2022年年度计划锦集10篇.docx

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1、2022年年度计划锦集10篇年度安排锦集10篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我细心整理的年度安排10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年度安排 篇1一、班级状况分析本学期我班，共有学生42人，其中男生14人，女生27人。从上学期的各方面状况来看，本班总体还是不错的班风主动健康向上，学生思维活跃，班干部的工作实力有很大提高，大部分学生已经渐渐养成良好的学习习惯，但是仍不解除少数一些自控力较差的学生，在班级管理上有肯定的难度。这部分学生的学习自觉性比较差，学习主动性不

2、强。作业不能按时完成，上课不能用心听讲，自控力比较弱。本学期仍应进一步培育学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，顺当完成各科学习任务。大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个守纪、进取、勤奋、活跃的先进班集体。二、目标任务1、培育学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。2、巩固良好班风，完善班级管理制度，增加学生的集体荣誉感，凝合挖掘班级各方力气，提高班级整体水平。3、加强学风建设，培育学习爱好，明确学习重要性，注意学法指导，提高学习效率，力争期末统考各科成果再上一个新台阶。4、与学生融洽相处，建立的新型师生关系。三、详细措施(一

3、)、加强班风建设，形成一个健康主动的班集体。1、借助“学校德育教化活动开展”之际，尽快对学生进行各种行为习惯养成教化，从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求，加速学生班级观念，增加学生班级凝合力。2、加快培育班干部，定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议)，听取班干部对本班状况的汇报和建议，刚好调整，确定下周行动方案。3、快速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标，制定班级公约，作为每个学生言行的准则，师生共同遵守。(二)、加强学风建设，营造良好的学习氛围。1、加强与科任老师沟通，刚好了解学生的学习动态。2、定期不定期召

4、开学习委员和科代表会议，了解学生作业的完成状况，对拖、欠作业的学生刚好进行教化。3、利用班会课不定期的开展学法沟通，促进学生共同提高。4、在班级建立“小组互助学习”模式，开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的竞争氛围。5、加强对学困生和后进生的帮助，由班委会和科代表牵头，实行手拉手的形式，实行一帮一。(三)、接着加强法制教化，综合整治管理1、加大平安、法制教化。加强宣扬教化，学习贯彻青少年爱护等条例，培育学生法制意识，增加自我爱护意识。2、把禁毒教化纳入班会课安排，开展“上好一堂课、阅读一本书、实行一次报告、参观一个展览、观看一部录象、向父母教化一次的“六个一”活动，使学生了解毒品的危害和预

5、防毒品的基本学问，养成健康文明的生活方式。3、加强网络道德教化，自觉抵制外来诱惑，培育学生的自我爱护实力。4、主动主动地加强学校周边环境建设，教化学生做到“三不”，即：不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不在家长陪伴不上网吧。5、进一步加强学生的心理健康教化培育学生具有健全的人格。要多渠道地了解和驾驭学生的心理问题信息，刚好帮助学生解决心理障碍。6、续开展好“学雷锋、献爱心”活动，帮助贫困学生，升华爱心教化。(四)、与家长保持正常、常常化的沟通，力争家长的协作，共同管理好学生。四、本学期工作详细支配：1、开学前三周加强纪律教化。组织学生重温守则规范，使每一名学生能够重新比照检查。2、组织一次以“自

6、尊、自强、独立、自爱”为主题的教化活动。3、对“双差生”进行个别谈话。4、协作团委搞好团员正面引导工作。5、遵照学校支配开好“家长会”。6、纪律方面：发挥班团干部的功效，正面加强引导，接着推行班干部轮番值周制。开好每周日的班会和每周四的平安教化。禁止“旷课”，尽量削减“迟到”“早退”现象。7、利用半学期形成良好的学习风气。科代表、刚好与科任老师取得联系，服务于学习。办好本学期的四期板报。年度安排 篇2为了使我校申报的市级课题低年级学生良好学习习惯的培育与探讨的探讨工作,进一步深化、有效地进行，保证课题探讨在促进学生良好学习习惯的养成方面取得突破性的进展，特制定20xx20xx年度课题探讨安排如

