2022年幼儿园述职报告合集6篇.docx

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1、2022年幼儿园述职报告合集6篇幼儿园述职报告合集6篇我们眼下的社会，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我收集整理的幼儿园述职报告6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿园述职报告 篇1为规范学校食堂管理，确保师生伙食质量，主动调动广阔教职工的民主管理意识，不断深化学校食堂管理体制改革，坚持“三公开”(即管理方法公开、管理过程公开、运营状况公开)的原则，结合我校实际状况，制定本方案。食堂运营模式1、学校食堂实行在学校领导下的食堂工作人员集体协议管理模式。2、老师伙食按每天核算价格照实付款(含米饭)，伙食标准不低于每天一荤两素一汤。学期结束后

2、对全体教职工实行一次性就餐补贴，补贴金额由学校依据食堂盈余状况探讨确定。3、学生伙食按现行价格，必需保证每天一荤两素一汤。食堂人员管理职责1、学校食堂设选购人员2名(其中1人选购，1人记帐)，核算报帐员1名，其他人员参加监督管理，另设司务长1名，负责食堂日常事务的支配和管理。详细分工每学期初经学校探讨后公布。2、选购人员严格根据卫生部门的相关规定实行定点选购，记帐人员必需将选购地点、选购品名、数量、单价、总价记录到位，并要求卖主签字，以保证质量平安。选购人员应刚好将当日帐单交核算报帐员。3、核算报帐员每天开饭前刚好公布今日菜价，并刚好做好帐目、报表，上报学校伙食领导委员会。4、食堂工作人员集体

3、管理，必需保证师生饭菜质量，要精打细算，严防铺张奢侈，主动提高服务水平。5、学校将依据食堂盈余状况按肯定比例赐予食堂工作人员集体嘉奖。管理监控措施1、学校成立伙食领导委员会(以下简称伙委会)负责实施对学校食堂的监管。学校伙委会成员组成：校长室成员1名，中层1名，工会委员1名，一般教职工代表1名。期初学校经老师会议举荐后将予以公示。2、学校伙委会每学期初负责与食堂人员签定食堂集体管理协议，进一步明确奖惩方法。3、学校伙委会必需定期或不定期的对食堂经营管理进行抽查，并作好相关记录，刚好在老师会议上进行公布。4、学校伙委会成员要平常留意收集学生、老师合理化的看法和建议，刚好反馈给学校和食堂，促进学校

4、食堂管理质量的提升。5、学校伙委会每月向教职工公布食堂盈余状况和相关帐目。6、期末教职工伙食补贴和食堂人员的奖惩由学校行政扩大会议集体商定后公布，由学校伙委会监督执行。7、食堂净盈余额用于嘉奖学生就餐状况好的班主任、改善食堂就餐条件、设备添置及提高老师福利待遇等。8、对学校日常款待和会餐费用，食堂依据学校供应的标准按实与学校结算。执行方法1、本方案经教代会通过后本学期可试行实施。2、本方案说明权在校长室。幼儿园述职报告 篇2我是心怀着对幼儿教化的幻想到幼儿园任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教化管理，因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我特别华蜜，我觉得这小

5、小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对将来有用的东西，我的心中充溢欢乐。刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。这一年，我们有特别难得的机遇，第一学期区内进行学前教化资金拨款，本学期对有老师资格证书、职称老师进行补贴，老师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在20xx年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区教化局平安校内督察、专项资金审查，年度考评等等。还为其次学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的打算。所幸的是，我们全体教职员工同心协力，靠我们自己，我们不仅

6、没有被困难击垮，在一年的乐观心情和充分的自信中，我园在20xx年度被评为平安校内，嘉奖1.5万元，省二级二类幼儿园转评通过。一年中我园师生共获各类市区级奖项3次(老师新秀教学设计竞赛三等奖、青年老师说课三等奖、区内读书笔记三等奖)，发表论文8篇，一名老师顺当通过区骨干老师，园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也渐渐的成长。过去的一年中我个人坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所须要的一切素养，我必需有更多的学问和实力，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想

