2022威源公司201-年宣传思想政治工作总结.docx

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1、2022威源公司201*年宣传思想政治工作总结 威源公司201*年宣扬思想政治工作总结威源公司201*年宣扬思想政治工作总结及201*年宣扬工作支配看法201*年是深化学习实行党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神，是加快转变经济发展方式、开创科学发展新局面的一年，是江西省煤炭集团和威源公司加快实施“十二五”规划，锁定新目标、拿出新举措、再上新台阶的一年，也是中国共产党建党90周年。一年来，在公司党政的正确领导下，我们坚持以“弘扬安源精神，发扬革命传统，争取更大光荣”主题教化活动、建设平安华蜜企业为主线，充分发挥理论武装、舆论导向、思想保证、精神支持和文化支撑作用，促进了企业“十二五”头

2、一年起好步的目标。一、201*年宣扬工作总结（一）围绕学习贯彻五中全会精神，深化开展形势政策宣扬教化结合公司的实际，集中开展了形势政策宣扬教化，紧紧围绕深化学习贯彻党的十七届五中全会精神，实行中心组学习、领导宣讲、专题党课、骨干培训、读书读报、心得体会沟通、辅导讲座、网上学习、编印学习资料、学问竞赛，营造氛围、形成声势、搭建载体，狠抓实效，广泛深化扎实地开展学习党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神、“十二五”规划纲要的学习宣扬教化。一是抓了宣扬阵地建设。年初公司投入5万余元，在661厂、709厂厂区显要位置都设置电子屏幕，滚动播放着编写的宣扬学习内容和活动状况，公司和下属各单位分别设置

3、了墙报6块，使公司的生产生活动态得到刚好的宣扬。全年，向省集团公司输送稿件63篇，其中，被集团公司网站接受的有27篇，同比去年上稿11篇增长了145；出版板报28版次，在行业的国防科工网和萍矿工人报等刊物上都发表了公司动态报道，709厂编写宣扬工作通讯12期，公司的影响力和知名度明显得到了提高。二是抓了宣扬队伍建设。在各个单位和部门充溢了9名兼职通讯员，六六一厂还派员参与了萍矿宣扬部主办的通讯员培训班学习，提升了通讯员的写作水平。三是抓了制度建设。为进一步提升对宣扬工作重要性的相识，明确宣扬工作任务目标和工作重点，公司制定了宣扬工作嘉奖考核机制；公司宣扬部门拟定专题报道工作安排，严格稿件审核，

4、将宣扬工作与日常经营管理同支配、同部署、同落实，使宣扬工作上了一个台阶。（二）围绕公司“十二五”发展供应有力支持，深化推动学习型党组织创建活动1、抓相识，树立正确的学习观。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神和“十二五”规划纲要，进行创建学习型党组织的再发动，使广阔党员特殊是各级领导干部把仔细学习作为党员的政治责任、精神追求和基本素养；使各级党组织把抓好每个党员的学习作为党的优良传统、政治优势和党组织的重要职责，形成党员自觉学、仔细学，党组织抓学习、管学习两个主动性。2、抓机制，强化学习动力。根据公司党委创建学习型党组织实施方案的要求，以健全完善学习责任落实机制、健全完善学习考评机制为重点，进一

5、步健全完善符合企业实际、管用、有效的学习制度；各级党组织抓好学习型党组织创建活动的目标责任制度，形成长抓不懈的有效机制。3、抓领导，发挥表率作用。为推动各级领导干部成为创建活动的组织者、带头者和实践者。以提高领导干部学习质量为重点，发挥领导干部在创建活动中的表率作用，重点抓了五个提高，即：提高自学质量、提中学心组集中学习探讨质量、提高读书笔记和心得体会质量、提高学理论搞调研成果质量、提高学理论强素养推工作上水平的质量。通过提高学习质量，促进各级领导班子和领导干部以学问结构转型升级，促进企业经济发展方式转变，进一步提升学习实力、学习效果，激活领导班子集体才智和创建活力。（三）围绕建设平安华蜜企业

