2022年年度工作总结通用15篇.docx

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1、2022年年度工作总结通用15篇年度工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我为大家收集的年度工作总结，希望能够帮助到大家。年度工作总结1这一年的工作结束了，对于过去的一年还是比较怀念的，在工作中有特别多难忘的回忆，这一年来我也是得到了特别大的提高，所以我坚持去做好了许多，始终以来我也是保持着仔细的工作看法的，我来到公司的确不是很久，一年多的时间我接触到的也仅仅是一点，我希望可以在接下来把这些做的更好，这一年来

2、的工作当中我是比较客观主动的，也经验过特别多的事情，在这一点上面我情愿去做好这些，我也很清晰工作，是自己的事情，马虎不得，对于过去的一年我也总结一下。在这过去一年的个当中我不断的调整好自己的心态，也在学习更多的业务学问，我能能够深刻的意识到这一点，作为一名_的员工这是我应当要有的看法，我会坚持去做的更好的，这一年的工作当中我也是调整好了自己的心态，虽然一年的工作已经结束了，但是还是能够仔细的去做好这些分内的职责，每天完成好日常的工作，我知道这些都是我应当要去完善好的，这一点毋庸置疑，我会接着努力的去搞好自己的本职工作，对于过去的一年我总是能够用一个最好的状态去对待，20xx年的时间虽然过的很快

3、，但是在工作的过程当中的确是努力了许多，完成了年初的工作目标，这是一个特别好消息，值得兴奋，在这方面我应当要保持一个好的看法。对于过去的一年我做好了许多的打算，虽然一年来的工作已经结束了，但是还是能够看到自身的进步和成长，作为一名_的员工，在这方面我应当要做好规划，我学习更多业务学问，我知道我应当要往什么方向发展，这些都是我应当要去做好的，过去的一年当中我也吸取了许多的阅历，作为一名员工我能够随时摆正自己的位置，这一点的时间虽然过去了，但是我会让自己去接触更多的东西，我应当要对自己的工作负责一点，和四周的同事学习到了许多学问，这的确让我感觉很充溢，我也肯定会接着努力的，在过去的一年里我也有一些

4、做的不够好的地方，这些是我应当要去订正的，做一件事情不能三分钟看法，我希望可以接触更多的学问，这一年来出现的不足，我肯定会仔细的订正，把更多的精力投入到到接下来的工作当中，我会坚持去做好自己分内的事情，努力提高自己的工作实力。年度工作总结2不知不觉间，来到弘正已经快有一年时间了，在弘正将近一年的工作中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、20xx工作总结1.1技术工程师与测试工程师的岗位职责1.1.1技术工程师的

5、岗位职责从4月份到12月份在技术部工作，个人感觉技术工程师的主要职责包括以下几个方面：产品售前技术讲解产品安装调试电话和现场售后服务客户技术人员培训产品演示产品应用方案搭建测试售后记录技术文档整理1.1.2测试工程师的岗位职责12月12号转到中试部任测试工程师，感觉测试工程师与技术工程师的工作有许多区分，测试工程师的主要职责包括以下几个方面：参加新产品立项过程全面了解研发的新产品所须要达到的功能、指标及实现原理新产品研发过程跟进测试产品综合测试1.2本年度的主要工作内容1）智能采集终端升级主要时到河南省电力公司做河南各地市型终端的远程升级或者到现场进行型终端升级。2）标书制作参加义马煤业集团股

6、份有限公司20xx年煤矿平安改造项目设备选购投标文件中6kVSVG项目与甘肃金塔SVG项目技术部分的制作，河南第六批柱上无功补偿及山东第七批柱上无功技术标书及设备报价。3）山东滨州纺织行业节能改造到滨州愉悦家纺和亚光家纺做电能方面的节能诊断。经过一周左右的现场电能质量监测，最终形成正式的节能诊断报告提交给组织方。4）洛阳智能采集终端运行维护主要是到洛阳局解决终端抄通率问题，问题集中在终端不上线、载波模块不适合及终端通讯参数配置方面，经过与洛阳局领导及电工师傅的协作，最终将问题基本解决。5）北京电力公司公务车辆监测管理系统主要是为北京电力公司的公务车辆安装在线监测终端、配备专用的传输数据的VPD

