2022年开班仪式领导发言稿.docx

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1、2022年开班仪式领导发言稿开班仪式领导发言稿在不断进步的社会中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写发言稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的开班仪式领导发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。开班仪式领导发言稿1敬爱的各位同志们：大家上午好！今日xx市防疫系统群贤毕至！首先特别感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的全部精英能够齐聚一堂！本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国闻名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝

2、本次培训班取得圆满胜利。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参与培训的各位同仁表示热情的欢迎！在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创建了一次又一次好的成果，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是xx的珍贵财宝。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最真诚的谢意和最亲切的问候。我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理方法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的相识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，爱护大家的人身平安。让大家能够以健康的体魄、开心的心情更

3、加平安、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。在这里提几点要求：其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁主动地参加到学习中，全面并深化地驾驭所授内容，达到全面提升的目的。其二：相互沟通：此次细心搭建的学习的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互沟通，共同进步。其三：总牢固践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的学问进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创建新的辉煌！最终，预祝此次培训圆满胜利！开班仪式领导发言稿2敬爱的各位学员：大家好！首先，我代表xx教体局向各校业务干部主动报名参与xx区“校本教研管理者培训班”的学习表示热情地欢迎！近年来，我

4、区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、探讨生课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教化现代化”进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学

5、校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上，与老师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教研实效性的探讨，自20xx年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范高校芦咏莉博士共同

6、参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。今日，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力；关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研；充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学

7、习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教化品牌奠定坚实的基础。最终，祝福首届“校本教研管理者培训班”举办胜利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自己，成就学生！感谢！开班仪式领导发言稿3敬爱的同志们：大家好！经过一段时间的惊慌筹备，厨政管理师培训今日正式开班了。首先，我代表xx烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热情的欢迎，对不辞辛苦，担当本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢！随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了

8、广阔厨政管理人员以及参与厨师培训的有志青年们特别青睐的专业。据此，中国烹饪协会与xx烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广阔厨师的综合素养，满意市场对复合型烹饪人才的需求。回顾过去几年由xx烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程支配得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐性细致的教育，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的相识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等学问有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方法，同学们充

9、分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。在仔细总结和吸取阅历的基础上，xx学院再度携手中国烹饪协会，于今日正式绽开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素养建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务学问、管理学问、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，仔细对待，以端正的看法、饱满的热忱参与这次培训，做到学有所得，学有所用。开班仪式领导发言稿4今日，我们在这里组织举办教育主任培训班，特殊邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的教育主任工作漫谈，有北京教化学院副院长杨秀治教授赢在执行力解读教

10、化管理干部执行力的专题讲座，有一线教化专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台，希望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点看法：一、明确学习目标，强化素养提高1、要着力提高管理理念。新一轮课程改革，刷新了老师的教学理念，变更了老师的教学模式，转变了学生的学习方式。我们教育主任的管理理念也要随之变更，教育主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教化教学理念来谛视老师的教化教学行为。“以人为本”，以学生的发展为本是学校教化的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。

11、让学生在欢乐中学习，学到欢乐；在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校内文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使老师的工作有归属感、华蜜感，学校是学生成长的乐园，暖和的精神家园等一些思想观念应已深化人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教化层面的行动，这就须要我们主动探究和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学安排，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。2、要着力提高管理水平。管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作主动性。老师是学校的主子，要让

12、老师全员参加到学校的文化建设与学校的发展规划中，参加到学校重大事情的决策探讨中，增加他们的主子意识。要依据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要主动探究绩效管理方法，老师职称评聘方法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。二、明确学习要求，珍惜学习机会1、转变角色，静心学习每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事在参与培训中，既要演好教育主任的角色，还要演好学员的角色。演好教育主任角色，就是要记住自己是一名教育主任，时刻维护教育主任的形象，严于律己；演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，擅长反思，希望各位教育主任能够珍惜难得的机

13、会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。2、工学一体，两头兼顾培训的目的是要让教育主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，希望在座的各位教育主任能妥当处理工学冲突的问题。做为基层学校的教育主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学冲突更显得重要。特殊是本期培训班，部分中心小学教育主任参与培训人员较多，在此阶段，要妥当处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。3、把握机遇，相互学习参与这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教育主任来自不同学校、不同年龄层次，教育主任要秉着互帮互学，沟通共享、虚心学习、实力提升的心态仔细对待每一次学习活动

14、，因为对教育主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新谛视自己所从事的教化教学工作，重新相识和思索教育主任这个岗位的职责和使命。教育主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。开班仪式领导发言稿5各位同事：一元复始，万象更新。新年伊始，我们共聚在此实行20xx年度首次学习培训活动，首先请允许我代表xx给大家拜个晚年！此次我们很荣幸地邀请到了xx老师为我们讲授团队精神素养管理课程，旨在通过这次学习增加我们的凝合力和向心力，打造一支优秀的管理团队，以更好地适应企业快速发展要求。为使此次学习培训活动取得实效，下面我提三点要求：第一，要明确学习重要性，确保主动参加。学习是进步的阶梯，学习

15、是实现自我提高的有效手段。时代在前进，社会在发展，新状况、新问题层出不穷，新学问、新技术不断涌现，唯有勤奋学习、不断学习、长期学习才能跟上时代步伐、做好各项工作。今年国内外经济形势不容乐观，国家宏观调控将会持续偏紧，这对我们来说这是巨大一个挑战。为此我们每个员工要充分相识到学习培训的重要性和必要性，珍惜每一次学习培训机会，练好内功，努力自我提高，并将所学学问应用到实际工作中，这样我们才能在这次挑战中赢得生存和发展的机会。其次、要肃穆学风学纪，确保取得实效。今日参与培训的人员是各子公司中层以上干部和的优秀员工，是我们集团的精英，大家不但要在工作上做出表率，在学习上也要树立标杆。在此我希望大家以饱

16、满的热忱投入到学习培训中，充分发挥主观能动性，增加学习的自觉性，严格要求，严守纪律，不要随意缺课，课堂上不要随意走动、随意接听电话，要以对事业、对自身高度付责任的看法抓住这次难得的学习机会，力争学有所得。第三、要理论联系实际，确保学有所用。应用是学习的动身点和落脚点，应用是更重要的学习。一天的学习时间比较紧凑，大家要在学习过程中紧密结合自身工作实践，带着实际问题学习思索。要擅长发觉平常工作中存在的问题，有针对性地加深对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到实际工作中，确保学习取得实实在在的效果。最终预祝培训活动圆满胜利！同时也祝福大家在新的一年里身体健康、事业胜利！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页