6、，加强改进和创新思想政治工作省煤炭集团公司党委提出开展“弘扬安源精神，发扬革命传统，争取更大光荣”主题教化活动，建设平安华蜜企业。我们结合自身特点，通过开展党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等活动，把党员作用发挥好，推动企业改革发展，增加企业经济实力和竞争力。同时，结合公司的实际把以科学发展为主题，“四个更加注意”的要求落实到宣扬思想政治工作之中，锁定保证和促进公司科学发展，贴近公司中心工作，立足调动各层次员工主动性，加强、改进和创新思想政治工作，注意在三个方面下功夫：1、在思想政治工作全方位、全过程融入经济工作上下功夫。一是切实把思想政治工作融入促进公司和各单位结构调整及加快转变经济发展

7、方式中；二是切实把思想政治工作融入促进开拓经营、占据市场中；三是切实把思想政治工作融入促进经济创效创利水平中。2、在思想政治工作创新上下功夫。通过开展思想政治工作创新实践研讨总结活动；发觉和挖掘基层及思想政治工作一线的新创建；学习借鉴兄弟单位簇新阅历，采纳学习会、网络等等途径，努力探究和推动思想政治工作思路、创意、内容、方法、载体、形式手段的创新。3、在以人为本上下功夫。把教化人与敬重人结合起来，以理服人；把引导人与理解人结合起来，以情感人；把鞭策人与帮助人结合起来，以实助人。一是开拓多种渠道问情于员工，做到知民心、解民意、集民智；二是实行多种措施加强心理疏导和人文关怀，理顺员工思想心情，激活

8、员工主动性创建性；三是搭建多种平台创新为民、安民、惠民之举；四是建立多种载体落实和维护员工参政议政的主子翁地位；五是通过多种举措提高员工队伍素养，促进人的全面发展。（四）围绕建党90周年庆典，开展多项活动，凝合队伍在建党90周年之际，我们重点开展了以下几项活动：1、在“七一”前夕，公司党委开展了“纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会”，选树了2个先进党支部、15名优秀共产党员和优秀党务工作者，并开展了大张旗鼓的宣扬，大力营造“创先争优”氛围。2、开展了“一路走来，党在我心中”党史学问竞赛，增加广阔党员党性意识。3、举办了庆祝建党90周年美术、书法、摄影竞赛。4、组织了一次“党的光辉”征文。5

9、、举办了一场庆祝建党90周年文艺晚会。6、开展了走访特困党员家庭送暖和活动和慰问入党50周年以上老党4员活动，增加党员的荣誉感。通过开展系列活动，进一步增加了党组织的向心力，凝合了队伍。过去的一年，我们虽然做了肯定的工作，也取得了一些成果，但与上级宣扬部门的要求还有较大的差距，一是稿件质量还有待进一步提升；二是稿件数量也有肯定的差距。这些都是新的一年，我们要仔细加以改进的。二、201*年宣扬工作的支配看法：1、结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。201*年作为全公司“企业文化建设年”主题活动年，必需上下动员，加强组织，制定安排，全面推动，力求实效。结合公司的实际，201*年

10、，我们要重点抓好以下五个环节：（1）结合公司实际，仔细探讨制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。（2）系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。（3）以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素养。（4）围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主子，在职工群众中广泛开展创新创效活动。2、切实抓好省十三次党代会精神的学习宣扬。围绕“发展是硬道理”和建设和谐秀美江西以及公司“十二五”规划目标为主线，以公司的发展方向为指针，理清发展思路，结合公司行业实际状况，加强对公司产业延长的宣扬报道工作；主动宣扬公司的整体实力和良好形象，充分呈现公司干部职工与时俱进、昂扬向

