2022年领导在领导在安全演讲会上的讲话(精选多篇).docx
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1、2022年领导在领导在安全演讲会上的讲话(精选多篇) 第一篇:在演讲竞赛上的领导讲话 在“践行七个调整提升质量效益”演讲竞赛上的讲话 同志们: 今年是中国共产党建党九十周年,人民兵工创建八十周年,也是公司实施“1123战略”和落实“七个调整”的关键之年。今晚,我们在这里实行“践行七个调整 提升质量效益”演讲竞赛,其目的在于激励公司全体员工继承和发扬党的优良传统,传承和弘扬人民兵工精神,以更加坚决的信念、昂扬的斗志、饱满的精神投身集团公司“211战略”和公司“1123”发展战略新征程。在此,我谨代表公司向主动参加演讲竞赛的各位选手,和出席今日活动的全体同志们表示真诚的问候!向参加筹备、组织演讲竞
2、赛的各单位、各部门和全体工作人员表示诚心的感谢! 我们党自1921年成立以来,已经走过了整整90周年的光辉岁月,我们人民兵工也铸就了80年的辉煌功勋。90年风雨兼程,革命斗争的严峻考验,建设道路上的艰辛探究,改革开放的宏大实践,无不闪烁着党领导人民前赴后继,汹涌澎湃的奋斗踪迹。回顾90年的峥嵘岁月,是宏大的中国共产党领导中华民族经验了从贫困落后到旺盛昌盛、从山河破裂到强大统一、从受外敌欺凌到扬眉吐气的宏大变革;是我们党把马列主义基本原理与中国实际相结合、主动探究救国图强的真理,开拓出民族复兴的广袤道路;是我们党带领全国人民不怕艰难困苦、不怕流血牺牲,创建出令世人瞩目的历史奇迹。 在近年来的工作
3、中,我们以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,以集团公司“211战略”为引领,以“七个调整”为抓手,以做强做优为目标,切实转变工作作风,加快发展思路、产品结构、科技创新体系、管理方式、市场结构、组织人员结构和薪酬安排体系的调整步伐,目前已取得了初步的成效。尤其是我们的“强体工程”已有了重大进展,产品结构调整取得了重要成果,迁建工作也取得了重要突破,这为我们公司进一步转型升级、实现可持续发展奠定了坚实的基础。 当前,公司正处在发展的关键时期,“七个调整”关系着长风公司的将来。在此,我真诚地希望广阔职工能够认清形势,统一思想相识,主动参加到以“讲政治、讲正气、讲和谐、讲奉献”为主题的创先争优
4、活动中,主动为深化推动“七个调整”,提升质量效益谏言献策。我也希望广阔团员青年要牢记“保军报国、强企富民”的神圣使命,自觉肩负起振兴长风的历史重任,为企业增加内生动力、激发发展潜能、凝合才智力气,推动长风公司实现创新发展、转型发展、永续发展奉献自己的青春、才智和力气! 最终,预祝各位参赛选手取得优异成果,预祝本次竞赛取得圆满胜利! 感谢大家! 其次篇:演讲竞赛领导讲话 珍爱生命,告辞违章,告辞事故 在“我与事故告辞”主题演讲竞赛上的讲话 各位领导、各位员工: 大家好! 随着平安生产月活动启动仪式的结束,事业部平安生产月的活动已全面开启。平安生产月的第一项活动就是开展“我与事故告辞”主题演讲竞赛
5、。 “我与事故告辞”这一主题,既显明,又沉重。我是一名从事化工多年的老兵,一次次事故叫人扼腕长叹,叫人刻骨铭心。 世界上最珍贵的东西是生命。生命之于人无论是名贵还是低贱,是富有还是贫困,是宏大还是渺小,都只有一次。不管生命处于何种状态,悠长或短暂,安静或起伏,我们都要善待这一次,漂亮这一次,绚丽这一次。因为生命没回头路,生命没有倒行车,生命没有重拍戏。虽然,生命的价值不能用时间的长短来衡量,但生命的意义告诫我们:要珍惜人生,关爱生命,不作无谓的牺牲。因为生命不仅属于你自己,还属于爱你的人和你爱的人,属于工友,属于企业,属于社会。 出名成语叫“谈虎色变”,老虎,一百零一兽之王,凶残无比,但人们不
6、去靠近它,它多半不会伤人。然而在我们的日常工作中,却有一只令人防不胜防的,即人们常犯的致命错误违章,时常伴人左右,随时会出口伤人,吞噬我们的生命。 一会儿,大家会看到各位参赛选手的精彩演讲,大家也会列举违章,回顾事故。我们要醒悟地相识到:平安的重要性及消退违章的紧迫性。 对全体员工来说,尤其对一线的岗位操作者来说,肯定要坚固树立“我要平安”的理念,仔细落实平安责任,自觉执行各项岗位标准和制度,切实履行好岗位职责,进一步提高自我平安、自我约束、自我防范意识。在这里,我特殊要提示广阔员工在日常工作和生活中,肯定要做到“对自己负责、对亲人负责、对同事负责”。对自己负责,就是要珍爱生命,爱护自己的生命
7、权力;对亲人负责,就是要珍爱家 庭,爱护亲人的华蜜。工作不留意平安、不讲平安,就是对家属、对亲人的不负责任;对同事负责,就是要关爱同事的生命和家庭华蜜,对身边的违章、违规现象,每一名员工都要敢于拒绝,敢于制止,敢于订正,在员工队伍中努力营造出“相互关切,相互爱惜,相互监督”的良好氛围。同时,要利用各种宣扬途径,进一步强化员工的平安教化,使广阔员工变“要我平安”为“我要平安”,进一步增加平安意识,这样告辞事故、告辞违章不再是天方夜谭。 对于各级平安管理人员来讲,要进一步强化平安管理,努力做到“三多三少” 。平安工作“抓而不紧,等于不抓”。违章现象、事故,为什么会频繁出现?我想,有员工自身素养的问
8、题,也有管理上的问题。各级平安管理人员要切实发挥好监管作用,要敢管、会管、勤管,努力成为平安管理的内行人、平安教化的明白人、平安工作的带头人、平安制度的保卫人和平安生产的爱护神。在此,我特殊强调,各级平安管理人员在平安管理上,除了做到严格制度落实,严格监督检查,严格奖惩考核外,还要做到“三多”。一是要多深化现场。平安隐患,只有深化到工作现场、基层一线才能被刚好发觉,这就要求各级平安管理人员要常常深化到一线,充分发挥自己所肩负的平安管理职能,通过严格细致的检查、视察,刚好发觉设备的担心全状况、人的担心全因素以及环境的担心全征兆,从而刚好进行订正、整改,避开事故的发生。二是要多了解状况,少凭空想象
9、。生产现场的状况是千变万化的,只有通过与现场工作人员进行深化沟通,具体了解整个生产运行过程,管理者才能取得第一手资料,才能驾驭到最真实的生产和平安状况,才能为平安管理供应最真实可信的依据。三是要多征求看法。基层员工每天都在进行着各种各样的生产活动,他们提出的看法和建议往往最客观、最实际。因此,平安管理人员要想把工作干好、干扎实,就要扑下身子,深化到员工中去,实行各种形式,征求群众对平安管理的看法和建议,并依据征求到的看法、建议加以整改完善,这样才能不断提高事业部的平安管理水平。 这次事业部工会与平安环保部共同举办的“我与事故告辞”主题演讲竞赛,特别刚好,很有必要,对于进一步提高广阔员工的平安意
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