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1、2022年教师的活动总结锦集8篇老师的活动总结锦集8篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我帮大家整理的老师的活动总结8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。老师的活动总结 篇1本学期,我校组织了“三研”即探讨课标,探讨教材,探讨学生的系列活动。各个学科的老师们都仔细对待,细心打算。我们英语组虽然人少,但是也没有松懈对自己的要求,高质量完成了各项任务。作为一名青年老师,我深知自己阅历不足,更是在备课,说课,做课,评课各个环
2、节中做足了功课。劳碌中感觉充溢,辛苦中留下回味,这一活动对我个人的成长有极大的促进作用。现将近阶段的工作小结如下:一、重视理论运用,促进理论素养提升。新课程标准的基本理念是面对全体学生,注意素养教化、整体设计目标,体现敏捷开放、突出学生主体,敬重个体差异、采纳活动途径,提倡体验参加、注意过程评价,促进学生发展、开发课程资源,拓展学用渠道。基于以上理论,我在备课的时候经过多次的稿件润色、修改,之后又请师父指导,最终完成六年级英语上册第14课的教学设计。二。重视实践过程,促进业务素养提升。老师的阅历和实力是在教学实践中形成的,课题探讨应当成为老师成长的重要途径,只有当科研和教学一体化运作时,才能真
3、正实现老师的专业成长。因此在完成教学设计之后,我做了一节实践课,同时由师傅参加听课、评课,并给出中肯建议。三。重视反思改进,促进综合实力提升。在师傅对我的教学设计及课堂效果做出评价后,我又经过仔细思索,反复修改教案,多媒体课件,同时又细心打算了这一课的说课。师傅们在听完说课之后也刚好赐予的评价。在整个过程中英语组成员不但人人参加,而且在探讨时每人以不同的视角、不同的观点给出了建议,。在这一活动过程我们真正地把教学、教研、整合在一起了,使老师的教学、教研、实力都得到了不同层次的提高,真正地使“三研”活动宗旨落到了实处。老师的活动总结 篇2为了全面实施素养教化,进一步全面提高老师素养,依据瑞安市教
4、化局20xx年“老师素养年”活动实施方案(瑞教305号)文件精神,深化开展“老师素养年”活动,以校本培训为主要途径,以师德提升为动身点,以老师专业素养发展为目标,本着“面对全员、突出骨干、注意实效”的原则,全面开展“老师素养年”活动。现将一年来的工作总结如下:一、进一步健全师德培训和考核机制,努力提升老师师德水平。1、平常加强老师礼仪规范建设,促进老师.体师德水平提升。学校制定了教职工礼仪规范,在检查中不断得到落实,平常逢会必讲师德,学习上级有关师德文件,严格执行,一发觉有悖于师德的言行,立刻禁止和进行教化。我校老师的良好形象得到了社会和广阔家长的认可。2、仔细开展一年一度的师德专题培训。于8
5、月26日至30日开展了20xx年师德专题培训,8月26日上午先召开了动员大会,随后林校长就如何当好新时代的老师进行了专题报告,8月27日林秀燕老师就做个拥有阳光心态的华蜜老师进行了专题报告,8月28日上午,观看了陈钱林校长等6位老师的师德录像报告,8月26、27、28日下午,分四个小组就上午的报告进行了探讨;8月29日至30日上午,分散学习温州市教化局关于学习贯彻中小学老师职业道德规范(20xx年修订)(瑞教政20xx104号)的通知、温州市教化局关于全力推动素养教化的看法(温教发20xx66号)的文件;8月30日进行了师德学习考试和总结。每位老师在培训期间,都能做到有始有终,仔细摘记笔记、写
