2022学员跟岗期间个人学习总结.docx
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1、2022学员跟岗期间个人学习总结 学员跟岗期间个人学习总结学员跟岗期间个人学习总结在寒风料峭、春意乍来的三月初,我来到了“人品如玉,学问如泉”的五指山市农垦试验中学,起先了为期一个月的跟岗学习。人说“一年之计在于春”,我深知这次机会来之不易,肯定要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作实力。期间,我仔细跟岗学习,遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务,虚心学习农垦试验中学的先进教化理念、教化方法,领会学校的办学特色等。转瞬间一个月就要结束了,我心中充溢了留恋与不舍,在玉泉小学这个暖和的大家庭里,这个教书育人的摇篮里,我有很多的感动和收获。第一、浓郁的校内文化令人沉醉,亲切亲善
2、的微笑让人暖和。还记得三月六号那天,一走进玉泉路,老远我就看到了“中国了不得,中国人了不得,做了不得的中国人”这几行大字,我的心激烈地咚咚直跳,第一感觉告知我,那就是玉泉小学!走进校内内,我立即被那些极富时代气息的墙壁文化所吸引,无论是照片还是格言标语,都是经过细心选择,无不给人启示、催人奋进。还有很多关于教学、求知、感恩、为人、卫生、节约等各方面的醒目标语。启示着、熏陶着、激励着每一位玉泉学子,让学生时时受教化,步步受熏陶,也感染着我们每一位跟岗老师。无论是走在操场上,还是走廊里、楼梯台阶上,都会被这种浓浓的书香包围,静默的读着、品着,便不知不觉沉醉其中。虽然远道而来,但并没有生疏感。因为上
3、至校领导、下至门卫师傅,每一个人都洋溢着亲切的笑脸。党委书记刘校长肩挑重担,百忙之中还和我们执手细谈,如涓涓细流、和风细雨、沁人心脾;负责跟岗工作的江校长亲善可亲、支配周到细致,虽然每天事务繁忙,却总也不忘嘱咐、问候;各位指导老师更是视我们如姐妹,呵护备至、谆谆训诲,点点滴滴都是情。其次、先进的办学理念令人折服,精彩的课堂教学令人惊羡。学校重视德育工作,全校师生能够时时到处做到爱校爱国,树立良好的形象。我作为学员,就曾仔细地参与过每个星期一早晨实行的升旗仪式,亲历和感知爱国主义教化的实践场景。全校教职工都仔细按时参与了,学生也都按时到校仔细参与了。在庄重的国歌声中,在响彻云霄的呼号声中,在少队
4、辅导老师语重心长的国旗下讲话声中,使得全部师生的爱国思想相识又经过一次洗礼而得到融合、升华。我作为学员,在跟岗期间也仔细地参与了学校星期三下午的政治学习和业务学习。尤其是学习了农垦试验中学本年度工作安排后,使我较清晰的了解、领悟到了农垦试验中学“以人为本、以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色扬校、文化活校、品牌富校”及“面对现代化,教化特性化,发展国际化”的办学理念,它让我看到了玉泉小学光辉绚丽的明天。三月的阳光特别明媚,万物复苏,各种植物在阳光雨露的滋润下强壮成长起来,而今年的三月却给我的将来带来了巨大的财宝。一个月里,我总共听了20节课,上了四节课(包括一节汇报课)撰写了两篇读书笔
5、记,八篇教学反思,每天的跟岗学习日志还有我们的备课和听评课。农垦试验中学的老师们细心备课,教学风格、教学模式、教学策略是多样的,目标都是围绕课堂教学的有效落实问题。老师们的评课是仔细、深刻的,常常在研讨的过程中沟通各种想法与做法,不断激发各种处理教学的灵感,每个人都有自己独特的教学风格和教化思想、新的教化理论、新的教化方法、新的教学手段、新的老师观、新的学生观、新的课程观,让我不落后于时代。听了他们的课,我心里感到特殊的惭愧与自卑。我的差距太大了。平常,我们忙于上课,忙于对学生的管理,对平常的教学没有做深化的思索和探讨,对先进的教化、教学理念学习不够。此时,我深刻明白,这不能成为我们停滞不前的
