2022在市政公司总结表彰会上的讲话.docx

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1、2022在市政公司总结表彰会上的讲话 在市政公司总结表彰会上的讲话在市政公司总结表彰会上的讲话同志们：今日，市政公司召开201*年度总结表彰大会，宿局长在百忙之中亲临大会，这充分说明宿局长对市政公司的重视和关切。我代表市政公用局对宿局长表示诚心的感谢，对一年来在市政工程战线上辛勤工作、为我市城市建设做出突出贡献的广阔干部职工表示亲切的慰问！刚才，召成董事长做了很好的工作报告，对去年的工作进行了客观总结，对今年的工作做了支配部署，讲得很全面、很详细。等一下，宿局长还要做重要讲话。希望大家对这次会议精神，特殊是对宿局长的讲话精神要仔细学习，深刻领悟，抓好落实。关于公司今后的发展，我简洁讲三点：一是

2、要把质量作为企业发展的立足之本。对每个企业来说，“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”，这是生存和发展的生命链。由此可见，质量对于一个企业的重要性。可以说，质量就是企业的生命，是企业赖以生存的基础。对于施工企业，干出一个精品工程，就是给企业建立了一座丰碑，就会创出品牌，赢得市场；假如工程质量出了问题，企业信誉必定受损，就会砸牌子，丢市场，最终会丢掉我们自己的饭碗。质量是企业的无形资产，建设高质量、高标准的精品工程，就是为企业开创更大的市场。所以，从公司高层到一般职工，都要提高对抓质量工作的相识，在思想上增加精品意识，要把每一项工程从达标提升到创优，从而为企业树立信誉，赢得广

3、阔的市场。二是要把人才作为企业发展的有力支撑。企业要想得到源源不断的持续增长力气，必需获得源源不断的动力源，在人性化管理下企业员工被激发出的创建力，正是这样的动力源。随着企业发展速度的加快、力度的增大以及企业竞争的日益激烈，企业应刚好地考虑在经济发展中如何增加企业的凝合力，吸引人才，聚集人才。首先，要广泛地选拔人才。企业应从本单位实际状况动身，充分发掘企业现有人才的潜力，有效地发挥现有人才的作用，想方设法地把人才选拔和发掘出来，为他们展示聪慧才智供应机会，从而激发人才对企业工作的高度热忱与献身精神，提高企业效益。其次，主动地培育人才。一方面要有安排地对职工进行培育，尽快提高他们的政治水平、学问

4、水平和业务水平；另一方面要通过多种途径造就大批新的人才。最终，要努力创建人尽其才的条件，创建岗位同等竞争的环境。三是要把管理作为企业发展的永恒主题。科学管理是人类才智的结晶，随着科学技术的进步和发展，更加显示了它的重要性。科学管理是件事半功倍的事情，在某种意义上讲，它起着确定性的作用。管理的本质就是合理地组织生产力，调动和改善生产关系，充分发挥人、财、物、时间和信息的作用，以取得最好的经济、社会效益。因此，管理是综合的、全面的、系统的企业限制活动，是企业本质性的工作。在企业管理过程中，管与不管不一样，真管与假管不一样，善管与不善管不一样；加强管理，可以使一个企业起死回生、重现朝气；疏于管理，也

5、可以使一个企业日暮途穷、走向衰亡。特殊是随着改革开放的不断深化，面对日趋激烈的竞争与挑战，企业能否在市场经济条件下立于不败之地，愈来愈取决于企业管理水平的凹凸。但是，管理是一项困难的工作，涉及到人员管理、项目管理、成本管理、资金管理等方面。要做好管理工作，对公司管理层来说，必需充分相识管理工作的重要性，把管理放到重要位置上来，以加强和创新管理作为企业固本治标之大计。扩展阅读：在市政府办公室201*年度工作总结表彰会上的讲话(3.27)在市政府办公室201*年度工作总结表彰暨争先进位年动员大会上的讲话(201*年3月日)同志们：今日这次会议是在市党代会、市人代会闭幕不久的新形势下召开的，主要任务