7、N网络并安装便利客户实时监控车辆运行状态的客户端。6）柱上无功补偿样机制作主要是和运济昌协作装配一台120kVar的柱上无功补偿样机，前期包括容量设计、元器件选型及图纸打算，最终在生产部与中试部的大力协作下，将样机组装完成，并经过功能测试，确认满意要求。7）有源滤波装置测试工作12月份由技术部转到中试部后负责有源滤波装置的测试工作，前期主要是随着研发部的一起进行试验，并参考设计图纸进行熟识。1.3工作心得1）在这一年的工作中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不

8、克、战无不胜。上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。2）工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。3）在一年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就须要我们在详细实施之

9、前，肯定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减因为自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。在这一年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。1.4工作中存在的问题经过在弘正一年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一

10、下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：1）工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2）对流程不够熟识；在一年的工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够。3）工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后

11、个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4）缺少平常工作的学问总结；这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。二、20xx年度工作安排20xx年，公司的业务量会有很大的提升，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1）要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；2）工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；3）要

12、提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4）把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作；5）精细化工作方式的思索和实践。不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在来到弘正的一年时间里中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：诚信、有序、优质、高效、创新，诚信赢得拥护、有序营造和谐、优质确立品牌、高效创建价值。三、对公司的看法及建议1）公司应仔细对待任何一位员工提出的建议，组织相关人

13、员对建议的合理性进行评议。凡是合理化建议，能够实施的肯定要支配对口部门实施。2）企业领导应与各级员工建立和谐的沟通和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应激励员工敢说真话、敢说实话，激励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和谐的上下级关系，企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点，领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一样，这样企业就有了坚实的基础，企业才能做得更加强大。3）领导应加强对员工工作内容的了解，做每一项工作都须要肯定的时间，尤其是技术含量高和专业性强的工作所用的时间会更长。领导支配完工作之后不要急于求成，也不要轻视员工的劳动。4）关于决策。企业应建立管理层协

14、商机制，尤其是关于企业发展的重大事项更应广泛听取群众看法，集思广益，多角度论证决策的合理性。一个人的实力是有限的，阅历再多的人也有考虑不周全的时候，正所谓“智者千虑必有一失”，更何况我们还都不是智者。作为领导，更应重视集体才智，尤其是身处前线的人员，驾驭的都是第一手资料，对决策都可以提出合理的建建议。5）公司应抓紧对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定，就像两国勘界一样，界定不清就要发生斗争。该是那个部门负责的工作任务，就应当由他负责究竟，当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下，可以由其它部门代劳。各部门可以相互帮助，但必需分清你我，是谁的工作就应当让谁去做，做不好那是实力和水

15、平问题。否则的话，我们的仍摆脱不了职责不清、管理混乱的局面。假如各部门都把错误削减到最低，最终出来的东西也能够达到预期。四、主管评语1、部门领导评语：提高工作和学习的主动性，全面参加研发二部的工作。2、总经理评语：岸涛，12年工作中比较踏实，专心，部门领导对你评价也比较高，13年将是公司全面发展的一年，希望你全身心的投入到工作中，争取在20xx年工作中脱颖而出，提高工作激情，担当更大的责任。年度工作总结320xx年转瞬即过，回首过去的一年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和业务技能。

16、在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，正因有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助与支持，才能使我的工作得以更好的开展。下面我将这一年来的详细工作状况汇总如下：一、认仔细真，做好本职工作，我的日常工作主要为：1、依据当地市场行情每月按时上报车险分析、非车险分析、市场分析，刚好向上级部门反应我市保险市场业务承保状况及发呈现状。2、为全力协作产寿交叉业务发展，每月定时上报产寿交叉业务报表及月度报告，利用周末节假日给寿险县级营销部办理业务培训，宣导我司业务承保政策及承保险种、产品条款、展业方法及技巧。3、单证管理方面，包括单证的申领、发放、盘点、登记，月底保证单证逾期领