6、出心得,逐步建立自己心目中的新时代师德标准,将进一步大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增加教书育人、以身立教的社会责任感。3、依据瑞教政20xx14号文件精神,结合我校实际,制订了瑞安市锦湖试验小学老师职道德考核实施方案,并于5月份对考核对象的老师进行师德考核,能比较客观了解我校老师的师德状况,作为对老师进行总体评价供应一个重要的依据。二、扎实开展读书活动,着力打造“书香校内”。1、大力投入,为老师创建优雅的读书环境。依据市教化局提出的“读好书,促发展,做让人民满足的老师”的要求,建设了瑞安市第一个书吧式老师阅览室,并大量购置教化专著、教学用书、报刊杂志等书籍,为老师读书与沟通创建了优雅舒
7、适的环境。2、精读细研,形式多样,注意实效。本年度老师必读给老师一百个建议和选读两本与学科教学的教化专著,要求对书中重要论述、精华部分仔细做好笔记,写下自己的感悟和反思。学校组织了两次全体老师读书阅历沟通会和一次读书演讲竞赛,各教研组每学期开展了一次读书沙龙活动。学校现已着手打算每学期一期的老师类校刊,并确定一个为老师读书专栏。真正使读书成为我校老师的一种时尚、一种风气,成为我校提升老师素养的一个亮点。三、创建教化博客平台,扩大老师沟通空间。学校于今年4月投入3万多元建立学校网站,并设立“教化博客”栏目,要求老师建立博客后与学校网站的“教化博客”栏目进行链接,便于老师的沟通和资源共享,便于学校
8、对老师博客的检查和评比。目前已有30位老师的博客与学校网站的“教化博客”栏目进行链接,大部分老师都能按要求撰写博客日志。四、以校本教研为主要途径,逐步形成我校校本教研特色。1、结合“老师素养年”活动,主动开展读书系列活动和老师博客开设活动。2、以引领为方向.的.,搭建专业成长的平台。(1)、专家引领。开展了“青年老师教学展示周”和“今日我开课”活动,并请来市教研室黄永敏老师、老师进修学谢余清老师、市内学科名师钱明荣、胡立盛、林佚等老师来我校做指导,有效地促进了我校老师的课堂专业化水平的提高。(2)、主题教研。一年来我校的语文、数学两个教研组分别确立了主题进行教学研讨,使教研活动更切实、更有效。
9、并进行“一课多磨”制,让执教者与参加者充分经验磨课的过程,让过程成为成长、收获的舞台。(3)、提倡反思。我校特别.本文.由方的注意老师的自主反思,形成勤于思索的教学习惯。我们要求老师在课堂教学之后能刚好捕获自己的教学灵感,刚好记录,以免灵感的丢失,要把自己的思索结果写成教学日记、教学随笔、教学评论、教学一得、教学小结等多形式,作为进一步思索与探讨的原始素材。(4)、实行“听推门课”制度。为了关注老师课堂教学,本年度我校实行了“听推门课”制度,成立听课小组,听课小组成员每周听2至3节课,听课后都能和上课老师进行沟通,共同解决课堂教学中存在的困惑,共同成长。我校将接着实行“听推门课”制度,作为提高
10、老师课堂教学效率重要途径之一。(5)、开展系列老师教学基本功竞赛活动。我校每学期开展一次老师教学基本功竞赛活动,作为检阅老师教学基本功水平的重要手段之一,并从中发觉问题,从而.取有效措施,促进老师教学基本功水平的提升,本年度开展了现场写教案和出卷竞赛。五、完成校本培训学分确定工作。9月份已对全体老师的师德、教学论文发表、论文获奖、教学技能竞赛、课题探讨、课堂实践、专题探讨、师徒结对方面进行学分核定,全部老师都能按规定达到16学分以上。六、接着开展新、中老年老师的基本功训练和升级,.体提高全体老师专业素养。要求两位刚从高校院校毕业的新老师针对考核内容三字、三课、三项平常加强训练和实践,迎接两年后