6、是：深化实行市委第十二次党代会和市人大十六届一次会议精神，总结工作，分析形势，明确任务，探讨部署在全面建设生态型强市名城实现新跨跃的形势下，如何做好政府办公室争先进位工作。刚才，我们对在去年工作中做出突出成果的先进科室和先进个人、优秀调研文章获奖者，以及魏天山同志进行了表彰。希望受到表彰的科室和同志戒骄戒躁，接着努力，争取把工作做得更好。希望没被表彰的科室和同志们，以先进为榜样，扎实工作，快速在办公室形成你追我赶的良好局面。下面，结合办公室的实际，我讲几点看法。一、真抓实干，接着提升，去年办公室工作取得了新成果去年以来，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕工作大局，坚持以三服务为宗

7、旨，仔细开展接着提升年活动，不断强化服务意识，努力提高服务水平，较好地发挥了职能作用。一年来，我们坚持把决策服务放在首要位置，主动思索，超前谋划，努力为领导决策供应全过程、多层次、高质量的服务。我们主动开展调研活动，形成了一些高质量的调研成果，起草了大量的会议文稿、重要文件材料，收到了以文辅政的良好效果。我们充分发挥信息主渠道作用，重质量、重实效，信息工作全省前移了个位次。我们突出督查重点，加大督查力度，特殊是围绕重点项目建设、民生工程等重点工作开展了专项督查，有效推动了工作落实。一年来，我们大力推动工作创新，在主动帮助领导抓大事、搞好决策服务的同时，进一步简化工作程序，创新工作手段，使办公室

8、内部各个环节更加协调有序、运转更加敏捷，办事效率进一步提高。特殊是狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设，加强上下连接，力求综合协调，文电办理、机要保密、应急值班、档案管理等工作统筹推动，确保了日常运转的协调有序。一年来，我们大力加强后勤管理，想方设法开源节流，去年一年仅节约油耗就达10多万元。我们主动开展机关大院美化、净化、亮化工作，机关环境卫生状况得到很大改善，为大家创建了良好的工作和生活环境。我们充分发挥办公室熟识政策、联系面广、信息量大的优势，主动主动地与外商进行联系，办公室招商引资工作成果斐然。市委、市政府嘉奖办公室工作经费20万元，每个同志加发一个月的工资。一年来，我们大力加强干

9、部队伍建设，注意从政治上关切同志们的成长。我们办公室有7位代表出席了市十二次党代会代表，7名同志被选为市人大代表或政协委员。去年，我们除调整了名县级干部外，还调整了24名科级干部，有14名同志得到了提拔。这是近年来办公室一次性提拔重用干部较多的一次。通过这次调整，一批年轻有为的同志走上了办公室中层领导岗位，干部队伍的年龄结构、学问结构都得到了进一步的优化。一年来，办公室的同志们尽职尽责，任劳任怨，静默奉献，经受住了繁重工作任务的考验，圆满完成了领导交给我们的各项任务。对过来一年的工作，市委、市政府是特别满足的，市委、市政府领导同志对办公室的工作特殊是信息、督查、公文办理等工作多次提出表扬和确定

10、。在今年接着提升年综合表彰大会上，办公室被市委、市政府授予201*年度接着提升综合考核优秀单位，201*年度政风行风建设先进单位，201*年度履行部门安排生育职责先进单位。这些成果的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是办公室干部职工亲密协作、共同努力的结果！作为我个人来讲，深深的为有这样一支干部队伍感到骄傲、感到兴奋。借此机会，我代表办公室党组向同志们表示诚心的感谢！在充分确定成果的同时，我们也应醒悟地看到工作中存在的差距和不足。一是面对政府工作面临的新形势，仍存在被动服务多、主动服务少，事务性服务多、创新性工作少的问题。二是虽然办公室非常注意加强学习，但仍有些同志学习主动性不高、系统性不够

11、，参政服务实力不强。三是虽然从总体上办公室的作风是过硬的，但仍有部分同志拈轻怕重，不情愿到文字工作较重的科室工作，还有些同志工作标准不高，对工作被动应付。这些问题，虽然是局部的，但影响是严峻的，必需引起高度重视，在今后的工作中切实加以解决。二、胸怀大局，提高相识，全面把握新形势对办公室工作的新要求正确相识当前形势，精确把握工作大局，是做好政府办公室工作的前提。在前不久召开的市委第十二次党代会和市人大十六届一次会议上，市委、市政府着眼于实现新跨越，科学提出了今后五年我市经济社会发展的总体要求、奋斗目标和重大举措，对今后五年我市经济社会发展进行了全面部署，吹响了全面建设生态型强市名城，为创建聊城人