7、下:（一）探讨目标：1、让参与探讨的课题组老师接着加强理论学习，不断丰富理论素养，为探讨工作的深化作好充分的理论打算。2、让每位试验老师在学习理论，进行实践的同时，主动撰写与课题相关的阅历总结、教化教学案例等，将实践上升为理论，使探讨成果日趋丰硕。3、让每位试验老师在教学中不断地实践、探究、反思，摸索出一套培育小学生良好学习习惯的阅历，以提高自身的教学水平和课程实施水平。4、渐渐变更我校低年级学生的不良行为，使学生从小养成仔细书写、用心听讲、主动动脑、预习作业等良好的学习习惯，提高学生的学习成果。（二）探讨内容：1、良好的课堂习惯：（1）课前预习的习惯。（通读课文，完成预习作业）（2）课前打算

8、的习惯。（音乐响，立刻进教室，书本放好，宁静端正坐好）（3）出声早读的习惯。（按时到校早读，出声读书，读记结合。）（4）仔细上课的习惯。（用心倾听，主动思索，大胆发言，努力做到当堂理解、记忆）（5）勤学好问的习惯。（刻苦用功，不懂就问。当天的疑难当天就解决。）2、良好的作业习惯：（1）独立完成作业的习惯。（到校先交作业，按时交；独立完成；口头作业也要完成好；留意老师的评价，刚好订正错误）（2）书写正确的习惯。（执笔姿态正确，字迹清晰，字体工整，作业整齐，格式正确）（3）仔细审题的习惯。（作业、考试先审题再作答）（4）学习反思的习惯。（每次出现错误后，都要对出现的问题进行仔细分析、反思，找出缺漏

9、的缘由并提出改进的方法）（5）讲究效率的习惯。（按时学习；学习有安排，不贪玩，留意提高学习效率）3、良好的家庭学习习惯：（1）课后复习的习惯。（读课文，复习生字词，记住要点，当天功课当天复习驾驭）（2）晚上读书的习惯。（不管有没有作业，每天晚上都要仔细读书半小时以上。可超前学习或复习旧学问或阅读课外有益读物）（3）整理书包的习惯。（每天睡觉前要把明天要交的作业及要带的学习用品整理好放进书包）（4）勤查工具书的习惯。本学年我们重点培育学生仔细上课的习惯和书写正确的习惯。（三）培育良好学习习惯的策略探讨。这是本课题探讨的重点和难点，通过理论探讨和实践探究，寻求一套切实可行、行之有效的途径和措施：（

10、1）在课堂教学和课外活动中培育学生的学习习惯。日常教学活动是实施素养教化、培育学生实力、塑造学生人格的主阵地，必需深化教学改革，使教学活动从偏重于灌输学问转变为有意义传授学问、激发情感、培育实力相结合的活动。特殊是在语文、数学等教学活动中，既要对孩子的学习行为严格要求，又要创设生动活泼、富有情趣的活动情境，激发孩子主动学习，主动探究，在孩子主动求知的过程中指导学习方法，分类确立明确的习惯制度（共性的习惯以及分学科习惯），并以学生喜闻乐见的儿歌、顺口溜形式呈现，让学生熟记于心，有据可依，刚好比照。（2）营造良好的校内文化氛围，充分发挥环境和氛围对孩子学习生活的促进作用。在班级环境布置等方面，要呈

11、现出一种深厚的爱学习的气氛，并引入竞争机制，激发小挚友竞争意识，如在班级里设立“红花我最多”“成长树”等园地。遵循习惯养成的规律，从点滴做起，从学习过程的每一个细微环节入手，刚好强化，使其最终形成习惯。同时，要开展多种形式的专项活动、主题班会、竞赛等，让学生在活动中体会良好学习习惯的用处。在活动中，通过视察、评价、激励学生优化的学习行为。（3）加强家校合作，争取家庭的主动协作。一方面，要主动向家长宣扬培育学生良好学习习惯的重要意义和详细要求，动员广阔家长一起来做好这项工作，营造家庭氛围。另一方面，要通过家访、家庭教化讲座、家校联谊活动等多种途径，加强与家庭的联系，加强对家庭教化的指导。让家庭和

