2022合肥工业大学博士后研究工作进展情况汇报表.docx

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1、2022合肥工业大学博士后研究工作进展情况汇报表 合肥工业高校博士后探讨工作进展状况汇报表合肥工业高校博士后探讨工作进展状况中期汇报表(流淌站)进站日期：博士后姓名合作导师所在学院探讨项目联系电话联系电话所属学科请根据下列提纲填报一、探讨工作主要进展状况（附进站后发表论文、学术著作首页复印件）二、在探讨项目中担当了那些详细工作，贡献如何（可加附页）三、探讨工作中存在问题、建议四、合作导师看法签名：年月日五、流淌站负责人看法签章：年月日扩展阅读：合肥工业高校学位与学科建设处工作总结合肥工业高校学位与学科建设处工作总结在校党政领导和分管校长的领导下，以“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神为指导

2、，紧紧围绕校党委和行政工作要点的部署和要求，全处同志努力工作，有安排、按步骤，圆满完成了各项任务，现总结如下：一、面对将来，科学规划，注意建设，接着关注和培育新的学科生长点1、接着做好我校人才引进和选拔培育专项经费的管理，加大高层次人才引进、选拔培育的资助力度。201*年共投入经费101万元，用于资助来校或留校工作的博士人员工作启动经费，共资助博士人员35名；接着进行人才引进、选拔培育专项项目的开展，共立项4项，资助经费共计300万元，对培育新的学科、新的探讨方向，稳定人才，起到了重要作用；同时完成生物与食品工程学院罗建平教授“珍贵珍稀野生药用植物细胞大量培育”项目的验收，及仪器仪表学院卢荣胜

3、教授“机器视觉在线检测技术探讨”项目的中期检查。2、与人事处合作完成了合肥工业高校学科建设及师资培育规划。二、主动组织各类申报和开展评估工作1、主动组织了第九批博士、硕士学位授权审核的申报工作，经批准新增博士学位授权一级学科1个（仪器科学与技术）、二级学科博士学位授权点4个（测试计量技术及仪器、材料加工工程、信号与信息处理、结构工程），新增硕士学位授权点5个（食品科学、化学工程、生物化工、科学技术哲学、会计学）。2、主动组织申报了专业学位授权点。我校又新增工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）2个专业学位授权。至此，我校专业学位授权点已达到4个。3、主动组织申报了工程硕士授权领域。20

4、1*年地质工程、食品工程、车辆工程、工业工程等4个工程硕士授权领域获国务院学位办批准；201*年接着组织申报了化学工程、制药工程、物流管理、项目管理等4个工程领域并均获批准。至此我校工程硕士授权领域已达19个。4、开展在具有博士学位授权一级学科范围内自主设置二级学科。经国务院学位办备案批准，我校在具有博士学位授权一级学科范围内自主设置二级学科博士学位授权点8个、硕士学位授权点11个。5、组织申报了博士后科研流淌站。我校201*年新增地质学、仪器科学与技术、电气工程、管理科学与工程等4个博士后科研流淌站。6、主动申报“高等学校老师在职攻读硕士学位”培育单位。我校被国务院学位办列为首批试点单位，可

5、在“机械制造及其自动化”、“机械电子工程”、“机械设计及理论”、“车辆工程”、“精密仪器及机械”、“材料学”、“计算机应用技术”、“管理科学与工程”等8个学科起先招生。7、组织完成了王宽诚教化基金会项目的汇报及申报工作。生物与食品工程学院罗建平教授王宽诚教化基金会资助项目的变更和延期，管理学院刘心报教授王宽诚教化基金会资助项目的申报工作。8、组织地质学、仪器科学与技术、材料科学与工程、工商管理等4个一级学科参与了国家组织的一级学科评估。此次自愿参与国家组织的评估工作是我校详细落实“以评促建、以评促进”，实施学科建设规范化管理的一个重要步骤。9、完成了精密仪器及机械“长江学者”安排特聘教授范光照

6、到岗工作履职（包括教学、科研及试验室建设、学科学位建设、人才培育等方面）自检自查工作，并上报，得到了教化部长江办的认可。三、“两会”换届与探讨生指导老师的复审、遴选1、完成了第六届学位委员会、学术委员会的换届工作。第六届学位委员会由20人组成，徐枞巍任主席，杨善林任副主席，王群京任秘书长；第六届学术委员会由46人组成，陈心昭任主任，徐惠鹏、杨善林、朱功勤、刘全坤任副主任，刘全坤任秘书长（兼）。2、完成了博士、硕士探讨生指导老师的复审和遴选工作。201*年新增16名博士生导师、82名硕士生导师；42名博士生导师、73名硕士生导师通过指导老师的资格复审。201*年新增21名博士生导师、43名硕士生