12、民的华蜜生活而奋斗的战斗号角。宋书记和林市长的报告，受到了党代表和人大代表的一样拥护，充分表达了聊城人民的期盼和心声。在第十二次党代会的报告中，宋书记明确提出了今后五年，要把聊城建设成为山东西部的新兴生态化工业城市、冀鲁豫交界地区的商贸物流中心城市、江北文化旅游和休闲度假目的地城市的雄伟目标。林市长在政府工作报告中也提出了接着坚持四市方针，着力打造一五二产业基地，在结构调整、节能减排、改革创新、惠民富民、文化旺盛、和谐稳定等方面实现新突破的总体要求。现在，我市今后五年的发展蓝图已经绘就，关键在于实行。政府办公室是市政府的参谋部和左右手，职能重要、责任重大、地位和作用突出。这就要求我们必需主动适

13、应发展任务的新要求，站在新的更高起点上，自觉围绕市委、市政府的中心工作，登高望远、胸怀全局，超前思维、灵敏反应，认清形势、自觉履职，不断提高服务质量和水平。我们要把履行职责与实现市委、市政府确定的目标任务有机结合起来，努力做抓执行、抓落实的模范机关。我们要进一步强化群众观点，站稳群众立场，大力提倡亲民爱民作风，畅通群众利益诉求渠道，不断提高预防和处理突发性、群体性事务服务的实力。我们要主动适应新一届政府领导同志思想解放、观念新奇、视野开阔的工作特点，全面精确地领悟领导意图，以争创一流、精益求精的标准，加强学习，提高本事，以工作的快节奏、高水平为市政府领导同志服好务。总之，我们要自觉把市政府办公

14、室的工作放在全市发展的新形势下去思索，放到全市发展大局中去把握，进一步增加政治责任感和工作紧迫感，为全面建设生态型强市名城实现新跨越，创建聊城人民的华蜜生活做出自己不懈的努力。三、凝神聚力，争先进位，切实把政务服务提高到一个新水平市党代会后，为确保市党代会提出的各项任务目标的实现，市委确定在全市广泛开展争先进位年活动。作为办公室来讲，能够量化的工作不多。但不能量化，不等于说不能争先进位。我们办公室必需以开拓创新的姿态，投入到争先进位年活动中去，不断创新工作思路、工作机制和工作方法，在创新中激发更大的热忱和动力，凝合更高的才智和力气。（一）争先进位，就要精确把握意图，确保综合文稿的高质量。综合文

15、稿的起草工作，是办公室发挥参谋助手作用的重要载体，也是办公室每一个同志必备的基本技能。一个人的文字功底扎实不扎实，表现出的不仅是驾驭语言的水平，更重要的是它折射出一个人的理论水平、工作实力和工作作风。在办公室工作，文字基础不好，就不是一个合格的文秘人员，从长远来看，自己的成进步步也确定会受到影响。在这个问题上，我给大家提以下几点希望：一是要耐得住孤独，下苦功夫提高文字水平。当前，办公室有些年轻同志，心浮气躁，稳不下身子，不情愿踏下心来做文字工作；有些同志喜爱做些表面文章、做些台前的工作，不情愿做幕后的奉献。从过来的阅历看，那些勇挑重担、静默奉献的同志，不能说能提拔多么快，沾上多少光，但也肯定没

16、有吃亏！谁能够担当，谁能够挑起重担，组织上是看得见的，领导同志是清晰的。俗话说没有苦上苦，哪有甜上甜、少壮不努力，老大徒伤悲。不论从工作来讲，还是从个人的成进步步来讲，我都真心的希望同志们从长计议，不要一叶障目，真正坐下来，下点真功夫，把文字工作搞上去。二是要学会自己提出问题、分析问题。我们写领导讲话，写调研报告，都是对全市经济社会发展规律的相识，是指导工作、推动工作的方法和看法。所以，我们要为领导同志服好务，写出高质量的文稿，就要学会自己提出问题，自己分析问题！现在，我们的年轻同志，学历都很高，学习了那么多年，文字基础应当是不错的。当前最缺乏的，就是对全市经济社会发展状况的深化了解，对全市经

