2022响水县201-年农民培训工作总结.docx

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1、2022响水县201*年农民培训工作总结 响水县201*年农夫培训工作总结响水县201*年农夫培训工作总结响水县农广校201*年，我校在省市农委领导的关切，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农委下达的农夫培训工程目标任务，扎实开展农夫培训工作，根据农夫培训项目实施的序时进度，稳步推动，截止11月底，全面完成了农夫培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和较好的农夫培训效果。为提高我县农村劳动力素养和就业实力，为加快推动响水农业现代化做出了新的贡献。一、培训项目完成状况农业专项好用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬春农业科技大培训活动为举措，首轮在全县143个农业

2、村集中农夫培训184场次，培训11006人次；二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办112场次，培训农夫8831人次，一、二轮完成实绩分别占目标任务数的137.5%和110.4%。职业农夫培训:省下达培训任务900人，我校全年举办了14期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农夫903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。农业信息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409人，完成目标任务数的102.3%。地方持证农夫培训：今年，我们主动协作县农委开展地方持证农夫培训，仔细制定方案，落实措

3、施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农委牵头，农广校服务的上下协作培训机制，全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农夫培训班，共培训持证农夫7504人，全面完成地方配套资金的安排目标任务。二、开展培训工作的主要做法1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位抽调农技专家，优化201*年度响水农夫培训讲师团，调整充溢73名中级以上职称的农技专家作为讲师团主要骨干，选聘县乡农业科技入户指导员159人为农夫培训专兼职老师，壮大了培训老师队伍。二是深化调查探讨，切实了解农夫培训需求，结合各镇社区实际，制定切实可行的培训安排和实施方案。三是通过在广播、电视、

4、网络等媒体上开设专栏等形式，广泛宣扬中心的各项强农惠农政策，宣扬开展农夫培训工作的重要意义，造浓组织开展农夫培训工作的良好氛围。四是争取领导重视，县镇村层层明确责任，签订培训协议，明白目标任务。2、把握农夫培训需求最佳时机。一是抓住防治禽流感时机，组织以担当养殖业为主的农夫培训授课农技人员，分片包村包户，开展畜禽防疫检疫科技学问培训，结合送技送药上门，把农夫急需的动物防检疫学问在第一时间送到农夫手中，做到确保禽流感不发生，不传播，确保响水畜禽养殖业健康发展。二是抓住小麦防治赤霉病的的最佳时机，实行送培训，送技术，送药上门的方式，保证农夫在适当的防治期间，刚好应用科学的防治技术，杜绝小麦赤霉病发

5、生，保证农夫以最低的成本，达到最佳的防治效果。为此，我们印发专题明白纸10万余份，由科技入户指导员定村包户，送到农夫手中。三是在夏种期间，突出推广水稻机械化育秧，插秧技术，推广秸秆禁烧综合利用技术，保障农夫丰产增收。3、创新培训工作新思路。在技术培训内容上，我们结合农业生产实际，从农夫最需驾驭的好用学问和技能入手，结合实际，确定培训三条主线。一是以现代高效农业的现代产业技术和主导品种、主推技术，动物疫病防控和农产品质量平安开展培训，提高农夫的现代农业生产技能。二是围绕促进农夫增收和产业发展，加大培育具有较高专业技能、较大生产规模和较强产业实力的职业农夫力度，实行集中培训相关专业新学问，现场示范

6、传授好用新技术，组织参观创业示范园区看样板，农技人员与参训农夫结对跟踪指导上项目的四个程序模式，帮助提高职业农夫的专业技能和就业创业实力。三是针对农业自然灾难对农业生产带来的影响，快速开展农业防灾抗灾技术培训，一旦出现异样灾情，马上组织相关技术力气奔赴田间地头，进村入户，刚好为农夫的农作物、畜禽诊断把脉、制定抗病救灾措施，并通过刚好培训或电话手机告知参训农夫，提高农业抗灾实力，保障农夫增收。在培训服务方式方法上，一是利用媒体资源下乡进村开展培训宣扬。运用广播、电视、网络、科技直通车等载体将技术信息送到到田间地头和农夫家中。依据全县主导产业和特色产业的发展须要，结合农时季节特点，选购一批农业科教

7、片，制作重点的农作物植保、秸秆禁烧、测土配方施肥、畜禽防疫等专题讲座，在响水电视台农业天地栏目、远程教化网点播放，受到了广阔农夫的欢迎。二是围绕“一村一品”，突出针对性、好用性，讲课老师充分运用课件，标本，实物讲学，深化田头，大棚现场手把手教学。三是联系龙头企业、规模化产业专业合作社，培植为定点的农夫培训实训基地。我们在326省道沿线高效农业示范带、黄圩香荷食品有限公司、六套山羊养殖基地、盐城费氏食品有限公司等地建立为现代农业科技培训基地。四是注意培植宣扬典型，通过典型示范带动作用，以点带面扩大培训效果，今年我们在全县12个镇社区遴选了25个农广校的中专学员，宣扬他们立志养殖业，大胆创业，初步