11、的考核。我校14位中老年老师,上年度4位老师通过基本功升级考核,本年度又有3位老师通过了基本功升级考核。七、加快青年老师的培育,接着实施“名师工程”。一年来,我们结合“老师素养年”活动,接着推行“名师工程”。为使新老师尽快成长,选拔两位学科带头人与两位新老师进行师徒结对,进行师徒结对仪式,师徒签订结对协议,经过一年的师徒结对,两位新老师已经具备肯定的教化教学实力。另外,学校细心选拔了一批勤于学习、擅长反思、勇于实践、素养良好的中青年老师赐予重点培育,在外出学习、听课、参与各种优质课大赛等方面为他们创建条件,供应学习成长的平台,一年来,有2位老师参与浙江省领雁工程脱产培训、1位老师参与温州市小学
12、数学骨干研修班学习、4位老师参与瑞安市学科中心组活动、1位老师参与瑞安市农村小学研修班学习,派出听课的老师达到100多人次。老师的活动总结 篇3为进一步提升我校的课堂教学质量,激励老师采纳多种方式增加对课堂教学的投入,主动推动教学方法与教学手段改革,提高我校教化教学质量,主动弘扬我校的优秀教学传统,本学期以骨干老师为先导的两轮公开教学活动圆满结束。本次教学活动是以做好课堂常规教学、促进老师专业成长、提高课堂教学质量为核心,给老师们供应了一个挑战自我、展示自我的舞台,供应了一个专业成长的绿色平台。各位老师都特别珍惜每学期一次的校级公开课活动,把它作为自己练兵和展示的大好机会,仔细备课,仔细打算,
13、全部根据要求利用多媒体教学手段上课,并且对于多媒体教学手段的运用也达到了前所未有的效果。不仅娴熟,而且运用恰到好处。可以说,每节课都有令大家感到新的地方,都有值得大家借鉴的特长。确的确实达到了我们通过教学活动实现互邦互学,共同提高的目的,都取得了很好的成果。可以说,本学期的教学活动,从某个侧面呈现了我校老师的教学实力和教学水平有了更大的更快的提高,展示了我校老师朝气蓬勃、主动向上、锐意进取的良好精神风貌。一、教学活动的亮点本次活动每位老师的授课,都各具特色,突出了各自学科的教学特点,教学流程合理,教学重点突出,课堂气氛比较活跃,表现了我校教研活动的亮点:1、领导重视,同心同德,全程服务本次教学
14、从校长到副校长都非常重视,并且得到了后勤李主任的帮助和支持。组织的每一个细微环节,学校的各位校级领导都很关切。李校长亲自为大家录象和拍照,制作教学实录光盘。在学校资金相当惊慌的前提下,徐校长尽可能地嘉奖每一位参与活动的老师,足见学校领导特别重视、大力支持教育处仔细组织实施,从课堂教学的筹备到评课总结,学校领导自始自终全程参加,教研组年级组全方位予以帮助,评委们仔细听课评课。正是因为领导的高度重视和全体老师的主动协作,从而确保了这次教学竞赛获得圆满胜利。2、看法端正,打算充分,展示风采在活动中,我们看到老师看法端正,特别重视,打算充分。通过熬炼,个人的综合素养得到了促进和提高,也让老老师们受到触
15、动和启发。在活动中,教研组老师团结协作,共同钻研教材,探究教法,分析学情,资源共享,合作意识强,展示的成果好。老师仔细打算教学方案、教学课件,充分体现了老师的求学、钻研、上进的精神和互助合作的精神,展示了良好素养风采。如语文组张艳红老师在听取组内老师的看法基础上反复修改自己的教案和课件,张中民老师在课件制作不是非常娴熟的状况下利用幻灯主动参加本次活动。老师的求知探究的精神正在形成,可以说,每一堂课都是老师们心血和汗水的结晶,都是教研组集体才智的结晶,都是精彩的展示。3、打造精品,展示特色,堂堂精彩。在课堂教学设计和课堂教学中,每位老师在教学中都体现了自己独特的教学方法,亮出了自己的优点。活动激
16、活了老师的潜能,涌现了一些教学新秀。这次竞赛充分呈现了青年老师的成长和进步,发觉了一些有潜质、有实力的老师,观赏到了一些好课。李秀伟老师,在课堂上真正做到专心贴近学生,用灵魂感染学生,课堂上的举手投足、一言一行传达着给学生关怀,听说读写全方位训练了学生的实力,对基础差有针对性的训练,让外语课超越教材、走近生活,激发了学生的学习潜能和爱好,是难得的一堂生动活泼的外语课。(http:/细心供应)如张z老师的语文课,教学设计思路清楚,课堂节奏张弛有度,老师动作示范大方到位,教学双边活动把握得当,课堂上学生学习爱好深厚,始终保持着剧烈的学习欲望,每个学生都体验到了胜利的喜悦,真正体现了欢乐学习的新课程