6、借口,反思总结,才能让我紧跟时代的步伐,教学实力才能逐步提高。第三、老师的教育令我受益匪浅,同学的友情令我终生难忘。我的指导老师钱丽老师是农垦试验中学的王牌老师,她对初中数学教学有着敏锐的洞察力和精辟的见解,每次听她的评课,都能从中学到很多先进的教学思想及方法,从而不知不觉的更新自己教学理念。我是幸运的,不仅有钱老师这样的名师做指导老师,更有五位分别来自儋州、三亚、东方、万宁的跟岗老师做同学。在一个月的相处时间里,我们之间就各自学校的教学、管理、生活各方面进行了广泛的了解、沟通,吸取了许多有益的阅历和启示。我们六个人情同姐妹、吃住一起,相互帮助,共同探讨教学中的难题。这一个月的朝夕相处,将是我
7、记忆中最亮丽的珍宝。一个月的学习就要结束了,我不敢说已经学到了许多,但却知道要学的还有许多,在今后的教化教学工作中,我将从以下几方面做起:1、要抓住一切可能的机会进行阅读和探讨,不断增加自己的专业学问,提高自己的教化教学水平。从实践中学,向名师学,向同行学,学习他们先进的教学方法和思想。从书上学,学习专业学问,学习教化教学理论,每学期阅读两本以上与教化相关的专著,并撰写两篇以上读后感。提高自身综合素养,在事业上不断取得进步。2、在教学实践中主动践行新课程理念,创新教学新思路和新方式,努力做到有所突破,形成自己的教学特色和教学风格。注意对自身教化行为的反思,解决教改新问题,提高教学质量,进一步提
8、高自己的教学水平和教学效果3、加强教化科研工作,进一步提高自己的科研水平和科研实力。不断进行教学反思和教学总结,主动撰写教化教学论文,每年度争取在市级以上刊物发表论文一篇。并争取在科研上取得肯定成果。通过学习,提高了我的教化教学设计实力、丰富了课堂语言评价实力、制作课件的实力、以及如何评价高效课堂的实力等总之,这次跟岗培训给我留下了精彩而美妙的回忆,它将是我人生道路上一道最靓丽的风景。我会把在这里学习到的先进的教学理念与实践学问带回我校,用于今后的教化教学中,尽最大的实力来提升自我,完善自我。扩展阅读:杨仁宽工作室跟岗学习总结修改稿扎实开展跟岗培训促进老师专业发展广东省中学骨干老师省级培训跟岗
9、学习工作总结广东省中学老师杨仁宽工作室“有朋自远方来,不亦乐乎?”在秋高气爽,阳光明媚的201*年10月26日,我工作室迎来了广州市和湛江市部分重点中学有“志同道合”的中学数学老师高手们共9人,进行为期三周的“广东省中学骨干老师省级培训跟岗学习”活动。由于有关领导的高度重视,特殊是从化中学领导的大力支持,本工作室进行了较为细致地策划与组织,跟岗老师们更是热忱地投入,主动地参加,大力地帮助与全力地协作,克服了许很多多生活与学习中的各种困难,圆满地完成了跟岗学习的各项任务,取得了初步的、丰富的培训成果。现在分三部分,简要总结如下。上篇跟岗学习的任务与困难一、跟岗学习的主要任务根据广东省教化厅关于开
10、展广东省201*年中小学骨干老师省级培训工作的通知的精神和广东省中小学骨干老师省级培训跟岗学习工作指南的要求,结合本工作室的实际,主持人在跟岗老师报到之前,就制定了较为具体的跟岗学习安排与方案(公布在个人博客上,以征求看法),确定了本工作室跟岗学习二十天活动期间的主要工作任务:1、“三课”任务。在作为提高教学基本功的备课,听课与评课环节,要求:(1)集体备课不少于5次,开发优秀教学案例至少1个;(2)上课不少于4节,其中“常态课”不少于3节,“汇报课”1节;(3)听课不少于9节,有“示范课”6节,“汇报课”8节和“常态课”供选择。旨在通过集体备课时相互借鉴,共同斟酌;在相互听课时,增加收获;在
11、集中评课中,沟通切磋!既体现集体的才智,又展示个人的风格。2、专业引领与理论提高任务。主要通过课题研讨、专家报告与名师讲座等促进老师专业发展。将邀请高校学科专家及中学骨干老师作专题讲座3场次,确定选题,完成三级课题开题报告。3、参观考察与访谈任务。为了提高跟岗学习效益,将到旁边其他工作室(东垸一中孟胜奇工作室)及重点中学(从化六中)参观考察,学习沟通。3、阅读研修与写作任务。要求读“名著”与“名篇”,写“反思”与“日志”,等等。举荐的“名著”,有教化探讨方法专题与案例校本行动探讨校本教学探讨探究以校为本的教学探讨数学课题学习的实践与探究中学数学教学设计有效教学论现代数学教化探讨概论新课程下的教