17、用未核销率为1%以内，单证核销率限制在85%以上，单证作废率限制在3%以内；营销员管理方面，主要包括营销员申办展业证、到期换证、录协议，代办兼业代理许可证，以及代理手续费的提取。4、对兼业代理单位银行的维护及跟踪服务，主要为农行、工行、九华农商行。5、加强与对口部门沟通，依据市场状况刚好制定业务承保政策。6、维护前台窗口形象、做好服务，前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客起先，好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识，更加仔细做好本职工作。二、

18、业务管理要想使一个公司稳步发展，必需制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益，我们须要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。截止20xx年12月31日，我司共完成实收保费973.01万元,其中车险实收保费761.22万元,非车险实收保费211.79万元,车险简洁赔付率为8.04%,非车险简洁赔付率为8.43%。在业务管理中我主要做了以下工作：1、注意加强出单投保资料的管理，非车险应收保费的管理，对保费在2万元以下的非车险业务实行见费出单。2、注意加强承保质量的管理，对于车险主要限制老旧车型、长龄车、自卸车、特种车辆、拖拉机业务的

19、承保，限制承保单保交强险业务，始终以来我司交强险占比均在22%，（分公司目标值是限制在27%以内），限制商业险折扣率，提高车均保费，我司商业险平均折扣率在全省属最低排列第一，非车险业务尤其企财险均实行保前查勘，进行风险识别。平常主动与理赔部门进行沟通，就理赔部门对出险车辆反应的问题刚好进行调整我司业务承保政策及业务发展思路。3、加强业务培训，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高员工全面素养。培训重点放在学习保险条款、展业技巧的学问上，通过学习促进员工自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下肯定的基础。三、工作中的不足由于工作千头万绪，加上公司目前人手较少，一人身兼数职，有时难免

20、忙中出错。例如：实力有限、有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手,难免有些苛苛碰碰。总之，做人看法和心态很重要，端正看法，才能更好的处理和解决面对的问题，客观的面对自己的不足，更好的去改进，信任每个人都会有美妙的明天。一年来，我严于律己、克己奉公，从容的面对挑战，不断的去丰富充溢自己，用自身的带头作用，在思想上提高相识，常常主动加班处理工作上的事情，行动上用严格的制度规范，努力的完成公司领导交办的各项任务，并尽量努力做到让领导满足。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想接着保持较好的发展态势，必需进一步解放思想，更新观念

21、，突破自我，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我信任，在公司总经理室的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够创建出更加辉煌的业绩!年度工作总结420xx年的脚步已悄然接近，不知不觉我们已奋战了一年。在过去的一年中，XXXX生产制造部在公司各级领导的大力支持和相关部门的亲密协作下，经过全体员工的共同努力，各项工作均按公司时间节点要求顺当完成。下面我对生产部门近一年来的工作予以回顾和总结。一、组织机构的建设组织机构是一个形体存在的骨架，它的完善，可保证各项工作的高效开展。生产制造

22、部着眼于明年及将来工作的开展，在公司组织框架下，依据生产制造部的实际需求，通过各种渠道，大力汲取、引进具备国内xx生产阅历的各专业人才。目前xx车间的生产管理人员及xx工艺科室的负责人已全部到位，基本可以满意目前的工作需求，同时针对本部门的实习生，依据个人爱好及特长，选择性的安排给四大车间各负责人，定向性的特地培育，为即将试制生产打下基石。采纳引进、培育两种主要方法，满意生产前期的人才储备。二、人员规模生产制造部依据工厂建设进度及工作开展状况，人员实行逐步补充的方法，目前本部门人员共计xx名，分别为：xx车间负责人各一名；xx工艺科室在职人员x名，实习高校生x名。三、骨干的培育和业务的培训一个