8、形成有肯定的规模，年获可观的效益，发展前景好，起到肯定辐射带动作用的创业典型，在全县加以宣扬推广。在提高培训服务质量上。我们细心制定培训方案，落实培训时辰表，在今年2-4月份，开展了“春季农业科技大培训村村到”的主题活动。5-6月份，先后开展了“防治禽流感”、“防治小麦赤霉病”的县乡农技人员进村包户行动活动。在7-8月份，农广校和县远程办，利用远程教化网点，农村中小学微机房等教学资源，相对集中开展“农业信息技能培训”活动，在9-10月份，先后开展了“稻麦高产创建”、“秋种三新技术推广”、“秸秆禁烧与能源利用”等的培训活动，在11-12月份，组织开展了以“农业科技入户”、“阳光工程职业技能”、“

9、低收入户帮扶”为主题的培训活动。在扩大农夫培训的普及率，培训覆盖面上，我们侧重开展了全县“14个贫困帮扶村低收入户农夫职业技能”的帮扶培训活动。先后特地邀请了扬州高校60余人次的专家、教授来响水授课，为我县的低收入户农夫提升了培训服务档次，保障低收入户农夫主动创业，扩大规模，降低风险，稳步提高收入。在今年7月上中旬，特地举办了全县养羊产业技能培训班，104名养羊大户和专业户，全面学习和驾驭了发展养羊产业学问，学会了养羊生产经营管理技能。经过申报考核，有90人申领职业资格证书。三、培训取得的主要成效1、农夫培训的社会影响力持续加大。通过媒体、会议、开展农夫培训活动的宣扬，提升了农夫培训的社会知晓

10、率；通过农技人员多年数次的集中培训和田间指导，提升了农夫培训的社会信任度；通过“科技人员干脆到户，良种良法干脆到田，技术要领干脆到人”的创新技术培训传授方式和方法，让农夫经过听、看、学、做后，获得了明显的，实实在在的效益，不断激发农夫参与培训的主动性，涌现出渴求农业技术，想创业，敢创业，创大业的农夫愈来愈多。如我县南河镇薛荡村村民张秀海，他以种植大棚西瓜起家，创业增收后，不断扩大发展梦，在320省道旁承包近300亩土地，实行了立体园艺，茬口间套种等现代农业管理技术，引种西兰花，一季收成达80余万元，他在发展高效农业的创业实践中不断尝到了新甜头。2、农业产业结构不断优化。在培训中，通过扎实推广新

11、技术、新品种、新材料、新模式，促进了全县种养殖业生产水平的整体提高。一是高效农业规模持续扩大。今年持续新增高效农业面积5万多亩。二是今年全县新增新兴养羊产业养殖大户92户。3、农产品质量品牌意识不断增加。在培训活动中，我们始终将农产品质量平安作为一个重要课题列入“培训菜单”。不仅向广阔农夫推广农产品标准化生产技术，而且向广阔农夫宣扬树立农产品品牌创建意识。有效提高了农产品的市场竞争力。四、存在问题1、在职业农夫培训中个别班次在培训对象的选择上把关不够严格，注意培训形式，放松对质量和效果的限制。2、少数镇村好用技术对培训的组织打算工作不充分，对边远偏僻，交通不便的一些村民通知不到，培训不到，影响

12、培训覆盖率。五、201*年工作准备一、进一步扩大培训成效。接着通过加大宣扬力度，运用媒体、网络、会议等途径，加强宣扬农夫科技培训教化的重要意义。造大农夫培训工作声势，进一步调动广阔农夫参学参训主动性。二、进一步提升培训绩效。总结阅历，不断创新。接着联合县各级政府部门和社会团体，广泛参加农夫培训工作，发挥优势，组织开展好农技专家“进园区，入大棚，走大户，到现场”等形式的第一线服务活动，坚持进村入户，面对面、手把手传授农业生产新技术，帮助解决农夫创业和生产实践中的实际问题，扩大培训效果。三、进一步培植宣扬典型。优选培植一批创业致富的农夫培训典型，多形式进行宣扬报道，不断扩大农夫培训创业典型的示范辐

13、射效应。四、进一步探究职业农夫培训创新。注意质量，选建好职业农夫培训基地。年内选择新建3-4个职业农夫实训基地。加大职业农夫培训力度，把职业农夫创业的带动示范作用发挥到极致，为响水现代农业发展再作新贡献。二0一三年十一月二十八日扩展阅读：响水县201*年农夫培训工作思路响水县201*年农夫培训工作思路201*年是全面实行党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是我县建设高水平全面小康社会的起步之年。扎实做好农夫培训和转移工作，提升农夫综合素养，增加和提高农夫创业创新意识和实力，培育新型农夫，对推动农村经济社会发展、加快新农村建设具有重要意义。一、指导思想以党的十八大、十八大三中全会精神