12、化探讨方法与策略等,也可以自己在工作室配置的书籍中选择。举荐的“名篇”,是中学数学中学数学教学参考中学数学月刊中学数学探讨等核心期刊上的专家论坛,典型案例分析等(复印给各位老师,也有多种期刊),目的是以读书带动学习,扩大视野,助进提高。写作任务:(1)完成2篇读书笔记;(2)撰写3篇教学反;(3)开题报告和1篇听报告或讲座后的思索;(4)每天写跟岗日志;(5)学习结束后写个人总结。二、跟岗学习中的实际困难(一)跟岗老师们的实际困难。1、为“钱”而有点儿发愁。虽然只是三周的跟岗学习,仅从湛江来从化来回的车费、住宿和用餐费等少说也得要几千元,对于月收入201*元左右的湛江市老师们可是一笔不少的费用
13、,由于学校财力有限,不行能全部报销。为了老师们自己垫付略少一点,只能入住“旅店”,条件差,晚上学习也不便利。2、为“行”而有点儿辛苦。由于学校旁边没可住宿的,“旅店”到学校有约3公里路程,没有专车接送,挤公交车太费时间,学员们只能“艰苦奋斗”:每天步行近30分钟(早上和下午各一个来回),几个老师的脚被多次打了血泡!3、为“食”而折腾不少。“食”的困难相对较小一点,跟跟岗老师们的中餐在学校吃,而早餐和晚饭,就得今日这儿,明天哪儿了9名老师们只好“AA制”,吃过东家去西家,还得挑价格低廉的饭馆,“肚饱”就成。4、怕担搁了“本职”而担忧。由于跟岗学习的老师们,素养较高,都很敬业,是各地、各校的骨干力
14、气,有的在高三任教2个班(甚至3个班)还做备课组长,或在高三任教2个班并做班主任,有的是学校的中层领导,他们既要出来跟岗学习,又要牵挂校内本职事务,“一心挂两带头”式的跟岗学习,尽管“磨刀不误砍柴功”,安心跟岗收获多的道理都明白,但“心不在焉”的现象难免。(二)老师工作室的实际困难。1、没“钱”办事难。尽管指导高校及工作室所在学校,赐予了大力的支持,但由于相应经费不能刚好到位,特殊是跟岗期间没钱支出,开展跟岗学习工作时有不少的事情难办。2、教学与管理的困难。一是跟岗老师学习与本单位常规工作的困难。由于这些老师都是本单位骨干力气,20天的脱产跟岗学习对其所在学校的教学与管理带来不小的困难,如,广
15、州的跟岗老师,除了仔细完成各项跟岗任务,周末得赶回学校苦战到深夜负责高三备课组的备考事务。二是主持人指导跟岗学习与常规工作的困难。工作室主持人在20天的跟岗学习期间,几乎是“全陪”,但你的高三常规教学任务不能丢啊!因而只能是加班加点,每天都要弄到深夜零点以后,才能乏累不堪地回到家中。三是跟岗学习活动的调配困难。学员听课、上课及,每节课的支配、凳子的打算、教室的布置,“汇报课”的录象与刻盘等环节,比较繁琐,须要主持人事先细心筹划和学校有关部门的支持协作。3、“做探讨”的困难。上课的程序(备,教,辅,阅,评等)老师们很熟识,因而乐意去做,并且做起来象模象样。但一提到“课题探讨”、“论文写作”、撰写
16、“教学反思”来,大多老师都觉得头痛:不知从何做起,有的老师甚至不知基本的“套路”,对多数学跟岗老师来说有困难,面临挑战(也是专业提升的突破口)。只要做有心人,方法会有,思路会有,“套路”也不难把握,问题是当事者要有常研,常想,常写的意识与习惯,一旦上了教研之“路”,事情就好办了!中篇跟岗学习的过程和做法一学习有关文件,明确任务要求依据关于开展广东省201*年中小学骨干老师省级培训工作的通知的精神和广东省中小学骨干老师省级培训跟岗学习工作指南的要求,本工作室主持人在跟岗老师报到之前,就制定了较为具体的跟岗学习安排与方案,并公布在个人博客上,以征求看法完善,保证跟岗学习活动的正常开展。1、学习有关
17、文件,明确任务与要求。跟岗老师到来后,先是座谈,跟岗老师和工作室成员相互相识、了解。主持学习了省教化厅的“通知”和“指南”等,跟岗老师们集体探讨,调整了跟岗学习安排,形成了详细到每天上午、下午、晚上三个时间段的培训内容与时间支配等,对要求更加明确,使任务更加详细。2、实行“跟岗学习开班仪式”,由主管教学的副校长主持人,工作室主持人、校领导、教化局领导、进修学校领导、跟岗老师等分别发言,介绍有关状况,说明工作室的跟岗学习支配,跟岗老师表决心等。3、依据工作室跟岗学习活动方案,结合跟岗老师的个人实际,每一位老师都具体制定了有特性化的个人跟岗学习安排,并公布在工作室与个人教化博客上,以进一步明确每一
