家族企业社会责任会计信息披露探析.docx
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1、家族企业社会责任会计信息披露探析 摘要:本文基于重庆市家族企业社会责任会计信息披露的现状,发现问题,剖析原因,解决问题,对改善家族企业社会责任会计信息的披露情况,提高家族企业的综合竞争力,促进我国企业社会责任会计披露制度的发展具有重要意义。 关键词:家族企业;企业社会责任;信息披露;对策建议 一、引言 随着私营经济的不断发展,在私营经济中占绝大比重的家族企业得到了长远发展。家族企业的存在为解决就业压力,提高国民福利水平具有重要意义。2022年家族企业社会责任报告中,肯定了家族企业在承担和实践社会责任的理念和做法,充分证明家族企业社会责任意识在不断提高。为了增强家族企业信息披露透明度,保证披露真
2、实性,提高公众对家族企业的了解,使企业得到更好的延续和发展,对企业采用恰当的方式进行社会责任的披露具有强烈的需求。 二、家族企业社会责任会计信息披露存在的问题及成因分析 (一)家族企业社会责任会计信息披露存在的问题。1.“报喜不报忧”利好性侧重披露,信息披露完整度不高。从2022年开始,上交所规定上市企业信息披露应当包括社会责任,但对于具体的披露内容和准则却没有定性的标准。因此,这给了家族企业弹性披露企业社会责任的发展空间。本文选取了(10)家重庆的家族企业,观察其年度财务报告和有限的社会责任报告可以发现:部分家族企业因为是上市公司社会责任披露的信息较为完整,但非上市家族企业则大多选择不对企业
3、社会责任进行披露;在商业道德方面,重庆金科股份只披露了纳税内容,而对企业是否诚信经营,是否存在不良竞争等内容并未涉及;在提供产品和售后服务方面,重庆协信集团和重庆金科股份身为房地产行业却没有披露是否出现问题楼盘,楼盘售后应急处理和解决措施;重庆小康股份作为汽车制造企业也没有披露有关是否出现汽车质量维权问题,汽车售后服务的应对处理等方面的信息。由于没有一个定性标准,因此各家族企业在进行披露的时候都选择了利好性侧重披露,信息披露完整度不高。2.千篇一律,乏善可陈,信息披露实用性不强。很多家族企业在选择披露企业社会责任时千篇一律,模板式披露,披露信息空洞,缺乏实用性。例如:在精准扶贫方面,重庆小康股
4、份企业公布了2022年精准扶贫规划和2022年精准扶贫计划,以及2022年实施的部分扶贫具体措施,但缺乏该企业在精准扶贫方面的具体资金投入金额和对该企业财务绩效的影响。在人力资源方面,重庆力帆披露了企业制定了明确的薪酬、考核和福利制度,但对于企业人才培养和员工培训机制,以及如何保护员工合法权益的具体性措施并未详细阐述。重庆金科股份披露了企业建立了健全的员工考核机制和企业获得的人才培养殊荣,但对于员工培训参与度和接受度和是否存在员工维权事件以及针对维权事件的应急处理并未进行披露。由于受到家族企业主观意愿的影响,企业往往选择文字性的定量披露,这样的披露方式虽然简单且便利,但是对于投资者和信息报告的
5、使用者看来,这样的信息披露机械呆板,乏善可陈,空洞简单而实用性不高。3.形式单一,缺乏数据支撑,信息披露创新性不足。目前重庆市家族企业社会责任披露模式大多采用文字补充说明,依托于企业财务报告,较少采用社会责任报告,披露形式单一。但无论是文字性说明还是采用报告披露,都没有相应的会计科目或具体金额对其进行解释。比如员工培训费用金额直接计入应付职工薪酬职工教育费,而财务报告中也只能看见应付职工薪酬一级科目金额,而对二级具体金额无从查询,与此同时社会责任披露信息中也并未单列该系列费用;捐赠支出直接计入营业外支出,企业所得税允许扣除的公益,救济性的具体金额和所占比重的大小也并未单独列示;企业购买环保设备
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