研究生班主任管理的问题与对策.docx
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1、研究生班主任管理的问题与对策 摘要:近些年,我国高校的硕士研究生招生人数不断增加,硕士研究生规模不断扩大,硕士研究生班主任管理工作面临的问题也不断增多。本文从硕士研究生班主任管理工作的内容入手,分析现今硕士研究生班主任管理工作面临的问题并提出对策,对更好地培养高素质的硕士研究生具有重要意义。 关键词:硕士研究生;班主任;管理工作 一、前言 班主任一词早在中国清朝就已经出现,1904年1月13日公布的奏定学堂章程中有所规定,小学是由一个教师担任一个学级的全部学科或主要学科的教学制度,称为学级担任制,简称级任制。负责一个学级全部或主要学科的教学工作和组织管理工作的教师为级任教师。到中华民国时期,1
2、932年规定中学实行级任制。1938年又把中学的级任制改为导师制,负责班级组织教育工作的教师称级任导师。中华人民共和国成立后,继承老解放区的传统,学习苏联教育经验,在中小学里一律设置班主任。然而,随着我国高校的硕士研究生招生数量的增加(表一),硕士研究生规模的扩大,学院增设硕士研究生班主任岗位,更好的为学生、导师、教师、学院领导和研究生部服务。 二、硕士研究生班主任管理工作的职责 我国大部分高校实行研究生部(处、院)、院(系)、导师三级管理体制。研究生部对所有学院硕士研究生培养过程实行统一安排部署、制定政策等宏观管理。硕士研究生培养过程的具体工作由各学院实施,各个学院的硕士研究生班主任是实施工
3、作的具体承担者。高等学校教学管理要点中指出:“系(院)可设教学秘书和教务员,在教学系主任(院长)领导下,处理日常教学行政工作并从事教学状态、质量信息的经常性调查了解工作”。要点中明确指出了教学秘书和教务员的工作内容,然而有的学校将管硕士研究生的教务员称为硕士研究生班主任。(一)硕士研究生班主任管理工作内容。硕士研究生班主任是在学院主管研究生工作副院长的指导下,管理硕士研究生的具体工作,环节有招生录取、学籍管理、选课排课、教学培养、学位管理、毕业就业、离校等所有繁杂且细节的内容。以齐齐哈尔大学美术与艺术设计学院为例,硕士研究生班主任主要工作(图一)可以归纳为以下几点:1.硕士研究生招生宣传、组织
4、入学复试考试;2.硕士研究生入学后组织与研究生培养过程相关事宜;3.硕士研究生学籍、档案管理;4.硕士研究生和导师有关学术科研活动的管理;5.做好硕士研究生、导师和学院领导之间的沟通工作;6.硕士研究生毕业论文答辩和学位申请等相关工作;7.做好硕士研究生日常思想教育和疏导工作等。(二)硕士研究生班主任管理工作的性质。以齐齐哈尔大学美术与艺术设计学院为例,硕士研究生班主任起到上传下达的作用,一方面与学校研究生处和学院主管院长对接,另一方面与导师、硕士研究生和相关教师对接,是他们信息联通的桥梁。工作中,硕士研究生班主任将上级的规章制度、文件精神等,落实发放到每位导师和硕士研究生手中。在执行过程中遇
5、到的问题和意见、建议等及时汇报给上级领导。 三、硕士研究生班主任管理工作面临的挑战 (一)硕士研究生班主任缺乏威信。与本科生相比,硕士研究生自身特点鲜明。硕士研究生经过本科阶段的学习,思想不像本科生那样单纯,思考问题比较全面,行为比较独立。硕士研究生在读期间阅读大量书籍,知识储备量大,思想活跃,处理问题具有综合性。硕士研究生班主任从年龄结构上,与硕士研究生处于同一年龄层次,由于胜任岗位时间短,工作经验难免匮乏,甚至有些硕士研究生的年龄大于硕士研究生班主任,为此,有些硕士研究生班主任在硕士研究生心中会缺乏威信。(二)硕士研究生生源结构复杂。一是硕士研究生生源分布较为广泛,学生类型分应届、往届,定
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