12、学校形成合力，让孩子在家中也能刚好巩固学校学到的习惯，从而真正养成良好的学习习惯。（4）加强个体指导，帮助孩子克服学习障碍，矫正不良习惯。由于特性心理、家庭环境等因素的影响，儿童在学习情感、学习方式上也会存在许多差异。因此，在面对全体学生的同时，必需加强对学生的个别指导，刚好帮助一些学生矫正不良学习行为，防止不良行为形成不良习惯。0910年度其次学期课题安排支配表：时间、详细工作支配：第35周（3月8日28日）1、教研组制订课题年度探讨工作安排2、组织课题组成员学习课题并探讨课题工作安排3、课题负责人落实课题组每个成员的探讨任务。第6周（3月29日至4日）1、组织部分课题组成员走进课堂听课、评

13、课2、个别化教化教学探讨方案3、整理课题相关资料，并发放到课题组成员手中。第78周（4月5日18日）1、组织好教学案例征集工作2、选择课题组成员沟通的论文举荐发表3、组织沟通课题随笔第9周（4月19日25日）1、向学校汇报课题探讨进展2、组织课题组成员相互听课、评课第1012周（4月26日5月2日）课题组成员沟通和学习第13周（5月3日9日）1、组织部分课题组成员走进课堂听课、评课2、个别化教化教学探讨方案第1415周（5月10日23日）课题组成员汇报各自探讨的成果和存在的问题，负责人撰写工作小结，课题组组长协作学校组织本课题的阶段性成果汇报。第1617周（5月24日至学期末）1、收集整理相关

14、教科研资料2、总结、整理本课题探讨的成果上报学校、3、协作学校做好教科研主动分子的评比工作；比照标准，对有教科研成果的老师实施嘉奖。年度安排 篇3企划部主管年度工作总结和安排一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价:强项1、执行力较强，上级支配的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口支配，都能自动自发去着手做好!3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一样，马上开展工作。4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改善学习。2、语言表达，公众场面演

15、讲组织还须学习提高。3、简单冲动，感情用事，自我限制力还须要近一步加强。改善措施1、在天气不受影响的状况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达潜力，聚集人气。2、专心参与公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队!3、透过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以到达综合业务及相关管理技能提高!二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价:强项1、本部门团队执行比较好，表此刻各店调整时人员调动，工作的开展。2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。弱项1、各个层次还是不够细致，造成不就应出现失误的地

16、方却出现的错误!2、限制力，意识力不够强。3、个人业务技能和管理技能还不够强。改善措施1、对待工作仔细细致，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。2、持续专心心态，杜绝外界因素的影响。3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。4、努力做好团队建设，争取成为团队中不行缺少的一份子!三、在同管理级别中，我认为自己的潜力处于(请在括号内打“”):a、第一()b、其次()c、第三()d其他()四、为什么我认为自己的潜力处于这种水平答:尽管在日常的工作中专心主动，工作开展也比较顺当，但是在管理方面还缺少必需的主动性和管理魅力，在各方面还须要近一步加强!五、我认为自己潜力的提高须要透过(请在括号内打“”

17、):a、不断自我反省()b、上司定期的指导和指责()c、培训和学习()d、其它方式()_定期与分店沟通学习六、年度工作回顾:（一）、业绩方面:1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，09年春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班。3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作4、对桥头店舞台音响设备进行了全面修理，目前已经能正常运转。5、调到桥头店后专心主动开展了桥头店场外舞台活动。6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路途。（二）、管理方面:1、较去年相比，沟通协调力有了必需突

18、破和飞越。2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较刚好到位，工作跟进有始有终。4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。七、20xx年度工作安排:项目完成时限备注1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案2、制作好单店海报，保证零失误以店内海报档期为准3、做好区域性装饰，季节性装饰。节日气氛布置以节日为准4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期6、学习提升自己的业务技能。业务

19、技能上新台阶长期7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期八、请对公司的将来发展提出个人举荐:(能够是针对公司战略、经营路途、人事架构、高层工作作风等方面)答:1、关注基层员工:基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问假如我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗员工须要成长，须要进步!2、公司就应关注服务时间长的员工。工作须要激情，激情须要有簇新感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区分，做的好与不好没什么区分，工作效率能不低下吗3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去!服务是目前竞争的软实力，假如硬实力达不到

