2022年工伤的辞职报告汇总六篇.docx
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1、2022年工伤的辞职报告汇总六篇工伤的辞职报告汇总六篇当在工作岗位上待过一段时间之后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,为此很有必要写好辞职报告。那么辞职报告应当包括什么内容呢?下面是我细心整理的工伤的辞职报告6篇,欢迎阅读与保藏。工伤的辞职报告 篇1甲方:深圳市嘉恒五金模具制品有限公司乙方:杨善明,男,身份证号码乙方于 年 月 日入职,任 职位,已签订劳动合同,已参与工伤保险。 年 月 日,乙方在工作中受伤,经社保部门认定为工伤,并经深圳市劳动实力鉴定委员会评定为十级伤残,医疗终结日期为 年 月 日。乙方停工留薪期间的工资,以及其他应由用人单位担当的工伤待遇已全部由甲方担当并支付完毕。
2、现乙方因个人缘由主动向甲方提出辞职,依照相关法律規定经双方协商一样达成协议如下1乙方自愿于 年 月 日办理离职手续,双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付(详见工资单)。2甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币 元(小写 元)。3上述款项,在签订本协议后 日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求,自愿放弃其他恳求及补偿其他差额的权利,双方基于劳动关系产生的全部权利义务终结。4、本协议一式两份,甲乙方各执一份自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方:双方签订协议日期:_年_月_日工伤的辞职报告 篇2敬重的领导:您好!我是_部门_,_月_日因_缘由负工伤,
3、经治疗现基本复原。现在我确定辞职了,辞职之前请公司与我将医药费用结清,总共治疗费用_元,其中保险公司已赔付_元,余下_元请公司赐予报销为感。 特此申请!此致敬礼!辞职人:_年_月_日工伤的辞职报告 篇3辞职报告敬重的公司领导:我因XXXX事,经本人一再考虑,确定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能刚好找到合适的人选接任我的工作。名字时间工伤职工辞职报告可以根据劳动法第31条、劳动合同法第37条、工伤保险条例第3637条的详细规定内容来书写,其中辞职缘由就是自己工伤致残N级(510级)。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜寻笔者水6元、水元书写的“辞职信、离职信、辞职报告
4、、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。劳动法第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动合同法第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。工伤保险条例第36条 ? 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(2保留与用人单位的劳动关系,由用人单位支配适当工作。难以支配工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准
5、为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第37条 ? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤
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