2022年新教师教学总结四篇.docx
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1、2022年新教师教学总结四篇新老师教学总结四篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我为大家整理的新老师教学总结4篇,希望能够帮助到大家。新老师教学总结 篇1为期一年的新老师培育即将结束了,在这学习阶段中使我感到受益非浅。指导老师黄晓荣老师在各方面的细心培育和教育,使我很快进入状态,适应学校的教学工作。在20xx20xx学年中,我担当一年级两个班的教学工作,第一次走上讲台,从教学方法到授课阅历几乎是感到无从下手,我主动找教学
2、阅历丰富的老老师请教,仔细学习,身体力行地实践。一、变更了常规的备课方法。我依据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具,课后刚好对该课做总结,写好教学反思,并仔细搜集每节课的学问要点,归纳成集。二、变更了师生的角色。我在教学中,始终把学生作为教学活动的主体,充分发挥老师的才智,转变角色,把放飞心灵的时间和空间留给学生,营造宽松自由的学习氛围,使学生在学习过程中真正成为在老师指导下主动的、富有特性的学习过程,师生交往互动形成“
3、学习共同体。”三、变更了教学方式和学习方式,关注每一个学生的全面发展。在教学过程中,假如长期缺乏具有挑战性的“刺激”,也会使学生丢失对学习活动的热忱。新课程改革强调学生在解决问题中学习,我们总是力求营造一种真实的问题情境,以真实的问题引导教学,培育学生擅长质疑、解疑的习惯,通过一学期的教学,学生大都能主动地表达自己的想法,提出自己的怀疑。四、变更了对学生的评价。随着新课程试验的不断深化,强调对学生进行发展性评价,评价内容包括学习潜能、学习成果、学习愿望和实力等,方法上将突出过程评价,分数不再是唯一的衡量标准。在教学中,我充分关注学生的情感看法改变,实行主动的评价,较多地运用激励性的语言,如:说
4、得真好!你懂得真不少!你的想象力特别丰富!真聪慧!等等,调动了学生主动探求学问的欲望,激发了学生学习的情感,让每个学生体验胜利,增加自信念。总结这一年的培育学习,我觉得主要有两个方面,一是要在教学实践中不断学习,加深领悟,从各个方面提高老师自身素养;二是要主动从事教化理论探讨和科研活动,与同事、同行广泛沟通,取长补短,促进教化事业的旺盛。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。新老师教学总结 篇2作为一名年轻老师,只有走过这一段相对艰难曲折的道路,才会更好更快的成长。新老师要不断学习和请教;要不断反思和积累阅历;要不断变换和改进。虽然教化教学的
5、时间不长,但只要经验,总有自己的教化感想。初出茅庐的我,满怀着信念与期盼,走进了射阳中学的大门,看到孩子们那一张张可爱的笑脸,我仿佛感受心与心碰撞时的那份欢乐,走进了生命中最绚丽的时刻。初为人师,我品尝着“授之以渔”的愉悦感,这其中也夹杂着因接触新环境而产生的拘束感。一年之计在于春,一生之计在于“青”,任何一位老师都将经验这一人生新起点,只有经验过这些,我们才会渐渐成熟。任何一位新老师,只有走过这一段艰难曲折的道路,才会快速健康的成长。因为是新老师,我要仔细钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清晰,深化了解教材的结构、重点与难点,驾驭学问的内在逻辑,知道应补充哪些资料;因为
6、是新老师,所以只能边学边做多请教,多学习,多反思,多实践积累阅历,不断改进;因为是新老师,所以每天更要仔细备课、批改作业,还要多听课,专心上好每一堂课靠着满腔热忱在新岗位上有所成就,是每一位新老师的热切希望,我也不例外。在新环境下,我很快进入了角色。任何事情我都主动对待,希望通过自己的努力,体现自己的价值。通过近一年的数学教化教学,渐渐的,我形成了自己的几点不成熟的感想:1“学然后知不足”。老师要不断用新的学问充溢自己,做学问的富有者。老师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能宽恕的就是老师一知半解。因此学生并不因为老师年龄比他大就信服和敬重你,而是因为你的确有学问才敬重和信任你。所以,我
7、们不仅要精通所教学科,还要熟识其他学科的学问;要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。我认为,老师只有树立“活到老,学到老”的终身教化思想,才能跟上时代前进和学问发展的步伐,才能胜任困难而又富有创建性的教化工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充溢自己,不断更新自己的教化观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水”般沽沽涌出。2爱,被誉为教化的“润滑剂”。在爱的氛围中教书育人,能产生最佳效果。学生的成长,使我体会到爱的宏大,寻找到教化胜利的奇妙。 “爱”就是要酷爱学生,关切学生,帮助学生解决一些实际问题。爱学生就要理解学生,敬重学生,老师只有做到充分