17、理念。z老师的化学课教学语言精练流畅,学问点拨非常到位,正赶上区化学教研员来听课,对她的课赐予了高度评价夸她的课是“滴水不漏”马玉红老师的数学课,把味同嚼蜡的变成详细可感的、贴近生活的,让学生易学乐学善学,从容大方的教态、魅力四射的亲和力充分体现课堂教学的大家风范。可以说,十六堂课都有特性,各自呈现了各自的特色,堂堂出精彩。老师的活动总结 篇4人们说:“字如其人”,一手好字,如同一张美丽的个人名片,能给人留下美妙的印象,也为学生的成长奠定坚实的基础,甚至影响学生的一生。本学期我们沙河沿中心校开展“写字育人”活动,既是弘扬民族传统文化也是实施素养教化的须要。我校在此项活动中坚持做到育人于无形,育
18、人于点滴,以提升学生语文综合素养为目标,主动探究有效、高效的育人方法。下面结合我们的实践过程做出以下总结:(1)师生间情感的沟通,使写字教学贴近学生。仔细的做好写字方面的指导,努力上好写字课。老师的讲解不超过10分钟,学生练习不少于2分钟。向学生讲明姿态不正确的危害性,做到姿态不规范不动笔;平常关注学生的作业习惯、书写习惯,督促学生的写字姿态。培育学生“提笔即是写字时”的意识;发动同学相互督促,相互检查写字姿态。平常上课老师做好表率,自己要有正确的写字姿态和良好的书写习惯,老师的板书要给学生一种写规范,写美丽的印象。从而有效地规范了学生的写字姿态、执笔方法、疼惜写字用具和仔细写字的良好习惯与看
19、法,使学生普遍形成了较好的书写习惯。引导学生“远离橡皮”,培育学生养成仔细视察再提笔写 字,提笔就要写好、写对的习惯,并且绽开竞赛,以班为单位、以年级为单位实行竞赛,强化学生正确的写字姿态概念。并且,由学校的小小书发家带头,带领全班学生、全年级的学生仔细写字。(2)课内外写字结合,发展学生的主体性本学期结合老师节、中秋节到来,引导学生自己制作贺卡,运用自己的优势,在贺卡上书写美丽的语句,表达感情。在书写的过程中,敬重学生对字体的选择,爱护和培育学生在写字过程中的创建性,保证学生在写字过程中的主体地位,针对学生一点一滴的进步,刚好赐予表扬。在平常的写字训练中,老师常在学生中来回巡察,发觉问题刚好
20、实行措施,指导并帮助其改正。另外,特殊是对于低年级的同学,每次写字指导,我们都要求学生细致视察每一笔画在田子格中的位置,哪些笔画要突出,哪些笔画有改变,都要留意到。只有仔细把握每一笔的落笔位置,才会把每一个字写美观、匀整。(3)重视了学生的感悟,擅长启迪。我校校内文化建设充分发挥名家作品的魅力,张贴悬挂名家名作,让学生在美的艺术作品中受到潜移默化的熏陶。在平日的练习中,引导学生仔细视察,找寻规律,发觉不同,阐述自己的 观点,使四周的同学从中受益。课堂上,每个学生都是书法家,有自己的优势,引导他们主动展示自己,做到写得正确、工整、娴熟、有情趣。写字育人活动已在教学园地里独树一帜,芳香四溢。我们将
21、不断学习,不断创新,争创适合我们学校的语文特色之路,为提升学生语文素养不懈努力!老师的活动总结 篇520xx年4月28日,我结束了为期两周的置换活动.XX小学同事们的热忱帮助,学生们的纯真笑脸,已经深深地刻进了我的脑海里,再也无法忘怀.我是唐校长和袁主任送我到XX小学的,XX小学黎校长热忱的接待我们。我初到XX小学办公室,就有老师为我倒开水;有老师告知我作息时间;有蒋兵老师接我上下班;每天中午的伙食也给我支配好了的,我置换的是一年级体育,并且给我介绍了一年级的状况,我简直有点受宠若惊!就在这样友好热忱的工作氛围里,我度过了欢乐的两周.学生的状况比我想象的要困难得多.他们的体育底子薄,平常体育课