7、观念始终在时代前列，才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写教化管理反思成为我生命中不行缺少的习惯。我仔细的参与区内组织的园长提高班，努力的学习学前教化本科运用理论到实践中，做好榜样示范作用。本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满足率达98.66%。总结一年来取得的成果，为了有效地带领幼儿园的有效管理。幼儿园述职报告 篇3光阴似箭，时间荏苒。转瞬间，20xx年工作已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年。这一年来，在各位

8、领导和各个相关单位的关切、支持下，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成果，发觉问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作报告如下:一、基本状况我园现开设小班、中班、大班、学前班共4个班级，共有教职员工12人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室(5间)、睡室、厨房、老师宿舍、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有宽敞的户外活动场地。二、明确办园方向，强化内部管理本年度中，我园仔细贯彻“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

9、依据市教化局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将爱护幼儿的生命平安和促进幼儿的健康放在工作的首位，在20xx年10-11月份进行了各项平安自查活动，组织孩子进行上下楼梯、火灾、地震等平安演练。完善各项平安制度，落实平安责任，杜绝事故发生，营造平安校内。更新教化观念，探究适合本园的园本课程，开展有效好用的教研活动，仔细细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小连接工作，提高办园质量。三、教学方面1、老师能仔细执行教学安排和教学进度授课，驾驭各学科的教法和技能，每周五组织老师总结一周的教学状况，并主动开展探讨，以求最恰当的方法组织和开展园幼儿教化活动。使幼儿在开心的活

10、动中学到学问，达到寓教寓乐的目的。2、课堂教学上老师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以老师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多激励，少指责，爱护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能培育自强的精神。3、在教学用具短缺的状况下，我们组织老师在网上收集资料，并且还联系家长，发动家长也参与收集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有老师自身和家长的才智，我们在短时间内就为幼儿园创作了许多的教学用具和嬉戏玩具。四、亲密家园联系，发挥教化合力本年度中，我园进一步亲密了家园联系，发挥了家长作用，提高了教化的合力。本年度中，我园于20xx年10月召开了家长座谈会，其中也特殊对

11、我园的幼儿平安、教化教学活动的组织与实施，素养教化的开展状况，卫生保健学问等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣扬橱窗，使家长了解幼儿园的教化动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长刚好了解班级的重大活动，教化内容，沟通家长教化子女的阅历。同时，各班敏捷采纳家访，电话访谈，家长接送孩子时间等，针对不同家长特性与家进步行“特性化”沟通，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与协作，收到了良好效果。本年度中，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，并仔细记载。老师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强视察和日常护

12、理，并刚好记录。每天全天候了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。仔细做好膳食管理，做到搭协作理，养分均衡，保证幼儿的生长须要。同时，做好选购索证登记，食品选购入库验收登记，每天食品留样工作。保证卫生食品的供应，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来，我园无任何平安事故的发生。总结一学年以来的工作，我们在取得成果的同时，也存在着一些不足之处，如:自主性管理的探究与实践还不够，部分教职工的主子翁意识还不强；嬉戏活动的质量还不算高，创新性还不强；老师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信:在我园不断地

13、总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的看法和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩!幼儿园述职报告 篇4有位诗人曾说过：“果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，而叶的事业是平凡的。”幼儿教化就是一份平凡的职业，而我就从事着这份平凡的职业。在这平凡的岗位上，我用我的信念、爱心和责任心换取了孩子的快乐，同时也赢得了家长的放心。“孩子们的欢乐，就是我最大的欢乐”！首先，我要感谢领导支配我这一学期担当小班班主任。通过带小班，我受益匪浅。也深刻地体会到了小班老师的不易和宏大。对于刚接触幼儿园和老师的小班孩子来说，他们最须要老师的爱。我不厌其烦地将爱带给每一个