23、团队的成长和团队中每个人的成长是密不行分的。而一个人的成长又是由许多方面所构成。生产制造部依据工作需求，在接受公司级培训的同时，内部定期（每周两次）进行相应的业务及其他方面的培训，尽量使每个人都能快速、全面的成长为部门有用之才。在xxx年，本部门xx学问组织培训7次：xx方面组织培训了3次，考核两次；xx方面：组织培训了3次，考核2次；xx方面：每天支配3名学生到车间学习拆装。生产设备方面培训3次。另外还通过早会每个人宣读一片富有哲理的文章或寓言故事，提高大家理解、语言组织、演讲等实力。四、生产打算依据公司项目整体进度，生产制造部对后续生产中的各项工作均做了相应前期打算，详细为：1、工艺文件：

24、总计编制403份，其中xx工艺卡（180份）已经评审，正在现场操作进行检验并依据实际状况进行改进。xx涂装工艺卡已评审。2、标准规范共36份，包含xx材料技术标准、设备平安操作规范、生产部管理规范等，其他如生产部资质申请、面试试题、设备管理等共190份文件的初稿已形成。3、布局规划：xx车间目前厂房已封顶，各项工作按安排稳步推动，20xx年元月中旬可进行设备安装了。xx车间屋顶网架已搭建完毕。xx、xx、xx三大生产车间，依据公司产能规划调整，其工艺布局已和相关单位进沟通之中。4、设备选型方面，xx、xx的设备选型标准已确定xx、xx、xx设备的选型及相关设备的技术参数正与设计院沟通探讨。5、

25、厂房工艺协作按安排节点有序的推动中。五、部门体系面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热忱投入到近期xxxx动中，在现有的基础上，主动与各部门机密协作，团结协作，克服存在的不足与困难，为阳春三月xxxx尽我们最大的努力！年度工作总结5时间消逝，弹指之间。过去的一年工作时间里，在公司领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上积累了肯定的学问和阅历，但也存在诸多不足之处。通过这一年的工作，让我对公司整体运作更加了解，对科室同事之间友情更加密切，对岗位工作更加熟识。内勤工作是我第一次从事，对这份工作既惊慌又期盼，惊慌是能不能把工作做好，期盼是全新的工作内容和性质让我能充分发

26、挥自己的实力。我觉得内勤工作是一份综合协调，综合服务的工作。内勤位轻责重，既要完成事务管理，综合状况，填写报表等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作，还要帮助同事做好各方面工作。作为一个称职的内勤，时刻须要本人的耐性，细心和责任感。在办公室内勤的岗位上，我从最简洁的工作着手，尽快熟识各项工作。在实际工作中不断探究，不断学习，不断创新，使工作中遇到的问题处理实力有了很大提高，而这些通过实际工作所获得的实力，给自己以后的工作积累了珍贵的阅历，有利于以后的工作绽开。但作为新人，在工作中难免会遇到各种各样的问题和困难，自己的阅历还是特别欠缺，领导和同事总是在我遇到困难时刚好帮助和指正。因此我还要

27、不断的学习，磨练和实践来把自己的工作做得更好，更完备。随着20xx年的接近，公司业务不断增进，工作任务也会越来越多，本人会切实履行岗位职责，增加服务意识和奉献意识，开拓创新，提高内勤工作水平和办事效率。在以后的工作中，要不断学习业务学问，不断提高自己的各项技能，努力当好领导饿参谋助手，把自己的工作做到最好。年度工作总结6一、工作岗位职责1、编写项目部报分公司各类请示、并统计编号，打印请示并报送项目领导签字盖章后上报公司流转2、编写项目部各类行政管理制度文件3、编写制作项目部汇报公司各类材料早期利用公司PPT模板进行制作，虽然达到了汇报的基本要求和效果，但是文字叙述过多，一个号的PPT是主打利用