14、为指导，深化实行科学发展观，结合我县深化改革攻坚、经济增长换档、结构调整加速的经济社会发展要求，以提升农夫素养为目的，突出培育新型职业农夫培训重点，提高培训质量;以促进新型职业农夫就地创业、农业企业吸纳职业农夫优先就业为目标，深化和创新服务，为推动新农村建设做出新贡献。二、组织领导调整部分县农夫培训工作领导小组成员；县农委牵头，遴选调整职业农夫培训讲师团成员队伍；健全督查考核，调整农委农夫培训工作督查组成员。三、工作要点(一)制订安排，提高培训质量1、制定切实可行的新型职业农夫培育工作安排。要从适应性向战略性、数量型向质量型转变的“二个转变”要求动身，以开展201*年冬春农夫科技大培训活动为契

15、机，深化基层，广泛开展调查摸底，建好新型职业农夫培育信息库。按省农委201*年农夫培训工作初步支配，提早制订我县切实、有效的农夫培训工作安排。县农广校依据全县新型职业农夫培育安排方案的要求，切实抓好方案的指导和落实工作，并帮助全县各镇中心社区做好农夫培训工作。2、提高培训质量。坚持把新型职业农夫的培训考核办证率作为衡量培训质量的重要指标，要求培训办证率达到95%以上。对于申办中级以上新型职业农夫的培训服务，农广校聘请扬州高校讲师、教授担当主要课程教学。对通过考试考核的新型职业农夫颁发证省农委印制的农业职业技能培训合格证书，确保对20%以上的培训合格职业农夫申报办理国家级五级以上职业资格证书。对

16、技能服务型职业农夫，按国家规定办理县级以上鉴定管理部门颁发的上岗证书、操作证书、跨区作业证书等。(二)突出重点，增加培训成效1、把引导职业农夫创业放在更加突出的培训位置，大力推动职业农夫创业培训。拟定培训家庭农场主50人，集中培训80学时；引导职业农夫创业培训100人，集中培训40学时。全年办好12期各具特色的生产型、经营型、技能服务型职业农夫培训班，累计培训新型职业农夫1000人。2、完善农广校基础设施建设。宣扬贯彻实施农业部印发关于加强农业广播电视学校建设加快构建新型职业农夫教化培训体系的看法，完善农广校电化教室的装修和教学器材配备，拾遗补缺，购置尚缺设备，强化农广校“固定课堂”、“空中课

17、堂”、“流淌课堂”、“田间课堂”一体化建设；整合资源，农广校与各镇社区农业中心联合协作，提升基层农夫培训基地的办学条件，扩大农广校办学实力，逐步把农广校建成实施职业农夫终身教化的培训中心、指导中心、管理中心、服务中心。3、主动探究与新农村建设相对接的各类培训服务模式。加强与有关职能部门联系协作，探究教化培训与经济发展有机结合的新途径。创新教化培训方式，接着大力推动贴近农村、贴近基层、贴近农夫的教化培训进村模式，依据不同产业职业农夫的生产生活方式，敏捷设计培训内容和培训方式，做到集中授课课件化、田间指导示范化、传授理论通俗化、推广技术观摩化。4、健全职业农夫的培训认定管理制度建设。构建教化培训、

18、认定管理、扶持政策等相互连接、有机联系的制度体系，组织开展村干部、青年农夫的“双证制”教化培训，引导新型职业农夫参与成人学历教化。使他们既获得专业技能资格证书，又取得成人学历证书。(三)深化服务，提升工作水平1、加强宣扬。利用媒体多种渠道、多种方式加强对新型职业农夫培训工作的政策看法和典型事例的宣扬，扩大培训影响，放高校习技能热忱。农广校对各镇社区的新型职业农夫农夫培训创业先进典型和胜利阅历，刚好总结宣扬推广。2、培训和跟踪服务对接。围绕提高农夫、转移农夫、致富农夫，加强与农业用工企业、高效农业示范园区、农产品加工企业园区、农产品营销市场的联系，促进职业农夫培训就业对接。3、加强调查探讨，创新

19、服务。农广校要结合实际，加强调查探讨，通过设计载体、搭建平台，从服务方式、培训模式、管理方式、体制机制等方面探究创新职业农夫培训和创业就业工作，不断提升新型职业农夫培训工作水平。4、明确分工，责任到人。农广校在编在岗8人，每人分工担当包干一个镇社区的新型职业农夫培训工作。每人分担一门课程，进行教学备课，制作课件，办班时拉得出，打得响。友情提示：本文中关于响水县201*年农夫培训工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，响水县201*年农夫培训工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页