20、必需水准，加强软实力的抗衡的确是一种有效的方法。年度安排 篇4一，供应商选择。首先，选购部多开发材料资源，调查价格，进货比为三，限制价格审查流程，使选购部工作透亮化，制作完整的选购部供应商档案和材料选购档案。 作为公司的合格供应商，必需实现按时保持质量，情愿沟通等几个方面。 本人拟完成目前原材料供应商的评定，为公司后期的大量生产做打算。 同时，发展新的供应商网络，获得最佳选购价格和质量。二、会计清理。购买是一项既麻烦又困难的工作。 同时，由于其工作性质的关系，干脆影响公司产品的成本。 此外，相关物资在选购作业过程中必需发生退货、更换、修理、报废等状况，因此必需对每批选购和合同的执行状况进行登记

21、、跟踪检查、定期盘点。 这是本部门的日常工作，现在也始终在执行，xxx年本部门将进一步完善这项工作。 努力跟踪和检查全部订单的进度。三、质量保证。本部门有关人员常到现场了解有关物资的运用状况。 追踪采集物资的运用状况，了解相关参数指标的性能，收集数据进行同类产品的比较。 每批物资至少要进行一次运用跟踪，制作相应的评价记录。四、成本管理。xxx年，本部门在日常工作中进一步提高生产力。 除了选购价格等方面的限制外，还将其他方面的成本限制纳入管理的最优化范围，详细包括办公用品的运用、电脑的运用管理、物资运输费的限制等方面。五、选购效率。xxx年，我公司将进一步完善供应商网络建设和选购模式优化，尽量削

22、减选购周期，提高选购效率和刚好性。 并对各种物资的选购周期进行统计记录，为各选购公司制定选购安排供应参考。年度安排 篇520xx年，是成熟的一年，工作阅历、钢厂资源信息、社会沟通等等一切都是从无到有，从有到会，从会到稳，这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。20xx年，也是感恩的一年，真心感谢鑫邦公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培，同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。工作中，从订购合同、组织生产、协调交库、催货直到物料顺当到达，要把工作完成感觉是很简单的，可实际把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有发展才

23、能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的员工；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必需全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛苦的方法，那么他也就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。 回顾即将过去的20xx年度，对于选购部门是个困难的一年，公司的订单批量普遍不大，而且货期比较急，对成本限制、质量限制、货期限制带来了很大的挑战。选购部门在张

24、部长的领导下，克服困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，选购钢厂的物料基本上满意了公司市场订单的需求。在20xx年我们将接着努力，做好本职工作，不断完善自我，新的一年已经起先了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。一、通过日常工作积累我对工作岗位的相识始终以来选购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的选购成本供应满意质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是选购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对选购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。我作为一个选购员最终的价值是选购成本的限制，选购成本干脆影响公司收益。所以我始终坚持以满意生产为目的、以质

25、量把控为原则，做好合格的钢厂组织发运业务员，做到让公司满足、让客户满足。严格按选购安排选购，做到刚好、适用、合理的完成钢厂的组织和有关人员的协调。对订购合同做到有力、有效的执行，并与各部门做好良好的交接工作。二、明确岗位职能，仔细做好选购工作入司近两年来，我更加明白了总成本优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够刚好的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购必需拥有较强的沟通协调实力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特别困难的，

26、不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的发展的脚步！今年上半年，在全球经济弱势复苏、国内经济增速放缓的形势下，钢铁行业在低迷中艰难运行。由于钢铁产能快速释放，而下游需求不温不火，供需冲突日益激化，行业盈利一度下滑至工业行业的最低水平。由此可见，当前社会各行业各企业的竞争力和之间的较量其根源可归纳为经营理念、经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业恒久保持活力。管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本限制过程中应当不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手

27、更多的成本优势。因此创新的想法和大胆摸索新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下，20xx年共完成选购合同32.65万吨，其中管线钢23万吨，营销9.6万吨。虽然同比去年合同量下降20个百分点，但整体执行比例要比去年增长25.7%，这与我们部门每一个人的努力是分不开的，不仅在工作效率上还是工作创新、发展思路上都有了很大的改进和改善。三、存在问题和建议1、选购规范化程度还需进一步提高选购工作遇到很多问题，主要是选购的安排性不强，审批程序过于困难，奢侈许多人力时间，影响工作效率。还须要进一步规范选购程序，不断提高效率。2、业务人员

28、的综合素养还需进一步提高在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与钢厂人员沟通，要刚好做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，刚好解决问题，尤其是按时、按质、按量完成每月的正常交货。四、20xx年工作思路及工作安排明年我们将根据“行为规范、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重效益，确保全年选购任务顺当完成，在更规范合理的选购前提下，进一步降低选购成本。总结这一年得失，引导下一年的工作思路。在20xx年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作阅历和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养。使本部门工作再上一个