28、图片说明一切问题的，这也是以后我要改进的地方4、做好项目周例会会议纪要并下发各部门及劳务单位5、做好工程部部门内业资料整理工作6、帮助质量部进行项目实测实量工作二、存在的不足和今后努力方向1、工程阅历尚不足，工作效率有待进一步提高。2、接着做好目前各项工作，努力学习现场施工技术及管理学问，成为优秀的管理人才。年度工作总结7今年8月有幸来到威海职业学院，加入船舶工程系这个大家庭。迎来了人生旅程的一个新的起点，在新的行业里起先了全新的探究。由于工作时间短，我的课程设计、教学方法、教学模式、专业学问还相差很远，曾经几度困惑迷茫，然而老老师们的关爱，领导的激励，都让人感动，让我不能轻易懈怠，愧对这份崇

29、高的职业。于是在行色匆忙中的沉淀点滴的感悟，力争做到每天有新的进步，每天都有新的收获。现对入校以来的工作总结如下：一、教学工作本学期担当20xx船舶电气工程技术1班、2班的机械工程基础，20xx船舶工程技术班、班、班的机械设计基础共五个班的机械设计课程，教学中努力做到将原工作中的机械设计、机械加工工艺、热处理工艺结合于教学中，并尽量将个学问点与船舶机械结合，与学生将来的岗位结合；对于电气专业的学生考虑到现代机械的限制多采纳机电、电液结合的限制方式，教学时对限制方面有所侧重。虽然在教学中付出许多，但在教学方法、教学模式方面还亟待改进，专业学问亟待提高，在今后的教学工作中，我会主动努力地学习同事及

30、行业中的精英们的先进教学阅历，丰富自己的职业内涵，主动尝试行动导向教学法，以行动实力为导向，让学生在任务的驱使下主动去学习，主动去想方法，把要传授的学问转变成他们工作任务中所需求的学问，让学生感到他们在按需学习，而不是觉得学的东西都用不到。这也要求老师本身要有丰富的专业学问，我将力争用最短的时间驾驭船舶辅机、船舶动力装置、船舶舾装等专业学问，以便有针对性的设计课程，让课程更好的为专业服务。二、科研工作由于教学任务较紧，本学期没有什么科研成果，只是在船模工作室设计并指导了“液压锚机”“系泊设备”“五种锚”“船舶管系”“锚泊设备”模型的制作，使我系教学模型顺当完成任务。三、班级管理工作班主任相当于

31、学生的其次家长，学生在校的每一天，放假途中的每一刻学生的学习、心理、平安全部的这一切纷繁琐细的工作都是班主任要关切的。班级管理详细工作如下：（一）平安教化工作1、各个节假日之前必需做平安教化，每次放假之前必需开班会，强调平安留意事项；2、贯彻学校、系里的平安教化精神，特别状况刚好开班会，重点强调留意事项。（二）学习管理状况1、为严抓班级课堂及自习纪律，在班委中特殊设置纪检委员，特地负责班级纪律；2、向各个任课老师询问班级课堂纪律状况，刚好召开班会，针对当前形势，专业的发展状况，强调学习的重要性，让他们懂得珍惜这两年的学习时间；（三）驾驭学生思想动态1、开学第一天的班会即向学生说明：“我是你们的

32、班主任，这三年的学习生活时间我们将一起度过，同学们在学习上、生活中、思想上有什么怀疑，请刚好和老师沟通。”2、常常和学生沟通，随时了解学生的思想动态，解开学生心中的怀疑，让学生信任。（四）关切特别家庭的学生1、关切单亲家庭，了解特困学生的学习和生活状况，为特困生申请助学奖金；2、激励同学们勤工俭学，减轻家庭负担。作为班主任，须要做的工作还许多，路漫漫其修远兮，我将上下而求索！四、指导毕业设计负责20xx级船机制造与修理专业“某型锚作拖船上层建筑模型设计与制作”课题的毕业设计，指导学生如何搜集资料，如何完成毕业设计过程。该小组的毕业设计正在顺当有序地进行中。五、帮助专业建设帮助完成专业建设的工作