11、上的精神风貌。3、仔细抓好党的十八大精神的学习宣扬。首先要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广阔党员、干部中深化开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教化活动，把党的十八大精神学习好、宣扬好、贯彻好，为企业科学发展供应精神动力。4、实行有力措施，把形势任务教化落到实处，大力培育各级领导干部的责随意识、大局意识。5、以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是接着完善“达标、创优、争强”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是根据公民道德建设实施纲要的要求，大力提倡“爱国遵守法

12、律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，主动开展社会公德、职业道德、家庭美德教化，进一步提高广阔干部职工群众的道德素养和综合素养。6、帮助党委抓好党风廉政宣扬教化，努力营造企业清风正气的发展环境。7、切实加强法制宣扬教化，主动稳妥地做好内部稳定工作。新的一年，我们决心在省集团公司和公司党委的正确领导下，根据“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针，激昂精神，坚决信念，以更加务实的精神把宣扬思想政治工作做好，充分发挥理论武装、舆论导向、思想保证、精神支持和文化支撑作用，努力开创思想政治工作的新局面，为推动公司全面发展做出新贡献。201*年1月4日6扩展阅读：201*年一季度宣扬思想政

13、治工作总结中兴煤业公司201*年一季度宣扬思想政治工作总结201*年是实施“十二五”规划的开局年，是山西焦煤谋划五建设、五翻番、五转型，推动转型跨更加展的基础年，是集团公司全力打造六个新汾西建设的“落实考核年”，也是我公司开创发展新局面、迈向发展新阶段、再创发展新辉煌的关键一年。面对新形势、新任务，我公司宣扬思想工作以找准方向、明确思路、超前谋划，周密部署为突破点，围绕工作中心，明确重点，扎实工作，勤奋努力，较好地完成了一季度的宣扬思想政治工作。一、提高相识，实行措施，加强理论学习和形势任务教化。根据年初确定的理论教化工作思路，始终坚持“思想上高境界，要求上高标准”，扎实抓好理论武装工作，不断

14、完善中心组学习和“三会一课”、政治学习日学习制度，确保了学习效果。仔细抓好了党委中心组学习，始终坚持签到制度，不断创新学习方法，抓大事、谋大局、定方向的作用持续彰显。一季度，我们先后深化学习了“两会”精神、政府工作报告、集团公司职代会精神、“十二五”规划草案、领导人员工作学习留意事项、集团公司董事长、党委书记翟红的署名文章大家同吸一口气，人人都是通风员以及汾西焦点等内容。在学习中，通过原文通读、专题辅导等形式，做到了理论明晰、学深学透。在学习质量上，坚持学以致用，向理论学习“要信念、要动力、要成果、要效益”，对重点学习内容划分专题、轮番辅导，不求学得多，但求学深学精、学细学透。学习中，中心组成

15、员分成若干小组，相互点题、相互沟通。实行一人谈、大家议等方法，创新了学习形式，活跃了学习氛围，使班子成员在学习沟通中产生共鸣、统一思想、提升境界。同时，我们还充分利用政工例会时间，组织全公司各基层党支部书记、团支部书记、车间工会主席、团支部书记、信访网员对部分党委中心中学习研讨的内容进行了学习。各支部加强职工的形势任务教化，在周五例会时间组织职工进行学习。把全矿广阔干部职工的思想意识和行动统一到集团公司和我矿的各项工作部署上来。二、拓展平安宣扬阵地，加大平安宣扬教化力度。为使矿区职工能够有一个更好的文化沟通平台，刚好、全面地驾驭矿区内部的平安生产信息，我们主动协调沟通，成立矿区广播站，目前主要

16、设备己经安装完毕，正处于调试阶段。一月份，我们完善修整了矿井平安文化长廊、设立了平安基础知道学习巷道、平安专业学问学习巷道，并利用新安设的猴车广播系统播放平安工作小故事、平安小格言、平安留意事项等内容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要领、各岗位危急源分析、各工种留意事项等视频资料，提高了职工平安作业的自觉性和主动性，收到了良好的活动效果。三.围绕平安生产，抓好特别时期的舆论宣扬教化工作。今年年初，依据焦煤集团平安宣扬教化管理方法和201*年平安宣扬教化安排，我公司宣扬部刚好制定下发了201*年平安文化建设工作方案，并制定了相应的考核评分标准，坚持每季度由分管领导和安监处牵头，对组织、宣扬等涉