17、济社会发展中存在问题的深化思索。所以，我到办公室后始终提倡大家走出去，到基层去，到企业去，到群众中去。当然，我说的走出去，并不是要组织多少集体活动，而是希望每个同志都要擅长利用零星的时间，学会见微知著，解剖麻雀，透过现象看到本质，在偶然中找到必定，全面驾驭全市的经济社会发展状况，让自己的大脑真正形成一个储存库。一旦须要，马上检索，经过重新组合，形成领导须要的文稿或思路。只有当你了解的状况多了，你才能自己提出问题，进而自己分析问题。也只有达到这个地步，你才可能更好的为领导服务。三是要尽量从纷繁的事务中走出来。平日里，大家的确有很多日常工作要进行，确有许多活动要应酬，确有很多详细事务要处理。特殊是

18、我们做办公室工作的，事务性工作就是我们工作职责的重要组成部分。从某种程度上说，事务性工作与参政性工作具有同等重要的地位和作用，在事务性工作中出现差错同样是失职。但我们必需明确，全部这些事务性的工作，都不能冲掉、沉没我们对参政性工作的重视和学习！所以，办公室同志们特殊是年轻同志，肯定要尽量从事务性的工作走出来，充分利用现在的工作机会，挤时间搞好文字工作的学习和熬炼。这样做，对年轻同志的成长将大有裨益。我希望大家务必引起高度留意！（二）争先进位，就要真正铺下身子，确保信息调研的高水平。信息是政府决策的重要依据，调研是领导深化了解状况的重要渠道。对于信息调研工作，我们是相当重视的，每年都特地召开信息

19、工作表彰会，每年都对调研报告进行评比、发奖，也取得了很大的成果。但从总体上来看，信息工作还没有跨入全省先进行列，大家对调研工作的主动性、主动性也还不是很高，能够提出真知灼见的调研还不是许多。面对新的形势，我们必需把信息调研工作摆上更加突出的位置，把信息调研工作提高到一个新水平。一是要进一步提高信息质量，确保信息工作在全省再前移两个位次，力争三个位次。要进一步贴近领导需求，始终做到与市委、市政府的中心工作合拍共振。要紧紧围绕实行市党代会、人代会精神，实行中心和省、市重大决策部署，经济社会发展中出现的新状况、新问题，进行信息选题和编报，不断提高信息工作的主动性，增加信息的敏锐性和预见性，做到在第一

20、时间获得信息源、第一时间编写报送。要突出经济社会发展中的热点、难点问题，特殊是苗头性、倾向性问题，进行深度挖掘、重点反映。要亲密关注农夫工、贫困学生、下岗失业人员等困难群体的生活状况，以及农村新居建设、农资供应、农产品价格、畜牧养殖等涉及三农的问题，真正使信息成为上情下达、下情上报的桥梁和纽带。要进一步改进信息工作方法，彻底摒弃当收发室、二传手、传送带的做法，擅长对零散的、杂乱的信息进行整合、提炼、概括、总结。要坚持实事求是的看法，坚决摒弃报喜不报忧的做法，做到不夸大、不缩小、不隐瞒、不粉饰。要进一步落实责任制，每个科室都要向信息科报送信息，并根据部门考核方法对各参政科室进行通报、考核，对信息

21、报送工作搞得好的科室要进行表彰嘉奖。二是要进一步加强调查探讨工作。机构改革后，政府调研职能合并到了我们办公室，这对搞好调研工作应当是一个很大的促进。目前，调研室的机构设置、人员配备等都已基本到位，下一步最重要的就是要充分发挥调研室的职能作用，切实把调研工作搞上去，真正为市委、市政府当好大参谋。要加强与省政府调研室的联系，主动汲取省政府调研室的优秀调研成果。要着眼于当大参谋，从区域经济发展的高度，对我市如何融入济南都市圈、如何在区域经济发展中找到我市的定位等问题进行战略性探讨。要着眼于解决问题，围绕市委、市政府的中心工作和群众关切的热点、难点问题，开展有针对性的调查探讨，刚好发觉问题，提出对策性

