2022基层党建述职报告两篇.docx
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1、2022基层党建述职报告两篇 根据县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责状况做如下述职汇报,不妥之处敬请指责指正:一、履职工作特色和亮点1.坚固树立狠抓基层的显明导向。深化开展党的群众路途教化实践活动,坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议,专题探讨部署党建工作,带头落实乡领导干部包村联户责任制。根据党委集体领导,班子成员分工负责,建立责任细化分解、工作量化考核的机制,明确各党支部党建工作任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,全面推动党建工作任务落实。2.坚固树立严字当头的显明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设,建立健全乡党委中心组学习,乡村干部例会、党员民主评议、三会一
2、课、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次,村组干部例会学习88场次,举办干部讲堂18期,全面提升党员干部综合实力。解决群众反映突出问题23件,为群众兴办实事60余件,化解各类冲突纠纷13起。3.坚固树立全面过硬的显明导向。坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的工作思路。选强配齐村两委班子,加大高校生村官和致富带头人选拔力度,进一步提升村两委班子带头致富的实力。注意拓展村级活动场所的服务功能,对全乡3个村级活动场所进行了改扩建,并配套了办公设施、农家书屋,建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善,并结合工作实际新建制度8项。4.坚固树立服务群众的显明导向。根
3、据服务型党组织建设的要求,充分发挥党员干部的导向作用,以服务群众为目标,探究开展三下沉、三提升工作法,真正做到服务下沉、窗口前移,建立了村级便民服务中心3个,实现了农事村办。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部,仔细开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务,坚持推行四议两公开、一事一议工作法,进一步规范村级党组织议事决策程序,使村级两委班子建设更趋规范化,制度化。二、存在的主要问题及缘由一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题,没有把抓党建工作作为第一任务,投入足够的时间和精力去探讨谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣扬月等活动的开展,把主要精力放在了扶贫开发、
4、项目建设、土地改良、产业发展等冲突较为突出的工作上,存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新状况探讨不深,习惯于按文件、凭阅历,缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织懦弱涣散、服务水平不高的问题,村组干部思想不稳定等问题,自己虽然了解,但始终没有拿出可行的解决方法。特殊是201*年年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题,基于稳定方面考虑,没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作支配的多,详细检查指导少,导致个别党支部推动工作上无起色,班子引领发展实力不强。如组建的七墩乡枸
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