33、，虽然工作做得不多，但从中学到了许多专业学问。老师是个特别的职业，在今后的教学工作中，我会主动努力地学习同事及行业中的精英们的先进教学阅历，丰富自己的职业内涵，尽早成为一名优秀的老师。年度工作总结8人力资源部是人才开发与管理的核心部门，20xx年我部门紧紧围绕公司年度经营目标，在人力资源管理进行了一系列改革、开展了一系列工作。现就全年工作总结如下：一、薪酬管理严格限制工资涨幅。依据集团公司发展及娄底企业市场薪酬水平，集团公司已对各子公司及集团各部室薪酬进行了调整，并对各子公司报审的调整方案进行了严格限制，使各子公司工资总额限制在涨幅范围内，详细涨幅额度见下表：增长缘由：1、年度薪酬普调；2、怀

34、化及双峰公司只有总经理工资在统计中，其它员工工资不在统计中，导致人均工资及增长率提高。二、社会保险保险是员工工资酬劳的补充和持续，集团参保养老保险人员111人，医疗、生育保险106人，失业保险58人，我部门按时完成了公司、个人社会保险保费的扣缴和上报各项资料。1-12月共支出社会保险费共计89.94万元，和去年同期59.7万元相比，增长率为50.7%。增长缘由主要是：1、社保局每年社保基数的提高，特殊是今年二次提高了缴费基数；2、参保人员及参保保险种类的增加；3、工伤的缴费率由原来的1%提高至2%。三、各类补助申报今年我部门依据相关单位下达的各类补助文件要求，已胜利申报了高校实习生就业补贴、待

35、岗人员岗位补贴，通过我部门的努力与企划部王总的帮助及关系网为申报失业再就业人员岗位补贴、失业再就业人员社会保险补贴争取了最大化的补助，各类补贴申报金额如下：序号1234补助名称高校就业补助失业就业人员困难补助失业就业人员社会保险补助待岗人员岗位补贴合计申补金额12.6万元15.8万元30.3万元1.85万元60.55万元到目前为止已回补助合计14.84万元，其中失业就业人员困难补助13.3万元，待岗人员岗位补贴1.54万元，除高校就业补助需年后回，其余年前都可补回。四、20xx年工作规划（一）、完善薪酬福利管理体系，建立具有公允性及竞争力的薪酬体系随着国际经济形势的影响，国内物价的不断上涨，我

36、司薪酬在同行业内偏低，不具竞争力，导致人才难招。薪酬体系的不断完善始终是公司重要工作之一，制订合理的薪酬体系能有效留住人才，并激发员工的工作主动性，本人准备在年中做一次薪酬调查，并通过调查的结果结合公司实际状况完善公司薪酬方案，确保公司薪酬对内具有竞争性，对外具有公允性，使薪酬管理制度更规范、更具可操作性。（二）、实行对集团总部及各子公司的薪酬总额限制安排对集团总部及各子公司实行人力成本总额限制的方法，通过工资总额管理进行调控收入整体水平。集团总部及各子公司依据审批后的三定对定编的人员的工资进行全年预算，各单位预算的工资总额应在集团统筹调控范围内，如超出统筹调控范围，应重新进行调控，并报集团人

37、力资源部审批，各子公司由于规模改变需调整总额时，也需报集团人力资源部审批。（三）、提前做好各类补助的申报资料，为公司创收益，为员工多谋福利为了申请失业就业人员补助，我部门帮公司员工办理了一批就业失业登记证，按以往公司惯例办理了失业就业登记证的人员缴纳了社会保险的，社保补贴还是不扣除。目前部分补助还未到位，待到位后，依据资金状况需拟定一份具体方案，看是否按公司惯例还是新设补贴项。另明年提前打算申报补助的资料，多争取帮员工办理此证，多为公司争取补助，同时也间接的提高了员工薪资。（四）、推行可行的社会保险方案，减轻企业社保负担，维护员工利益20xx年社保局二次提高了缴费基数，由1554元涨至1710

