2022后备干部培训课程心得.docx
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1、2022后备干部培训课程心得 后备干部培训课程心得功崇惟志业广惟勤重工集团后备干部培训学习心得有幸参与了重工集团举办的后备干部培训课程,通过为期一周惊慌而又充溢的学习,我获益良多。本次培训课程支配全面系统,授课内容丰富新奇,通过倾听多位集团重要领导深化浅出、精辟生动的授课,丰富了我的理论和业务学问,开拓了工作视野和思维方式,增加了对企业发展战略的相识和把握,尤其是吕总和刘书记发人深省的讲话和对后备干部提出的明确要求和殷切希望,明确了我今后工作和学习进一步努力的方向,给我强而有力的鼓舞。“功崇惟志,业广惟勤”是战国尚书周官记载周王朝成就王业的阅历,对于处于再次创业阶段和发展关键时刻的重工集团,我
2、以为,对于每一个重工人,我们都应当具有远大的志向,用我们的勤劳和才智以昂然的斗志打造一艘航行于暴风骤雨中无坚不摧的重装航母。下面是我工作结合本次培训课程的心得体会:一、功崇惟志:紧靠企业发展远景,端正思想看法,树立远大志向,以主动进取、坚忍不拔的精神状态投入到工作中。“志”是志向,是主动向上的价值观,是追求卓越的工作看法。一个人的工作看法折射着人生看法,而人生看法确定一个人一生的成就。吕总在开班仪式上对后备干部提出的五点要求:1、酷爱和珍惜本职工作,立志岗位成才。2、加强业务学习,胜任岗位工作,做对公司有贡献的人。3、工作上要有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神和不达目标不罢休的品德意志。4、要有良好的
3、心态,工作主动主动、努力拼搏,加强同事间的团结协作,提高工作效率和产品质量。5、注意体育熬炼,要以健康的体魄和饱满的精神状态投入到工作中。吕总的要求是我们工作看法最好诠释。课程中纪委书记刘海运提到的领导干部和党员的政治素养,质量总监刘建荣强调的质量意识都体现出工作看法、思想相识在工作中起到的主导作用。重工集团处于转型的关键阶段,能否成就华丽转身,靠的是企业每一位员工的共同努力。在这困难的转型阶段,一些怀疑、埋怨的工作心情在滋长,严峻影响员工的工作热忱和效率,必需加以遏制。自古“乱世出英雄”,企业的困难期正好为我们供应熬炼和成长的机会。在个关键时刻,我们更加要充分相识企业发展状况,明确目标,坚决
4、信念,立足本职,攻坚克难,在竞争中谋求生存,困难中找寻机会,无望中创建希望。在推动企业发展的同时,培育坚毅的精神品质和良好的工作素养,实现个人价值。唯有这样,我们的技艺才能精湛,内心才能强大;唯有这样,我们心胸得以开阔,步伐得以坚决;也唯有这样,我们在日后的人生道路上才能走的更快更远。无谓的叹息和埋怨只会吞噬我们的热忱和青春,何不发扬“亮剑”精神,永不言败,锲而不舍,精诚协作,解除万难,剑锋所指,所向无敌。二、业广惟勤:立足本职,爱岗敬业,勤思好问,开拓创新,在学习中提高,在实践中熬炼,确保按时保质完成工作。“勤”是勤劳,是激情高效的行动,是实现自我升华的实践。行动是一切胜利的前提,实践是检验
5、真理的唯一标准,只有行动才能缩短与目标的距离,只有行动才能把志向变为现实。刘书记在结业仪式上提出的四点要求是对我们工作行动的精确概括:1、多学习,勤思索,提高相识问题实力。2、多实践,勤熬炼,提高解决问题的实力。3、多沟通,勤互动,提高协同作战实力。4、多积累,勤总结,提高创新工作实力。财务总监张安频在课程中提出的资源节约和有效利用以及一机床执行董事孙忠飞讲解的精益化管理都体现在我们主动的行动上。重工集团已经具备世界一流的硬件设施,我们世界一流只差一步,就是我们员工自己,而我们在企业中能体现的最干脆价值就是我们的行动。在行动中我们要做到看法仔细,技能娴熟,操作规范,管理一流,以确保产品的生产的
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