22、建议。要改进调研方式，既要深化基层，深化实际，驾驭第一手材料；又要主动主动地走出去，主动吸纳外地的阅历和做法，善借他山之石以攻吾玉。总之，要通过我们的努力，争取有更多的调研成果进入市委、市政府的决策之中。（三）争先进位，就要做到真察实督，确保市政府决策部署的真落实。大家知道，新一届市政府领导班子是一个扎扎实实谋发展、取得成果不宣扬的领导班子，是真抓实干、狠抓工作落实的领导班子。林市长在市人代会结束时，慎重承诺：作为市长，我肯定要做好发动机，不断增加源动力，推动各级、各部门、各单位一环扣一环、层层抓落实，决不允许打太极拳、玩空手道、耍花架子、搞形式主义。这既是对全市人民的慎重承诺，也是对办公室工

23、作提出的新要求。我们必需以更加扎实的看法，更加有效的措施，当好督查部，切实保障市政府各项决策部署的快落实、真落实。一是要坚固树立大督查的观念，形成全员抓落实的格局。督查工作绝不仅仅是督查室的工作，办公室的每个科室特殊是参政科室都担当着督查任务。各参政科室要精确把握市政府领导一个时期的工作重点和工作意图，对领导同志在基层检查、调研时的表态事项，各有关科室和同志要刚好列出督查事项，并按领导的要求进行督办。对须要督查室牵头督办的事项，要刚好交督查室办理。二是要突出督查重点，促进市政府各项重点工作的落实。突出重点、兼顾一般是我们开展工作的基本方法。搞好督查工作，也必需围绕中心、突出重点，决不能眉毛胡子

24、一把抓。要着力抓好政府工作报告分解任务的督查工作，对政府工作报告确定的工作任务，要尽快制定市政府主要工作目标任务分解方案，明确责任部门、工作标准和时限要求，并刚好跟进督查，定期报告落实状况。要切实抓好全市200个重点项目的督查落实工作，随时驾驭重点项目的进展状况、项目推动过程存在的困难和问题，对须要政府领导督促协调的，要写出特地的督查报告，以促进各重点项目早落实、快落实、真落实。要高度重视民生工程的督查落实。我们的政府是为民的政府，对涉及民生的问题，市政府历来赐予了高度重视。在今年的政府工作报告中，市政府确定了重点办好的10件实事。对这10件实事，督查室也要拉出单子，刚好跟踪督查，并依据领导要

25、求，刚好通过报刊、电视、网络等媒体，向社会公布，接受群众监督，以促进这10件实事的落实。三是要进一步完善督查工作机制。对重大督查事项要刚好向领导汇报，争取领导作出批示、召开协调会，加大工作落实力度。要进一步完善督查工作考核制度和通报制度，增加各级各部门抓落实的督查制约力度，不断提高督查工作的层次和水平。（四）争先进位，就要理顺工作机制，确保协调运转高效率。综合协调是政府办公室的一个重要职能，也是办公室发挥中心枢纽作用的重要手段。要做好办公室的工作，为领导同志服好务，就必需学会运筹、擅长协调，就必需确保办公室各个环节的高效运转。一是要探究建立大政务服务机制。现在，就办公室来讲，大多数状况下分线作

26、战，每个科室都围绕所服务的政府领导同志开展工作。由于这样的服务只注意条条上的沟通，不注意与其他部门、其他科室的沟通，在肯定程度上限制了各科室对全市工作大局的了解和把握，从而也限制了服务水平的进一步提高。此外，在工作中，大家也肯定感受到这样一种状况，就是办公室的人员职数并不少，但一旦工作起来，各个科室都感到人手紧、不够用。因此，在下一步的工作中，肯定要想方法打破条块分割，让各个科室联动起来。要充分发挥办公室分管同志的作用，尽快建立起秘书一、二、三、四科、信息科和调研室、督查室的联动机制，尽快把后勤服务、会务服务、接待服务、领导的详细事务性服务有机统一起来。今后，各科室肯定要树立一盘棋的思想，讲团

