2022年工程工程合同范文集合8篇.docx
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1、2022年工程工程合同范文集合8篇工程工程合同范文集合8篇在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是我帮大家整理的工程工程合同8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工程工程合同 篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规、条例、规章等,双方遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,就私人住宅建设工程人工费协商一样,订立协议并共同遵照执行。一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:庆阳市西峰区老城队二、工程范围及内容1、建筑面积:以实际建筑面积根据国家有关规定计算。2、承包
2、范围:工程主体、内外粉、外墙瓷砖、地板砖。3、甩项工程:整体工程刷白、油漆、门窗、水电暖、屋面处理、装饰装修。三、承包价格按实际建筑面积(人工费)每平方米元。四、付款方式按进度付款,开工付基础成付元,一层主体成付25000、00元,二层主体成付25000、00元,内外粉成付元,其余款项工程完工后一次性付清。五、甲方责任按工程进度预付工程款,并保证施工材料的到位。六、乙方责任严格根据图纸及国家有关规范条例施工,按时保质保量完成工程项目。七、附则1、本协议双方签章后生效。2、本协议于 年 月 日在签署3、本协议一经签字,双方应严格遵守,如因执行本协议发生争吵,协商不成,由签约所在地人民法院裁决。4
3、、本协议一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方(盖章):法定代表人: 法定代表人:年月日 年 月 日工程工程合同 篇2工程名称:工程地点:发 包 方:承 包 方:签订日期:发包方(甲方):承包方(乙方):依据学校绿化须要,为确保如期保质完成本工程,特签订本合同,条款如下:一、工程地点桂东县校内内,详细位置按现场标记为准。二、工程量、绿化点造价预算及其他要求:1、工程量、绿化要求、参见校内绿化美化预算表进行。工程单价、总造价以评审和验收为准,结合绿化美化实际工作量随之增减总造价。暂定总造价为元。2、其他要求:(1)、此预算参照桂东县20xx年绿化攻坚施工定额参考标准计算。
4、绿化面积以实际绿化面积计算。(2)、绿化施工时,如须要变更绿化树种,必需由甲方同意后方可变更。(3)、绿化地段如需增加填土或挖穴时增加工程量,由甲乙双方协商核算增加工程量工程款。(4)、工程竣工后,工程量(含绿化点绿化面积、绿化苗木规格)按实际完成的工程量和评审单价核算工程款。三、工期4月30日前完工。四、种苗选购及要求1、选购方式:甲方托付乙方进行选购,苗木到达施工现场后刚好通知甲方进行验收,不符合规格和质量要求的苗木不准种植。2、苗木规格及质量要求:全部苗木必需是苗圃移植1年以上的移栽苗,树杆直,冠幅饱满匀整,不偏冠,生长健康。五、结算及付款方式:依据预算,结合施工实际状况,按实际验收合格
5、的数量核算工程款,对没有完成的项目按预算核减工程款,施工方凭桂东县内税务发票报帐结算。六、工程质量及施工要求一是种植施工时种植穴阅历收合格后才能施基肥,二是施基肥后阅历收合格进行表土回填,三是表土回填后阅历收合格进行苗木栽植。详细要求如下:1、种植施工。(1)树种配置及种植位置:按规划要求施工,且保持绿化主线协调美观。(2)种植穴规格:按绿化实际苗木大小挖到自然土层。(3)基肥:种植前先施有机肥作基肥,每株1公斤,施肥后覆土10-20CM(依据施工现场点确认,如须要超深的做好记录)。(4)支撑:完成种植后,马上对全部种植植株进行支撑,全部采纳切面3CM4 CM的杉木方条进行支撑,支撑时留意爱护
6、树体不受损坏。(5)施工方式及要求:全部采纳人工施工,施工工具自理。严禁机械施工,施工时严禁损坏校内内其他设施,否则由施工方照价赔偿,施工后刚好清场保持校内内清洁。2、平安施工。乙方在施工中要细心组织,并安装防护网(栏),确保施工平安和学生平安。整个施工过程中所发生的平安事故,后果由乙方自负。七、验收方法由甲方根据预算标准、绿化工程设计规划和本合同规定的要求及标准按挖穴、施肥、验苗、种植、支撑等五个环节分步进行验收,对不合格的工程不予验收。八、违约责任1、工程质量不符合合同的规定,乙方负责刚好返工,由此造成的损失全部由乙方自行担当。2、乙方必需确保按期完成施工任务,否则甲方有权拒付工程款。不能
7、如期完成施工任务,甲方有权解除合同,并将剩余工程另行发包。因此造成的损失由乙方担当。九、合同的生效与终止本合同自双方签字盖章后生效。管护一年,甲方验收合格、工程款支付75-80%,管护一年合格后支付剩余工程款。十、本合同未尽事宜,双方协商解决。十一、合同份数本合同一式四份,具有同等效力,甲乙双方签字盖章后,甲方存二份,乙方存一份,教化局备查一份。发包方(甲方): 承包方(乙方):(盖章)(盖章)代表(签字):代表(签字):年 月 日 年 月 日工程工程合同 篇3甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名:_性别:_ 诞生年月日:_民族:_文化程度:_ 居民身份证号码:_家庭住址
8、:_邮政编码:_ 电话:_ 依据国家法律和有关政策,经甲、乙双方同等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要,在_岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月为 _三、劳动爱护和劳动条件公司聘用合同范本甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训, 并 依据国家规定,为乙方供应保障平安和健康的工作条件和环境。四、劳动酬劳乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和
9、甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作须要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它支配的。4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工
10、负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主子翁地位,创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、
11、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质激励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗须要,有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(
12、2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。(二) 乙方的义务1.必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2.自觉爱护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必需以甲方工作人员名义开展业务,并听从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并担当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、解除劳动合同的程序双方协商一样,认为下述程序是公正而合理的
13、。1.提出书面通知;2.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):_代表:_年_月_日乙方(签名):_甲方(盖章):_代表:_年_月_日乙
14、方(签名):_年_月_日工程工程合同 篇4甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。其次条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 依据甲方工作须要,乙方同意担当技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求依据现场工作须要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内,甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第
15、五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情支配,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动酬劳第八条 甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为6000。00元,假如甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当;假如
16、甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法,调整状况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月2日以货币形式,根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另
17、行担当。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有
18、效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十二条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其次十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可马上解除本劳动合同相关规定:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作状况下,甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同,
19、在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳,但赐予肯定的生活补助。3、严峻违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。其次十四条 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;2。甲方经营发生严峻困难并面临破产;3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4。法律法规规定的其他情形。其次十六条 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐
20、私,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。其次十八条 双方须要约定的其他事项:双方协商解决。八、违反劳动合同的责任其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十一条 乙方有下列情形之一的,
21、甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿:1。依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任;2。违反甲方依法制订的规章制度;3。工作失误给甲方造成了经济损失;4。应向甲方支付的其它任何款项;九、 劳动争议处理第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训
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