2022基层法院以党建促审判的路径选择.docx
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1、2022基层法院以党建促审判的路径选择 基层法院以党建促审判的路径选择法院党建是人民法院工作的重要组成部分,法院党建是坚持党的领导,是党的领导在司法工作领域的重要体现。在新的历史时期,随着社会转型、体制转轨、企业改制,各种深层次的社会冲突凸显,案件数量呈“井喷式”爆发,大量的新型案件、疑难困难案件不断涌向法院,导致人民法院经受着前所未有的考验。面对新时期人民群众的新期盼新要求,面对“三项重点工作”的全面部署,面对基层法院面临的诸多新状况,如何发挥好基层法院党建工作的作用,推动基层法院队伍建设,促进审判工作的提高,就显得尤为重要。本文以基层法院为视觉,就如何以党建带队建,以队建促审判进行简洁的探
2、讨。一、当前基层法院党建工作的现状及存在问题法院党建工作本是体现党的领导,保障党员法官先进性的重要旗帜,对于促进法院队伍建设具有主动意义。然而现实中因为主观或客观的因素致使基层法院党建工作开展不够志向,对人民法院队伍建设、司法公正提高的影响不能起到明显作用。主要表现在以下几个方面:(一)缺乏特地的机构编制与人员配备当前中级人民法院为了开展党建工作的须要组建了机关党委特地负责全院党建工作并组织、领导全市法院系统党建工作的开展。但基层法院并未设立特地的机构开展党建工作,主要是挂靠办公室或由政治处负责。而办公室和政治处在基层法院须要解决和开展的工作全然不止党建,党建工作也难以成为该部门的工作重心和主
3、要任务,不利于党务工作的有效、顺当开展。(二)缺乏合理清楚定位,工作目标不明确由于缺乏特地的机构,导致党建工作缺乏一个合理清楚地定位,工作主题不够清楚或工作目标不够明确。不少同志认为法院工作的核心和重点在于审判、执行工作,党建工作有被边缘化或弱化的趋势与倾向。(三)缺乏资源导致工作瓶颈难以突破人民法院案多人少冲突难日益凸显且在短时间内难以从根本上扭转,法官尤其是高素养法官少。造成这一逆境一方面是因为将法官等同于一般公务员实行行政化管理致使法官入口不畅,一方面是因为法官政治、经济待遇与繁重的案件压力之间的剪刀差过大致使人才流失严峻。在这种背景下,基层法院不行能将大量、优秀的人才配备到党建部门,使
4、得党建工作缺乏资源导致工作瓶颈难以突破。二、基层法院队伍建设的现状和存在的问题队伍建设是人民法院永恒的主题。近年来,基层法院在加强队伍建设方面狠下功夫,通过抓班子、聚人心、带队伍、强素养等举措,使得法院队伍的综合素养有了明显的提高。但是,还存在着一些不足和问题:一是审判队伍的整体素养不能适应形势的改变。在我国,几乎每年都有新的法律、法规颁布,涉及到法学的很多特地领域。加之随着市场经济的不断发展,“疑、难、新”案件不断增多,对法官处理化解社会冲突的要求越来越高,对法官的学问结构及思维方式的改变都提出了新的要求。而审判队伍中的大多数人,已习惯于用陈旧的学问阅历来处理新问题,必定不同程度地影响案件的
5、处理。二是少数党员法官先锋模范作用发挥得不够好。一些党员不留意思想改造,混同于一般群众,不求上进,淡漠贡献和奉献;少数法官对党建工作的相识存在偏差,存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向,对政治学习、政治活动、组织的管理教化等方面相识不到位,热忱不高。三是审执队伍的服务意识不能完全满意群众的须要,缺乏良好的司法作风。少数干警服务意识不强,存在特权思想,对群众及当事人淡漠;一些干警存在语言不文明、行为不规范等问题,引发当事人不满。把自己与群众割裂开来,对群众反映的问题不能主动沟通,不能耐性释明,造成群众对法院工作的误会。三、基层法院以党建带队建促审判的路径选择针对基层法院在党建、队建方面存在的上述
6、不足和问题,必需加以重视和改善。而如何以党建带队建,以队建促审判,对基层法院来说就成为了一个非常重要的课题。最高人民法院关于深化学习贯彻党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下人民法院党的建设的看法强调,要以党建带队建,以队建促审判。在当前新形势下,没有一支高素养的法院干警队伍,就难以胜任日益繁重的审判工作任务,人民法院就不行能完成好保障改革、促进发展、维护稳定的重任。在基层法院中,党员干警的数量占肯定的比重,以笔者所在法院为例,现有干部职工146人,中共党员94人,在职党员干警占全院干警的76.5%。党员干警的素养,干脆影响着基层干警队伍的战斗力。下面笔者就基层法院以党建带队建促审判的路径
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