2022基层党建工作责任制述职报告.docx
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1、2022基层党建工作责任制述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是我整理的基层党建工作责任制述职报告,希望对你有帮助。基层党建工作责任制述职报告篇一一、一年来的主要工作1.以身作则抓党建,主动履行第一责任人职责。我始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初探讨确定工作重点和思路,年终开展述职评议,平常一个季度一次专题常委会,探讨党建工作。主动把郭家铺街道等冲突突出、社情困难的基层单位作为自己的联系点,同时要求各级党组织书记切实担负起抓党建的首要职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。2.突出重点抓党建
2、,全面落实基层党建任务。一是抓实了村支“两委”换届,交叉任职比例达92%,“一肩挑”比例达到88.3%;二是抓实了懦弱涣散党组织整顿,一村一个整顿方案,一月一次督促考核,58个村(社区)党组织8月底全部转化;三是抓实了社区网格党组织建设,在街道建立大工委制,成立社区党总支22个、网格党支部58 个,11月底,社区网格“3+N”治理模式起先运行;四是抓实了党员发展工作,严把标准和程序,全年新发展党员316名,全区没有三年不纳新的村党支部,队伍结构不断改善;五是抓实了党内组织活动,完善和规范了“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度。六是抓实了民主集中制落实,特殊是“四议两公开”制度在基层得到
3、普遍落实,得到市委组织部交叉检查组高度确定。3.以人为本抓党建,全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强,全区行政村低限运转保障经费达到6.5万元,农村社区达到8万元,城市社区达到20-23万元;实施村级活动场所“清零”行动,全区共投入4000多万元,完成85个村级活动场所和22个社区活动阵地建设;全面落实在职村(社区)支部书记养老保险,11名连续任职满25年的支部书记获得一次性嘉奖;逐年提升了卸职村干部补助水平,任职10年的达到1400元,20年以上的达到1700元;全面落实了农村党员帮扶制度,建立乡镇干部救助资金。12月份,还组织全部村(社区)党支部书记进行了免费体检。4.改进作风抓党建,促
4、进经济社会全面协调发展。大力推动吃空饷、办公用房、公务用车、“三公”经费等问题的专项整治,“四风”问题得到有效遏制。特殊是对城乡低保对象资格进行了重新审核,退出低保2619人,新增低保对象7556人,中心6大主流媒体集中进行了报道,中心活动办发了简报。XX车管所还被评为“全国公安机关爱民模范集体”,受到习总书记的接见。通过抓作风建设,形成了干部凝心聚力干事创业的良好氛围,今年汛期,我们战胜了全省第一大险情。全区经济社会稳定健康发展,预料全年可实现地区生产总值242亿元,增长10%。二、存在的主要问题及缘由对比组织要求和群众期盼,我区基层党建工作和我本人履行第一责任人职责方面,还存在以下几个方面
5、的主要问题:1.党员队伍活力不足。农村党员中60岁以上的1.1万,部分党员长期外出务工,疏于参与组织活动,党员主体意识欠缺,作用弱化。另外,处置不合格党员工作力度不大,党员队伍出口不畅。2.基层党建活动创新不够。主要表现在:一些制度流于形式,活动虚化、学用脱节;党员冬春训活动载体老旧,针对性、好用性和趣味性不强,党员收获有限,主动性不高。3.联系服务群众还不够紧密。部分基层党组织、党员干部联系服务群众不够紧密,在重大项目建设、征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够;有的下基层调研走马观花,没有真正沉下去,真心帮助群众解决实际问题。4.党建工作保障仍旧比较弱。基层运转保障仍旧偏低,村干部误工补贴
6、不高,养老保险覆盖面有待扩大。村级活动场所建设虽然已经清零,但修理、运用、管理还没有完全跟上。另外,基层党组织党建工作经费比较缺乏、党务工作力气不足,乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。这些问题的出现,既有基层的缘由,也有体制机制的缘由,既有客观缘由,也有个人主观努力不够的缘由。详细剖析,主要表现在三个方面:一是思想相识还有待提高。面对鼎城特别的区位特点及发展状况,把主要精力花在了经济创业上,抓党建花的精力还是少了。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有“把抓好党建作为最大的政绩”来对待。同时,在党建工作中,满意于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推动工作的总抓手,通过基层党建解决
7、详细问题的实践不够,主动性不强。二是方法创新还不够主动。对新时期党建工作调研不够,发觉问题、剖析问题、解决问题方面还有欠缺。创新意识不强,主观上重落实轻创新,有时照搬过去的阅历。重视办点示范,把示范点的工作想得细一些、抓得实一些,对创建普遍适用的工作阅历、推动大面工作创新精力投入得不够。三是督导落实还有所欠缺。平常听工作汇报多,深化基层督促落实少。在督促各级党组织书记落实管党责任上力度不大,日常工作中指导、点评、督促抓得还不常常、不过细。三、下步准备一是全面落实管党责任。把抓好党建作为最大政绩,仔细落实责任,每季度召开一次党委书记例会,每年开展一次乡镇党委书记向区委党建领导小组述职、开展一次农
8、村党支部书记向区委组织部部务会述职。仔细落实“双述双评”工作。二是全面夯实基层基础。持续确定30个懦弱涣散基层党组织进行整顿。结合合乡并村、政府机构改革,调优配强基层党组织班子,充溢基层党务工作力气,每乡配备一名副书记抓党建工作。加强党员教化管理,稳妥有序处置不合格党员。提高基层运转保障经费。三是全面巩固并拓展教化实践活动成果。健全“三会一课”制度和民主评议党员制度,让肃穆的党内生活成为新常态。以“踏石留印、抓铁有痕”劲头接着抓好作风建设,坚持抓常抓细抓长,努力形成作风建设新常态。四是全面激发干部队伍活力。实施好鼎城区关于加强乡镇干部队伍建设的若干看法,树立重视基层的显明导向。有安排选送一批优
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