8、敬重学生的特性、想法,才能建立良好的师生关系。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。正因为有了师爱,老师才能赢得学生的信任,学生才乐于接受教化,教化才能收到良好的效果。师爱要全面、公允,学生没有好坏之分,只有个体差异。一个确定的眼神,一句适时的表扬,都会给学生带来莫大的动力,或许能影响到他们的一生。老师还应把学生看作一个有思索实力的人,有发展潜力的人,而不是老师施爱的被动对象。当我们把学生当成教化的主体用赞许的眼光去看他们时,就会发觉他们有可爱之处,你就不会不去爱他们。3严,“严师出高徒”。对学生严格要求是老师对事业的负责、对孩子成长的负责,也是一种爱的表现。在
9、学生犯错的时候,应当动之以情,晓之以理的教化,让孩子从内心接受自己的教化,不是斥责他们,而是对他们赐予更多的宽容。同样是作业未做,一贯表现好的学生未做可能有其客观缘由,而一般学生就很难说了。对待这样的学生,就不能简洁、草率指责完事,而要采纳不同方法去严格要求学生。严格要求不等于什么都“一刀切”,要“严之有度”,也就是对不同类型的学生有不同的要求。但在教学工作中做到“严而有度”,却不简单。假如严而无格,乱严一气,势必会产生不好的结果。4沟通是建立健康、和谐师生关系的最重要方式。现在的学生自尊心强,逆反心理强,胆怯吃苦,胆怯困难。作为老师要理解和敬重他们,爱护他们的自尊心。老师最好在心情稳定的时候
10、找学生沟通,尽量避开人多的场合,那样比较简单沟通胜利。学生犯错,要和学生沟通;平常也要和学生沟通,了解学生的思想动态、学习爱好,有什么想法和看法等等。除了面对面和学生沟通之外,还可以通过其他方法与学生沟通。比如作业本也可以作为沟通的桥梁。老师可以把对学生的要求、表扬、指责、建议等写在作业的后面,用文字的方式与学生沟通,有时比干脆用语言的方式效果好。通过这样的沟通,许多学生都会心照不宣。沟通沟通应当是常常性的。作为一名还未完全成熟的老师,应当重视与学生的沟通,在沟通中和学生一起成长,不断丰富教书育人的阅历。5把学生教活。注意师生互动,志向的课堂应当是属于学生的课堂。学生在课堂上拥有充分的自主学习
11、的时间;在课上拥有足够的活动空间,即学生在学习过程中可以依据须要变动位置和方向,而不需死板地固定在一个点上。这一点也是我工作以来特殊注意的一点,因为无论是哪一门学科,都应当是先引起学生的爱好,学生参加进来才能更有效地进行授课,学生对之不感爱好,不主动参加其中,就算老师在上面讲到口干舌燥也是事倍功半的。激励学生用自己的方法学习数学。让学生用自己的方法去探究问题和思索问题,激励学生用自己认为好的方法学习数学,对学生来说,这就是创新。在解决现实问题的各种思路中,有时的确存在某种方法比较简洁,我们在教学中,应尽量实行先发散后集中的策略,并说出哪种方法简洁,但不能强加于人,要让学生自己比较和选择。引导学
12、生驾驭一些基本的学习方法,让他们学会学习,爱上学习。教学过程中须要引导学生主动参加学习的全过程,在体验中思索,熬炼思维,在思索中创建,培育、发展创新思维和实践实力。在课堂教学中有意识的重视学习方法的渗透,如直观感知、抽象概括、演绎推理、迁移类推等方法促进他们学习实力的发展和素养的全面提高。虽然自己已经在实践教学中学到了不少东西,但深知自己还是有许多不足,还得始终学下去。虽然很累,而我却乐此不彼。不管是我选择了这一份事业、还是这份事业选择了我,我都觉得很荣幸。胜利须要付出,人生须要磨练,你的付出是什么,回报就会是什么。学海无涯,艺无止境。老师的工作是平凡的,但平凡中自有宏大;老师的工作是艰苦的,
13、但苦中有乐,其乐无穷!只要能够做到干一行,爱一行,任何岗位都可以做出成果,每一项新的工作,只要大胆去做,生命便会实实在在;只要放手去干,事业便会充溢阳光。新老师教学总结 篇3时间飞逝,教学已近一年了,近一年对于我们这些刚刚走入社会的新人来说都可以用意义非凡来概括。我们的生活和工作都发生了重大的变更。人生最欢乐是事就是做自己喜爱做的事。我很庆幸能走上憧憬已久的三尺讲台。我志向要用我的学问,我的理念去教化一批有志向、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为学生们永生难忘的良师益友。然而,这一切美妙的想法还没走上讲台,惠山区新老师培训就给我敲响了警钟。两天的新老师培训告知我此刻所应具备的不仅仅是激情,而是
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