7、导师；56名在岗博士生导师、79名硕士生导师通过指导老师的资格复审。四、博士后招收与管理1、加强博士后流淌站的建设和管理工作，崔博文等7人进站，董玉德、刘明周博士后顺当出站，目前我校在站博士后为10人。2、按期检查博士后探讨工作的进展和完成状况，开展学术沟通。3、为进一步推动我校博士后工作的开展，着手修订了合肥工业高校博士后管理暂行方法。五、仔细做好三级学位的受理与审查工作仔细组织我校三级学位（学士、硕士、博士）的受理、审查工作，201*年共授予各类学位4758人。学士学位3261人、硕士学位474人、博士学位23人。201*年学位的申请和受理工作正在进行中。六、完善学位授予制度，进一步提高学

8、位授予质量1、完成了201*年度校内优秀博士学位论文评比工作。王秀峰、黄康、牛漫兰等3人的博士学位论文被评为优秀博士学位论文，赐予作者及导师肯定的物质嘉奖并颁发了证书。举荐王秀峰博士的论文（一等奖）参与全国优秀博士论文评比。2、开展全国优秀博士论文上架阅览。收集了自1999年起每年评比的全国百篇优秀博士论文458篇，其中：复制论文422篇，订购论文36篇。探讨生院建成了阅览室，这些论文已全部上架，可供应给我校探讨生阅览。3、为适应学科建设的快速发展，全面提高我校学位授予质量，针对我校实际状况和出现的新问题，收集了部分资料，为进一步修订合肥工业高校学位授予工作暂行实施细则做好前期打算，进一步促进

9、我校学位制度的规范化、科学化、制度化进程。七、加强学术沟通，活跃学术气氛，提高我校学术水平和地位1、依据合肥工业高校关于授聘兼职学术职务的暂行管理方法，共聘请校外37位知名专家为我校的兼职学术职务（其中：顾问教授4人，客座教授2人，兼职教授31人），加强了学校的对外联系及合作沟通。2、组织各类学术活动、学术报告会74次，活跃了校内的学术气氛，促进了校内外的学术沟通，收到了良好的效果。3、与科研处合作完成了201*、201*年度科技学术论文的统计工作。201*年度我校发表国内、外论文1002篇，出版著作23部；201*年度被SCI收录71篇、被EI收录26篇。八、加强自身建设，强化内部管理1、以

10、岗位任期责任制为依据，加强政治学习，强化我处内部管理，明确处内人员的岗位职责，明确分工，紧密合作，提高了办事效率。2、刚好完整地将201*年度的学位论文寄送国家信息中心和北京图书馆，并向国家报送了学位授予软盘。3、加强学位与探讨生教化信息化管理的探讨和实践工作，努力使我校学位与探讨生教化的信息化管理工作迈上一个新台阶。4、加强我处信息的全校共享及对外宣扬，在我处的网页上，刚好公布我校学科学位建设的新气象、新举措、新成果。九、加强与上级主管部门的联系，担当并高质量完成其托付的工作完成了201*年以探讨生毕业同等学力人员申请硕士学位全国统一考试、成人本科毕业生申请学士学位全省外语统一考试、在职人员

11、攻读硕士学位全国联考工作。由于学校重视，组织周密，圆满完成了此项工作，得到省教化厅、省学位办领导的高度评价。总之，我处在仔细总结工作阅历的基础上，加强制度建设、注意学术梯队的建设与管理、主动组织学位点的申报和评估、注意优先发展新兴学科和新的探讨方向、培育新的学科增长点、主动扶持新的学术带头人培育对象、严格学位授予程序、强化内部管理，并与全校各学院和有关部门共同为学校的学科学位建设与发展不懈努力，为进一步增加学校的综合实力，实现“争先进位快发展”做出卓有成效的工作。友情提示：本文中关于合肥工业高校博士后探讨工作进展状况汇报表给出的范例仅供您参考拓展思维运用，合肥工业高校博士后探讨工作进展状况汇报表：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页