22、大部分时间都是集个合就解散,下课也不集合,根本就没教好多东西给学生,基于这种状况,我从基础教起走,每节课用二十多分钟教基础的东西,并结合嬉戏,尽量把每节课上得生动活泼,让学生感受到上体育课的乐趣,这中间有个插曲,有次上体育课有个学生问我,老师怎么还不解散,我们原先的体育老师集个合就解散让我们自己耍,同时许多学生附和就是原先的老师让我们耍,你让我们上课;学生问的这个问题值得我们深思,这个问题应当是农村学校体育课的普遍现象,所以在XX小学两周时间里,我正确引导学生讲上体育课的好处和意义,并做好榜样;课前,我依据学校实际状况细心设计教案、仔细打算教具,课中任劳任怨的教学生,课后跟学生做嬉戏;这样原先
23、不喜爱体育课的学生起先喜爱体育课了,他们感受到体育课给他们带来的乐趣。经过两周的教学,达到预期的效果,起到了示范的作用,受到了同学们的爱戴,得到XX小学校领导和同行们的好评。农村留守学生许多,他们普遍缺少关爱,缺乏管理,没有志向目标,自暴自弃.这不仅仅是全部老师要面对的难题,也是这个社会要迫切解决的问题之一。老师的活动总结 篇6一、转换角色,力求适应新的岗位要求我来活动中心之前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,一面对学生我就浑身布满了干劲,教学上是内行工作阅历也丰富,学生爱戴家长赞扬,可调进活动中心后依照组织分工,我主要负责的是培训部工作,面对新的岗位新的工作环境我一下子极不适应,就如同没
24、了我表演的舞台,少了观赏我的观众,心里很不是味道。但我尽快转化自己的角色,转移工作的重心,向领导请教,向同事学习,又在领导的支配下外出学习,把其他单位先进的管理方法取回来鉴戒运用,也使自己的思想慢慢变更,逐步喜爱上新的岗位,并决心干好本职工作,为活动中心作出自己全身心的努力。二、细心策划,宣扬活动中心新形象在许多人的心中,只知剧院不知活动中心,更不知活动中心所设何用,针对这类状态,自己尽早假想细心预备,撰写解说词,设计新颖版面,把培训部的配备状况、培训内容、培训老师来源,培训管理职员和培训时间等做了详实的说明和宣扬,并和其他同事走进校内、走向群众聚集的各大广场,大力宣扬活动中心,使家长和学生对
25、活动中心有了愈来愈清晰的了解,思想汇报专题并情愿走进活动中心来发挥自己的特长。三、主动工作,开办中国小记者培训班和培训部的职员一起几次前往渭南,和小记者渭南分站联手开办了小记者培训班,对中小学生的写作和作为一位小记者应具有的实力、孩子们的交际、应变、表达、独立等方面做了全方位的培训,一年来小记者们对我县教化系统所绽开的各项大型活动都做了采访和报导,比如其次届中小学运动会和第一届中小学小歌手大赛等的实际采访,深进县博物馆就我县的历史发展和风情做了详实的了解和宣扬,并依据天气变热这一现状到县气象局做了采访和学习,小记者们的见闻报导摄影等作品上百篇在中国小记者网站上发表,暑假期间小记者学员参与了由北
26、京总部组织的“走进世博”活动,世博之行不光使孩子们学到了学问还开阔了视野增长了见识,又熬炼了实力。四、发挥特长,呈现活动中心新风采我始终酷爱写作和摄影,之前在学校只能业余弄,现在我就发挥了自己的特长,每当活动中心实行各种演出或活动,我都主动拍照录相,然后协作办公室在全国校外活动网站上上传,而且坚持之前的习惯不该,在自己新建的校外网站空间里一年来发表了文学、报导、诗歌、感想等作品二十余篇,目的就是让外界熟识活动中心,让时间见证我们的努力,让网络记录我们的成果,也让广阔网友更多地了解活动中心,更重要的是在全市乃至全省全国不断进步我县青少年活动中心的闻名度和影响力。五、热忱主动,美满完成各项演出活动
