2022地税局机关党建工作经验交流材料.docx

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1、2022地税局机关党建工作经验交流材料 地税局机关党建工作阅历沟通材料 本文简介：“两学一做”学习教化开展以来，xx市地税局紧密结合地税工作实际，不断创新“支部主题党日+”活动内容，有效解决了形式单一、工学冲突、学用脱节等问题，增加了党建工作成效。2022年7月，xx市委组织部在市地税局召开了市直部门机关党委“支部主题党日”现场观摩会;xx市地税局直属机关党委被中共xx省委表彰为地税局机关党建工作阅历沟通材料 本文内容：“两学一做”学习教化开展以来，xx市地税局紧密结合地税工作实际，不断创新“支部主题党日+”活动内容，有效解决了形式单一、工学冲突、学用脱节等问题，增加了党建工作成效。2022年

2、7月，xx市委组织部在市地税局召开了市直部门机关党委“支部主题党日”现场观摩会;xx市地税局直属机关党委被中共xx省委表彰为“先进基层党组织”。坚持问题导向。活动前，组织开展问题调查，了解干部的所思所想所盼，以便在开展“支部主题党日”时，有的放矢地解决问题，传递主旋律。2022年，营改增任务繁重，征管体制改革全面推动，金税三期上线时间紧迫，干部职工感受到了较大的工作压力;营改增后，地税收入规模锐减，主体税种缺失、“以票控税”失效、地税部门的发展趋势和地税干部将来成长的不明朗，造成部分地税干部信念减弱，思想波动;纳税人对国地税合作、提高服务质效提出了越来越高的期望和要求，部分干部一时难以适应等。

3、这些问题解决不好，将对地税事业发展非常不利。市地税局各党支部坚持问题导向，尝试以“支部主题党日”为载体，分阶段性逐个解决工作中的困难和问题，推动党建工作与税收工作同频共振，相得益彰，共同促进。创新活动内容。通过“支部主题党日4+N”模式，一个月一个主题，创新活动内容，着力解决队伍管理、业务建设等方面存在的困难和问题，达到抓党建强队伍、促业务的目的。以向因公殉职的好税官韩存锦学习为抓手，举办“学先进找差距、比贡献当标杆”支部主题党日活动，通过学习大探讨、撰写心得体会等形式，帮助党员干部向先进看齐，勤廉为税，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，坚决志向信念;以解决干部面临困惑为主题，举办“主

4、动进取，奋勉有为”支部主题党日，党员干部现场沟通思想工作上的困惑，班子成员分析当前的形势和任务，解析思想的成因，激励党员正确相识、主动应对当前征管体制改革给地税工作带来的挑战，坚决对地税将来的信念，放下包袱，扎实工作，奋勇争先;以深化国地税合作为契机，国地税联合举办“深化合作、携手共进”支部主题党日活动，商讨营改增后的合作安排和措施，深化双方合作的广度和深度，解决营改增后的地税征管手段缺失等问题;以银税互动、税企共赢”为主题，与xx银行联合举办了“结对共建、永葆本色”支部主题党日活动，现场为企业供应特性涉税服务，解决企业发展中遇到的困难和问题。提升党建实效。扎实有效的“支部主题党日+”活动有效

5、化解了营改增给干部带来的负面心情，激昂了干部的精气神，提高了党建工作实效。一是促进了收入任务的完成。面对经济增长下行压力加大、“营改增”全面推开、小微企业税收实惠扩围等一系列减收因素，党员干部领先垂范，全局上下主动适应经济税收发展新常态，组织开展“营改增”后行业专项调查和税收政策执行状况大检查，不断提高收入质量，较好地实现了收入目标。2022年，全市地税部门共组织各项税费收入38.1亿元，按可比口径，同比增长3.72%，增收1.37亿元。二是顺当实施了营改增。全体党员干部提升站位，服务大局，按时向国税移交了7777户纳税人户籍档案，营改增在xx顺当实施。三是确保了金税三期顺当上线。金税三期推广工作时间紧、任务重、要求高。党员干部带头放弃双休日，全力以赴做好信息核查、清理迁移、操作培训、软件升级等各项打算地税局机关党建工作阅历沟通材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页