2022城管局党总支书记 年抓基层党建工作述职报告范文.docx

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1、2022城管局党总支书记 年抓基层党建工作述职报告范文 城管局党总支书记2022年抓基层党建工作述职报告范文分管以来，本人继承和弘扬优良传统和好的阅历做法，努力接好接力棒、跑好后半程。与此同时，以真诚的看法、务实的举措，满腔热忱做好全局党建各项工作，仔细履行党建第一责任人职责，把党建工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，推动全局基层党建工作全面提升。一、履行职责状况（一）带头落实管党职责，层层落实党建工作责任。坚固树立把抓好党建作为最大政绩的理念，增加做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初层层签订了党建工作责任状，明确了班子成员、各党支部和各科室的党建目标任务；大力实行奖惩考核，制定了党支

2、部书记绩效考核方法；健全党建领导，成立党建工作领导小组，层层分解、细化量化、责任到人，建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。组织全局开展党史学习教化活动，开展三个月来，本人牢牢把握主题教化总要求、目标任务和方法步骤，紧密结合城管工作实际，坚持带头，突出为民服务解难题，坚持四个贯穿，高标准、高质量、创建性开展主题教化，圆满完成了各项工作任务。（二）不断加强班子自身建设，充分发挥班子的领导作用。坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，凡是须要集体探讨确定的重大问题，坚持事先沟通，

3、把分歧解决在确定之前，班子成员之间工作相互协作，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。（三）稳步推动党建工作，不断增加基层党支部凝合力。一是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，不断加强基层党支部规范化建设，强化党员日常管理，使每个党员都在党支部的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容，组织广阔党员干部利用学习强国，关注党建微信公众号等方式，对党员干部开展常常性思想教化，把思想政治工作做到党员心里，增加了党内生活的吸引力。三是

4、严格落实双重组织生活制度。带头参与双重组织生活，自觉接受党内外群众监督，为广阔党员作出了表率。组织在X公园参与了重温入党誓词牢记党员使命主题活动。以一般党员身份参与所在支部组织生活。推动1名优秀女党员获得市局贤内助荣誉。组织全体党员观看X（四）加强组织领导，全面落实书记项目。开展红色引擎驱动城管加速度工程，坚持党建工作为引领，围绕打造城管加速度这一党建品牌，把党的建设同城市管理、文明创建、队伍建设等工作有机结合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作再上新台阶。通过项目的实施，进一步提高X区城管局基层党建工作科学化水平，为扎实推动高质发展、后发先至，实现我区城市管理工作

5、提档升级供应坚毅的思想政治组织保证。（五）严格制度落实，构建廉政风险防控体系。始终把制度建设作为工作的重中之重，从强化制度的执行力和落实力入手，以制度强管理、促规范，健全完善廉政风险防控体系。主动协作派驻纪检组开展各项监督、执纪、问责工作，对重大工作支配、干部选拔任用等重要事项，提前向派驻组汇报沟通，重要会议邀请派驻组参与，深化运用监督执纪四种形态，抓早抓小，把功夫下在平常。带头以身作则，严格要求成员模范遵守廉政准则、议事规则等党内民主和党内监督制度，严格执行三重一大、重大事项备案、个人重大事项报告等制度。二、存在的问题及缘由（一）工作推动不够均衡。对各支部党建工作指导还不够常常、不够深化；仍

6、存在部分党务工作者实力素养还不高、党建业务还不精的问题，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范；部分实际工作还处在听汇报、看台账、搞测评层面。（二）瓶颈痼疾难以突破。环卫支部部分老党员文化水平偏低，学习强国推广应用存在困难；支部党员队伍结构老化，年轻入党主动分子须要进一步发展；党员干部后备力气不足，年轻党员因人事变动或工作变动流淌性不断增大，个别支部工作的接续性不够好。（三）日常管理尚欠规范。有的党支部开展组织活动还不规范，三会一课仍旧流于形式，专题研讨党员参会和发言没有达到要求；个别支部对党员管理不严，党员积重量化管理流于形式。党建活动室等硬件建设未能落实。深化剖析产生上述问题的缘由，主要

7、是三个方面：（一）下苦功不够。认为基层党建工作很难立竿见影、一蹴而就。同时局的党建工作基础一般，只求有进步、过得去，检查不出大篓子就行了。因而缺乏抓业务工作那种大张旗鼓、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓究竟不够。（二）趟深水不够。对党建工作存在的一些长期的、共性的突出问题，如支部规范化建设等热点难点问题，认为是普遍难题，没有很好的解决方法和效果，没有去花心思、动脑筋。（三）动真格不够。主观上深感城市管理工作压力大，又考虑到今年整体水平较以往有大幅提升，各级党支部书记、党务干部抓党建工作都尽了力，在执行问责时仍旧喊得重、落得轻，对党建工作督查排名靠后的支部没有拿出过硬手段要求整治。三、下步准

8、备及措施今后工作中，我将不折不扣实行从严治党要求，以更大力度、更高标准、更实举措，着力抓好基层党建工作。（一）落实一个责任。严格落实党建责任制，对抓党建工作不重视、责任不到位的党支部书记约谈到位；对工作推动不力、整改不到位、检查不达标的党支部负责人问责到位。（二）抓住两个重点。一是坚持问题导向。推动党建项目化、清单化管理，对省市区下发的各类党建清单进行深化解读，做到项目详实、分月比照、按季督查、讲评整改、跟进推动。二是坚持教化培训。突出党务干部、党支部书记、基层党员三个重点，分梯次进行系统培训，确保党务干部提实力、党支部书记懂业务、基层党员守规则。（三）强化三项措施。一是强化载体创新。结合主题教化活动和全会精神学习，在全局范围内开展争做先锋党员。二是强化落实落地。抓实三会一课主题党日制度；用好学习强国；选优储备后备人才，加强培育考核，提升整体质量。三是强化规范管理。强力推动基层党支部规范化管理，实现提升。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页