29、新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结，开展指责与自我指责，找差距，评不足以推动工作。尽最大力气的去降低成本提高效率。集中大家的才智和力气，团结一样，克服困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，贡献力气。最终，我信任，随著鑫邦公司的不断壮大和完善，鑫邦的明天肯定会更好！随著对工作的渐渐熟识，我愿和鑫邦公司全体员工同心协力，要踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力。我会加强学习，努力充溢自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充足的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，

30、为公司的发展壮大贡献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝福我们的公司飞煌腾达！祝福公司里全部的领导及同事们新年欢乐！年度安排 篇6时间飞逝、日月如梭。挤眼间，惊慌而又劳碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：本学期中，我们文艺部与学习部协作对广播站播音员进行了选拔，择优录用，真正提高了广播站的质量。为同学们创建了轻松和谐的学习环境，为校内营造了良好的氛围。对于稿件，我们的编辑们也细致仔细地进行选择，并配上美丽高雅的音乐进行诵读，收到了良好的

31、效果。 此外，我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的看法、建议传达给我们，以便我们能在工作中扬长避短，更好的为同学们服务。提高同学们的主动性。为了提高同学们的文艺素养，我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了许多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的爱好，也更进一步让同学们了解到：“文艺”也可用笔写出来，同时我们也了解到了同学们良好的文艺素养。 本学期通过开展丰富的活动，我们文艺部得到了熬炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化;没有太多的创新活动;互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大进

32、步与提高本学期，我院迎来了一批团结进取，主动向上的新同学，给我院注入了新的力气，就我部来说，我们汲取了三个工作主动仔细，思想健康进步的新部员：刘均浩，高彩霞，董志静，我们本着丰富我院同学们的文化艺术生活，引导同学们追求高雅艺术，培育高尚的思想和精神境界的目的，主动开展了一系列文艺活动.1、本学期九月份，我们举办了政法迎新晚会，全体政法学生参与了这次文艺活动。在这次活动中，大一大二的同学表现出昂扬的热忱，大家用激情演绎了一台精彩的节目。通过这次活动，我们培育了新同学爱政法，建设政法的热忱，团结了全体学生会成员和全院学生，取得了预期效果。2、在校运动会打算期间，我们协作女生部组织我院同学参与了校塑

33、身操大赛，这次活动取得了优异的成果。3、十一月份，文艺部组织了政法卡拉OK大赛，共有三十多人报名参与此次竞赛，共决出四名优秀着，并报其参与校卡拉OK大赛。 4、为迎接盛大节日元旦的到来，校学生会举办大型元旦文艺活动，为给我院同学及校北区乃至全校同学供应一个好的消遣平台，并提高我院影响力，我院承办了北区体育馆元旦活动。在老师关切和同学们的主动参加下，我们此次活动打算工作顺当有序地进行，并取得胜利。我们打算了丰富多彩的节目和活动，并邀请到校军乐团小乐队和公社乐队来现场演出，同时还有外校同学带来精的街舞。应当说这次活动我们是胜利了。总的来说本学期，我们的工作还是比较胜利的，我们的全部活动都按安排完成

34、，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是主动健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效干脆关系到我院同学们的思想境界和精神追求，我们应当更加重视文艺工作。看到成果的同时我们也应当相识自己的不足。在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏大局思想，不能把思想上升到肯定的高度去考虑问题，缺乏协作精神，缺乏主观能动性，不能主动工作，好多时候是在消极地完成布置的任务，不能够有始有终地完成工作，这都是我们的弱点，我们应当仔细地分析和检查自己，并主动改正，以争取进步。 总

35、的来说我们这学期还是不错，大家都在仔细的工作。来年我们会以更高的主动性和热忱去工作劳碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。本学期，我部在协作学生会其他部工作外，主要举办了迎新晚会，新年联谊会，老师元旦晚会和面试礼仪讲座。会计工作总结与安排一、迎新晚会迎新晚会在二教报告厅实行，是一场为迎接大一新生而打算的，无论从规模还是影响都是其他活动无法比拟的晚会。它不仅是文艺部工作的重点，也是学生会的重头戏，是我院精神风貌、文化素养的体现。 新一届学生会一成立，我部就对迎新晚会起先了紧锣密鼓的打算工作。首先就是晚会节目的征集。既然这是为大一新生打算的晚会，我们希望在舞台上有更多的属于大一同学自