14、孩子，耐性地亲切地安抚他们的心情，让他们喜爱老师、喜爱上幼儿园。正因为我们班孩子年龄小，因此本学期主要围绕护理工作、一日活动常规、生活自理实力和卫生习惯的培育及家园合作这四方面开展。一、护理工作。由于我们班孩子较小，所以把保育放在首位。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，仔细做好晨检工作。进餐时，每位老师负责一桌，努力劝告每个孩子保质保量的进食、保证孩子的正常饭量。 早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立即督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，依据天气改变适当教化幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而削减幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。二、 重视

15、对班级幼儿一日生活常规的培育。小班幼儿在学期初，他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。很多的孩子原有的生活比较无序，甚至非常的自由化。因此，我细心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材：如静静静教化幼儿每天午睡要宁静，不能讲话；通过玩具玩具我爱你培育幼儿取放玩具常规：不争抢，玩了要送玩具宝宝回家。不随意干扰别人等等。又通过轻轻拿、轻轻放引导幼儿在搬放小椅子时要轻，送碗和水杯也要轻轻的。小手拉小手让幼儿知道集体外出时要排好队，小手拉小手，不能随意放开。到如今，班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。三、生活自理实力和卫生习惯的培育刚开学的时候，班上许多孩子都不会拿调羹自己吃饭，每餐都要老师喂；上

16、厕所要老师给他们脱裤子、提裤子；垃圾也随处乱扔.针对这些状况，我们设计了许多朗朗上口的儿歌和歌曲。如我是乖孩子教化幼儿自己吃饭、穿脱衣服和鞋子。小手洗得真干净教化幼儿要饭前便后要洗手。垃圾桶张着嘴引导幼儿垃圾不能随处乱扔，要放垃圾桶。通过这些活动的开展，目前，我们班大多数孩子能自己吃饭、穿脱衣服和鞋子并进行简洁的整理。也养成了良好的生活卫生习惯。还会用简洁的礼貌用语和同伴和老师问好了。四、家园合作。擅长与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是非常重要的。幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与协作。每天利用接送时间，我都刚好向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况，做好的赐予刚好的激励和表扬，做得不

17、够的请家长协作，助幼儿订正。如发觉缺席的幼儿，我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，让家长感受到老师时时在关切他们的孩子。班主任的工作细碎而又繁琐，作为一名年轻的老师，我的工作阅历不是特殊丰富，工作中肯定有不足之处，在教化、教学等方面总是有些漏洞，老师们看到了，总能刚好、耐性的进行指导，使我班能跟上全园的水平。今后我将会更加努力，留意学习、不断充溢自己，争取在下学期的工作中取得更好的成果！幼儿园述职报告 篇5敬重的领导、敬爱的老师们：大家晚上好！本学期立刻就要结束，静心回顾，这是极其短暂又极其劳碌的一学期。本学期幼儿园常规工作的建立和老师的专业发展培训用几个大型活动的组织贯穿起来：一、区域

18、活动初见成效现在的班级环境与年前相比判若两个幼儿园，这里面包含了大家很多的汗水。1月份起先搜集材料（各班师幼共同搜集了干净、平安的瓶瓶罐罐、纸盒纸箱、布头毛线等），3月份集中一个月的时间进行环境创设（区域内容与主题活动紧密结合；活动室大环境美观大方、以孩子作品为主，凸显出孩子的主体地位；投放丰富、可操作性的材料；过程性资料的充溢；还有区域小环境，它是最费时费劲的：每个区域都有大小合适的范例图，既要符合幼儿发展水平，又要有利于幼儿自主学习等等），5月份进行区域活动流程培训（分两大组，各有侧重点。新老师主要了解组织区域活动的基本环节及老师如何用不同的语言调控活动过程等；阅历比较丰富的老师重点学习起