17、及平安宣扬教化活动的科室进行考核排名；由宣扬部牵头，会同组织部、安监处、工会、团委等部门对基层支部进行区队平安文化建设大检查，然后打分排队、通报奖惩。一季度，首先我们以学习集团公司和我公司平安一号文件精神为重点，同有关部门加大力度、造成声势、掀起平安文件的学习热潮，并且通过安监干部、政工干部深化基层的方式引导职工就平安一号文件进行学习探讨，进一步保证了文件的落实。其次，我们充分利用橱窗、牌板、专栏等多种宣扬工具对平安一号文件进行大力宣扬，通过在矿办公楼前悬挂条幅、印发各种宣扬资料，将学习活动推向了高潮。三是开拓了一套中层干部访谈专题节目，主要由矿中层干部讲解并描述自己以及所管辖部门在201*年

18、将要实行的一些详细工作方法和措施，形成工作对上汇报和对下传达的良好局面。四是结合矿井实际，开展典型案例剖析活动。2月26日，中兴煤矿发生了一起因为通风断面不足、风筒距工作较远引发的瓦斯超限事故。结合这起事故，宣扬部门和安监部门主动协作，制作了一期以此为主要内容的平安分析节目，邀请安监部门领导对此次事故进行剖析，并对人员的处理状况进行通报，警醒教化职工拒绝违章指挥，杜绝违章操作。一季度，恰逢元旦、春节、元宵节，在此期间，公司女工委开展了井口“送暖和、嘱平安”活动，平安文艺演出和街头活动。工会开展了平安学问有奖问答活动。青监岗开展了“送平安问候到组队、送平安慰问到一线”的平安“双送”活动和“春节送

19、春联，欢庆平安年”活动、计生办开展了独生子女系列游园活动。活动共送出平安腰带600余条，各类水果450余斤，春联1200余幅，元宵160余斤，饺子200余斤以及部分纪念品，并在春节三天组织职工和公司领导一同聚餐团拜，大年初一焦煤集团党委副书记高斌旗也和大家一起欢庆新春佳节，使职工感受到了节日氛围，感受到企业大家庭的暖和。四、围绕文明创建，主动推动企业文化和文明创建一季度，我公司着重在统一视觉标识、普及焦煤文化学问上下功夫。现在我公司会议会标、宣扬牌板、刊物封皮等都广泛运用了焦煤文化视觉标识。为了规范管理企业标识的运用，我们要求全部版面在制作前都必需经过企业标识运用领导组的审核，方可制作运用。其

20、次，为使企业文化深化人心，将职工澡堂通往井口的平安文化长廊里的牌板内容进行了重新设计，其中涵盖了企业文化、平安文化学问、文化理念、平安常识、弟子规、廉政三字经等多方面的内容，共计86块大型牌板。第三是深化开展群众性的精神文明创建活动。我们以构建“本质平安型矿井、文化管理型矿井、和谐发展型矿井”为目标，以“四德工程”建设为抓手，主动开展文明单位、文明科室、文明窗口和文明小区、文明家庭等创建活动。今年一季度的平安宣扬教化工作，主要抓了四个特点：一是强化了平安教化培训，实现职工行为的本质平安；二是加强了平安文化建设，不断提升平安宣扬教化水平；三是严格规范了检查考核，完善了平安宣扬教化检查细则及标准；

21、四是坚持了舆论监督。虽然我公司一季度做了不少宣扬思想政治方面的工作，但是距兄弟单位还是有肯定差距的，也存在肯定的缺点，望各位领导予以指责指正。友情提示：本文中关于威源公司201*年宣扬思想政治工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，威源公司201*年宣扬思想政治工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页