27、活动中心多了一个剧院也多了一个呈现自我的窗口,县上的大型演出基本都支配在此进行,一年来我们主动协作这些单位把每次演出都高质量地完成,其中我负责了县教化局关工委主办的中小学生经典朗读,从起先的下乡验收节目到初赛、决赛,始终到彩排和正式演出,用时近一个月,我逐一熟习节目内容、撰写三台晚会的串连词,学习灯光音响等的连接和调和,既学到了在学校里没有学过的学问,也品尝到了和同事们协作的乐趣,当然繁忙而辛苦但最终获得了满足的效果,这也是一年来自己最大的收获。依照领导支配,在6月底又负责协作县宣扬部实行十佳道德模范的颁奖大会,也是从验收指导节目到最终正式演出,都得到了党常委和组织部领导的确定。一年来自己当然
28、做了一些工作但存在的题目许多,首先是培训部主管的文化课培训因受各方面因素的影响寸步难行,一年来基本上没有大的改观,从本学期开学的势头看,状况仍不乐观。深深反思自己,觉得还是思想滞后,放不开手脚,没有开拓和创新精神,安于现状不求上进。依据目前这类状态,征询领导同意并在领导的大力支持下。我们确定把工作的中心转移到基层学校,在几个学生人数较多的学校,比如韦庄、王庄、赵庄、冯原,针对他们阔别县城、想学习一些特长又不便利的实际,送教下乡,现在前期的招生宣扬已结束,各学校订在统计报名状况,预备依据各校的实际从下星期就起先授课,我想在我们领导的重视和调和下,经过各方面的努力,培训部的工作应当慢慢走进正轨。老
29、师的活动总结 篇7为实行青岛市教化局关于开展全市万名老师技能大练兵活动的通知精神,提高老师的整体素养,促进老师的专业发展,幼儿园开展了扎实有效的“老师技能大练兵”活动。我园的老师技能大练兵活动,立足老师基本功,凸现技能练兵,在集中培训、自主训练的基础上,通过组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使老师练就扎实的基本功,进而落实素养教化,推动课程改革,全面提高教化教学质量。现将我园老师大练兵活动状况和取得的成果总结如下:一、立足实际,细心策划。老师技能大练兵活动是加强老师队伍建设、提高教化教学质量的重要举措,为了把此次大练兵活动落到实处,力争不流于形式,取得预期的成效,幼儿园首先召开园委会
30、进行部署,使全体干部统一思想、提高相识,切实增加工作的主动性和主动性。接下来,幼儿园成立了以园长为组长的老师技能大练兵工作领导小组,工作领导小组依据上级练兵活动的内容与标准,结合我园实际,确定练兵的内容,制定练兵活动的实施方案。4月1日下午,幼儿园实行了隆重的老师技能大练兵活动启动仪式,传达了崂山区幼儿老师基本功考核标准及浦里幼儿园“老师技能大练兵”活动实施方案,并对练兵活动作了详细的支配,引导全体老师自觉将个人练兵与提升素养相结合,立足本职岗位,强化教学技能,内增素养,外树形象。二、抓实过程,突出实效。幼儿园坚持根据“全员参加、集中培训、自主训练、整体提高”的原则,以技能训练与实践应用为主,
31、以理论提升和达标过关为辅,把技能练兵活动落实到教化教学的整个过程之中,做到在教中练,在练中教,使练兵活动逐步转化为老师的自觉行为。幼儿园各科室统筹协调,加强对大练兵活动的监督和指导,并刚好检查评比,总结反馈。各分管干部仔细组织本项目的练兵活动,做到训前安排、训中督促,训后总结,保证全员参加、共同提高。全体老师立足岗位,注意实效,针对自己的实际,既争取全部的技能均有提高,又有重点的对自己薄弱的技能狠下苦功,力求有较大突破。1、强化基本功训练,提高基本技能。老师的一般基本功训练,包括一般话诵读、声乐、键盘、舞蹈、绘画、美工、多媒体课件制作。我们充分挖掘幼儿园内部资源,聘请参与过青岛市一般话培训的朱