19、先环节需讲解的内容，幼儿自主选择区角、与材料幼儿互动、获得阅历的过程中老师的视察；最终的共享沟通环节老师的引导、提炼等等。）6月份进行了全园区域活动观摩（在共享沟通环节班级老师都要组织，这样保证每个老师都能参加到活动中来，只要参加了就会有收获。）一路走来，现在最适合幼儿学习、丰富阅历的区域活动的基本流程大家都已驾驭，以后的工作是我们在保证方向、理念正确的前提下，多实践、多总结，在区域中学会视察孩子、读懂孩子的行为，逐步提高区域活动质量。二、家长会开学前7个新班开了家长会，学期初全部班级又细心打算召开了家长会。家长会内容随着幼儿园进行的主要活动（区域活动）定为重点向家长讲透什么是区域活动，如何开

20、展区域活动，分析幼儿也针对幼儿在区域中的行为来评价，引领家长正确相识幼儿园活动与幼儿学习的特点。这次的难点是如何针对一个点深化剖析区域活动，让家长能听懂，并主动协作幼儿园工作。因为家长会内容是全新的，没有任何可以借鉴的材料。尚园长就带着几个阅历丰富的班主任一遍遍地写了改、改了写，写了整整一周出来家长会模版，年轻班主任也有了参考资料，再依据包班老师的指导建议和自己的理解写出自己班级的家长会内容。分析幼儿老师也感到很麻烦，因为班内大多数是年轻老师，进行区域活动的阅历少之又少，大部分老师当时连基本流程都不懂，所以在区域中视察孩子行为是否精确、评价语是否恰当是我们指导的重点和难点。我们帮着老师一句一句

21、地修改，晚上和老师一起分析，中午和老师一起修改，又整整写了一周。在这期间老师们专心视察、翻阅资料，大家都在加班加点地打算家长会内容，家长会的召开也进行了2个晚上，主要是让年轻老师从阅历丰富的老师那里学到更多能为己所用的阅历，确保家长会有一个好的效果。三、运动会4月份后两周的时间我们给了运动会。7个新班第一次搞亲子运动会，在展示老师业务素养特别棒的基础上我们还要让家长亲身感受到教化试验是个团结的大家庭，幼儿园组织活动时前勤后勤一起上，所以新班级沿用了运动会的老方式，但新班主任都没见过这种形式，所以我们一改以往先看方案再看现场的方式。我们先看嬉戏玩法，解决了部分器械重复运用而部分器械没用的问题，通

22、过彩排老师更加明确自己的分工，其它级部也是第一次采纳运动会新形式，制定的部分嬉戏玩法、规则不太适合本级部幼儿，我们也进行了调整。运动会前的打算阶段我、李老师和雷老师在操场上待了整整两周。本学期的活动有许多，每一个活动前的打算是最麻烦的，事无巨细，我们要把活动搞好，打算工作必需到位。活动起先了，我们才能松口气，因为大部分工作我们都已做好，万事俱备，只欠东风。这学期的4个月，分别给了我不同的感觉：3月以区域活动为主，这样更利于我们依据实际状况适当调整工作安排；4月前两周给了家长会，后两周给了运动会，最终一天组织家长助教，整个4月可以用充溢来形容；在刚刚过去的5月，我想形容它是黑色5月。在5月份组织

23、的活动有：家长开放日、教职工毅行打算工作、亲子毅行、全园六一活动、参观小学，我们搞了5个活动外加一个迎接领导检查。时间短、活动多，许多时候都是交叉进行，压力无形之中剧增，导致我身体功能也发生紊乱，当时的状态就是：好累。但是每一个活动我们只要想搞，就要做到最好，所以任何一个活动我们都没有掉以轻心，仍是全力以赴。活动结束后我都会反思，有哪些胜利与不足之处，以后的活动中如何借鉴这些阅历等等。6月很繁忙：第一周幼儿测评（每个班级抽取3名幼儿逐项测评，共60名幼儿测评项数达29项之多）其次周区域活动观摩（20个班级80多名老师全部观看）、第三周老师观摩课（每天近20节集体教学，听完后我们利用其它时间进行

