2022城市管理行政执法局行风评议实施方案.docx

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1、2022城市管理行政执法局行风评议实施方案 城市管理行政执法局行风评议实施方案为仔细实行党的十x大精神，推动xx城管执法局的行风建设，提高城管执法水平，依据xx市评政风行风、破难点问题活动实施看法的要求，结合我局实际，制定本方案。一、指导思想以党的十x大精神为指导，深化实行科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举方针，在市委、市政府的领导下，充分发动和依靠社会各界，以创建人民满足的城市管理行政执法队伍为目标，深化开展行风评议活动，通过行风评议，进一步转变机关工作作风，强化为民服务意识，规范队伍管理，努力塑造勤政务实、廉洁高效、让人民满足的城管执法队伍，更好的为构建杭州西郊现代化生态市做出应有的贡献。

2、二、工作目标以打造清洁xx为契机，以城管基础建设年为抓手，以建设人民满足的城管队伍为目标，以提升部门综合素养为重点，与时俱进，攻坚克难，争先进位，卓有成效地开展城市环境综合整治，重点解决违章停车、市容环境等群众关切的难点问题，推动我局的政风行风建设，推动城市管理行政执法工作水平再上新台阶。三、组织领导为加强对行风评议工作的领导，保障各项工作顺当开展，确定成立行风评议工作领导小组。组 长：副组长：组 员：领导小组下设办公室，设在局督查科，xx兼任办公室主任和行风评议联络员，联系电话(举报受理)：xxxxxxxx。四、评议重点及主要内容行风评议工作由局统一组织实施，主要有以下内容：1、思想相识方面

3、：是否拟定行风评议工作安排、措施和详细制度，各类台帐是否健全;设立行风评议看法箱，对群众来信来访是否做到热忱接待、件件有答复;2、组织领导方面：有专人负责行风评议工作并成立特地工作机构;组织开展行风评议宣扬、动员和教化;3、工作举措方面：执法人员在执法中做到依法行政、文明执法;执法程序、执法文书以及执法行为规范;刚好处理各类案件;杜绝发生简洁粗暴、野蛮执法的行为;无违规收费、违规罚款、以罚代管、以权谋私、办人情案的现象;队容风纪规范;服务看法优良;4、遵守纪律方面：执法人员在执法中没有吃、拿、卡、要、报等违规违纪现象以及严格执行省效能四条禁令、城管执法人员八条禁令;执法队伍中无人员被上级行风评

4、议机构纠查到或被群众、媒体等举报、曝光的违规违纪等行为。5、完成任务方面：2022年xx市城市管理行政执法工作看法 和2022年工作任务分解表 完成和落实到位，政风、行风明显改善。五、实施步骤评议工作主要分三个阶段进行。第一阶段：打算动员阶段(5月下旬)1、建立健全组织机构。机关和各中队要成立行风评议工作小组，要将行风评议工作作为重要工作来抓。2、制定行风评议工作安排和方案。各单位结合自己实际制定切实可行的安排和方案，明确行风评议目标和内容。3、深化动员。组织召开动员大会，并通过座谈会、通报会等多种形式，广泛发动，传达上级有关行风评议工作的指示精神，统一思想，明确目标，端正看法，主动投身到行风

5、评议工作中去。4、强化教化。组织执法人员学习行风建设资料，使大家进一步明确党纪政纪、职业纪律规范要求，树立为人民服务、无私奉献的精神，进一步增加清正廉洁、依法行政的自觉性。5、广泛宣扬。各单位通过简报、板报、橱窗、横幅等形式以及报刊、电台等新闻媒体，刚好向社会宣扬行风评议有关内容，宣扬有关法律法规，宣扬队伍中的好人好事、先进事迹，争取群众的理解和支持，推动行风评议工作深化开展。其次阶段：检查整改阶段(6月至9月底)1、组织自查自纠。比照行风建设有关规定和制度，仔细开展自查自纠，不搞人人过关，但必需人人自省，真正达到人人有振动、人人有压力。在此基础上，聘请行风监督员不定期的进行明查暗访，并组织各

6、单位进行互查，进一步找准问题。2、汇总分析问题。在边查边改的基础上，找出重点、难点问题，探讨解决方法，要依据自查状况写出自评报告，实事求是地进行总结和评估，为迎接我局以及市行风评议代表的明查暗访做好必要的打算。3、制定措施，主动整改。对自查中找出的问题，要刚好制定限期整改方案，实行有效措施进行整改，不把问题带到评议阶段。4、接受评议，主动协作。各单位要主动协作好上级的行风评议检查工作，努力将自己优良的作风、规范的管理、一流的业绩以及良好的精神风貌呈现在行风评议代表和社会各界面前。第三阶段：总结评议阶段(10月-11月份)1、自我评估。对评议活动进行自我评估，撰写自评报告，提出下一阶段工作目标、

7、措施。2、梳理整改。依据行风监督员在评议中提出的问题，要以正确的看法仔细对待，逐条予以分析、探讨，提出切实可行的整改方案，刚好实行整改措施，仔细加以订正，达到行风评议的真正目的。3、完善制度。针对行风建设的薄弱环节和评议中暴露出来的问题，要进一步修改和完善相应的规章制度，强化内部管理，树立队伍的良好形象。4、总结评比。以行风评议为契机，仔细总结行风建设工作阅历，通过评比，评出在行风评议中表现突出的先进集体和先进个人，促进行风建设再上新台阶。六、几点要求1、加强领导，细心组织。各单位要将此次行风评议作为今年的一件大事来抓，统一思想，明确责任，细心组织，确保行风评议工作顺当进行。各级领导干部不仅要

8、以身作则，领先垂范，更要敢抓敢管，从严要求，决不护短，把行风评议工作落到实处。2、结合实际，注意实效。此次行风评议范围广、时间长、要求高，各单位要正确处理好行风评议与执法工作、文明服务与严格管理的关系，要结合城管工作实际，坚持求真务实，评出实效，评出干劲，评出动力，克服厌战心情和老一套心理，防止搞形式、走过场现象发生。3、坚持原则，纠建并举。在行风评议中各单位既要端正看法、坚持原则，又要客观公正、纠建并举。行风评议重点是自我教化、自我检查、自我订正，对于明知故犯、顶风违纪者，根据有关规定该处理的坚决处理，决不姑息迁就;对于单位暴露的行风问题，要实行有效措施全面整改，问题严峻或知错不改的，要追究部门负责人的责任。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页