36、己的节目。由于晚会规模较大且影响较深，因此对节目质量有较高要求。节目的完整度、演员的舞台表现，节目的精神内涵及节目是否符合晚会主题等等。综合考虑后，经过筛选，大一能上台的节目寥寥无几。因此，须要通过各种渠道找寻优秀节目。例如，大二学生节目、高校生艺术团的，甚至外院、外校的节目，只要有意愿上台表演，我们都可以列入考虑范围。节目单确定以后，随之而来的是密集的彩排。在画室进行的数次彩排过程中，不断挑出节目的缺点与不足，提高节目质量，完善节目内容。晚会开演前一周，我们在报告厅进行了两次正式彩排，让演员适应舞台与现场环境，保证每个节目都把最好的形式、最好的状态呈现给大家。主持人对一场晚会的胜利与否起着确

37、定性的作用，在选择主持人时要考虑晚会性质，晚会现场条件等多方面因素。综合这次晚会的况，我们从以往晚会的主持人中选出四名条件优秀且阅历丰富的同学担当本次晚会的主持人。主持人中有两位是上届迎新晚会主持人，丰富的主持阅历使他们足以带领另外两名阅历尚浅的主持人快速进入角色，找到自己的位置。在我们彩排的同时，主持人安排好各自任务，通过对节目的深化了解打算台词。他们的充分打算和在现场的精彩表现，保证了晚会的圆满胜利。经过一个月的打算，晚会定于10月31日的晚上正式上演。晚会起先前，我们将所须要的道具，布置会场的素材，学生入场时间，现场任务安排，演员扮装都提前支配好。布置会场和演员扮装须要时间长，我们从下午

38、12:30就起先打算。一切打算妥当后，晚会正式起先。在晚会过程中，音响，道具，话筒都有专人负责，每个人都要对自己的工作内容仔细负责，保证晚会的正常进行。针对这场晚会来说，我们部经验了许多第一次也熬炼了文艺部的对工作的热忱和创新精神，首先迎新晚会第一次在二教报告厅实行，由于场地小，条件设备不行的缘由，须要从外面租借音响话筒，舞台没有后台，只能从台边上台，音响的限制，道具的搬运等等都是文艺部所没有经验过的，没有任何前人阅历之谈，晚会结束后，对于整场晚会虽然有一些不足和纰漏，但整体来说是很胜利的。老师和同学都赐予这次晚会高度评价。在各院系之间引起很大反响。而我们会吸取这次晚会的阅历，改正缺点，将下次

39、晚会办的尽善尽美。二、新年联谊会新年联谊会是一场以消遣性质为主、专为大一学生实行的庆新年晚会。此次晚会的节目都是从大一各班征集的。由于这次晚会性质不同于迎新晚会，所以在节目质量上要求并不是很高。尽量做到每个班都有节目上台。让每个班级在晚会中都扮演着双重角色：既是演员又是观众，真正融入晚会当中，做晚会的主子!此次晚会的主持人的形象要求与迎新晚会不同。它须要的是活泼机智，能带动现场气氛的主持人。协作晚会性质、本专科比例、现场条件等多方面因素，我们从大一学生中选出四名优秀同学担当主持人一职。由于四名同学没有主持阅历，对主持人的工作内容、形象要求都不是很了解，因此，我部请来迎新晚会主持人和上届元旦晚会

40、主持人为他们做辅导。经过一个星期的惊慌训练，四名主持人在各方面都取得极大进步，在晚会当天，精彩的完成了各自的任务。晚会的时间支配在元旦前夕。由于本次晚会在逸夫楼实行，考虑到现场条件，我们要支配学生入场、退场。学生在入场和退场时，要有秩序，不要造成混乱局面，保证晚会的准点起先和圆满结束。在整个晚会过程中，我们要时刻限制好观众的心情和状态，不让观众昂扬的心情影响晚会的进行。整个元旦晚会我们部主动的打算，临场的应变，到最终的整理会场，不仅熬炼了我们的组织实力，应变实力和与人协调等等各方面的实力，所以说文艺部不仅仅是举办一场晚会，一场晚会中会得到许多熬炼。三、老师元旦晚会在老师元旦晚会的打算过程中，我