27、结、讲协作，分工不分家，尤其是干脆服务领导的秘书一、二、三、四科，不仅要加强与分管秘书长（主任）和部门的沟通，而且要加强与办公室其他科室的连接，彻底解决信息不沟通、不对等的问题，彻底解决一些岗位上不能敏锐把握、统筹协调的问题。工作中，一旦遇有重要工作、重要活动，各有关科室要协调一样。分管的同志可以依据状况，统筹支配运用工作人员。凡须要其他科室协作工作的，分管的同志要主动与相关科室的分管同志进行协调。协调不成的，报秘书进步行协调，真正形成工作合力。为确保信息共享，做到各项工作相互周知，参政科室每周都将工作状况向其他科室进行通报。二是要充分发挥科级干部的主力军作用。各科科长是办公室的中坚力气，也是

28、完成办公室各项任务的干脆组织者和执行者。能不能做好办公室工作，在很大程度上取决于各科长的实力和水平。去年，我们提拔重用了10个科室的科长，进一步优化了办公室的干部结构。这些同志上任后，都有一股子干好工作的激情和愿望。办公室的领导同志肯定要留意爱护好这些同志的主动性和创建性，多激励，多支持，多放手，既不要求全责怪，也不要放手不管，使他们尽快进入角色。三是要加强对年轻干部的指导，搞好传帮带。这几年，办公室的年轻同志增加得比较多。对这些年轻的同志，要多加关切，搞好传帮带，这是每一位老同志的责任。年轻同志虽然学历比较高，但参与工作时间短、阅历浅，要虚心向老同志学习。办公室工作看起来很简洁，但真正做好是

29、不简单的，是须要阅历和磨炼的。要坚决克服只情愿提包、跑腿、应酬的现象，让年轻同志先从起草会议通知、制定接待方案等简洁的文字工作做起，逐步交任务、压担子，让他们在工作中得到更多的历练、熬炼和磨炼。四是要进一步加强后勤保障工作。要强化办公室无小事的工作理念，做到不压事、不漏事、不出事。要根据精确、刚好、高效的要求，对公文运转实行全程询查、动态跟踪；要仔细搞好会务工作，切实做到组织周密，万无一失。要高度重视接待工作，切实做到既周到热忱，又不铺张奢侈。要严格坚持24小时值班制度，确保24小时不空岗。要大力开展节约型机关建设，对接待费、汽修费、燃油费、电脑耗材以及水、电等实行更加严格的管理，最大限度的节

30、约开支，降低行政成本。要加快推动办公自动化建设，大力推动网上办公、网上发文，努力降低行政成本，切实提高行政效率。(五)争先进位，就要大力开展招商引资，确保在市直部门争一流。招商引资是我市调结构、转方式、促发展的重要举措，也是市委、市政府的中心工作。为搞好招商引资工作，市委、市政府每年都要开展一系列的招商活动，并在年度综合表彰会上进行表彰嘉奖。这几年，我们办公室的招商引资工作是比较好的，在市直部门保持了领先地位。我刚才已经讲过，由于我们招商引资工作搞得比较好，市委、市政府嘉奖办公室20万元的经费，每个在编人员嘉奖一个月的工资。假如我们去年的招商数额再大一点，每个人就可以多拿两个月的工资。从这里可

31、以看出，搞好招商引资工作，既是服务市委、市政府工作大局、工作中心的须要，也是办公室的同志们得实惠的一个重要渠道。所以，在今年工作中，同志们肯定要时刻咬住招商引资工作不放松，利用一切可以利用的关系和机会，广泛联络，真正把大项目、好项目引进来。我们办公室虽然不是经济主管部门，但也有我们的优势，那就是联系面广、信息灵通。只要大家时刻关注、专心收集招商引资信息，发觉有价值的信息，就盯上去了解状况、联系对接，就可能把项目招进来。在招商引资工作中，大家如遇到困难，须要党组出面协调的、接待的，都可以提出来，党组肯定依据状况进行协调、帮助。总之，希望大家同心协力，再接再厉，争取把今年的招商引资工作做得更好，让