18、位跟岗老师此次跟岗学习的任务及要求。二跟岗学习内容,既丰富又多彩1、加强理论学习,增加教研意识,打下坚实基础。为扎实开展此次培训,使跟岗老师有促进和提升,首先是引领他们从日常埋头苦干的工作中短暂的解放出来,投入到理论的研读中。有了更高、更切合实际的理论指导,才能让跟岗老师在后续的实践过程中找到发展和提升的空间。(1)研读论著。工作室供应了丰富的教化书籍和专业期刊,让跟岗老师每天随时都可以研读。每一位跟岗老师在培训期间都至少阅读完了两本教化论著、多篇发表于数学期刊上的优秀文章,结合自己的教学阅历和实际须要,撰写两篇以上的读书笔记。(2)学术讲座。工作室先后举办了三次专题学术讲座,分别是宋发奎老师
19、谈老师如何进行课题探讨、杨仁宽老师谈中学教研与写作、何小亚教授谈中学数学教什么。通过名师的阅历、专家的见解,给跟岗老师拓宽教化教研思路,指引发展方向。(3)沟通座谈。教化理念与理论水平的提升,除了由上而下的传授指导,还要同行之间的互通有无和彼此借鉴。为此,工作室支配了三次学术沟通座谈,包括到东垸一中孟胜奇工作室的学习沟通、与从化六中的参观沟通、与从化中学领导们的座谈与沟通,让老师们各抒己见得到共鸣,又“他山之石”学阅历。2、以实践为主线,促进教学、教研实力的提高。理论学习是前提、基础和导向,但真正有效的熬炼和提升必需落实于一线的教学实践中。只有扎根教学实践这片沃土,才能切实提升跟岗老师的业务水
20、平和教研实力。为此,工作室给跟岗老师支配了大量充溢的教学实践机会。(1)“师徒结对”。为使一线教学实践有更详细到位的指导,工作室支配了从化中学、从化六中的资深数学老师与跟岗老师结对,通过相互听课、评课,让彼此能取长补短,共同促进。(2)听“示范课”。工作室的几位指导老师细心打算了8节示范课,通过听课,让跟岗老师领会各位名师的教学特色,吸取各人的优点;同时也呈现了从化中学的数学教学特色与先进的课堂实施理念。(3)上“常态课”。原汁原味的常态课,最贴近日常的教学工作。通过异地带班一周的常态课熬炼,让跟岗老师熟识这里的学生特点,熬炼老师的课堂驾驭实力,呈现各位跟岗老师的教化水平和课堂风采。并通过常态
21、课堂的操作,探究各类课型的有效性原则。(4)上“汇报课”。每位跟岗老师都细心设计了一节汇报课,以促使老师们发挥自己积累的阅历和教学策略,去打造一节力求完备的优质课。同时支配几位老师同一天上同一个课题,实行“同课异构”的形式进行对比沟通,让跟岗老师在切磋中得以进步,更加丰富了他们的教学才智。(5)评课研讨。每位跟岗老师听了89节“示范课”和8节“汇报课”,还听了部分“常态课”。几乎在每天的下午,都组织评课与沟通:或是工作室主持人或从化中学资深老师主持评课,或者是学员之间的相互研讨。通过这些评课活动,让跟岗老师清楚地明确了评课的方法和要素,提升了他们听课的艺术与评课的水平,更给日后的教学供应了珍贵
22、的阅历。(6)仔细批改。跟岗老师通过批改12次试卷或几次作业,更实际地了解到学生的状况,为上课做好铺垫,也了解学生数学学习中存在的问题,使讲评课更有针对性,并由此让跟岗老师探究思索讲评课的有效模式等等。(7)开发课例与案例研读。跟岗老师结合教学实践和理论学习,研读了核心期刊上的典型案例。并开发了课例,通过此过程,让老师们学习、思索和规范一个课例的设计与制作等环节。(8)外出学习。跟岗培训除了务实的立足于工作室基地,还实行了“走出去、请进来”的形式,丰富了跟岗学习活动的内容。在三个星期内先后支配了到东莞一中听课沟通、到从化六中听课沟通、请华南师大数学学院何小亚教授作学术报告暨到工作室指导等,以拓
23、展老师们的见识和视野。(9)课题探讨。在主持人的指导下,跟岗老师都以各自的教学实践和特长,初步选定了课题探讨方向,撰写了开题报告,了解、驾驭了一些基本的教化科研方法,增加了老师们撰写专业文章的意识并提高了写作水平。3、以反思、提炼为主体,提升教学、教研素养。有理论作基础,有教学实践为载体,要使跟岗老师通过培训有收获、有成果,重要的是老师们的反思、总结和提炼,主持人言传身教作引领,跟岗老师们主动地投入到学习、实践之后的提升过程中。(1)写教化日志。从培训起先的第一天,到结束的最终一天,跟岗老师都坚持通过写教化日志,记录每天的学习内容,学习心得体会和自我感悟后的收获。这些既是过程的记录,更是原始材
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