32、荣荣老师和青年老师陈玉凤老师分别给我们进行一般话诵读和键盘、舞蹈、简笔画培训。然后通过老师指导和自我训练相结合的方式,驾驭规律,强化训练,养成习惯。为切实提高练习实效,督促老师练兵,我们支配老师每周二、和周五组织两次集中联系活动。并对老师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做为老师基本功训练考核的内容。经过几个月的刻苦训练,老师的水平有了质的飞跃。在今年的崂山区幼儿老师岗位技能考核中,我园三名老师报考老师均取得合格证书。2、强化多媒体课件制作训练,提高信息技术技能。幼儿园注意加强老师的多媒体课件制作技能训练,每月一次组织多媒体课件制作培训,由阅历丰富的老师担当指导老师,老师们的学
33、习热忱空前高涨,培训效果特别明显。为尽快驾驭先进的多媒体课件制作技能,老师们相互帮助,共同提高,教室内、办公桌前,到处是老师们学习训练的身影。三、主动参加,成果突出在老师技能练兵活动中,全体老师尤其是中青年老师的职业技能不断提升,教化教学水平不断提高,在上级组织的的竞赛活动中成果突出,有多位老师在上级组织的技能练兵活动中获奖。虽然老师技能大练兵活动已经结束,但是提升自身素养,提高专业技能的训练并没有结束,幼儿园将建立长效练兵机制,深化技能练兵内涵,结合园本培训的实施,促使全体老师养成自学自练的良好习惯,在教化教学中不断提升职业技能,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养专业
34、化老师队伍。老师的活动总结 篇8在老师干部作风双整学习活动中,我学习了学校作风整顿文件精神,学习了老师法义务学生。对待学生要有耐性,问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,学生的自信念,细心营造育人的一片蓝天。“老师,用爱点亮学生心头的明灯,开启沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”“爱就教化,这就要求老师有的学问和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的无私奉献的爱。”“老师在教会学生做人和学会学问的,还要让学生知道先信任你,然后别人才会信任你。”老师,日常工作要政治理论学习及学习,工作,以过硬的本事来好交办的日常工作,并且要更新教化工作理念,工作要勤动脑,多,力求工作上创新,有新。在教
35、化教学工作中,以人为本的教化发展观,学习、勇于创新的教化实践观,关注细微环节、追求的教化价值观,教化任务、工作。到工作中干好每一天的工作,上好每一节课。关注每学生的健康成长,让孩子发展。的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,专心育人。老师的思想品德将是老师最的人格力气的体现。育人单凭热忱和干劲是的,还须要以德立身、以身立教。一名老师,就要有静默的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。大家:“一粒种子,要春天的播种,夏天的浇灌,秋天的收割,还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教化学生一样,只是播下了,不再浇水,不去收割,那么恒久都不会有收获。”“让一起为年轻的生命多注入激情,多体验,多给予向往,努力追求教化之于生命的最高境界-带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像找寻宝贵的金子一样去和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教化淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。”第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页
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