32、大家得到更多的实惠。四、忠诚敬业，务实高效，全面塑造政府办公室的新形象市第十二次党代会向全市广阔干部群众提出了要做骄傲、创业、包涵、奋进的聊城人。这是新一届市委在新形势下，依据时代发展，对树立聊城人民新形象提出的新要求。这个新要求提出后，马上在全体党代表中引起了剧烈共鸣，大家都感到非常激昂！为仔细实行这一新要求，市委确定，在全市范围内开展塑造聊城形象从我做起主题活动。这一要求，完全符合办公室的实际。办公室作为政府形象的集中代表，肯定要以这次活动为契机，努力打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的高素养干部队伍，全面塑造政府办公室的新形象。（一）要把主题活动与培育机关

33、文化结合起来，进一步激发干部职工的工作热忱。要以开展塑造聊城形象从我做起主题活动为契机，着力培育健康文明、主动向上的办公室机关文化，努力营造诚信友爱、团结协作、生动活泼的良好氛围。一是要接着加强学习。学习是做好工作的前提。对于学习问题，我们是相当重视的，也形成了一些行之有效的学习方式，比如市委、市政府召开重要会议或作出重大决策后，我们都在第一时间进行传达学习，对于大家刚好了解全市工作大局、搞好政务服务发挥了积极作用。今年是市委、市政府换届后的第一年，市委、市政府着眼于聊城的将来发展做出了战略部署。在这种形势下，大家肯定要更加努力的学习，切实把学习牢牢抓在手上，真正让学习真正成为自己的一种习惯、

34、一种自觉。当前，最重要的就是要仔细学习市党代会精神和市人代会精神，学习宋书记、林市长的报告，学习市委、市政府今年以来的各项工作部署，切实做到了解大局、把握大局、服务大局。二是要进一步加强制度建设，严守工作纪律。当前，从总体上讲，办公室的纪律是好的。但也有少数同志不那么讲纪律，迟到、早退、随意外出、自由散漫。这是肯定不允许的。办公室的地位特别，大家的一言一行都代表市政府的形象。所以，大家肯定要从点滴做起，留意自己的一言一行。要努力做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。要养成按时上下班、有事请假的良好习惯，绝不能自由散漫、不注意个人形象。要进一步加强制度建设，并严格执行、严格监督、

35、严格奖惩。三是要主动开展一系列的文化活动。要在政府办公室网站上开拓专栏，请办公室的同志就做骄傲、创业、包涵、奋进的聊城人谈相识、讲体会。要以科室为单位，组织每个同志结合工作实际，就如何从我做起，做骄傲、创业、包涵、奋进的聊城人撰写体会文章，并在适当的时候举办塑造聊城形象从我做起演讲竞赛。要动员并支持同志们利用业余时间走出机关，深化基层，用自己的镜头记录我市经济社会发展取得的新成果，在年底举办一次塑造聊城形象从我做起摄影竞赛。总之，要通过开展一系列的活动，让骄傲、创业、包涵、奋进的聊城精神，进一步深化人心，并成为每个干部职工的自觉行动。（二）要把主题活动与开展城乡党组织“双联共建”活动结合起来，

36、进一步加强机关党的建设。今年是基层组织建设年，市委确定在全市开展城乡党组织双联共建活动。这是巩固和发展党的基层组织建设成果的重要载体，是优化配置城乡党建资源、加快推动城乡一体化进程的重要途径，也是进一步加强机关党的建设、改进党员干部作风的重要内容。我们政府办公室肯定要根据市委的统一部署，以强有力的工作措施和深化扎实的工作作风投入到活动中来。我们办公室的联建村是东昌府区郝楼村，由杨连柱任联建村第一书记，李猷春、白元成为成员。希望工作组的同志在加强农村基础服务设施建设、加强农村基层党组织建设、培植壮大村级集体经济的同时，以开展双联双建活动为契机，主动搭建城乡党建工作沟通平台，联合开展党员干部阅历沟

37、通会、党员组织生活会、党课教化、观摩学习等活动，组织办公室的党员干部与郝楼村群众结对，进行互访、互学，做到互帮互助。要深化开展党员扶贫帮困活动，每名机关党员干部要联系帮扶户农村困难党员户或低保户、贫困户、残疾户，在信息、资金方面进行扶持，引导群众转变观念，帮助找寻致富门路，切实解决联建村群众生产生活中的实际困难。要把这次活动与加强自身建设结合起来，办公室的党员干部都要下基层、接地气、汲取养分、转变作风，虚心向群众学习，在帮助群众办实事、做好事、解难题的过程中，锤炼党性，提高实力，更好地在本职工作中践行党的宗旨。活动中，党员干部开展帮扶，肯定要轻车简从，不干扰基层正常生产生活，不增加基层和群众的