38、元之后又涨至1776元，而20xx年暂定基数为20xx元/月，涨幅13%。不仅加大了企业的负担又增加了员工压力，特殊是农业公司及餐饮公司一般员工工资总额还达不到社保缴费基数，如参与社保的话，扣除社保个人部分，员工负担太重，且企业的压力也很大。据人社部发布了城乡养老保险制度连接暂行方法(征求看法稿)公开征求看法的通知。即：新农合及城镇居民、城镇职工养老保险可互联互通，我部门确定明年在餐饮公司及农业公司推行新农合养老保险、医疗保险及城镇居民养老保险及医疗保险，实行情愿加入此类保险的费用100%报销，并不扣除工资项目中的社保补贴。实施以上方案是一个漫长而艰难的过程，只能先灌输，后推行，按部就班的进行

39、。（五）做好日常事务性工作1、完成劳动部门的年审年检工作，同时维护好与劳动监察、社保稽核、劳动仲裁等部门的关系。做好日常的社会保险办理及费用缴纳工作；2、做好对子公司人事监控与指导，刚好收集完善各种人事信息。3、做好人力资源月报表，刚好汇报公司人力资源的发展状况，进行人力资源管理动态分析，刚好为集团公司各项经营管理活动的开展供应参考性看法。为了更好地实现公司发展战略规划目标，本人不但要在努力做好本职工作的同时，而且还要精于专业学问的学习，并且在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，信任通过这一年的努力和不断的学习，为公司创建更多的利润空间，发挥更大的作用。年度工作总结9时间荏苒，岁月如梭，时

40、间就这样不经意的从你的指缝中遛走，就在你反应过来的时候，她只给你留下一个背影让你感慨回忆。回首已经过去的20xx。在今年夏天的一慵懒的午后，我独自一人怀揣着一份信念，来到南中环街体育路口的联通南楼三层idc机房，信念满满的参加了公司单位的面试，果真我的信念满满没有让我悲观，我被录用了，就在面试过后的其次天我满怀向往的来到工作单位，迎接我的新工作，我人生的新起点，还有新同事，新挚友，以及新挑战。转瞬间我来到南昌比翼网络公司机房服务部已经4个月了，在这个4个月里有挫败，也有收获；有欢乐，也有忧愁；有得到，也有失去。（一）我作的主要内容有：1、服务器各种操作系统的安装，ubuntucentoswin

41、dows等2、服务器各种软件的安装调试。3、金盾防火墙的各种操作，以及熟知其工作原理，了解它的专业术语，可以和金盾客服做没有任何问题的沟通。4、机房巡检，查看网络物理接口是否正常，服务器硬件设施是否正常，查看空调运行是否正常，下雨期间机房是否漏水，机房各种配套设施（如：灯管，应急照明灯，灭火器等）是否正常，如有问题，第一时间发觉并立刻解决。5、对外来参观人员做好接待，严格登记。6、主动完成领导交付的工作。7、聪慧的和客户沟通沟通，主动的回答客户的问题。8、牢记各种工作故障处理流程，有条不紊的工作处理故障。9、和同事沟通学习工作心得，请教不懂的问题。和同事友好相处，互帮互助。一切为了客户，为了客

42、户的一切（二）总结在过去的时间里，我在工作中遇到的问题和处理问题过程中的感思，我觉得我在以前工作中的欠缺和在接下来的工作里的改正方法：欠缺与改进1、对待工作主动性不高，以为只要把自己手头的工作做好就够了，能把工作拿下就好了，其实不然，随着社会的发展，当今工作的特性主要在于，要会自主性工作，创建性工作，具有发散性思维，可以尽自己最大的实力为公司创建更多的财宝。2、不善言谈，和领导同事沟通比较少。关于不善言谈这个问题我想深化的述说一下，对于我的这个毛病（暂且把他归为毛病）我也会认为很不好，有的时候我也会艳羡那些口才好的人，我认为我和他们比我是有缺陷的，但是我很擅长听也很有耐性，擅长视察，从许多言谈