24、评课，找出老师的优点与不足，从中找出进步大的老师、稳中求进步的老师等，为下学期的培训工作做好铺垫。）第四周期末考核与批阅6月份文字材料、大班毕业典礼。由于第一周外出学习，回来后我只能利用早餐前的时间接着测评幼儿（中午和晚餐后我们进行评课活动），因为是数学，须要给幼儿留出足够的思索时间，所以进度比较慢，现在这项工作还没做完。本学期看文字材料是一项大任务，前勤老师增至79位老师，文字材料数量特别多，特殊是后两个月这项工作耗费的时间太多，我们依据实际状况调整了工作方法：教案及反思改为每周只看大家有没有提前写教案，数量是否够，月末再依据撰写质量打出分数。这些工作我们安排在一两天内完成，但由于幼儿园工作

25、太琐碎，往往坐下看3篇个案就会被叫走或老师们有事找等等，一个人内在的秩序被打乱是一件特别苦痛的事情，所以我淘到了耳塞，在此还要感谢王霞老师。能专注地阅读老师的文字材料是我内心特别特别期盼的事情这一学期的工作远不止这些，很多临时工作会突然驾临，但我们已经练就了强大的心理素养，我们既是女神又是女汉子，我们会把每一项工作都做到自己心中的最完备。本学期也有缺憾之处：缺憾一：没能按时组织数学教研活动。缺憾二：没到班级组织过一次集体教学活动。这是我在下学期努力完成的。幼儿园述职报告 篇6敬重的各位领导、老师：大家好!回首本学期工作，倍感欣慰。虽然说不上是创建了很好的成果，但我立足于本职岗位锐意进取。我们幼

26、儿园全体老师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成本学期教化教学安排的基础上，接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为使今后的工作更上层楼，现在将本学期的工作进行回顾总结，我认为主要有以下方面：一、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的主动性，同心同德，提高保教质量。老师是一个幼儿园的灵魂，本学期重任在前，只有把全体老师的主动性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲解并描述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体老师发挥主子翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中，赐予每位老师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么

27、向校领导反应赐予解决，可以说我们全体老师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺当通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位老师的潜能，加强了幼儿园的凝合力是我本年度工作最大的收获。二、严格做好卫生保健、平安工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，驾驭幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。在日常工作中，我园注意了保教相结合的责随意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设

28、施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。抓好幼儿接送的平安工作，强调严格执行家长接送制度，为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求必需是家长到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响平安的警钟。三、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们主动提倡建立新型的家园关系，即相互信

29、任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的看法进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教化工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日、等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，每周一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。四、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当发展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分

30、展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息刚好、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在接着做好园内宣扬窗的更新之外，本学期我们还录制了丰富的春季亲子运动会、庆六一节目汇演，受到了较好的成效，达到了宣扬形象、扩大影响的目的。五、下一步工作准备。擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在确定成果的同时，我们更应正视自己的不足。通过督导、保教视导反馈的状况，我们进一步相识到自身的弱势与不足。结合实际，制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理，

31、将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之一。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将接着坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，提倡教化反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为老师供应学习和发展的创建空间，让老师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教化教学的薄弱环节，将开展充溢探讨、真诚沟通的园本教研活动，使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加老师的创新意识，通过园本教研活动，使每个老师在原有的水平上都有所提高

32、。平安卫生：结合实际，进一步细化幼儿园平安卫生常规管理。一是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与老师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成果。二是加强平安检查，切实落实平安措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和平安责任追究制度，加大平安工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展平安教化活动，要求每个班级环境装饰中要有关于平安的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防丢失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课

33、、个案追踪、设立心情角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教化，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，刚好与家长沟通，了解幼儿缺勤缘由。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教化，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长。六、同心同德，求实效。要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和确定，这些成果的取得关键是发挥了幼儿园的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成果的获得，而是在我们幼儿园中形成了同心同德创新发展的景象，也是我在管理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。在今后的工作中，我们将接着努力，把每项工作做得更好。感谢大家!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页