7日至4月16日为集中调查处理时期，暂定1个月，依照事情可适当廷长。将来调查处理要转为政法系统的一项常规性工作。这次整

20、顿活动每个时期的任务和要求，市委政法委制定的实施方案已作出了明确详细的规定，要细致降实。就各个时期的工作，我再强调以下几点：第一，对于学习询问题。学习询问题是一具老生常谈的询问题，常常说，常常强调，常常检查，但经常是流于形式，走了过场，没有真正人脑入心，没好用来指导实践。我们一些同志别是没学习，别是怀疑，怀疑得道理，而是杂念太重，邪心大大，一意孤行，明知故犯。因此我们要高度重视学习的针对性、实效性。要加强对学习活动的组织和支配，降实学习内容，严明学习纪律，深化开展探讨。要坚持理论联系实际，注意驾驭精神实质，使学习贴近干警的工作日子实际，真正发挥出教化人、引导人、警醒人、提高人的作用。其次，对于

21、自查自纠。一是要实行个人寻、同志帮、设立征求看法箱和走访群众等方法，环绕18个方面的询问题，结合本部门本单位本岗位的特点，列出自查提纲，细致揭摆自身存在的询问题，进行自我检查、自我教化，并人人写出对比检查材料，填写对比检查登记表;二是针对存在询问题，亲密联系实际，以科、室、庭、处、所、队、股等为单位，细致过一次民主日子会，领导班子也要召开民主日子会，班子成员，尤其是一把手，首先要带头细致检查自己思想、纪律和作风方面的询问题。每个党员、干警也都要细致检查自身存在的询问题，剖析缘由，开展批判和自我批判。三是制定整改措施，主动消化冲突，细致解决询问题。可以马上解决的要马上解决，可以尽快见效的尽快见效

22、，一时难以解决的要说明缘由，制定规划和措施，细致加以解决。查摆询问题、订正错误是自查自纠的中心环节，是搞好整改的前提和基础。各部门和全部干警都要本着别护短、别遮丑、别怕痛的看法，细致揭摆要害询问题，详细询问题，实质性询问题，揭摆有没有贪赃枉法的，有没有公权私用的，有没有吃拿卡要的，有没有行贿受贿的，有没有失职读职的，有没有推诿扯皮的，有没有办过坑群众害国家的事，有没有办过别公正的案子。别能是揭摆共性询问题多，特性询问题少;一般性询问题多，重要性询问题少;表面性询问题多，要害性询问题少;抽象性询问题多，详细性询问题少;单位询问题多，个人询问题少;常规性询问题多，实质性询问题少。别能避重就轻，用小

23、询问题代替大询问题，用面上询问题掩盖实质性询问疑，用社会上普遍性冲突询问题掩盖本单位特别性询问题，用相识上的表面询问题掩盖详细事务的实质询问题。这个地方我再强调一点，自查自纠之因此用3个月时刻，目的算是给大伙儿多一点的机会，主动揭摆，主动订正，给一具解脱的机会。我们在自查自纠时期民别告，官别究，民告，官也别究。过了这几个月，民告，官就得究，即使民别告，只要让我们发觉也要追究，如今松是为了今后的严，询问题大的主动订正，原则上别予追究，过了那个时期就要严加追究。第三，对于建章立制。市委政法委正在制定以执法规范化建设和干部队伍治理为重点的相关制度。这些制度印发后，各部门要细致学习，遵照执行。并且主要

24、密联系本部门、本单位的实际，建立和完善符合本部门、本单位的备项规章制度。要注意制度的针对性，紧紧抓住人民群众反映剧烈、严峻阻碍队伍形象的突出询问题，紧紧抓住政法机关和干警简单发生违法违纪和腐败询问题的部位、环节，制定明确详细、赏罚分明、简便有用、易于操作的规章制度，严密办案流程，降实工作责任，形成完善的执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法监督体系、执法工作信息化体系、治理教化培训考核体系，使各项工作有章可循，有据可依。要强化制度的刚性约束，任何部门、任何人都必需照章办事，公正办事，滥用职权对着干是绝别允许的。谁别遵守制度，谁别听劝告，一意孤行，硬往枪口上撞，我们就要让谁付出沉重代价，决别

25、心慈手软，姑息迁就。第四，对于调查处理。调查处理是整顿活动的关键环节。各部门、备单位和全体干警对自身存在的询问题，必需细致对待，主动解决。特殊是单位要紧领导要带头碰硬，敢抓敢管，勇于负责，别准推诿扯皮，更别准上交冲突，要主动把本单位的询问题解决好，把自身的询问题解决好。对主动揭摆出的询问题，只要属于小错，我们就别查别究，写出检查细致订正，将来别再犯就行。各部门要设立举报箱和举报电话，关于那些别主动查摆，别主动订正，甚至边整边犯的，阻碍恶劣的，要帽子下面有人，发觉一起，查处一起，抓住一具，处理一具，决别姑息放纵。在这次会议之前，市中院已对一名别按程序办案，严峻侵害当事人诉讼权利的干警给予了肃穆处

26、理。目前，市委政法委差不多驾驭了一些干警违法违纪的典型案件，正在组织力气查处。须要特殊指出的是，我们之因此把查究处理放在整顿的最终一具时期，算是因为查究处理别仅仅是整顿期间要抓的事，更是一项长期性的措施，决别能搞一阵风。要经过整顿，建立起查究处理的长效机制。将来要别断拓宽信息本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页