41、部全面协作教职工开展了一系列惊慌而有序的工作。针对这次晚会的消遣性目的，我们细心选择了许多精彩的互动嬉戏，考虑到嬉戏的可行性，我们须要将嬉戏内容与老师沟通，确定可行方可着手打算。为了确保晚会的顺当进行，我部亲自选购了整场晚会所须要的全部物品，打算好了全部的嬉戏道具。在节目方面，我们不须要抓节目质量，只需依据节目形式、内容进行组织编排，使整场晚会更具整体性和连贯性。由于教职工在节目上打算时间不长，所以我们选了一些优秀的学生节目，为老师元旦晚会添彩加色。四，“我的职场，我做主”面试礼仪讲座面试在就业及考研中所占的地位越来越重要，一些高校生只因面试时不尽人意的表现，而与心目中志向的工作、学府擦肩而过

42、。因此，加深自我修养，进行必要的培训，对高校生的发展起着至关重要的作用!此次讲座的目的在于，让大家加深对面试流程的相识，驾驭更多的面试技巧，在面试中发挥最佳水平，到达自己心目中志向的高地。我部从打算阶段预约老师(农学院党委书记*老师)、申请教室(第一教学楼周六晚空闲教室)到宣扬海报、支配主持人作了充分的打算。讲座持续了近两小时受到了老师和学生的充分好评，大家都觉得类似活动应多办，办好。迎新晚会、新年联谊会和老师元旦晚会，丰富了全院师生的课余生活，也熬炼了我部成员的各方面实力。面试讲座给学生加深自我修养，面试进行必要了的培训。在文艺部以后的工作中，我们会更加努力，总结工作中的阅历教训，完善自己的

43、工作，再创文艺部的辉煌!院学生会文艺部本校第15届学生会文艺部又多了不少新成员，这样大家的思路就宽了一些，经过我们的探讨探讨，我们认为在惊慌枯燥的学习生活中多搞一些文艺活动是很必要的。首先，今年的合唱节，新年联欢晚会是每年的重头戏，也是学生会文艺部最忙的时候。因此我们肯定协作学校搞好这项工作。我们认为，元旦晚会应当适当的做一些调整，比如：不再是单调的报幕表演报幕唱歌这样的形式，应当在可行的基础上尽可能的翻新出新形式，就像主持人的台词是不是可以融在节目里。而且每年的元旦晚会是老师和学生的节目合并成一台节目，所以想必同学们也是很期盼的。无论怎样，都肯定要精，肯定要出彩。而我们也会尽最大努力帮助学校

44、做好节目审查和即时现场工作。除了元旦晚会，在各班的联欢会上我们也是应当主动的出一些节目，给各班同学和老师拜年。另外我们安排在可能的状况下搞一台新年歌会，学生会供应场地和其他须要(我们实力范围内的)，给宠爱唱歌的同学一个展示自己的舞台。同时也要做一场类似新年诗会的活动(可以做竞赛形式)，比犹如学可以投稿，我们学生会赐予肯定的展示空间，给宠爱文学的同学一个舞台。也给新年造点气氛，也是元旦晚会的热身，而且元旦晚会的节目也可以从中选择。这几项活动不用耗费太多的时间和人力资源(文艺部的成员配上宣扬部足够了)。重点是让大家都在惊慌打算考试时候能适当放松身心。请老师、同学们信任我们。我们肯定加倍努力工作，将

45、我们安排中的活动都能圆满顺当的完成!年度安排 篇7时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。一、回首20xx。1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节，我们的工作也以为生产服务为中心，来为生产供应更快捷、高效、优质的服务， 确保了20xx年生产旺季瓶箱供应,顺当完成了生产任务.2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐，检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不监守自盗。3、合理支配瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、

46、等级分区堆码，不得混和乱堆，随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐, 保持库区的整齐简洁。4、主动协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。能真正驾驭材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。 主动协作财务部门做好仓库库存的盘点工作，保证库存报表的每天上交时间和数据的精确性,真实性。5、12年塑箱损坏严峻,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是运用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库).其中大部损坏应当是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏710个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些.瓶箱库缺少对塑箱运用的监管. 每天的工作中都有许多问题发生，我们有必要做到要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。二、展望20xx。在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，争取在2