38、负担。要严格遵守各项廉政规定，严禁收受联系单位和村户特产，严禁在联建村吃喝接待，以务实、廉洁、高效的作风和形象影响群众，带动群众，取信于民。（三）要把主题活动与强化作风建设结合起来，进一步锤炼工作作风。一是要强化忠诚敬业的作风。办公室的地位特别，忠诚敬业是对办公室工作人员最基本的品德要求。办公室的每个同志都要怀着忠诚之心，为领导同志搞好服务。要不折不扣地执行市委、市政府的工作部署，尽心竭力的完成好领导交办的各项工作任务。二是要强化严谨细致的作风。办公室工作任务繁重，既要办文、办会、办事，又要上下沟通、协调左右，必需擅长从微小处着眼，从小事做起，真正做实做细，精益求精。三是要强化务实高效的作风。

39、办公室的性质确定了我们工作中突发事情多、应急事项多、须要加班加点的任务多。这就要求每一个同志都必需强化效率意识，做到遇事不推诿、办事不拖拉，做到镇静冷静，有条不紊，忙而不乱。四是要强化乐于奉献的作风。办公室的工作就是服务。要搞好服务，就要有吃苦耐劳和奉献精神，就要做到有苦不叫苦，有累不喊累，有屈不生怨。唯有甘于吃苦，乐于奉献，谋事而不谋利，奉献而不索取，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。五是要强化廉洁奉公的作风。办公室的形象事关政府的形象和声誉，必需保持清廉本色，树立克己奉公的廉政形象。要有坚毅的党性原则和法制观念，时刻保持醒悟的头脑，不为私心易节，不为私利失德，不为物欲所动，自觉遵守廉

40、洁自律的各项规定，真正做到守得住清贫、耐得住孤独，以实际行动维护政府机关的良好形象。（四）要把主题活动与和谐机关建设结合起来，进一步营造办公室团结共事的良好氛围。办公室好比一部围绕市政府工作运转的机器。要保持这部机器的高效运转，一方面，每个科室、每个岗位都要明确工作职责，确保岗位自身的高效运转。另一方面，也是更重要的一个方面，就是要加强团结协作，分工不分家。要做到团结协作，首先作为个人来讲，就要以包涵的心态，敬重人、理解人、观赏人。包涵即自由。工作中，大家要常常换位思索，多看别人的特长，以包涵之心看别人不顺眼的地方，象宽容自己那样宽容别人，象要求别人那样要求自己，决不能为了一己之利，争得面红耳

41、赤，伤了和气、伤了感情。大家在工作中、生活上有了分岐，有了不同的见解，要本着互谅互让的看法进行沟通，在沟通中消弥分岐、化解冲突、求同存异、达成共识、增进团结、建立友情。只有这样，才能心情安逸地工作。其次作为办公室党组来讲，要对同志们在工作上赐予支持，做好大家的后盾，为大家撑腰鼓劲。要在政治上赐予关切，想方设法解决好同志们的实际问题，努力为大家供应一个各尽其才、各显其能的用武之地。要在生活上赐予照看，在可能的条件下尽量帮助解决一些生活上的实际困难，解除后顾之忧。总之，要想方设法为大家创建一个宽松、开心、和谐的环境，让大家在工作中找到欢乐，在生活上找到归属感，真正把办公室建设成充溢温馨与活力的大家

42、庭。同志们，新时期、新形势、新任务给办公室工作提出了新的要求，带来了新的挑战。希望同志们接着保持昂扬向上的精神状态，接着发扬吃苦耐劳、奋勇争先的优良传统，再接再厉，奋勉有为，努力开创办公室工作的新局面，为建设生态型强市名城实现新跨越做出更大的贡献！友情提示：本文中关于在市政公司总结表彰会上的讲话给出的范例仅供您参考拓展思维运用，在市政公司总结表彰会上的讲话：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页