43、中汲取、领悟对自己有用的信息，也感到很自得。有时候，我认为在个别交往中，可以少说话多听。当然不善言谈的我，也吃了不少“不善言谈的亏。3、学习各种网络技术，补充工作技能，完善自身素养，提高工作水平，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解，熟识业务学问，更好的做好本职工作。展望即将到来的XX。时间真的是一种宏大的未知的元素，任何东西在她面前都显得不堪一击，她就像一把尖刀，让你还没感觉就已经被她刺中要害，任何人都逃脱不了时间的统治。既然无法逃脱，那就好好的工作，在有限的时间里做出无限的贡献，发挥自己

44、最大的能量为自己为公司在胜利的道路上填砖加瓦。在新的一年里我的工作安排与希望是：1、严格限制自己增加“责任感”。责任恒久不变的话题，严格律己，把责任心体现到详细的工作中去。2、更加主动主动对待工作。每天主动完成属于自己的工作，做到“今日事今日毕”“日清日高”。3、加强学习力求精益求精，把握一切可以提升自身专业实力，自身素养，的机会，加强平常工作中的总结，加强和同事领导的沟通，业余之际多参与一些培训机构。（如华为网络工程师，liunx系统培训，英语学习，等等）4、学习更聪慧的与人沟通，在一切安好的状况下达到自己的目的。5、说了一些这么多以后，我说一下实在的东西吧！工资，我希望是可以的话就涨涨吧，

45、嘿嘿涨多少？这个问题的答案当然是多多益善了。哈哈。6、最终再在这新的一年里我希望各位公司领导，各位一起战斗同事，都可以在新的一年身体健康，心想事成，万事如意，财源广进，大吉大利，马年里立刻有一切。看着撕去的一页一页日历表，我们又在期盼着新的一年！想起脚下的一步一步脚印痕，不经意感慨时间飞逝的流年！静水嫣然，寒冰莫凌。捡起一片片秋天的回忆。走在白茫茫的雪地里，虽然寒风侵蚀着每个角落，但是有暖和38度的怀抱在等着你，心里唱着周杰伦的发如雪，看着路边的白雪茫茫，回想起一起走过的20xx不管有多少苦回头想想都是甜的，心里是满满的对于新年XX年的期盼，期盼XX年公司业绩蒸蒸日上，财源滚滚；期盼家人挚友合

46、家团聚，万事如意；期盼自己工作生活如鱼得水鱼跃龙门成就自己的一番事业，你若安好，便是晴天，新年新气象努力向着新生活大步迈向前奔，追寻属于自己的明天。年度工作总结10各位老师，下面我就本学年的学校工作，向大家作工作报告，请大家批阅，并提出珍贵看法。一、过去一学年的主要工作。（一）以全省义务教化均衡发展迎检为契机，促进学校办学条件大力改善本学年，我们所经验的一项重要工作就是迎接全省义务教化均衡发展检查，对于此项工作，我们从20xx年3月份就起先进行部署，明确了分工，细化了方案。20xx年9月初，我们进入了本次迎检的冲刺阶段，在这段时间内，全体老师主动参加，人人动手，美化校内、规范档案，做好了各项迎

47、检打算工作。在本次迎检过程，我校的办学条件得到了极大改善。一是校容校貌换然一新。去年暑期起先，学校便着手进行校容校貌的整治，分人分项目负责到人，整个暑期，所涉及的相关人员加班工作，顺当完成了各项整治工作。20xx年8月初，填平了学校东面的水池，既变更了学校的整风光貌，又消退了学校的一大平安隐患。9月中上旬，我们完成了教学楼前场地改选，将原来的红砖地面改成了广场砖地面，让我们一进校内就有一种眼前一亮的感觉。9月中旬，对学校全部建设物的内外墙进行了涮新，使每幢建设物从里到外都变得清爽整齐。在此过程中，我们还对学校的一些角落进行了修补。今年暑假期间，我们又争取资金，对学校篮球场进行了改选，并对餐厅前的场地进行了美化，力争为学生